1. Home
  2. Lainnya

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus DAFTAR PUSTAKA FIX

DAFTAR PUSTAKA

Abrivianto, dkk. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan bagian HRD PT.
Arthawena Sakti Gemilang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol.
7 No. 2i.
Augusty Ferdinand, 2006. Metode Penelitian Manajemen . BPFE Universitas
Diponegoro. Semarang.
Chrisina, dkk. 2012. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan
Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Baitul Maal Wat Tamwil
(BMT). Media Riset Akuntansi. Vol. 2 No. 1.
Didit Darmawan. 2013. Prinsip – Prinsip Perilaku Organisasi. Pena Semesta.
Surabaya.
Edi

Wibowo dan Wiwik Susilowati. 2010. Pengaruh Kepemimpinan,
Organizational Citizenship Behaviour, Dan Komitmen Organisasional
Jurnal Ekonomi dan
Terhadap
Kepuasan
Kerja

Pegawai,
Kewirausahaan. Vol. 10, No. 1.

Eny Damawiyanti. 2008. Pengaruh Budaya Organisasi dengan Kinerja
Karyawan pada PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Cabang Melawai
Jakarta Sekatan. Program Sarjana Ekstensi, Ilmu Administrasi Niaga.
Universitas Indonesia.
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Rineka Cipta, Jakarta.
Ferdinand. 2011. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 2. BP Universitas
Diponegoro : Semarang.
Hasibuan, Melayu, SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia . Bumi Aksara:
Jakarta.
Husein Umar. 2012. Metode Penelitian. Salemba Empat. Jakarta.
Komang Adi dan Ayu Dewi Adnyani. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior .
Jurnal Manajemen Akuntansi. UNUD. Vol. 5, No. 11. ISSN: 2302-8912.
Imam Ghozali. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Undip Press : Semarang.
Irawati dan Mustakim. 2012. Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja

dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Balai Pelaksana

84

85

Teknis Bina Marga Wilayah Magelang. Majalah Ekonomi, Tahun XXII. No. 1
April.
Ma’ruf Abdullah. 2014. Manajemen Bisnis Syariah. Aswaja Pressindo.
Yogyakarta.
Mahardika, dkk. 2016. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Hotel Puri Bagus Lovina . e-Journal Bisma
Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajejmen. Volume 4.
Moorhead dan Griffin. 2013. Perilaku Organisasi Manajemen Sumber Daya
Manusia Dan Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
Mujiasih dan Ratnaningsih. 2014. Meningkatkan Work Engagement Melalui Gaya
Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi. Jurnal Psikologi.
Universitas Diponegoro Semarang.
Nana Herdiana. 2013. Manajemen Bisnis Syariah dan Kewirausahaan. Pustaka
Setia. Bandung.

Prawatya Adi, Susilo Toto. 2012. Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Minyak Kayu Putih
(PMKP) di KRAI Purwodadi. Diponegoro Journal Of Management Volume
1. Nomor 1.
Respatining, Ida dan Frans Sudirjo. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi,
Motivasi, Kapabilitas dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
(Studi Empirik Pada Inspektorat Kabupaten Pemalang), Serat Acitya Jurnal
Ilmiah UNTAG Semarang. ISSN : 2302-2752. Vol. 4 No. 3.
Rivai, Veithzal, Ella Jauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan. Raja Grafindo Persada, Jakarta Utara.
Santosa, Purbayu dan Ashari. 2005. Analisis Statistik Dengan Microsoft Excel &
SPSS. Yogyakarta: Andi Offset.
Sofa, Nur. 2011. Pengaruh Upah, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sinar Mandiri
Semarang. Universitas Muria Kudus.
Sri Budi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia . UMM Press. Malang.
Sudarmanto, 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Pustaka
Pelajar. Yogyakarta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis . Edisi Ke 11. Alfabeta : Bandung.
Suharsimi Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Rineka Cipta : Jakarta.

86

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia . Kencana Prenada Media
Grou, Jakarta.
Wibowo, 2013. Manajemen Kinerja . Rajawali Press. Jakarta.
Widya Pangestu, 2014. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja
Terhadap Keterikatan Karyawan di PT Sucofindo Cabang Bandung. Jurnal
Ekonomi. Universitas Komputer Indonesia.

Dokumen yang terkait

ANALISIS ELEMEN-ELEMEN BRAND EQUITY PADA PRODUK KARTU SELULER PRABAYAR SIMPATI, IM3, DAN JEMPOL (Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember)

2 69 20

Hubungan Kualitas Tidur dan Kebiasaan Mengkonsumsi Kopi pada Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Muhammadiyah Malang

11 91 19

PENGARUH PENILAIAN dan PENGETAHUAN GAYA BUSANA PRESENTER TELEVISI TERHADAP PERILAKU IMITASI BERBUSANA (Studi Tayangan Ceriwis Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang Jurusan Komunikasi Angkatan 2004)

0 51 2

PENGARUH TERPAAN LIRIK LAGU IWAN FALS TERHADAP PENILAIAN MAHASISWA TENTANG KEPEDULIAN PEMERINTAH TERHADAP MASYARAKAT MISKIN(Study Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang Pada Lagu Siang Seberang Istana)

2 56 3

PEMAKNAAN MAHASISWA TENTANG DAKWAH USTADZ FELIX SIAUW MELALUI TWITTER ( Studi Resepsi Pada Mahasiswa Jurusan Tarbiyah Universitas Muhammadiyah Malang Angkatan 2011)

59 326 21

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

ANALISIS YURIDIS TENTANG PENGHAPUSAN ATAS MEREK DAGANG "SINKO" DARI DAFTAR UMUM MEREK OLEH DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL (Studi Putusan Pengadilan Niaga No. 03/Merek/2001/PN.Jkt.Pst)

0 23 75

The Effectiveness of Computer-Assisted Language Learning in Teaching Past Tense to the Tenth Grade Students of SMAN 5 Tangerang Selatan

4 116 138

Ketersediaan koleksi informasi primer pada perpustakaan Universitas Satyagama : analisis sitiran dalam skripsi dan tesis

2 58 95

Sistem Informasi Pendaftaran Mahasiswa Baru Program Beasiswa Unggulan Berbasis Web Pada Universitas Komputer Indonesia

7 101 1