Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas laporan Keuangan SKPD Pemerintah Kabupaten Deli Serdang Dengan Kualitas Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderating”
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN SKPD PEMERINTAH KABUPATEN DELI SERDANG
DENGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Oleh
AINUL YUSNA HARAHAP
147017169/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2017
1
Universitas Sumatera Utara
2
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN SKPD PEMERINTAH KABUPATEN DELI SERDANG
DENGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Untuk Memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi Ilmu
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara
Oleh
AINUL YUSNA HARAHAP
147017169/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2017
Universitas Sumatera Utara
3
Judul Tesis
:
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD
PEMERINTAH
KABUPATEN
DELI
SERDANG DENGAN KUALITAS SUMBER
DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL
MODERATING
Nama Mahasiswa
Nomor Pokok
Program Studi
:
:
:
Ainul Yusna Harahap
147017169
Magister Akuntansi
Menyetujui
Komisi Pembimbing,
Ketua
Anggota
(Dr. Rina Bukit, SE,M.Si,Ak,CA)
(Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si,Ak,CA)
Ketua Program Studi,
Dekan,
(Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA)
Tanggal Lulus
(Prof. Dr. Ramli, SE, MS)
: 27 Maret 2017
Universitas Sumatera Utara
4
Telah Diuji pada
Tanggal : 27 Maret 2017
PANITIA PENGUJI TESIS :
Ketua
: Dr. Rina Bukit, SE,M.Si,Ak,CA
Anggota
: 1. Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si,Ak,CA
2. Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA
3. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA
4. Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA
Universitas Sumatera Utara
5
PERNYATAAN
Dengan ini peneliti menyatakan bahwa tesis yang berjudul “FaktorFaktor Yang Mempengaruhi Kualitas laporan Keuangan SKPD Pemerintah
Kabupaten Deli Serdang Dengan Kualitas Sumber Daya Manusia Sebagai
Variabel Moderating” adalah benar merupakan karya penulis sendiri dan belum
dipublikasikan oleh siapapun sebelumnya. Sumber-sumber data dan informasi
yang digunakan telah dinyatakan secara benar dan jelas.
Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada bagian-bagian
tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan tesis ini telah penulis
cantumkan sumbernya dengan jelas sesuai norma, kaidah, dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
tesis ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan perundangan
yang berlaku.
Medan, 27 Maret 2017
Yang Membuat Pernyataan,
Ainul Yusna Harahap
Universitas Sumatera Utara
6
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas laporan keuangan SKPD Pemerintah Kabupaten Deli
Serdang dengan kualitas sumber daya manusia sebagai variabel moderating. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kausalitas dengan menggunakan data primer.
Populasi dalam penelitian adalah kasubbag keuangan, bendahara penerimaan dan
bedahara pengeluaran SKPD Pemerintah Kabupaten Deli Serdang yang berjumlah
68 orang dengan menggunakan sample jenuh. Metode Pengumpulan data yang
digunakan pada penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner secara
langsung. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan analisis regresi linear
berganda dan pengujian variabel moderating menggunakan uji residual. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pemahaman akuntansi,
pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern pemerintah dan
komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Secara
parsial pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengandalian intern
pemerintah berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan sedangkan
pemahaman akuntansi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan. Variabel moderating kualitas sumber daya manusia
tidak mampu memoderasi hubungan pemahaman akuntansi, pemanfaatan
teknologi informasi, sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen organisasi
dengan kualitas laporan keuangan.
Kata kunci :Pemahaman Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah, Komitmen Organisasi, Kualitas
Laporan Keuangan, Kualitas Sumber Daya Manusia
Universitas Sumatera Utara
7
ABSTRACT
The objective of the research was to examine the factors that influence of
the quality financial statement SKPD of goverment regency Deli Serdang with
quality of human resources as moderating variable. This research is a causal
research using primary data. Populations in this research are 68 people with
using sample of saturated. The method of collecting data used was distributing
questionnaires directly. The hypothesis was tested by using multiple linear
regression analysis and the testing of moderating variable by using residual test.
The result shows that simultaneously, understanding of accounting, utilization of
information technology, internal control system of goverment, organizational
commitment influenced quality of financial statement. Partially, utilization of
information technology and internal control system of goverment had positive and
significant effect on quality of financial statement, while understanding of
accounting and organizational commitment had not effect on quality of financial
statement. Moderating variables quality of human resources could not moderate
the relationship of understanding of accounting, utilization of information
technology, internal control system of goverment, organizational commitment
towards quality of financial statement.
Keywords : understanding of accounting, utilization of information technology,
internal control system of goverment, organizational commitment,
quality of financial statement, quality of human resources
Universitas Sumatera Utara
8
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan penulisan tesis ini dengan
judul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan SKPD
Pemerintah Kabupaten Deli Serdang Dengan Kualitas Sumber Daya Manusia
Sebagai Variabel Moderating”.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam
penyusunan tesis ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan
bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala
kerendahan hati peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara.
2.
Bapak Prof Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
3.
Ibu Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA selaku Ketua Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
dan juga sekaligus sebagai Dosen Penguji yang telah memberikan saran untuk
penyelesaian tesis ini.
4.
Bapak Dr. Iskandar Muda, SE, M.Si, Ak, CA selaku Sekretaris Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
Universitas Sumatera Utara
9
5.
Ibu Dr. Rina Bukit, SE,M.Si,Ak,CA selaku Dosen Pembimbing I yang telah
banyak meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan dan
membimbing serta memberikan saran kepada peneliti dalam menyelesaikan
tesis ini.
6.
Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si,Ak,CA, selaku Dosen Pembimbing II
yang telah banyak meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk
mengarahkan dan membimbing serta memberikan saran kepada peneliti
dalam menyelesaikan tesis ini.
7.
Bapak Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA selaku Dosen Penguji yang telah
memberikan kritikan, saran dan masukan kepada peneliti sehingga mampu
menghasilkan tesis yang lebih baik.
8.
Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku Dosen Penguji yang
telah memberikan kritikan, saran dan masukan kepada peneliti sehingga
mampu menyelesaikan tesis ini.
9.
Seluruh staf pengajar dan administrasi Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu
pengetahuan dan bantuan yang telah diberikan kepada peneliti selama
menyelesaikan tesis ini.
10. Teristimewa untuk kedua orangtua yang sangat peneliti cintai dan hormati
Alm. Drs. Darman Harahap, MA dan Rubiah, BA, serta abang dan kedua adik
saya yang telah memberikan dorongan, do’a, pengorbanan, didikan dan
semangat yang sangat berarti serta kasih sayang kepada peneliti dalam
menjalani pendidikan dan penyelesaian tesis ini.
Universitas Sumatera Utara
10
11. Terima kasih kepada seluruh staf keuangan di SKPD Pemerintah Kabupaten
Deli Serdang yang telah membantu peneliti dalam memperoleh data
penelitian.
12. Rekan-rekan seperjuangan di Program Magister Akuntansi Universitas
Sumatera Utara yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah
mendukung sehingga peneliti dapat menyelesaikan pendidikan dan tesis ini.
Peneliti juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung dalam penyelesaian tesis ini yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Peneliti berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
berkepentingan.
Medan, 27 Maret 2017
Peneliti,
Ainul Yusna Harahap
Universitas Sumatera Utara
11
RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Nama
: Ainul Yusna Harahap
Tempat/Tgl. Lahir
: Pematang Siantar/ 04 Desember 1991
Jenis kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Status perkawinan
: Belum menikah
Pekerjaan
: Staf Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN SU
Nama Ayah
: Alm. Drs. Darman Harahap, MA
Nama Ibu
: Rubiah, BA
RIWAYAT PENDIDIKAN
Tahun 1997 – 2003
: Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan
Tahun 2003 – 2006
: MTsN 2 Medan
Tahun 2006 – 2009 :
Sekolah
Menengah
Kejuruan
Shandy Putra Telkom Medan
Tahun 2010 – 2014
: Program Sarjana Ekonomi Akuntansi (S1) Universitas
Negeri Medan
Tahun 2015 – 2017
: Program Magister Akuntansi Universitas Sumatera
Utara
Universitas Sumatera Utara
12
DAFTAR ISI
ABSTRAK ...................................................................................................... i
ABSTRACT ..................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ...................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL .......................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xi
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1
1.1 Latar Belakang Penelitian ............................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ......................................................................... 8
1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................... 9
1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................ 9
1.5 Originalitas .................................................................................... 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................... 13
2.1 Landasan Teori .............................................................................. 13
2.1.1 Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ................. 13
2.1.2 Pemahaman Akuntansi ........................................................ 20
2.1.3 Teknologi Informasi ............................................................ 22
2.1.4 Sistem Pengendalian Intern Pemerintah .............................. 25
2.1.5 Komitmen Organisasi .......................................................... 32
2.1.6 Kualitas Sumber Daya Manusia .......................................... 33
2.2 Review Peneliti Terdahulu ............................................................ 41
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS.................................. 44
3.1 Kerangka Konsep .......................................................................... 44
3.2 Hipotesis ........................................................................................ 50
BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................... 52
4.1 Ruang Lingkup Penelitian ............................................................. 52
4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ........................................................ 52
4.3 Populasi dan Sampel ..................................................................... 52
4.4 Jenis Data ...................................................................................... 54
4.5 Metode Pengumpulan Data ........................................................... 54
4.6 Defenisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................... 55
4.6.1 Defenisi Operasional ........................................................... 55
4.7 Metode Analisis Data .................................................................... 58
4.7.1 Statistik Deskriptif ............................................................... 59
4.7.2 Uji Kualitas Data ................................................................. 59
4.7.3 Uji Asumsi Klasik................................................................ 60
4.7.4 Uji Regresi Linier Berganda ................................................ 62
4.7.5 Uji Hipotesis Penelitian ....................................................... 63
4.7.6 Uji moderating ..................................................................... 64
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................... 66
5.1 Hasil Penelitian............................................................................... 66
5.1.1 Gambaran Umum Responden............. ................................ 66
5.1.1 .Hasil Analisis Data................................. ............................. 68
5.2 Pembahasan..................................................................................
86
Universitas Sumatera Utara
13
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN .................................................
92
6.1 Kesimpulan..................................................................................... 92
6.2 Keterbatasan................................................................................... 93
6.3 Saran............................................................................................... 93
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 94
Universitas Sumatera Utara
14
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Halaman
1.1
Perkembangan Opini LKPD...............................................................
6
1.2
Originalitas Penelitian ............................................................................. 11
2.1
Review Peneliti Terdahulu ................................................................. 41
4.1
Populasi Penelitian ............................................................................. 52
4.2
Defenisi Operasional .......................................................................... 57
5.1
Distribusi Pengambalian Kuesioner ................................................... 66
5.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................... 66
5.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia....................................... 67
5.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan .. 67
5.5
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ....................... 68
5.6
Uji Descriptive Statistic ..................................................................... 69
5.6 ....... Uji Validitas Variabel Pemahaman Akuntansi .................................. 72
5.7
Uji Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi.................
72
5.8
Uji Validitas Variabel Sistem Pengendalian Intern Pemerintah......... 73
5.9
Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi..................................... 73
5.10
Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan........................... 74
5.11
Uji Validitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia.................... 74
5.12
Uji Reabilitas......................................................................................
75
5.13
Uji Normalitas..................................................................................... 76
5.14
Uji Multikoleniaritas........................................................................... 76
5.15
Uji Heterokedastisitas......................................................................... 77
5.16
Uji Regresi Linear Berganda.............................................................. 78
5.17
Uji Signifikansi Pengaruh Parsial ( Uji t)..........................................
82
5.18
Uji Signifikansi Pengaruh Simultan ( Uji f)......................................
83
5.19
Uji Koefesien Determinasi................................................................. 84
5.20
Uji Residual.......................................................................................
85
Universitas Sumatera Utara
15
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Judul
Halaman
3.1
Kerangka Konsep ........................................................................
3.2
Kerangka Konsep setelah Uji Faktor ..........................................
5.1 ............. Uji Normalitas Dengan Pendekatan Probability Plot .................
5.1 ............. Perhitungan Nilai t Tabel ............................................................
5.2 ............. Perhitungan Nilai f Tabel ............................................................
44
45
75
82
84
Universitas Sumatera Utara
16
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN I
LAMPIRAN II
LAMPIRAN III
LAMPIRAN IV
Jadwal Waktu Penelitian
Kuesioner
Hasil Uji Faktor
Hasil Output SPSS
Universitas Sumatera Utara
KEUANGAN SKPD PEMERINTAH KABUPATEN DELI SERDANG
DENGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Oleh
AINUL YUSNA HARAHAP
147017169/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2017
1
Universitas Sumatera Utara
2
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN SKPD PEMERINTAH KABUPATEN DELI SERDANG
DENGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Untuk Memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi Ilmu
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara
Oleh
AINUL YUSNA HARAHAP
147017169/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2017
Universitas Sumatera Utara
3
Judul Tesis
:
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD
PEMERINTAH
KABUPATEN
DELI
SERDANG DENGAN KUALITAS SUMBER
DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL
MODERATING
Nama Mahasiswa
Nomor Pokok
Program Studi
:
:
:
Ainul Yusna Harahap
147017169
Magister Akuntansi
Menyetujui
Komisi Pembimbing,
Ketua
Anggota
(Dr. Rina Bukit, SE,M.Si,Ak,CA)
(Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si,Ak,CA)
Ketua Program Studi,
Dekan,
(Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA)
Tanggal Lulus
(Prof. Dr. Ramli, SE, MS)
: 27 Maret 2017
Universitas Sumatera Utara
4
Telah Diuji pada
Tanggal : 27 Maret 2017
PANITIA PENGUJI TESIS :
Ketua
: Dr. Rina Bukit, SE,M.Si,Ak,CA
Anggota
: 1. Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si,Ak,CA
2. Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA
3. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA
4. Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA
Universitas Sumatera Utara
5
PERNYATAAN
Dengan ini peneliti menyatakan bahwa tesis yang berjudul “FaktorFaktor Yang Mempengaruhi Kualitas laporan Keuangan SKPD Pemerintah
Kabupaten Deli Serdang Dengan Kualitas Sumber Daya Manusia Sebagai
Variabel Moderating” adalah benar merupakan karya penulis sendiri dan belum
dipublikasikan oleh siapapun sebelumnya. Sumber-sumber data dan informasi
yang digunakan telah dinyatakan secara benar dan jelas.
Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada bagian-bagian
tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan tesis ini telah penulis
cantumkan sumbernya dengan jelas sesuai norma, kaidah, dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
tesis ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan perundangan
yang berlaku.
Medan, 27 Maret 2017
Yang Membuat Pernyataan,
Ainul Yusna Harahap
Universitas Sumatera Utara
6
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas laporan keuangan SKPD Pemerintah Kabupaten Deli
Serdang dengan kualitas sumber daya manusia sebagai variabel moderating. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kausalitas dengan menggunakan data primer.
Populasi dalam penelitian adalah kasubbag keuangan, bendahara penerimaan dan
bedahara pengeluaran SKPD Pemerintah Kabupaten Deli Serdang yang berjumlah
68 orang dengan menggunakan sample jenuh. Metode Pengumpulan data yang
digunakan pada penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner secara
langsung. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan analisis regresi linear
berganda dan pengujian variabel moderating menggunakan uji residual. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pemahaman akuntansi,
pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern pemerintah dan
komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Secara
parsial pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengandalian intern
pemerintah berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan sedangkan
pemahaman akuntansi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan. Variabel moderating kualitas sumber daya manusia
tidak mampu memoderasi hubungan pemahaman akuntansi, pemanfaatan
teknologi informasi, sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen organisasi
dengan kualitas laporan keuangan.
Kata kunci :Pemahaman Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah, Komitmen Organisasi, Kualitas
Laporan Keuangan, Kualitas Sumber Daya Manusia
Universitas Sumatera Utara
7
ABSTRACT
The objective of the research was to examine the factors that influence of
the quality financial statement SKPD of goverment regency Deli Serdang with
quality of human resources as moderating variable. This research is a causal
research using primary data. Populations in this research are 68 people with
using sample of saturated. The method of collecting data used was distributing
questionnaires directly. The hypothesis was tested by using multiple linear
regression analysis and the testing of moderating variable by using residual test.
The result shows that simultaneously, understanding of accounting, utilization of
information technology, internal control system of goverment, organizational
commitment influenced quality of financial statement. Partially, utilization of
information technology and internal control system of goverment had positive and
significant effect on quality of financial statement, while understanding of
accounting and organizational commitment had not effect on quality of financial
statement. Moderating variables quality of human resources could not moderate
the relationship of understanding of accounting, utilization of information
technology, internal control system of goverment, organizational commitment
towards quality of financial statement.
Keywords : understanding of accounting, utilization of information technology,
internal control system of goverment, organizational commitment,
quality of financial statement, quality of human resources
Universitas Sumatera Utara
8
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan penulisan tesis ini dengan
judul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan SKPD
Pemerintah Kabupaten Deli Serdang Dengan Kualitas Sumber Daya Manusia
Sebagai Variabel Moderating”.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam
penyusunan tesis ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan
bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala
kerendahan hati peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara.
2.
Bapak Prof Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
3.
Ibu Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA selaku Ketua Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
dan juga sekaligus sebagai Dosen Penguji yang telah memberikan saran untuk
penyelesaian tesis ini.
4.
Bapak Dr. Iskandar Muda, SE, M.Si, Ak, CA selaku Sekretaris Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
Universitas Sumatera Utara
9
5.
Ibu Dr. Rina Bukit, SE,M.Si,Ak,CA selaku Dosen Pembimbing I yang telah
banyak meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan dan
membimbing serta memberikan saran kepada peneliti dalam menyelesaikan
tesis ini.
6.
Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si,Ak,CA, selaku Dosen Pembimbing II
yang telah banyak meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk
mengarahkan dan membimbing serta memberikan saran kepada peneliti
dalam menyelesaikan tesis ini.
7.
Bapak Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA selaku Dosen Penguji yang telah
memberikan kritikan, saran dan masukan kepada peneliti sehingga mampu
menghasilkan tesis yang lebih baik.
8.
Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku Dosen Penguji yang
telah memberikan kritikan, saran dan masukan kepada peneliti sehingga
mampu menyelesaikan tesis ini.
9.
Seluruh staf pengajar dan administrasi Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu
pengetahuan dan bantuan yang telah diberikan kepada peneliti selama
menyelesaikan tesis ini.
10. Teristimewa untuk kedua orangtua yang sangat peneliti cintai dan hormati
Alm. Drs. Darman Harahap, MA dan Rubiah, BA, serta abang dan kedua adik
saya yang telah memberikan dorongan, do’a, pengorbanan, didikan dan
semangat yang sangat berarti serta kasih sayang kepada peneliti dalam
menjalani pendidikan dan penyelesaian tesis ini.
Universitas Sumatera Utara
10
11. Terima kasih kepada seluruh staf keuangan di SKPD Pemerintah Kabupaten
Deli Serdang yang telah membantu peneliti dalam memperoleh data
penelitian.
12. Rekan-rekan seperjuangan di Program Magister Akuntansi Universitas
Sumatera Utara yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah
mendukung sehingga peneliti dapat menyelesaikan pendidikan dan tesis ini.
Peneliti juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung dalam penyelesaian tesis ini yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Peneliti berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
berkepentingan.
Medan, 27 Maret 2017
Peneliti,
Ainul Yusna Harahap
Universitas Sumatera Utara
11
RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Nama
: Ainul Yusna Harahap
Tempat/Tgl. Lahir
: Pematang Siantar/ 04 Desember 1991
Jenis kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Status perkawinan
: Belum menikah
Pekerjaan
: Staf Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN SU
Nama Ayah
: Alm. Drs. Darman Harahap, MA
Nama Ibu
: Rubiah, BA
RIWAYAT PENDIDIKAN
Tahun 1997 – 2003
: Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan
Tahun 2003 – 2006
: MTsN 2 Medan
Tahun 2006 – 2009 :
Sekolah
Menengah
Kejuruan
Shandy Putra Telkom Medan
Tahun 2010 – 2014
: Program Sarjana Ekonomi Akuntansi (S1) Universitas
Negeri Medan
Tahun 2015 – 2017
: Program Magister Akuntansi Universitas Sumatera
Utara
Universitas Sumatera Utara
12
DAFTAR ISI
ABSTRAK ...................................................................................................... i
ABSTRACT ..................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ...................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL .......................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xi
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1
1.1 Latar Belakang Penelitian ............................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ......................................................................... 8
1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................... 9
1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................ 9
1.5 Originalitas .................................................................................... 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................... 13
2.1 Landasan Teori .............................................................................. 13
2.1.1 Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ................. 13
2.1.2 Pemahaman Akuntansi ........................................................ 20
2.1.3 Teknologi Informasi ............................................................ 22
2.1.4 Sistem Pengendalian Intern Pemerintah .............................. 25
2.1.5 Komitmen Organisasi .......................................................... 32
2.1.6 Kualitas Sumber Daya Manusia .......................................... 33
2.2 Review Peneliti Terdahulu ............................................................ 41
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS.................................. 44
3.1 Kerangka Konsep .......................................................................... 44
3.2 Hipotesis ........................................................................................ 50
BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................... 52
4.1 Ruang Lingkup Penelitian ............................................................. 52
4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ........................................................ 52
4.3 Populasi dan Sampel ..................................................................... 52
4.4 Jenis Data ...................................................................................... 54
4.5 Metode Pengumpulan Data ........................................................... 54
4.6 Defenisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................... 55
4.6.1 Defenisi Operasional ........................................................... 55
4.7 Metode Analisis Data .................................................................... 58
4.7.1 Statistik Deskriptif ............................................................... 59
4.7.2 Uji Kualitas Data ................................................................. 59
4.7.3 Uji Asumsi Klasik................................................................ 60
4.7.4 Uji Regresi Linier Berganda ................................................ 62
4.7.5 Uji Hipotesis Penelitian ....................................................... 63
4.7.6 Uji moderating ..................................................................... 64
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................... 66
5.1 Hasil Penelitian............................................................................... 66
5.1.1 Gambaran Umum Responden............. ................................ 66
5.1.1 .Hasil Analisis Data................................. ............................. 68
5.2 Pembahasan..................................................................................
86
Universitas Sumatera Utara
13
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN .................................................
92
6.1 Kesimpulan..................................................................................... 92
6.2 Keterbatasan................................................................................... 93
6.3 Saran............................................................................................... 93
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 94
Universitas Sumatera Utara
14
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Halaman
1.1
Perkembangan Opini LKPD...............................................................
6
1.2
Originalitas Penelitian ............................................................................. 11
2.1
Review Peneliti Terdahulu ................................................................. 41
4.1
Populasi Penelitian ............................................................................. 52
4.2
Defenisi Operasional .......................................................................... 57
5.1
Distribusi Pengambalian Kuesioner ................................................... 66
5.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................... 66
5.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia....................................... 67
5.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan .. 67
5.5
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ....................... 68
5.6
Uji Descriptive Statistic ..................................................................... 69
5.6 ....... Uji Validitas Variabel Pemahaman Akuntansi .................................. 72
5.7
Uji Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi.................
72
5.8
Uji Validitas Variabel Sistem Pengendalian Intern Pemerintah......... 73
5.9
Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi..................................... 73
5.10
Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan........................... 74
5.11
Uji Validitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia.................... 74
5.12
Uji Reabilitas......................................................................................
75
5.13
Uji Normalitas..................................................................................... 76
5.14
Uji Multikoleniaritas........................................................................... 76
5.15
Uji Heterokedastisitas......................................................................... 77
5.16
Uji Regresi Linear Berganda.............................................................. 78
5.17
Uji Signifikansi Pengaruh Parsial ( Uji t)..........................................
82
5.18
Uji Signifikansi Pengaruh Simultan ( Uji f)......................................
83
5.19
Uji Koefesien Determinasi................................................................. 84
5.20
Uji Residual.......................................................................................
85
Universitas Sumatera Utara
15
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Judul
Halaman
3.1
Kerangka Konsep ........................................................................
3.2
Kerangka Konsep setelah Uji Faktor ..........................................
5.1 ............. Uji Normalitas Dengan Pendekatan Probability Plot .................
5.1 ............. Perhitungan Nilai t Tabel ............................................................
5.2 ............. Perhitungan Nilai f Tabel ............................................................
44
45
75
82
84
Universitas Sumatera Utara
16
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN I
LAMPIRAN II
LAMPIRAN III
LAMPIRAN IV
Jadwal Waktu Penelitian
Kuesioner
Hasil Uji Faktor
Hasil Output SPSS
Universitas Sumatera Utara