DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Polisi Wanita Di Polresta Surakarta.
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, P. 2005. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Astuti, Amelberga Vita. 2014. “Tantangan dan Keunikan Polisi Wanita.”
http://fisip.uajy.ac.id/2014/09/30/tantangan-dan-keunikan-polisi-wanita/
diakses tgl 1 Oktober 2015.
Bernardin, John. 1993. Human Resource Management: An Expperimental
Approach. New York: Prentice-Hall.
Davis, K dan Newstrom. 1995. Perilaku dalam Organisasi. Erlangga: Jakarta.
Frone, M R; Russell, M; Cooper, M L. 1992. “Antecedents and Outcomes of
WorkFamily Conflict : Testing a Model of The Work-Family
Interface”, Journal of Applied Psychology, Vol.77, No.1, pp 65-78.
Gaffar, Hulaifah. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Wilayah X Makassar. Skripsi.
Universitas Hasanuddin. Makassar.
Gamankz, Onco. 2012. “Peran Polwan Dalam Membangun Polri Yang
Profesional.”
http://satbrimobda-ntb.blogspot.co.id/2012/05/peranpolwan-dalam-membangun-polri-yang.html diakses tgl 27 September
2015.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, dkk. 1987. Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima, Jilid 1,
Alih Bahasa Djarkasih. Erlangga: Jakarta.
Gibson, James L., John M. Ivancevich., James H. Donnelly Jr. 2000.
Organizations: Behaviour, Structure and Process. McGraw-Hill
Companies Inc: Boston.
Gitoyo, Yohanes. 2012. “Mengenal Sejarah Polisi Wanita (Polwan) di Indonesia”.
http://www.http://pustaka digital indonesia. blogspot. com/2012/09/
mengenal-sejarah-polisi-wanita-polwan.html diaskes tgl 1 Oktober
2015.
Greenhaus, J. H & Beutell, N. J. 1985. Source of Conflict Between Work and
Family Roles, The Academy of Management Review, Vol 10 No 1 (76)(88).
Greenhaus, Jeffrey H. 2002. “Work-Family Conflict”, Journal of The Academy of
Management Review, 45: 1-9.
74
75
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi
Kedua. BPFE- Yogyakarta.
Irwanto, dkk. 1991. Psikologi Umum. PT. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.
Laksmi, Nimas Ayu Putri., Cholichul, Hadi. 2012. “Hubungan Antara Konflik
Peran Ganda (Work Family Conflict) dengan Kepuasan Kerja Pada
Karyawati Bagian Produksi PT. X”, Jurnal Psikologi Industri dan
Organisasi, Vol 1, No 02.
Lilly, J.D & Duffy, J.A. 2006. “A gender-sensitive study of McClelland’s needs,
stress , and turnover intent with work-family conflict”, Women in
Management Review, 21 (8), 662- 680.
Lubis, Namora L., & Emy, Syahfitriani. 2007. “Perbedaan Konflik Peran Ganda
Suami Ditinjau dari Motivasi Kerja,
Kebutuhan Ekonomi dan
Aktualisasi Diri pada Istri”, Majalah Kedokteran Nusantara, Vol 40,
No. 1, Maret hal 5-12.
Lutfiyah. 2011. Analisis Faktor- faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada
Polisi Lalu Lintas. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah. Jakarta.
Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior. Ninth edition. New York:
McGraw Hill.
Magdalena, Helena. 2009. Hubungan Antara Stres dan Kepuasan Kerja Pada
Polisi Wanita. Jakarta: Fakultas Psikologi. Universitas Indonesia.
Martin, Luis L., Eddleston, Kimberly., and Veiga, John F.2002. “Moderators of
the Relationship Between Work-Family Conflict and Career
Satisfaction”, Academy of Management Journal, Vol 45, No 2, pp 399409.
Meidah, Endah. 2013. Pengaruh Konflik Peran Ganda,, Kecerdasan Emosional
dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi
Kasus Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi). Skripsi.
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Nasrudin, A.M. dan S. Kumaresan. 2005.“Organisational Stressor”, Singapore
Management Review, 27 (2): pp. 63-79.
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No. 23 Tahun 2010
tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada Tingkat Kepolisian
Resort dan Kepolisian Sektor.
Priyatnasari, Nurul., Indar., Balqis. 2013. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan
Kinerja Perawat RSUD Daya Kota Makassar. Universitas Hasanuddin.
Robbins, Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi, Jilid Dua. Prenhallindo: Jakarta.
76
Robbins, Stephen P. 2006 . Perilaku Organisasi. PT Indeks Kelompok Gramedia,
Jakarta.
Roboth, Jane Y. 2015. “Work Family Conflict, Stres Kerja dan Kineja Wanita
Beran Ganda Pada Yayasan Compassion East Indonesia”, Jurnal Riset
Bisnis dan Manajemen, Vol.3, No.1, hal 33- 46.
Rosita, Sry. 2012 . “Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap
Kinerja Dosen Wanita di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi”, dalam
Jurnal Manajemen Bisnis Volume 2 Nomor 02 Oktober.
S, Chritine W., Megawati, Oktorina., Indah, Mula. 2010. Pengaruh Konflik
Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik
Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel (Studi pada Dual
Career Couple di Jabotabek) dalam Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, Vol 12, No 2, hal 121-132.
Sanusi, Anwar. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sari, Ratna Kartika., Nasir, Aziz., Amri. 2014. Pengaruh Konflik Peran Ganda
dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa BPK RI Perwakilan
Provinsi Aceh dalam Jurnal Manajemen, Vol 3, No 2, pp 29- 34.
Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba
Empat.
Siagian, P. Sondang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Stoner, G., Albright, T., & Ramachandran, V. 1990. Transparency and coherence
in human motion perception. Nature, 344, 153- 155.
Sugiyono. 1997. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2009. Statitiska Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.Cetakan ke17. Bandung: Alfabeta.
Susanto. 2009. “Analisis Pengaruh Konflik Kerja-keluarga terhadap Kepuasan
Kerja Pengusaha Wanita di Kota Semarang”, Jurnal Aset, Vol 12, No.1,
Februari hal 75-85.
Sutanto. 2004. Buku Pedoman Pelaksanaan Tugas Bintara POLRI di Lapangan.
Jakarta: Mabes Polri (tidak diterbitkan).
77
Triaryati, Nyoman. 2003. ”Pengaruh Adaptasi Kebijakan Mengenai Work Family
Issue Terhadap Absen dan Turnover”. Vol 5, No.1.
Undang- Undang Kepolisian Tahun 2002 Tentang Kepolisisan Negara Republik
Indonesia.
Winardi. 1996. Perilaku Konsumen. Bandung.
Winardi. 2007. Manajemen Konflik: Konflik Perubahan & Pengembangan.
Bandung: Penerbit Mandar Maju.
Wirakristama, Richardus Chandra., Suharnomo. 2011. Analisis Konflik Peran
Ganda (Work- Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita
Pada PT Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai
Variabel Intervening. Universitas Diponegoro. Semarang.
Wulandari. 2012. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Karyawan
Wanita Dipusat Administrasi Universitas Indonesia. Skripsi. Universitas
Indonesia. Depok.
Yavas, U & Babakus, E. 2008. “Attitudinal And Behavioral Consequences of
Work- Family Conflict And Family-Work Conflict: Does Gender
Matter?”, International Journal of Service Industry Management. Vol
19, No.1.
Yuliana, Evy Siska & Reny, Yuniasanti. 2013. Hubungan Antara Konflik
Pekerjaan- Keluarga Dengan Kepuasan Kerja Pada Polisi Wanita Di
Polres Kulon Progo dalam Jurnal Sosio Humaniora, Vol 4, No 5.
Anoraga, P. 2005. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Astuti, Amelberga Vita. 2014. “Tantangan dan Keunikan Polisi Wanita.”
http://fisip.uajy.ac.id/2014/09/30/tantangan-dan-keunikan-polisi-wanita/
diakses tgl 1 Oktober 2015.
Bernardin, John. 1993. Human Resource Management: An Expperimental
Approach. New York: Prentice-Hall.
Davis, K dan Newstrom. 1995. Perilaku dalam Organisasi. Erlangga: Jakarta.
Frone, M R; Russell, M; Cooper, M L. 1992. “Antecedents and Outcomes of
WorkFamily Conflict : Testing a Model of The Work-Family
Interface”, Journal of Applied Psychology, Vol.77, No.1, pp 65-78.
Gaffar, Hulaifah. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Wilayah X Makassar. Skripsi.
Universitas Hasanuddin. Makassar.
Gamankz, Onco. 2012. “Peran Polwan Dalam Membangun Polri Yang
Profesional.”
http://satbrimobda-ntb.blogspot.co.id/2012/05/peranpolwan-dalam-membangun-polri-yang.html diakses tgl 27 September
2015.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, dkk. 1987. Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima, Jilid 1,
Alih Bahasa Djarkasih. Erlangga: Jakarta.
Gibson, James L., John M. Ivancevich., James H. Donnelly Jr. 2000.
Organizations: Behaviour, Structure and Process. McGraw-Hill
Companies Inc: Boston.
Gitoyo, Yohanes. 2012. “Mengenal Sejarah Polisi Wanita (Polwan) di Indonesia”.
http://www.http://pustaka digital indonesia. blogspot. com/2012/09/
mengenal-sejarah-polisi-wanita-polwan.html diaskes tgl 1 Oktober
2015.
Greenhaus, J. H & Beutell, N. J. 1985. Source of Conflict Between Work and
Family Roles, The Academy of Management Review, Vol 10 No 1 (76)(88).
Greenhaus, Jeffrey H. 2002. “Work-Family Conflict”, Journal of The Academy of
Management Review, 45: 1-9.
74
75
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi
Kedua. BPFE- Yogyakarta.
Irwanto, dkk. 1991. Psikologi Umum. PT. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.
Laksmi, Nimas Ayu Putri., Cholichul, Hadi. 2012. “Hubungan Antara Konflik
Peran Ganda (Work Family Conflict) dengan Kepuasan Kerja Pada
Karyawati Bagian Produksi PT. X”, Jurnal Psikologi Industri dan
Organisasi, Vol 1, No 02.
Lilly, J.D & Duffy, J.A. 2006. “A gender-sensitive study of McClelland’s needs,
stress , and turnover intent with work-family conflict”, Women in
Management Review, 21 (8), 662- 680.
Lubis, Namora L., & Emy, Syahfitriani. 2007. “Perbedaan Konflik Peran Ganda
Suami Ditinjau dari Motivasi Kerja,
Kebutuhan Ekonomi dan
Aktualisasi Diri pada Istri”, Majalah Kedokteran Nusantara, Vol 40,
No. 1, Maret hal 5-12.
Lutfiyah. 2011. Analisis Faktor- faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada
Polisi Lalu Lintas. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah. Jakarta.
Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior. Ninth edition. New York:
McGraw Hill.
Magdalena, Helena. 2009. Hubungan Antara Stres dan Kepuasan Kerja Pada
Polisi Wanita. Jakarta: Fakultas Psikologi. Universitas Indonesia.
Martin, Luis L., Eddleston, Kimberly., and Veiga, John F.2002. “Moderators of
the Relationship Between Work-Family Conflict and Career
Satisfaction”, Academy of Management Journal, Vol 45, No 2, pp 399409.
Meidah, Endah. 2013. Pengaruh Konflik Peran Ganda,, Kecerdasan Emosional
dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi
Kasus Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi). Skripsi.
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Nasrudin, A.M. dan S. Kumaresan. 2005.“Organisational Stressor”, Singapore
Management Review, 27 (2): pp. 63-79.
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No. 23 Tahun 2010
tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada Tingkat Kepolisian
Resort dan Kepolisian Sektor.
Priyatnasari, Nurul., Indar., Balqis. 2013. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan
Kinerja Perawat RSUD Daya Kota Makassar. Universitas Hasanuddin.
Robbins, Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi, Jilid Dua. Prenhallindo: Jakarta.
76
Robbins, Stephen P. 2006 . Perilaku Organisasi. PT Indeks Kelompok Gramedia,
Jakarta.
Roboth, Jane Y. 2015. “Work Family Conflict, Stres Kerja dan Kineja Wanita
Beran Ganda Pada Yayasan Compassion East Indonesia”, Jurnal Riset
Bisnis dan Manajemen, Vol.3, No.1, hal 33- 46.
Rosita, Sry. 2012 . “Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap
Kinerja Dosen Wanita di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi”, dalam
Jurnal Manajemen Bisnis Volume 2 Nomor 02 Oktober.
S, Chritine W., Megawati, Oktorina., Indah, Mula. 2010. Pengaruh Konflik
Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik
Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel (Studi pada Dual
Career Couple di Jabotabek) dalam Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, Vol 12, No 2, hal 121-132.
Sanusi, Anwar. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sari, Ratna Kartika., Nasir, Aziz., Amri. 2014. Pengaruh Konflik Peran Ganda
dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa BPK RI Perwakilan
Provinsi Aceh dalam Jurnal Manajemen, Vol 3, No 2, pp 29- 34.
Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba
Empat.
Siagian, P. Sondang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Stoner, G., Albright, T., & Ramachandran, V. 1990. Transparency and coherence
in human motion perception. Nature, 344, 153- 155.
Sugiyono. 1997. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2009. Statitiska Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.Cetakan ke17. Bandung: Alfabeta.
Susanto. 2009. “Analisis Pengaruh Konflik Kerja-keluarga terhadap Kepuasan
Kerja Pengusaha Wanita di Kota Semarang”, Jurnal Aset, Vol 12, No.1,
Februari hal 75-85.
Sutanto. 2004. Buku Pedoman Pelaksanaan Tugas Bintara POLRI di Lapangan.
Jakarta: Mabes Polri (tidak diterbitkan).
77
Triaryati, Nyoman. 2003. ”Pengaruh Adaptasi Kebijakan Mengenai Work Family
Issue Terhadap Absen dan Turnover”. Vol 5, No.1.
Undang- Undang Kepolisian Tahun 2002 Tentang Kepolisisan Negara Republik
Indonesia.
Winardi. 1996. Perilaku Konsumen. Bandung.
Winardi. 2007. Manajemen Konflik: Konflik Perubahan & Pengembangan.
Bandung: Penerbit Mandar Maju.
Wirakristama, Richardus Chandra., Suharnomo. 2011. Analisis Konflik Peran
Ganda (Work- Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita
Pada PT Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai
Variabel Intervening. Universitas Diponegoro. Semarang.
Wulandari. 2012. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Karyawan
Wanita Dipusat Administrasi Universitas Indonesia. Skripsi. Universitas
Indonesia. Depok.
Yavas, U & Babakus, E. 2008. “Attitudinal And Behavioral Consequences of
Work- Family Conflict And Family-Work Conflict: Does Gender
Matter?”, International Journal of Service Industry Management. Vol
19, No.1.
Yuliana, Evy Siska & Reny, Yuniasanti. 2013. Hubungan Antara Konflik
Pekerjaan- Keluarga Dengan Kepuasan Kerja Pada Polisi Wanita Di
Polres Kulon Progo dalam Jurnal Sosio Humaniora, Vol 4, No 5.