Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Artha Angkasa Tebing Tinggi

DAFTAR PUSTAKA
Buku
Nitisemito, Alex, S, 2002, Manajemen Personalia, Edivisi Revisi, Penerbit Ghalia
Indonesia, Jakarta.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Keempat. CV. Alfabeta,
Bandung.
Siagian, Sondang P, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima,
Bumi Aksara, Jakarta.
Tohardi, Ahmad, 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia,
Mandar Maju, Bandung.
Purwanto, Djoko. 2006. Komunikasi Bisnis. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
Effendy, Onong Uchjana, 2006. Ilmu Komunikasi (Teori dan Praktek),
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Situmorang, Syafrizal Helmi, dan Muslich Lutfi. 2012. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, USU Press: Medan.
Robbins dan Judge, 2008. Perilaku Organisasi, Salemba Empat. Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber
Bandung:Mandar Maju.

Daya

Manusia

dan

Produktivitas

Kerja.

Sarwono, Sarlito Wirawan, 2005. Psikologi Lingkungan. Jakarta: Penerbit PT
Gramedia Grasindo.
Robbins, Stephen. P. 2002. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Indeks Kelompok
Gramedia.
Nitisemito, Alex. S (2001). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia, Jakarta:Ghalia Indonesia.
Buchari Alma. 2003. Kewirausahaan. CV Alfabeta. Bandung.
Skripsi
Prayogi. 2010. Pengaruh Komunikasi terhadap Semangat Kerja PT Telkom
Regional I
Sumatra Bidang Customer Care Medan. Skripsi.
Universitas Sumatera Utara. Medan.

82
Universitas Sumatera Utara

Hasdianti. 2013. Pengaruh Motivasi Dan Komunikasi Efektif Terhadap Semangat
Kerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian. Skripsi. Universitas Sumatera
Utara. Medan.
Ginting. 2012. Pengaruh Pemberian Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap
Semangat Kerja Karyawan pada Balai Latihan Pendidikan Teknik Provinsi
Sumatera Utara. Skripsi. Universitas Sumatera Utara. Medan.
Jurnal
Prayudi dan Ardana. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan
Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT BPR Tish
Sukawati Gianyar. E-journal Universitas Udayana. Bali.
Dharmawan dan Sudharma. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi
Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja pada CV
Leo Silver Batuyang Gianyar. E-journal Universitas Udayana. Bali.
Kinjerski dan Skrypnek. 2009. Creating organizational conditions that foster
employee spirit at work. Leadership & Organization Development
Journal. Volume 27, Issue 4.

Neely, Greg H. 2009. The Relationship Between Employee Morale And
Employee Productivity. Internasional Journal Research of Oklahoma .
1(5): h: 23-42.
Richard Aborisade and Emeka E. Osbioha. 2009. The Role of Motivation in
Enhancing Job Commitment in Nigeria Industries: A Case Study of
Energy Foods Company Limited Ibadan. International Journal University
of Ibadan, 19(2), pp: 149.
Ololube, Nwachukwu. 2010. Teachers Job Satisfaction and Motivation for School
Effectiveness: An Assessment. International Journal of Helsinki Finlandia
University.
Devina Upadhyay, Anu Gupta. 2012. Morale, Welfare measures, Job Satisfaction:
The Key Mantras for Gaining Competitive Edge. International Journal of
Physical and Social Sciences, 2(7), pp: 92.
Bhattacharya, Swaha. 2012. Work Environment and Adjustment Pattern. Social
Science International, 28(2), pp: 319-331.
Sowmya, K. R. and N. Panchanatham. 2011. Job Burnout: An Outcome Of
Organisational Politics In Banking Sector. Far East Journal of Psychology
and Business, 2(1).

83

Universitas Sumatera Utara