Pidato Bupati Agam Penandatanganan TAPKIN 2014
BUPATI AGAM
SAMBUTAN BUPATI AGAM
PADA ACARA
PENANDATANGANAN PENETAPAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN AGAM DAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
TAHUN 2014
Rabu , 26 Maret 2014
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB.
Yth. Bpk. Ketua DPRD Kabupaten Agam.
Yth. Sdr. Sekretaris Daerah.
Yth. Sdr. Staf Ahli, Asisten, Kepala Dinas/ Badan/ Kantor/
Camat dilingkungan Pemerintah Kabupaten Agam.
Hadirin dan undangan yang berbahagia
Puji dan syukur marilah kita panjatkan kehadirat Allah
SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya pada
kita semua sehingga kita dapat hadir bersama dalam rangka
penandatanganan Penetapan Kinerja Tahun 2014 dilingkungan
Pemerintah Kabupaten Agam.
Shalawat dan salam kita kirimkan kepada junjungan kita
Nabi Besar Muhammad SAW yang telah membawa kita
kejalan yang benar, semoga kita bisa menjadikan beliau
sebagai teladan dalam menjalankan kehidupan dan pekerjaan
diatas dunia ini.
Hadirin yang berbahagia,
Pada hari ini semua kepala SKPD telah menandatangani
dokumen Penetapan Kinerja tahun 2014. Kegiatan ini sebagai
tindak lanjut amanat Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004
tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi dan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah.
Untuk itu Pemerintah Daerah, setiap tahun membuat
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
dan Penetapan Kinerja sebagai pertanggungjawaban dan
komitmen
untuk
melaksanakan
tugas
secara
efisien,
transparan, akuntabel dan menuju tata kelola pemerintahan
yang baik sekaligus perwujudan pemantapan pelaksanaan
reformasi birokrasi.
Akuntabilitas merupakan azas yang menentukan bahwa
setiap kegiatan dan hasil akhir dari aktifitas penyelenggaran
negara
harus
dapat
dipertanggungjawabkan
kepada
masyarakat, sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. Dalam rangka itu pulalah pemerintah telah
menerbitkan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP).
Penetapan
Kinerja
merupakan
komitmen
seluruh
Pejabat Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten
Agam untuk mencapai kinerja dengan sebaik-baiknya.
Dokumen penetapan kinerja merupakan dokumen
pernyataan kinerja dan kesepakatan kerja serta perjanjian kerja
antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kerja
tertentu berdasarkan pada sumberdaya yang dimiliki, dan
hasilnya dilaporkan dalam laporan akuntabilitas kinerja .
Penetapan Kinerja yang disusun berdasarkan sasaran
strategis sesuai indikator kinerja untuk mencapai target yang
sudah ditetapkan setiap tahun. Selanjutnya penetapan kinerja
harus dapat mendorong pelaksanaan reformasi birokrasi
melalui penguatan sumberdaya aparatur yang berintegritas,
akuntabel dan berkinerja tinggi dalam melaksanakan tugas
secara
profesional, sehingga terbangun tata kelola dan
tatalaksana birokrasi yang produktif.
Selanjutnya untuk mencapai visi dan misi organisasi,
Kepala SKPD harus mampu menciptakan kepemimpinan yang
kondusif dalam membangun kultur organisasi sebagai sebuah
tim yang kuat dan solid, sehingga Penetapan Kinerja yang
telah di tandatangani dapat terlaksana sampai akhir tahun
2014. Kemudian bangun budaya kerja yang inovatif, kreatif
dan produktif untuk terwujudnya kinerja SKPD yang terbaik.
Perlu pula diingat bahwa Saudara adalah Pimpinan yang
sangat menentukan jalannya program Pemerintahan dan
Pembangunan masyarakat di Kabupaten Agam.
Terhadap Penetapan kinerja ini yang telah menjadi
perjanjian kinerja dan kesepakatan kita, untuk mewujudkan
target kinerja yang bermuara pada tercapainya Kabupaten
Agam Yang Agamais, Lestari, Adil, Mandiri, dan Indah
(ALAMI). Disamping itu penetapan kinerja ini juga menjadi
tolok ukur atas keberhasilan Saudara dalam menjalankan
kinerja selama satu tahun.
Sebelum kami akhiri sambutan ini, terima kasih kepada
Kepala BPKP atas Fasilitasinya dalam penyusunan LAKIP
Tahun 2013 dan TAPKIN Kab. Agam Tahun 2014 yang telah
berkenan hadir disini, semoga fasilitasi dan kerjasama
nantinya dapat terus kita jalani bersama.
Demikian beberapa hal yang dapat saya sampaikan pada
kesempatan ini, semoga kita semua senantiasa memperoleh
bimbingan dan petunjuk dari Allah Yang Maha Kuasa. Dan
semoga Allah SWT menerangi pikiran kita semua dalam
meraih berkah dan keridhaannya, akhir kata Wabillahitaufik
Walhidayah Assalamualaikum Wr. Wb.
BUPATI AGAM,
Ir. H. INDRA CATRI, MSP
SAMBUTAN BUPATI AGAM
PADA ACARA PENANDATANGANAN
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
RABU, 26 MARET 2014
SAMBUTAN BUPATI AGAM
PADA ACARA
PENANDATANGANAN PENETAPAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN AGAM DAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
TAHUN 2014
Rabu , 26 Maret 2014
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB.
Yth. Bpk. Ketua DPRD Kabupaten Agam.
Yth. Sdr. Sekretaris Daerah.
Yth. Sdr. Staf Ahli, Asisten, Kepala Dinas/ Badan/ Kantor/
Camat dilingkungan Pemerintah Kabupaten Agam.
Hadirin dan undangan yang berbahagia
Puji dan syukur marilah kita panjatkan kehadirat Allah
SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya pada
kita semua sehingga kita dapat hadir bersama dalam rangka
penandatanganan Penetapan Kinerja Tahun 2014 dilingkungan
Pemerintah Kabupaten Agam.
Shalawat dan salam kita kirimkan kepada junjungan kita
Nabi Besar Muhammad SAW yang telah membawa kita
kejalan yang benar, semoga kita bisa menjadikan beliau
sebagai teladan dalam menjalankan kehidupan dan pekerjaan
diatas dunia ini.
Hadirin yang berbahagia,
Pada hari ini semua kepala SKPD telah menandatangani
dokumen Penetapan Kinerja tahun 2014. Kegiatan ini sebagai
tindak lanjut amanat Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004
tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi dan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah.
Untuk itu Pemerintah Daerah, setiap tahun membuat
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
dan Penetapan Kinerja sebagai pertanggungjawaban dan
komitmen
untuk
melaksanakan
tugas
secara
efisien,
transparan, akuntabel dan menuju tata kelola pemerintahan
yang baik sekaligus perwujudan pemantapan pelaksanaan
reformasi birokrasi.
Akuntabilitas merupakan azas yang menentukan bahwa
setiap kegiatan dan hasil akhir dari aktifitas penyelenggaran
negara
harus
dapat
dipertanggungjawabkan
kepada
masyarakat, sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. Dalam rangka itu pulalah pemerintah telah
menerbitkan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP).
Penetapan
Kinerja
merupakan
komitmen
seluruh
Pejabat Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten
Agam untuk mencapai kinerja dengan sebaik-baiknya.
Dokumen penetapan kinerja merupakan dokumen
pernyataan kinerja dan kesepakatan kerja serta perjanjian kerja
antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kerja
tertentu berdasarkan pada sumberdaya yang dimiliki, dan
hasilnya dilaporkan dalam laporan akuntabilitas kinerja .
Penetapan Kinerja yang disusun berdasarkan sasaran
strategis sesuai indikator kinerja untuk mencapai target yang
sudah ditetapkan setiap tahun. Selanjutnya penetapan kinerja
harus dapat mendorong pelaksanaan reformasi birokrasi
melalui penguatan sumberdaya aparatur yang berintegritas,
akuntabel dan berkinerja tinggi dalam melaksanakan tugas
secara
profesional, sehingga terbangun tata kelola dan
tatalaksana birokrasi yang produktif.
Selanjutnya untuk mencapai visi dan misi organisasi,
Kepala SKPD harus mampu menciptakan kepemimpinan yang
kondusif dalam membangun kultur organisasi sebagai sebuah
tim yang kuat dan solid, sehingga Penetapan Kinerja yang
telah di tandatangani dapat terlaksana sampai akhir tahun
2014. Kemudian bangun budaya kerja yang inovatif, kreatif
dan produktif untuk terwujudnya kinerja SKPD yang terbaik.
Perlu pula diingat bahwa Saudara adalah Pimpinan yang
sangat menentukan jalannya program Pemerintahan dan
Pembangunan masyarakat di Kabupaten Agam.
Terhadap Penetapan kinerja ini yang telah menjadi
perjanjian kinerja dan kesepakatan kita, untuk mewujudkan
target kinerja yang bermuara pada tercapainya Kabupaten
Agam Yang Agamais, Lestari, Adil, Mandiri, dan Indah
(ALAMI). Disamping itu penetapan kinerja ini juga menjadi
tolok ukur atas keberhasilan Saudara dalam menjalankan
kinerja selama satu tahun.
Sebelum kami akhiri sambutan ini, terima kasih kepada
Kepala BPKP atas Fasilitasinya dalam penyusunan LAKIP
Tahun 2013 dan TAPKIN Kab. Agam Tahun 2014 yang telah
berkenan hadir disini, semoga fasilitasi dan kerjasama
nantinya dapat terus kita jalani bersama.
Demikian beberapa hal yang dapat saya sampaikan pada
kesempatan ini, semoga kita semua senantiasa memperoleh
bimbingan dan petunjuk dari Allah Yang Maha Kuasa. Dan
semoga Allah SWT menerangi pikiran kita semua dalam
meraih berkah dan keridhaannya, akhir kata Wabillahitaufik
Walhidayah Assalamualaikum Wr. Wb.
BUPATI AGAM,
Ir. H. INDRA CATRI, MSP
SAMBUTAN BUPATI AGAM
PADA ACARA PENANDATANGANAN
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
RABU, 26 MARET 2014