KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU SKRIPSI WINDA ARUM NUGRAHENI

  

KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA

DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU

SKRIPSI

WINDA ARUM NUGRAHENI

06.40.0026

  

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2011

^{Perpustakaan Unika}

  

KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA

DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

  

Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna

Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi

Winda Arum Nugraheni

06.40.0026

  

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2011

^{Perpustakaan Unika}

  Perpustakaan Unika

HALAMAN PENGESAHAN

  

Dipertahankan di depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata dan Diterima untuk Memenuhi

Sebagian dari Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Derajat Sarjana Psikologi

  Pada Tanggal:

  17 Januari 2011 Mengesahkan

  Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata

  Dekan (Dr. Kristiana Haryanti, M.Si)

  Dewan Penguji

  1. Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si

  2. Drs. Y. Sudiantara, M.Soc

  3. Cicilia Tanti Utami, S.Psi., M.A

PERSEMBAHAN

  Karya ini kupersembahkan kepada : Bapak dan I bu

  Sebagai bentuk perwujudan atas kepercayaan dan ungkapan terima kasih atas segalanya yang telah diberikan selama ini, juga bagi M asku dan Sahabat-sahabatku yang telah memberi dukungan dan kasih sayang, serta bagi diriku sendiri. ^{Perpustakaan Unika}

MOTTO

  “Berdoa dan Berusaha” (ORA ET LABORA)

  “ Segala perkara dapat kutanggung di dalam Dia y ang m emberi

  kekuatan kepadaku. ” (Filipi 4 : 1 3 )

  “DREAM , Believe, and M ake it Happen!” (Agnes M onica) ^{Perpustakaan Unika}

UCAPAN TERIMA KASIH

  Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus atas berkat, penyertaan, dan campur tangan-Nya yang telah menguatkan dan memampukan penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

  Penulis menyadari, skripsi ini jauh dari kesempurnaan karena adanya keterbatasan kemampuan, pengetahuan, dan pengalaman penulis. Namun dalam penyusunan skripsi, kesulitan-kesulitan yang penulis alami dapat teratasi karena adanya bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung.

  Pada kesempatan ini dengan segala kerendahan dan ketulusan hati penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada :

  1. Ibu Dr. Kristiana Haryanti, M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

  2. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi, M.Si selaku dosen pembimbing utama yang telah dengan sabar meluangkan waktu untuk membimbing, memberikan pengarahan dan masukan-masukan, serta melakukan koreksi dengan seksama selama proses penyusunan skripsi yang sangat berarti bagi penulis.

  3. Ibu Lita Widyohastuti, S.Psi., M.Si selaku dosen wali yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, serta semangat selama penulis menuntut ilmu di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

  4. Bapak Drs. George Hardjanto, M.Si yang telah memberikan bimbingan dalam membaca hasil analisis data. ^{Perpustakaan Unika}

  Perpustakaan Unika

  5. Seluruh Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang atas bimbingan, inspirasi, dan ilmu yang diberikan selama penulis menjadi mahasiswa.

  6. Seluruh Staff Tata Usaha dan Karyawan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang: Mbak Ike, Mbak Tatik, Mbak Retno, Mas Gandi, Mas Pri, dan Pak Giek untuk dukungan serta bantuan dalam proses administrasi selama penulis menjalani perkuliahan.

  7. Seluruh Staff Perpustakaan Fakultas Psikologi dan Universitas Katolik Soegijapranata yang telah membantu penulis ketika membutuhkan informasi yang menunjang proses penyelesaian skripsi ini.

  8. Ibu Dra. Tatik Rusmiati, M.Kes selaku Kepala Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah Kota Salatiga yang telah memberikan ijin kepada penulis melakukan penelitian.

  9. Ibu Lia selaku Staf Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah Kota Salatiga yang telah membantu peneliti dalam melengkapi data- data yang dibutuhkan.

  10. Kepala Bagian Keperawatan dan Seluruh Kepala Ruang (Anggrek, Perinatal, Paviliun 2, Paviliun 3, Paviliun 4, VK, Mawar, Melati, dan Cempaka) yang telah bersedia memberikan pengarahan dalam melakukan penelitian.

  11. Seluruh Perawat dan Bidan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Salatiga yang telah bersedia menjadi subyek penelitian dan meluangkan waktu untuk mengisi skala penelitian.

  12. Orangtuaku tercinta, Bapak Soetedjo dan Ibu Nawang Lestari untuk semua bimbingan, dukungan baik moril maupun materiil, doa dan kasih

  Perpustakaan Unika

  sayang. Terima kasih untuk setiap pelajaran hidup yang membuat penulis semangat dalam menghadapi kesulitan-kesulitan dalam penyelesaian skripsi ini. I love you so my “beloved dad and mom”.

  13. Masku tercinta, Widi Arie Nugroho, atas semangat, perhatian, doa, kasih sayang dan segala dukungan materiil untuk pelaksanaan penelitian ini. I love you so my “the one and only brother in my life”.

  14. Budhe Yayuk, atas bantuannya dalam wawancara awal dengan beberapa rekan-rekan kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Salatiga sehingga membantu peneliti dalam penyusunan latar belakang penelitian ini.

  15. Christa Tehusalawany beserta Papa Mama, yang turut memberikan semangat dan dukungan selama proses penyelesaian skripsi ini.

  16. Vista Mulyandasari, yang telah menjadi sahabat penulis di masa perkuliahan dan menjadi teman diskusi selama proses penyelesaian skripsi ini. Terima kasih untuk kebersamaan, semangat dan pelajaran hidup serta kisah yang sudah dibagi kepada penulis.

  17. Maria Asumpta A. V., Mliwes Hardhadhedhali, Arbitta Arum S., dan Shinta Devi P., terima kasih untuk persahabatan selama ini. Sahabat yang ada dalam suka dan duka sehingga mampu memberikan semangat dan dukungan bagi penulis dalam penyelesaian skripsi ini.

  18. Patricia Meta dan Wuri Anjar Winanti, yang telah memberikan semangat selama proses penyelesaian skripsi ini dan menjadi adik sekaligus teman diskusi ketika ada kesulitan-kesulitan dalam penyusunan skripsi ini.

  Perpustakaan Unika

  19. Mbak Rizchie F. Usman yang telah memberikan bimbingan, bantuan, saran-saran sehingga bisa menjadi teman diskusi ketika penulis menghadapi kesulitan-kesulitan dalam penyusunan skripsi ini.

  20. Teman-teman kostku di Griya Widya yang telah memberikan semangat dalam penyelesaian skripsi ini, khususnya: Ella, Vivi, Clement, Memey, Mbak Fafa, Mbak Rina, dan Mbak Retno.

  21. Mas Dimas yang telah membantu penulis dalam melakukan pengolahan data hasil penelitian.

  22. Bapak Ferdinandus Hindiarto, S.Psi, M.Si. atas segala kesempatan- kesempatan yang dipercayakan kepada penulis sehingga banyak pengalaman yang bisa diperoleh dan dijadikan bekal serta semangat bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

  23. Seluruh Staff Sekretariat WR III : Pak Tikno, Pak Eko, dan Pak Totok, atas segala bantuan dan dukungan semangat dalam memotivasi penulis selama menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih juga atas kerja sama, canda tawa dan sharing untuk setiap kegiatan-kegiatan kemahasiswaan sehingga banyak pengalaman dan pelajaran hidup yang diperoleh penulis.

  24. Keluarga PPKM ATGW periode 2008, 2009, dan 2010. Terima kasih atas kebersamaan dan rasa kekeluargaan yang telah diberikan untuk penulis. Terkhusus bagi Kak May, Greg, Gideon, Bebek, Nanda, Pupi, Karina, J-cko, Dhina, Melly, Nandi, Awei, dan semua co-trainer ATGW 2010 terima kasih atas semangat, motivasi dan doa yang telah diberikan kepada penulis dalam penyelesaian skripsi ini.

  Perpustakaan Unika

  25. Teman-teman Fakultas Psikologi, kakak angkatan dan adik angkatan khususnya angkatan 2006 kelas A terima kasih untuk kebersamaan yang indah selama ini. Terkhusus bagi sahabat-sahabat penulis selama masa perkuliahan Dipe, Vista, Jovita, Miro, Ntong, Tere, Nico Chan, dan Sigit terima kasih telah memberi warna hidup bagi penulis.

  26. Semua teman dan pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung selama proses penyelesaian skripsi.

  Semoga apa yang tertuang dalam karya ini akan bermanfaat dan memberikan pengetahuan serta inspirasi bagi pembacanya.

  Semarang, Januari 2011 Penulis

DAFTAR ISI

  2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Konflik Peran Ganda......................................................................

  23 ^{Perpustakaan Unika}

  23

  1. Pengertian Manajemen Waktu................................

  20 B. Manajemen Waktu......................................................

  16

  11

  11

  3. Gejala-gejala Konflik Peran Ganda........................

  HALAMAN JUDUL............................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN.............................................................. iii HALAMAN PERSEMBAHAN........................................................... iv HALAMAN MOTTO........................................................................... v HALAMAN UCAPAN TERIMA KASIH........................................... vi DAFTAR ISI........................................................................................ xi DAFTAR TABEL................................................................................ xiv DAFTAR LAMPIRAN........................................................................ xv BAB I.

  PENDAHULUAN............................................................ 1

  10 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA................................................... 11 A. Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja.......................

  9

  9

  2. Manfaat Praktis.....................................................

  1. Manfaat Teoritis....................................................

  Manfaat Penelitian.......................................................

  B. Tujuan Penelitian......................................................... 9 C.

  A. Latar Belakang Masalah.............................................. 1

  1. Pengertian Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja....................................................................

  2. Aspek-aspek dalam Manajemen Waktu.................. 24 C. Hubungan antara Manajemen Waktu dengan Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja....................................

  2. Blue Print dan Cara Penilaian.................................

  43

  43

  2. Persiapan Penelitian.................................................

  1. Orientasi Kancah Penelitian....................................

  BAB IV. PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN.. 43 A. Orientasi Kancah Penelitian.........................................

  41 G. Metode Analisis Data.................................................. 42

  40

  40

  2. Reliabilitas Alat Ukur.............................................

  1. Validitas Alat Ukur.................................................

  38 F. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur...........................

  37

  37

  1. Alat Pengumpulan Data..........................................

  27 D.

  36 E. Metode Pengumpulan Data.........................................

  35

  35

  2. Teknik Pengambilan Sampel..................................

  1. Populasi..................................................................

  35 D. Subjek Penelitian.........................................................

  34

  34

  2. Manajemen Waktu..................................................

  1. Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja..................

  33 B. Identifikasi Variabel Penelitian................................... 33 C. Definisi Operasional Variabel Penelitian....................

  33 A. Metode Penelitian yang Digunakan............................

  Hipotesis...................................................................... 31 BAB III. METODE PENELITIAN...............................................

  44 ^{Perpustakaan Unika}

  Perpustakaan Unika B. Uji Coba Alat Ukur......................................................

  48 1. Perhitungan Validitas...............................................

  49 2. Perhitungan Reliabitas.............................................

  51 C. Pelaksanaan Penelitian................................................. 52

  BAB V. HASIL DAN PEMBAHASAN........................................ 55 A. Hasil Penelitian............................................................

  55 1. Uji Asumsi...............................................................

  55 2. Uji Hipotesis............................................................

  56 B. Pembahasan.................................................................. 56

  BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN........................................ 63 A. Kesimpulan.................................................................. 63 B. Saran............................................................................. 63 DAFTAR PUSTAKA........................................................................... 64 LAMPIRAN......................................................................................... 68

  Perpustakaan Unika

DAFTAR TABEL

  Tabel 1 : Blue Print Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu

  38 Bekerja.............................................................................

  Tabel 2 : Blue Print Skala Manajemen Waktu................................ 40 Tabel 3 : Sebaran Item Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu

  46 Bekerja..............................................................................

  Tabel 4 : Sebaran Skala Manajemen Waktu.................................... 46 Tabel 5 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Konflik Peran

  50 Ganda pada Ibu Bekerja...................................................

  Tabel 6 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Manajemen

  51 Waktu...............................................................................