1.5a VISI,MISI,TUJUAN,SASARAN KES 2016

BIMBINGAN TEKNIS PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS ( PTP ) KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016
PERENCANAAN STRATEGIS / RENCANA STRATEGIS BISNIS TINGKAT PUSKESMAS KABUPATEN KLUON PROGO
OLEH : JOKO BUDI SANTOSO, SKM, M. KES
VISI, MISI, TUJUAN ,SASARAN , STRATEGI, KEBIJAKAN KABUPATEN , DINAS KESEHATAN DAN PUSKESMAS KABUPATEN KULON
PROGO TAHUN 2016
NO
1

RENCANA
STRATEGIS
VISI

KABUPATEN KULON PROGO
TAHUN 2011 S/D 2016 / 2025
Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang
SEHAT, mandiri, berprestasi, adil, aman,
dan sejahtera berdasarkan iman dan
taqwa

DINAS KESEHATAN KP
Visi dalam rentra Dinkes tahun 2011

s/d 2016 ( Agustus 2014 )
Menjadi institusi yang professional
dalam mewujudkan peningkatan
derajat kesehatan masyarakat

21 PUSKESMAS KP
21 VARIASI
Contoh:
Terwujudnya Puskesmas X yang
bermutu, tangguh dan terpercaya
menuju Kecamatan x sehat

Berubah menjadi :
Menjadi institusi yang profesional
untuk mewujudkan masyarakat
Kulon Progo sehat dan mandiri.
2

MISI ( 6 )

Misi ke – 2 :
Mewujudkan SDM berkualitas tinggi dan
berakhlag mulia melalui peningkatan
kemandirian , kompetensi, ketrampilan,
etos kerja, tingkat,TINGKAT KESEHATAN
dan kualitas keagamaan

Misi dalam Rentra Dinkes tahun 2011
Contoh :
s/d 2016 ( Agustus 2014 )
1.
Mewujudkan pelayanan
1. Menyelenggarakan
pelayanan
medic dasar yang bermutu dan
kesehatan masyarakat yang lebih
terjangkau;
bermutu , merata dan terjangkau;
2.
Mengembangkan pelayanan

2. Mendorong
pemberdayaan
klinis yang bermutu;
masyarakat dalam pembangunan 3.
Meningkatkan kemampuan
kesehatan
kinerja dan kesejahteraan
Berubah menjadi 4 misi meliputi :
karyawan;

1. Mengembangkan
sistim
manajemen dan regulasi kesehatan 4.
Meningkatkan kemandirian
2. Meningkatkan
upaya
dan pemberdayaan masyarakat
pemberantasan penyakit, surveilans
dibidang kesehatan
dan penyehatan lingkungan

3. Meningkatkan pelayanan kesehatan
dan pemberdayaan masyarakat
4. Meningkatkan pelayanan kesehatan
medik dasar dan rujukan yang
merata, bermutu dan terjangkau
3

TUJUAN

Terwujudnya SDM yang berkualitas dan
berakhlaq mulia

Tujuan dalam Rentra tahun 2011 s/d
2016 ( Bulan Agustus 2014 )
1. Meningkatnya akses dan mutu
pelayanan kesehatan
2. Meningkatnya peran aktif
masyarakat dalam pembangunan
kesehatan
Apakah ada perubahan ?

Contoh :
1. Menurunnya angka kesakitan
dan kematian;
2. Meningkanya kualitas yankes
secara berkelanjutan yang
berorientasi pada kepuasan
pelanggan ;
3. Meningkatkan efisiensi dan
efektifitas sumber daya;
4. Meningkatnya kemandirian
masyarakat dalam bidang
kesehatan

4

SASARAN

-

Sasaran dalam rentra tahun 2011 s/d
2016 ( Bulan Agustus 2014 )
1. Tersedianya yankes yang bermutu
2. Meningkatnya kesehatan ibu dan
anak
Apakah ada perubahan ?

Contoh :
1. Meningkatnya kualitas yankes
dasar masyarakat;
2. Meningkatnya yankes bagi
maskin;
3. Meningkatnya kualitas yankes
medis,penunjang medis dan
administrative;
4. Meningkatnya kualitas
pelayanan masyarakat

5. Meningkatnya sumber daya
Puskesmas;

6. Meningkatnya managemen
SDM, keuangan dan
iventarisasi barang;
7. Meningkatnya peran serta
msayarakat di bidang
kesehatan
5

STRATEGI

6

KEBIJAKAN

-

Strategi dalam Rentra tahun 2011 s/d
2016 ( Bulan agustus 2014 )
1. Mengembangkan sumber daya
kesehatan;

2. Mengembangkan sistem
managemen mutu;
3. Mengembangkan upaya pelayanan
kesehatan;
4. Meningkatkan kerja sama lintas
sektoral dan kemitraan.
Apakah ada perubahan ?
1. Meningkatkan saranan dan
prasarana ;
2. Menerapkan sistem managemen
mutu pada semua tingkat
pelayanan;
3. Mengoptimalkan UKM;
4. Pengembangan desa siaga;
5. Mengoptimalkan Puskesmas
PONED;
6. Pengembangan sistem jejaring
kesehatan .
Apakah ada perubahan ?

Contoh :
1. Program Puskesmas
dilaksanakan didalam dan
diluar gedi-ung;
2. Meningkatkan kunjungan
rumah;
3. Meningkatkan kemitraan
denngan lintas sektoral;
4. Evaluasi dan
pengembangan mutu
yankes Puskesmas;
5. Audit tingkat kepatuhan
terhadap SOP’

6. Mengembangkan kualitas
dan kuantitas SDM;
7. Mengembangkan sarana
dan prasarana;
8. Meningkatkan kegiatan
promosi kesehatan dan

pengembangan desa siaga
aktif
7

PROGRAM DAN
KEGIATAN

8

INDIKATOR KINERJA

1. Program
2. Pemberantasan penyakit dan
penyehatan lingkungan
3. Pelayanan …
4. Pengembangan kesehatan ada 5
Kegiatan :
a. Peningkatan managmen
pelayanan kesehatan;
b. Pengembangan dan pengelolaan

SIK;
c. Yankes di sarana kesehatam
pemerintah dan swasta;
d. Pe;ayanan jaminan kesehatan;
e. Monitoring, evaluasi dan
pengelolaan program jaminan
kesehatan .
Kabupaten :
1. Meningkatnya umur harapan hidup
menjadi 74,98 tahun;
2. Menurunnya angka kematian ibu /
100.0000 kelahiran menjadi 53,22 /
100.0000 kelahiran
3. Menurunnya angka kematian bayi /
1000 le;ahiran menjadi 7,96 / 1000

SKPD :
1. Meningkatnya umur harapan hidup
menjadi 74,98 tahun;
2. Menurunnya angka kematian ibu /
100.0000 kelahiran menjadi 13,
21 / 100.0000 kelahiran
3. Menurunnya angka kematian bayi /
1000 kelahiran menjadi 7,96 / 1000

Puskesmas :

kelahiran
9

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM

-

kelahiran
1. Capaian pelayanan medis tahun
2016 = 95,96 %;
2. Capaian pemberantasan penyakit
dan penyehatanlingkungan tahun
2016 = 100 %;
3. Capaian pelayanan kesehtan
masyarakat tahun 2016 = 99,59 %;
4. Capaian pengembangan kesehatan
tahun 2016 = 100 %
5. Capaian pelayayan perencanaan,
kepegawaian, umum dan keuangan
tahun 2016 BELUM ADA