Appendix Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Responden yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan Sdra/Sdri untuk mengisi Kuisioner
Penelitian ini dengan Judul “Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan
Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada PT. Tiki Jalur
Nugraha Ekakurir Medan”. Informasi yang Saudara berikan adalah bantuan
yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan program S-1 Ekstensi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara. Atas kerjasama Saudara, saya ucapkan terimakasih.
PETUNJUK PENGISIAN
IdentitasResponden
1. Nama Responden
2. Usia
3. JenisKelamin
5. Masa Kerja
:
:
:
:
Tahun
Tahun
PetunjukPengisianKuesioner :
1. Berilah tanda checklist (√) pada jawaban yang Saudara anggap paling sesuai
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja
Keterangan:
1. SP : Sangat Puas
2. P : Puas
3. KP : Kurang Puas
4. TP : Tidak Puas
5. STP : SangatTidak Puas
79
Universitas Sumatera Utara
1. Variabel Kepuasan Kerja (X1)
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Pertanyaan
Apakah Bapak/Ibu puas dengan gaji yang
diberikan?
Apakah Tunjangan yang Bapak/Ibu
terima sudah sesuai dengan harapan?
Bapak/Ibu puas dengan bonus yang
diberikan perusahaan?
Apakah
Bapak/Ibu
puas
dengan
pekerjaan saat ini jika dilihat dari latar
belakan pendidikan?
Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan
adanya
kesempatan
untuk
mengembangkan karir?
Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan
ketersediaan berbagai peralatan kerja
yang ada?
Apakah Bapak/Ibu puas terhadap kerja
sama dengan rekan kerja?
Apakah menurut Bapak/Ibu hubungan
kerja dengan atasan sudah memuaskan?
Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan
adanya kesesuaian pekerjaan dengan
minat Bapak/Ibu?
Apakah Bapak/Ibu merasa memiliki
kenyamanan yang memuaskan dengan
bekerja di perusahaan ini?
SP
P
KP
TP
STP
TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA
80
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2
Tabulasi Uji Validitas dan Reliabilitas
No.
Kepuasan Kerja
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
4 4 2 3
4 5 3 5 4
5
2 2 2 2
2 4 3 3 4
3
4 3 3 3
3 5 4 4 4
4
5 3 3 3
4 4 4 4 3
3
4 3 3 4
4 4 4 4 4
4
2 2 2 2
2 4 2 2 2
2
4 4 3 5
3 5 5 5 4
4
4 3 2 5
3 4 4 4 3
4
4 2 3 4
3 4 4 4 4
4
5 4 3 4
3 5 5 5 3
5
4 4 4 4
4 4 4 4 4
4
2 2 2 4
3 2 2 2 2
4
4 4 4 4
4 5 5 5 4
4
4 4 3 4
3 4 4 4 3
4
3 2 2 2
2 3 2 2 2
4
4 4 4 3
4 5 5 5 4
4
4 4 4 4
4 4 4 5 4
4
3 4 3 3
3 4 5 3 4
4
4 4 4 4
4 4 4 4 3
4
4 3 3 3
4 4 4 5 5
3
5 2 4 4
3 4 3 4 3
4
4 3 3 4
3 4 5 5 4
4
4 4 4 4
4 5 4 5 5
4
3 3 3 4
3 4 4 4 4
3
4 4 4 4
4 4 4 4 4
4
4 4 3 4
3 5 4 4 3
4
4 4 4 5
3 4 4 4 4
5
4 4 4 4
3 4 4 4 4
4
4 4 4 4
4 4 4 4 5
5
4 2 2 4
4 3 4 4 3
3
81
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Hasil Uji Validitas dan Reliabiltas
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.897
10
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
P8
P9
P10
33.0667
33.5667
33.7333
33.1667
33.5333
32.7333
32.9667
32.8333
33.2333
32.9667
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
25.375
24.323
25.375
26.489
26.602
26.685
24.240
23.178
25.633
27.344
.678
.743
.662
.493
.604
.569
.745
.838
.594
.487
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.884
.879
.885
.896
.889
.891
.879
.872
.890
.896
82
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4
Uji Normalitas
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Prestasi_Kerja
N
a,,b
Normal Parameters
Most Extreme Differences
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative
60
2.91137
.641752
.169
.103
-.169
1.305
.066
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
83
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5
Uji Homogenitas
Levene's Test of Equality of Error Variances
a
Dependent Variable:Prestasi_Kerja
F
df1
1.724
df2
8
Sig.
51
.115
Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups.
a. Design: Intercept + Kepuasan_Kerja + Tingkat_Pendidikan + Kepuasan_Kerja *
Tingkat_Pendidikan
84
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6
Deskriptif Statisik
Descriptive Statistics
Dependent Variable:Prestasi_Kerja
Kepuasan_Kerja Tingkat_Pendidikan
Tidak Puas
Cukup Puas
Puas
Total
Mean
Std. Deviation
N
SMA
1.38750
.252437
2
D3
2.33267
.655123
3
S1
2.14200
1.206324
2
Total
SMA
D3
S1
Total
SMA
D3
S1
Total
SMA
D3
S1
Total
2.00814
2.35600
2.71575
3.09650
2.59933
2.98567
3.19938
3.25081
3.15690
2.63695
2.97265
3.12450
2.91137
.763707
.416174
.549265
.447599
.511260
.576604
.383214
.419320
.462961
.712372
.547084
.584018
.641752
7
6
4
2
12
12
13
16
41
20
20
20
60
85
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 7
Uji Hipotesis Two Way-Anova
Tests of Between-Subjects Effects
Dependent Variable:Prestasi_Kerja
Source
Type III Sum
of Squares
df
Mean Square
Corrected Model
Intercept
Kepuasan_Kerja
Tingkat_Pendidikan
Kepuasan_Kerja *
Tingkat_Pendidikan
Error
11.893
222.693
8.723
2.277
.769
a
8
1
2
2
4
12.406
51
Total
532.862
60
24.299
59
Corrected Total
F
1.487
6.112
222.693 915.502
4.362
17.931
1.139
4.681
.192
.791
Sig.
.000
.000
.000
.014
.537
Partial Eta
Squared
.489
.947
.413
.155
.058
.243
a. R Squared = .489 (Adjusted R Squared = .409)
86
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 8
Uji Post Hoc
Post Hoc Tests
a. Kepuasan_Kerja
Multiple Comparisons
Prestasi_Kerja
Tukey HSD
Mean
(I)
(J)
Difference (IKepuasan_Kerja Kepuasan_Kerja
J)
Std. Error
Tidak Puas
Puas
Sig.
Lower Bound Upper Bound
-.59119
*
.234564
.039
-1.15742
-.02496
-1.14876
*
.201699
.000
-1.63566
-.66186
.59119
*
.234564
.039
.02496
1.15742
Puas
-.55757
*
.161875
.003
-.94833
-.16681
Tidak Puas
1.14876
*
.201699
.000
.66186
1.63566
Cukup Puas
.55757
*
.161875
.003
.16681
.94833
Cukup Puas
Puas
Cukup Puas
95% Confidence Interval
Tidak Puas
Based on observed means.
The error term is Mean Square(Error) = .243.
*. The mean difference is significant at the .05 level.
b. Tingkat_Pendidikan
Multiple Comparisons
Prestasi_Kerja
Tukey HSD
Mean
(I)
(J)
Difference (ITingkat_Pendidikan Tingkat_Pendidikan
J)
SMA
D3
S1
D3
SMA
S1
S1
95% Confidence Interval
Std.
Error
-.33570 .155964
Sig.
Lower
Bound
Upper
Bound
.089
-.71219
.04079
-.48755 .155964
.008
-.86404
-.11106
.33570 .155964
.089
-.04079
.71219
-.15185 .155964
.597
-.52834
.22464
*
*
SMA
.48755 .155964
.008
.11106
.86404
D3
.15185 .155964
.597
-.22464
.52834
Based on observed means.
The error term is Mean Square(Error) = .243.
*. The mean difference is significant at the .05 level.
87
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN
Responden yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan Sdra/Sdri untuk mengisi Kuisioner
Penelitian ini dengan Judul “Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan
Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada PT. Tiki Jalur
Nugraha Ekakurir Medan”. Informasi yang Saudara berikan adalah bantuan
yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan program S-1 Ekstensi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara. Atas kerjasama Saudara, saya ucapkan terimakasih.
PETUNJUK PENGISIAN
IdentitasResponden
1. Nama Responden
2. Usia
3. JenisKelamin
5. Masa Kerja
:
:
:
:
Tahun
Tahun
PetunjukPengisianKuesioner :
1. Berilah tanda checklist (√) pada jawaban yang Saudara anggap paling sesuai
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja
Keterangan:
1. SP : Sangat Puas
2. P : Puas
3. KP : Kurang Puas
4. TP : Tidak Puas
5. STP : SangatTidak Puas
79
Universitas Sumatera Utara
1. Variabel Kepuasan Kerja (X1)
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Pertanyaan
Apakah Bapak/Ibu puas dengan gaji yang
diberikan?
Apakah Tunjangan yang Bapak/Ibu
terima sudah sesuai dengan harapan?
Bapak/Ibu puas dengan bonus yang
diberikan perusahaan?
Apakah
Bapak/Ibu
puas
dengan
pekerjaan saat ini jika dilihat dari latar
belakan pendidikan?
Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan
adanya
kesempatan
untuk
mengembangkan karir?
Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan
ketersediaan berbagai peralatan kerja
yang ada?
Apakah Bapak/Ibu puas terhadap kerja
sama dengan rekan kerja?
Apakah menurut Bapak/Ibu hubungan
kerja dengan atasan sudah memuaskan?
Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan
adanya kesesuaian pekerjaan dengan
minat Bapak/Ibu?
Apakah Bapak/Ibu merasa memiliki
kenyamanan yang memuaskan dengan
bekerja di perusahaan ini?
SP
P
KP
TP
STP
TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA
80
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2
Tabulasi Uji Validitas dan Reliabilitas
No.
Kepuasan Kerja
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
4 4 2 3
4 5 3 5 4
5
2 2 2 2
2 4 3 3 4
3
4 3 3 3
3 5 4 4 4
4
5 3 3 3
4 4 4 4 3
3
4 3 3 4
4 4 4 4 4
4
2 2 2 2
2 4 2 2 2
2
4 4 3 5
3 5 5 5 4
4
4 3 2 5
3 4 4 4 3
4
4 2 3 4
3 4 4 4 4
4
5 4 3 4
3 5 5 5 3
5
4 4 4 4
4 4 4 4 4
4
2 2 2 4
3 2 2 2 2
4
4 4 4 4
4 5 5 5 4
4
4 4 3 4
3 4 4 4 3
4
3 2 2 2
2 3 2 2 2
4
4 4 4 3
4 5 5 5 4
4
4 4 4 4
4 4 4 5 4
4
3 4 3 3
3 4 5 3 4
4
4 4 4 4
4 4 4 4 3
4
4 3 3 3
4 4 4 5 5
3
5 2 4 4
3 4 3 4 3
4
4 3 3 4
3 4 5 5 4
4
4 4 4 4
4 5 4 5 5
4
3 3 3 4
3 4 4 4 4
3
4 4 4 4
4 4 4 4 4
4
4 4 3 4
3 5 4 4 3
4
4 4 4 5
3 4 4 4 4
5
4 4 4 4
3 4 4 4 4
4
4 4 4 4
4 4 4 4 5
5
4 2 2 4
4 3 4 4 3
3
81
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Hasil Uji Validitas dan Reliabiltas
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.897
10
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
P8
P9
P10
33.0667
33.5667
33.7333
33.1667
33.5333
32.7333
32.9667
32.8333
33.2333
32.9667
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
25.375
24.323
25.375
26.489
26.602
26.685
24.240
23.178
25.633
27.344
.678
.743
.662
.493
.604
.569
.745
.838
.594
.487
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.884
.879
.885
.896
.889
.891
.879
.872
.890
.896
82
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4
Uji Normalitas
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Prestasi_Kerja
N
a,,b
Normal Parameters
Most Extreme Differences
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative
60
2.91137
.641752
.169
.103
-.169
1.305
.066
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
83
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5
Uji Homogenitas
Levene's Test of Equality of Error Variances
a
Dependent Variable:Prestasi_Kerja
F
df1
1.724
df2
8
Sig.
51
.115
Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups.
a. Design: Intercept + Kepuasan_Kerja + Tingkat_Pendidikan + Kepuasan_Kerja *
Tingkat_Pendidikan
84
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6
Deskriptif Statisik
Descriptive Statistics
Dependent Variable:Prestasi_Kerja
Kepuasan_Kerja Tingkat_Pendidikan
Tidak Puas
Cukup Puas
Puas
Total
Mean
Std. Deviation
N
SMA
1.38750
.252437
2
D3
2.33267
.655123
3
S1
2.14200
1.206324
2
Total
SMA
D3
S1
Total
SMA
D3
S1
Total
SMA
D3
S1
Total
2.00814
2.35600
2.71575
3.09650
2.59933
2.98567
3.19938
3.25081
3.15690
2.63695
2.97265
3.12450
2.91137
.763707
.416174
.549265
.447599
.511260
.576604
.383214
.419320
.462961
.712372
.547084
.584018
.641752
7
6
4
2
12
12
13
16
41
20
20
20
60
85
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 7
Uji Hipotesis Two Way-Anova
Tests of Between-Subjects Effects
Dependent Variable:Prestasi_Kerja
Source
Type III Sum
of Squares
df
Mean Square
Corrected Model
Intercept
Kepuasan_Kerja
Tingkat_Pendidikan
Kepuasan_Kerja *
Tingkat_Pendidikan
Error
11.893
222.693
8.723
2.277
.769
a
8
1
2
2
4
12.406
51
Total
532.862
60
24.299
59
Corrected Total
F
1.487
6.112
222.693 915.502
4.362
17.931
1.139
4.681
.192
.791
Sig.
.000
.000
.000
.014
.537
Partial Eta
Squared
.489
.947
.413
.155
.058
.243
a. R Squared = .489 (Adjusted R Squared = .409)
86
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 8
Uji Post Hoc
Post Hoc Tests
a. Kepuasan_Kerja
Multiple Comparisons
Prestasi_Kerja
Tukey HSD
Mean
(I)
(J)
Difference (IKepuasan_Kerja Kepuasan_Kerja
J)
Std. Error
Tidak Puas
Puas
Sig.
Lower Bound Upper Bound
-.59119
*
.234564
.039
-1.15742
-.02496
-1.14876
*
.201699
.000
-1.63566
-.66186
.59119
*
.234564
.039
.02496
1.15742
Puas
-.55757
*
.161875
.003
-.94833
-.16681
Tidak Puas
1.14876
*
.201699
.000
.66186
1.63566
Cukup Puas
.55757
*
.161875
.003
.16681
.94833
Cukup Puas
Puas
Cukup Puas
95% Confidence Interval
Tidak Puas
Based on observed means.
The error term is Mean Square(Error) = .243.
*. The mean difference is significant at the .05 level.
b. Tingkat_Pendidikan
Multiple Comparisons
Prestasi_Kerja
Tukey HSD
Mean
(I)
(J)
Difference (ITingkat_Pendidikan Tingkat_Pendidikan
J)
SMA
D3
S1
D3
SMA
S1
S1
95% Confidence Interval
Std.
Error
-.33570 .155964
Sig.
Lower
Bound
Upper
Bound
.089
-.71219
.04079
-.48755 .155964
.008
-.86404
-.11106
.33570 .155964
.089
-.04079
.71219
-.15185 .155964
.597
-.52834
.22464
*
*
SMA
.48755 .155964
.008
.11106
.86404
D3
.15185 .155964
.597
-.22464
.52834
Based on observed means.
The error term is Mean Square(Error) = .243.
*. The mean difference is significant at the .05 level.
87
Universitas Sumatera Utara