SAKIP 2015 BAB I

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Terselenggaranya pemerintahan yang baik (good governance) merupakan prasarat bagi setiap pemerintah untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita-cita bangsa dan negara. Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan pengembangan dan penerapan system pertanggungjawaban yang tepat, jelas dan nyata, sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna dan bertanggung jawab (akuntabel).

Berpedoman pada Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, maka terhadap pelaporan yang menyangkut Kinerja Instansi Pemerintah, disusunlah Laporan Kinerja (LKj) Bagian Pengelola Data Elektronik Setda Kabupaten Malang tahun 2015. Selain itu, penyusunan LKJ tahun 2015 ini juga merupakan tindak lanjut Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang tahun 2015 dalam merespon Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, yang merupakan pernyataan kehendak rakyat untuk mewujudkan perubahan disegala bidang Pembangunan Nasional sesuai dengan iklim reformasi yang menyentuh seluruh aspek kehidupan berbangsa dan bernegara. Undang-undang tersebut menyatakan bahwa asas-asas umum penyelenggaraan negara meliputi asas kepastian hukum, asas tertib penyelenggaraan negara, asas kepentingan umum, asas keterbukaan, asas proporsionalitas, asas profesionalitas dan asas akuntabilitas.

Dalam undang-undang tersebut, yang dimaksud dengan Asas Akuntabilitas adalah asas yang menentukan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan penyelenggaraan negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Berdasarkan ketentuan tersebut di atas, maka Bupati Malang selaku Kepala Pemerintahan Kabupaten Malang berkewajiban mempertanggungjawabkan semua kegiatan yang telah dilaksanakan. Pertanggungjawaban tersebut diwujudkan dalam

Pertanggungjawaban Laporan Kinerja (LKj) Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang tahun 2015.

Hal terpenting dari latar belakang penyusunan LKJ Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang tahun 2015 selain untuk memenuhi tuntutan untuk berakuntabilitas adalah adanya keinginan yang kuat dari Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang untuk mewujudkan keseimbangan antara akuntabilitas, partisipasi dan transparansi yang merupakan pilar perwujudan tata kepemerintahan yang baik.

B. Maksud Dan Tujuan

Laporan Kinerja (LKj) Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang tahun 2015 adalah media pertanggungjawaban Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang yang didalamnya berisi informasi mengenai kinerja Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang untuk periode tahun 2015. Dalam Laporan Kinerja ini diuraikan hasil evaluasi berupa analisis akuntabilitas kinerja sasaran dalam rangka mewujudkan tujuan, misi dan visi sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Malang Tahun 2011-2015.

Maksud dan tujuan dari Penyusunan Laporan Kinerja ini adalah untuk memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan manajemen dalam upaya peningkatan kinerja (performance improvement) baik dalam bentuk regulasi, distribusi dan alokasi sumberdaya yang dimiliki Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang. Evaluasi terhadap capaian kinerja ditujukan untuk :

1. Memberikan informasi capaian kinerja Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diembannya.

2. Memberikan bahan evaluasi sebagai masukan untuk peningkatan akuntabilitas Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang.

3. Umpan balik bagi peningkatan kinerja Bagian Data Elektronik Sekretariat Kabupaten Malang.

4. Peningkatan kredibilitas terhadap pemberi wewenang.

5. Mengetahui tingkat keberhasilan dan kegagalan dalam melaksanakan tugas, sehingga tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan dapat dilaksanakan lebih efektif, efisien dan responsif.

6. Pemberian reward yang selayaknya kepada aparat pemerintah daerah yang berprestasi.

C. Gambaran Umum

1. Organisasi Perangkat Daerah

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah serta Peraturan Bupati Malang Nomor 3 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Sekretariat Daerah, sebagaimana tertuang dalam pasal 57 sampai dengan pasal 60 sebagai berkut :

a. Bagian Pengelola Data Elektronik mempunyai tugas :

 Melaksanakan sebagian tugas Sekretaris Daerah dalam kebijakan pengelolaan data elektronik dan teknologi informasi, pengelolaan Teknologi Informasi meliputi infrastruktur, sistem dan teknologi informasi, pelayanan pengolahan data elektronik

 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Asisten Perekonomian dan Pembangunan sesuai dengan bidang tugasnya.

b. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut Bagian Pengelola Elektronik mempunyai fungsi :

 Penyusunan rencana dan program di bidang pengelola data elektronik;

 Penyusunan dan analisis data serta penyiapan sistem aplikasi yang dibutuhkan;

 Pengendalian data dari data masukan sampai data keluaran;

 Pengendalian arus data masukan dan keluaran, pengoperasian computer, penyiapan data, penyediaan dan pengamanan perangkat keras/lunak komputer, serta pengamanan data sesuai klasifikasi;

 Pemberian bimbingan dan pelayanan serta pengendalian komputerisasi kepada unit kerja di Lingkungan Pemerintah Daerah;

 Pelaksanaan kerja sama teknik dengan pihak luar yang berhubungan dengan pengelola data elektronik;

 Pengembanan dan pengadaan teknologi informasi yang meliputi perangkat keras, perangkat lunak, jaringan komunikasi dan pengembangan sumber daya manusia;

 Pelaksanaan koordinasi dengan lembaga/instansi lain;

 Penyelenggaraan pengamanan standard pelaksanaan minimal yang wajib dilaksanakan dalam bidang pengelola data elektronik.

c. Bagian Pengelola Data Elektronik membawahi:

 Sub Bagian Pengelolaan Data;

 Sub Bagian Pelayanan Data;

Masing-masing Sub Bagian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik.

Sub Bagian Pengelolaan Data mempunyai tugas:

a) Menyusun program kerja Sub Bagian Pengelolaan Data untuk acuan pelaksanaan tugas;

b) Melaksanakan pengelolaan admministrasi internal;

c) Melaksanakan penyusunan kebijakan pengelolaan data elektronik;

d) Melaksanakan pengelolaan data elektronik meliputi menghimpun verifikasi, klasifikasi, pengolahan, analisa dan evaluasi data elektronik; e) Melaksanakan pengelolaan data base Satuan Kerja Perangkat Daerah; f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian

Pengelola Data Elektronik sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bagian Pelayanan Data mempunyai tugas:

a) Menyusun program kerja Sub Bagian Pelayanan Data untuk acuan pelaksanaan tugas;

b) Melaksanakan pelayanan Teknologi Informasi meliputi pelayanan multimedia;

c) Melaksanakan sosialisasi dan workshop implementasi produk Teknologi Informasi serta Sistem Informasi;

d) Melaksanakan penyiapan kompetensi Teknologi Informasi meliputi SDM administratur jaringan dan administratur Sistem Informasi Manajemen (SIM);

e) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bagian Teknologi Informasi mempunyai tugas:

a) Menyusun program kerja Sub Bagian Teknologi untuk acuan pelaksanaan tugas;

b) Melaksanakan perumusan kebijakan teknologi informasi;

c) Melaksanakan pengelolaan infrastruktur hardware, meliputi server, komputer dan perangkat pendukungnya;

d) Melaksanakan pengelolaan infrastruktur jaringan komputer; e) Melaksanakan pengelolaan sistem dan teknologi informasi;

ORGANISASI PERANGKAT DAERAH

`

KEPALA BAGIAN PENGELOLA DATA ELEKTRONIK FERRY HARI AGUNG, ST. MT.

Pembina

NIP. 19710807 199803 1 010

KASUBAG PENGELOLAAN DATA

WIWIK WIDAYATI, S.Sos Penata Tk. I

NIP. 19631026 198602 2 003

KASUBAG PELAYANAN DATA

NOEGROHO BOWO L. Penata Tk. I

NIP. 19600325 198202 1 005

KASUBAG TEKNOLOGI INFORMASI

LINDEN SURYAWAN, ST, M. Eng

Penata

NIP. 19790101 200604 1 045

STAF

SUCI SATRI SATITI, ST, MT Penata

NIP. 19790812 200604 2 035

STAF YASIN, SH Penata Muda Tk. I NIP. 19690521 199202 1 002

STAF

C. FENTY WIJAYA, S.Kom Penata

NIP. 19770511 200604 2 022

STAF LIS FARIDA HANUM

Penata Muda NIP. 19780405 199901 2 001

STAF ANITA, SS, ST Penata Muda Tk. I NIP. 19780920 200903 2 003

STAF TRIAS W., S.Kom Penata Muda Tk. I NIP. 19811023 201001 2 003

STAF

SUCI SATRI SATITI, ST Penata Muda Tk. I NIP. 19790812 200604 2 035

STAF

TRI DARMAWAN S., S.KoM Penata Muda Tk. I NIP. 19691213 199403 1 003

STAF ZAINUDDIN, SH Penata Muda Tk. I NIP. 19800623 199901 1 001 STAF

NIKMATUN NUZULIYAH Pengatur Muda Tk. I NIP. 19800917 200801 2 028

STAF

AHMAD YUDHA P., A.Md.Kom Pengatur Tk.I

NIP. 19811103 201001 1 018

STAF VINDRI MEYLYA

HARIANI,A.Md

STAF JUWARI Juru Muda Tk. I NIP. 19710309 200701 1 014

STAF

PITONI NURCAHYO, A.Md Pengatur Muda NIP. 19790306 201408 1 001 STAF DESANTARA E. WAHYUDI,A.Md STAF FARID SUAIDI STAF

ERWIN FIRDAUSY M. STAF

ERDA CHANDRA W., ST

STAF

M. PRIMANDA BESTARI,S.AB

STAF LUCKY CAHYONO STAF

D. EKO WAHYUDIE, ST, MM

STAF

M. ADIN ARDIANSYAH

STAF

SUMBER DAYA APARATUR

GOL. PENDIDIKAN JUMLAH

S2 S1 SM/D3 SLTA SLTP SD

IV/b - - - -

IV/a 1 - - - 1

III/d - 1 - 1 - - 2

III/c 3 - - - 3

III/b 1 4 - - - - 5

III/a - 1 - - - - 1

II/d - - 1 - - - 1

II/c - - - -

II/b - - - 1 - - 1

II/a - - - -

I/d - - - -

I/c - - - -

I/b - - - 1 1

Kontrak - - - 1 - - 1

Sukwan 1 2 2 5 - - 10

Jumlah 6 8 3 8 0 1 26

Dari tabel Sumber Daya Manusia tersebut diatas, maka Sumber Daya Manusia di Bagian Pengelola Data Elektronik dapat dikatakan cukup baik dalam segi tingkat pendidikan namun demikian kemampuan operasional akan tetap dikembangkan melalui jalur pendidikan formal maupun nonformal guna lebih meningkatkan kemampuan Sumber Daya Aparatur Pemerintah khususnya pada Bagian Pengelola Data Elektronik.

ESELONISASI

NO. JABATAN GOL. ESELON STAF JUMLAH

1 Kepala Bagian Pengelola

Data Elektronik IV/a III-A - 1

2 Kepala Sub Bagian

Pengelolaan Data III/d IV-A - 1

3 Staf Sub Bagian

Pengelolaan Data - - 7 7

4 Kepala Sub Bagian

Pelayanan Data III/d IV-A - 1

5 Staf Sub Bagian

Pelayanan Data - - 8 8

6 Kepala Sub Bagian

Teknologi Informasi III/c IV-A - 1

7 Staf Sub Bagian Teknolologi

Informasi - - 7 7

3. Capaian Kinerja Bagian Pengelola Data Elektronik Tahun 2014

No SASARAN

STRATEGIS

INDIKATOR

KINERJA TARGET REALISASI

CAPAIAN (%)

1 2 3 4 5 6

1 Pemerataan

penyebaran informasi pembangunan

Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web resmi Pemerintah Kabupaten Malang

Trend pengunjung website

2.197.348 2.197.128 99,99%

_pengunjung pengunjung

2 Peningkatkan

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan Telecenter Trend pengunjung telecenter 10.855

10.774 99,25%

_pengunjung pengunjung

3 Penyediaan perangkat

operasional hardware dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja yang transparan dan efisien. Rasio jaringan terpasang internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang

100,00% 97,55% 97,55%

Capaian kinerja terhadap pelaksanaan program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bagian Pengelola Data Elektronik pada tahun anggaran 2014 dapat diurakan sebagai berikut :

1. Untuk tahun 2014 dengan sasaran strategis yang ingin dicapai adalah Pemerataan penyebaran informasi pembangunan Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web resmi Pemerintah Kabupaten Malang dengan indikator Trend pengunjung website ditargetkan sebanyak 2.197.348 pengunjung dan dapat tercapai 2.197.128 atau sebesar 99,99%. Hal ini dapat dikatakan sangat berhasil. Indikator ini didukung oleh program Pelayanan Administrasi Perkantoran dan kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik dengan anggaran sebesar Rp. 1.296.968.500. 2. Untuk sasaran strategis yang kedua adalah Terwujudnya Peningkatkan

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan Telecenter dengan indikator Trend pengunjung telecenter.

Targetnya sebesar 10.855 pengunjung dan tercapai sebanyak 10.774 pengunjung atau sebesar 99,25% dan dapat dikatakan sangat berhasil. Indikator ini didukung oleh Program Program Fasilitasi Peningkatan SDM Bidang Komunikasi dan Informasi dengan kegiatan Pelatihan SDM dalam Bidang Komunikasi dan Informasi dengan anggaran sebesar Rp. 70.200.000. 3. Sasaran strategis ketiga yaitu Terpenuhinya perangkat operasional hardware

dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja yang transparan dan efisien dengan indikator kinerja Rasio jaringan terpasang internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang. Targetnya adalah 100% terpasang dan tercapai 97,55% atau sebesar 97,55% jaringan terpasang. Indikator ini didukung oleh program Program Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Media Massa dan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Jaringan Komunikasi dan Informasi dengan anggaran sebesar Rp. 4.262.471.400.

D. Dasar Hukum

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, pada Bagian Pengelola Data Elektronik Kabupaten Malang didasarkan pada :

1) Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme ;

2) Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

3) Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

4) Peraturan Daerah Kabupaten Nomor 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Malang;

5) Peraturan Bupati Malang Nomor 3 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Sekretariat Daerah.

6) Peraturan Bupati Nomor 28 Tahun 2013 tentang Indikator Kinerja Utama

7) Peraturan Bupati Nomor 5 Tahun 2014 tentang Reviu RPJMD

8) Keputusan Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang Nomor : 180 / / Kep / 421.024 / 2014 Tentang Tim Penyusun Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sakip) Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang Tahun Anggaran 2014.

E. Sistematika

Sistematika penulisan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tahun 2014 adalah sebagai berikut :

Kata Pengantar Daftar Isi

Ringkasan Eksekutif

BAB I PENDAHULUAN A. Latar belakang B. Maksud dan Tujuan C. Gambaran Umum

1. Organisasi Perangkat Daerah 2. Sumber Daya Aparatur

3. Capaian Kinerja SKPD Tahun 2014 D. Dasar Hukum

E. Sistematika

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA A. Perencanaan Strategis

1. Visi 2. Misi

3. Tujuan, Sasaran, Kebijakan dan Program B. Perjanjian Kinerja

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Capaian Kinerja Organisasi B. Realisasi Anggaran

BAB IV PENUTUP

LAMPIRAN – LAMPIRAN

1. Lampiran I Penetapan Kinerja 2. Lampiran II Pengukuran Kinerja

3. Lampiran III Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 4. Lampiran IV Renstra

Masing-masing Sub Bagian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik.

Sub Bagian Pengelolaan Data mempunyai tugas:

a) Menyusun program kerja Sub Bagian Pengelolaan Data untuk acuan pelaksanaan tugas;

b) Melaksanakan pengelolaan admministrasi internal;

c) Melaksanakan penyusunan kebijakan pengelolaan data elektronik;

d) Melaksanakan pengelolaan data elektronik meliputi menghimpun verifikasi, klasifikasi, pengolahan, analisa dan evaluasi data elektronik; e) Melaksanakan pengelolaan data base Satuan Kerja Perangkat Daerah; f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian

Pengelola Data Elektronik sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bagian Pelayanan Data mempunyai tugas:

a) Menyusun program kerja Sub Bagian Pelayanan Data untuk acuan pelaksanaan tugas;

b) Melaksanakan pelayanan Teknologi Informasi meliputi pelayanan multimedia;

c) Melaksanakan sosialisasi dan workshop implementasi produk Teknologi Informasi serta Sistem Informasi;

d) Melaksanakan penyiapan kompetensi Teknologi Informasi meliputi SDM administratur jaringan dan administratur Sistem Informasi Manajemen (SIM);

e) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bagian Teknologi Informasi mempunyai tugas:

a) Menyusun program kerja Sub Bagian Teknologi untuk acuan pelaksanaan tugas;

b) Melaksanakan perumusan kebijakan teknologi informasi;

c) Melaksanakan pengelolaan infrastruktur hardware, meliputi server, komputer dan perangkat pendukungnya;

d) Melaksanakan pengelolaan infrastruktur jaringan komputer; e) Melaksanakan pengelolaan sistem dan teknologi informasi;

f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik sesuai dengan bidang tugasnya.

ORGANISASI PERANGKAT DAERAH

`

KEPALA BAGIAN PENGELOLA DATA ELEKTRONIK FERRY HARI AGUNG, ST. MT.

Pembina

NIP. 19710807 199803 1 010

KASUBAG PENGELOLAAN DATA

WIWIK WIDAYATI, S.Sos Penata Tk. I

NIP. 19631026 198602 2 003

KASUBAG PELAYANAN DATA

NOEGROHO BOWO L. Penata Tk. I

NIP. 19600325 198202 1 005

KASUBAG TEKNOLOGI INFORMASI

LINDEN SURYAWAN, ST, M. Eng Penata

NIP. 19790101 200604 1 045

STAF

SUCI SATRI SATITI, ST, MT Penata

NIP. 19790812 200604 2 035

STAF YASIN, SH Penata Muda Tk. I NIP. 19690521 199202 1 002

STAF

C. FENTY WIJAYA, S.Kom Penata

NIP. 19770511 200604 2 022 STAF

LIS FARIDA HANUM Penata Muda NIP. 19780405 199901 2 001

STAF ANITA, SS, ST Penata Muda Tk. I NIP. 19780920 200903 2 003

STAF TRIAS W., S.Kom Penata Muda Tk. I NIP. 19811023 201001 2 003

STAF

SUCI SATRI SATITI, ST Penata Muda Tk. I NIP. 19790812 200604 2 035

STAF

TRI DARMAWAN S., S.KoM Penata Muda Tk. I NIP. 19691213 199403 1 003

STAF ZAINUDDIN, SH Penata Muda Tk. I NIP. 19800623 199901 1 001 STAF

NIKMATUN NUZULIYAH Pengatur Muda Tk. I NIP. 19800917 200801 2 028

STAF

AHMAD YUDHA P., A.Md.Kom Pengatur Tk.I

NIP. 19811103 201001 1 018 STAF

VINDRI MEYLYA HARIANI,A.Md

STAF JUWARI Juru Muda Tk. I NIP. 19710309 200701 1 014 STAF

PITONI NURCAHYO, A.Md Pengatur Muda NIP. 19790306 201408 1 001 STAF DESANTARA E. WAHYUDI,A.Md STAF FARID SUAIDI STAF

ERWIN FIRDAUSY M. STAF

ERDA CHANDRA W., ST

STAF

M. PRIMANDA BESTARI,S.AB

STAF LUCKY CAHYONO STAF

D. EKO WAHYUDIE, ST, MM

STAF

M. ADIN ARDIANSYAH

STAF

SUMBER DAYA APARATUR

GOL. PENDIDIKAN JUMLAH

S2 S1 SM/D3 SLTA SLTP SD

IV/b - - - -

IV/a 1 - - - 1

III/d - 1 - 1 - - 2

III/c 3 - - - 3

III/b 1 4 - - - - 5

III/a - 1 - - - - 1

II/d - - 1 - - - 1

II/c - - - -

II/b - - - 1 - - 1

II/a - - - -

I/d - - - -

I/c - - - -

I/b - - - 1 1

Kontrak - - - 1 - - 1

Sukwan 1 2 2 5 - - 10

Jumlah 6 8 3 8 0 1 26

Dari tabel Sumber Daya Manusia tersebut diatas, maka Sumber Daya Manusia di Bagian Pengelola Data Elektronik dapat dikatakan cukup baik dalam segi tingkat pendidikan namun demikian kemampuan operasional akan tetap dikembangkan melalui jalur pendidikan formal maupun nonformal guna lebih meningkatkan kemampuan Sumber Daya Aparatur Pemerintah khususnya pada Bagian Pengelola Data Elektronik.

ESELONISASI

NO. JABATAN GOL. ESELON STAF JUMLAH

1 Kepala Bagian Pengelola

Data Elektronik IV/a III-A - 1

2 Kepala Sub Bagian

Pengelolaan Data III/d IV-A - 1

3 Staf Sub Bagian

Pengelolaan Data - - 7 7

4 Kepala Sub Bagian

Pelayanan Data III/d IV-A - 1

5 Staf Sub Bagian

Pelayanan Data - - 8 8

6 Kepala Sub Bagian

Teknologi Informasi III/c IV-A - 1

7 Staf Sub Bagian Teknolologi

Informasi - - 7 7

3. Capaian Kinerja Bagian Pengelola Data Elektronik Tahun 2014

No SASARAN

STRATEGIS

INDIKATOR

KINERJA TARGET REALISASI

CAPAIAN (%)

1 2 3 4 5 6

1 Pemerataan

penyebaran informasi pembangunan

Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web resmi Pemerintah Kabupaten Malang

Trend pengunjung website

2.197.348 2.197.128 99,99%

_pengunjung pengunjung

2 Peningkatkan

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan Telecenter Trend pengunjung telecenter 10.855

10.774 99,25%

_pengunjung pengunjung

3 Penyediaan perangkat

operasional hardware dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja yang transparan dan efisien. Rasio jaringan terpasang internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang

100,00% 97,55% 97,55%

Capaian kinerja terhadap pelaksanaan program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bagian Pengelola Data Elektronik pada tahun anggaran 2014 dapat diurakan sebagai berikut :

1. Untuk tahun 2014 dengan sasaran strategis yang ingin dicapai adalah Pemerataan penyebaran informasi pembangunan Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web resmi Pemerintah Kabupaten Malang dengan indikator Trend pengunjung website ditargetkan sebanyak 2.197.348

pengunjung dan dapat tercapai 2.197.128 atau sebesar 99,99%. Hal ini dapat dikatakan sangat berhasil. Indikator ini didukung oleh program Pelayanan Administrasi Perkantoran dan kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik dengan anggaran sebesar Rp. 1.296.968.500. 2. Untuk sasaran strategis yang kedua adalah Terwujudnya Peningkatkan

Targetnya sebesar 10.855 pengunjung dan tercapai sebanyak 10.774 pengunjung atau sebesar 99,25% dan dapat dikatakan sangat berhasil. Indikator ini didukung oleh Program Program Fasilitasi Peningkatan SDM Bidang Komunikasi dan Informasi dengan kegiatan Pelatihan SDM dalam Bidang Komunikasi dan Informasi dengan anggaran sebesar Rp. 70.200.000. 3. Sasaran strategis ketiga yaitu Terpenuhinya perangkat operasional hardware

dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja yang transparan dan efisien dengan indikator kinerja Rasio jaringan terpasang internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang. Targetnya adalah 100% terpasang dan tercapai 97,55% atau sebesar 97,55% jaringan terpasang. Indikator ini didukung oleh program Program Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Media Massa dan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Jaringan Komunikasi dan Informasi dengan anggaran sebesar Rp. 4.262.471.400.

D. Dasar Hukum

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, pada Bagian Pengelola Data Elektronik Kabupaten Malang didasarkan pada :

1) Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme ;

2) Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

3) Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

4) Peraturan Daerah Kabupaten Nomor 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Malang;

5) Peraturan Bupati Malang Nomor 3 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Sekretariat Daerah.

6) Peraturan Bupati Nomor 28 Tahun 2013 tentang Indikator Kinerja Utama

7) Peraturan Bupati Nomor 5 Tahun 2014 tentang Reviu RPJMD

8) Keputusan Kepala Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang Nomor : 180 / / Kep / 421.024 / 2014 Tentang Tim Penyusun Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sakip) Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat Daerah Kabupaten Malang Tahun Anggaran 2014.

E. Sistematika

Sistematika penulisan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tahun 2014 adalah sebagai berikut :

Kata Pengantar Daftar Isi

Ringkasan Eksekutif

BAB I PENDAHULUAN A. Latar belakang B. Maksud dan Tujuan C. Gambaran Umum

1. Organisasi Perangkat Daerah 2. Sumber Daya Aparatur

3. Capaian Kinerja SKPD Tahun 2014 D. Dasar Hukum

E. Sistematika

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA A. Perencanaan Strategis

1. Visi 2. Misi

3. Tujuan, Sasaran, Kebijakan dan Program B. Perjanjian Kinerja

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Capaian Kinerja Organisasi B. Realisasi Anggaran

BAB IV PENUTUP

LAMPIRAN – LAMPIRAN

1. Lampiran I Penetapan Kinerja 2. Lampiran II Pengukuran Kinerja