Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK
( Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi
Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati )
Diajukan Oleh :
NILA ULYA FITRIYA
NIM. 2010 – 12 – 068
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2014
i
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila engkau telah
selesai (dari satu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan
hanya kepada Tuhanmu lah engkau berharap”. (Qs Alam nasrah: 6-8)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan kepada:
Untuk Ayah dan Ibu tercinta dan
keluarga besar yang tak pernah lelah
mendo’akan, mencintai dan selalu
memberi bimbingan serta dukungan
yang tulus dan tiada henti.
Untuk sahabat dan teman-temanku.
Untuk
almamaterku
banggakan.
iii
yang
aku
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin, puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT
atas nikmat iman, islam dan karunia-Nya yang telah diberikan sehingga peneliti
dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR
YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN
PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi
Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati)”. Shalawat beserta salam semoga
terus tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW, beserta keluarga dan para
sahabat. Peneliti sangat bersyukur atas selesainya penyusunan skripsi ini. Skripsi
ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan program Sarjana
(S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria
Kudus.
Selama proses penyusunan skripsi ini peneliti banyak mendapatkan
bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu,
dalam kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karunia-Nya serta tetap
menuntun peneliti dijalan yang benar sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
2. Terimakasih kepada Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan limpahan
kasih sayang, perhatian, dan do’a yang tak pernah putus-putusnya untuk
penulis.
3. Bapak Dr. H. Mochhammad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Akuntansi Universitas Muria Kudus.
4. Bapak Febra Robiyanto SE, Akt, Msi selaku Dosen Pembimbing I yang telah
bersedia meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, dan ilmu
iv
pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya
skripsi ini bisa terselesaikan.
5. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak
meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, semangat, dan ilmu
pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya
skripsi ini bisa terselesaikan. Terimakasih atas segala bimbingan dan konsultasi
yang telah diberikan selama ini.
6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus yang
telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat luas kepada peneliti
selama perkuliahan.
7. Terimakasih kepada sahabat-sahabat tercinta yang setia membantu peneliti,
menginspirasi, memotivasi, dan selalu menyemangati.
8. Dan seluruh pihak yang tidak dapat ditulis satu persatu, terimakasih banyak
telah membantu proses penyusunan skripsi ini. Peneliti menyadari bahwa
dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan keterbatasan, oleh
karena itu kritik dan saran sangat peneliti harapkan. Semoga skripsi ini
bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan informasi dan pengetahuan
bagi semua pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
Kudus,...................2014
Nila Ulya Fitriya
v
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sekaresidenan pati.
Dalam penelitian ini, pemilihan karir mahasiswa diukur dengan variabel
penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali
sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas.
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui menyebar kuesioner
kepada mahasiswa akuntansi UMK, STIE YPPI Rembang, dan UNISNU Jepara.
Jumlah sampelnya sebanyak 106 responden. Analisis data pada penelitian ini
menggunakan multi regression analysis. Hasil analisis menunjukkan ada
perbedaan pandangan mahasiswa mengenai pemilihan karir ditinjau dari faktor
penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali
sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas
berpengaruh signifikan. Sedangkan ditinjau dari faktor lingkungan kerja dan
gender tidak berpengaruh. Dari hasil penelitian ini dapat memberikan nilai tambah
dalam meningkatkan kualitas pengajaran sehingga menambah mutu lulusan
sebagai pekerja intelektual yang siap pakai sesuai dengan kebutuhan pasar, dan
membantu memuat kurikulum dalam system pendidikan akuntansi yang relevan
dalam dunia kerja saat ini.
Kata kunci : Pemilihan karir akuntan publik, penghargaan finansial, pelatihan
professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja
pertimbangan pasar kerja, gender dan personalitas
vi
ABSTRACT
This study aims to analyze some influential factors in selecting the path of
career of accounting students in karesidenan pati region. In this study, the
students career selection in reviewed based on some variable financial rewads,
professional training, professional recognition, social value, work environment,
labor market consideration, gender, and personality. In this study the selection of
data is career out by distributing questioner to accountancy student of UMK,
STIE YPPI Rembang, and UNISNU Jepara. The Amount of respondent is 106
respondents. This study employs multi regression analysis as data analysis
methodology. The result of the analysis indicated the existence of students
different including perspective toward their career selection. Some factors
including financial rewads, professional training, professional recognition,
social value, work environment, and personality. Have significant influence at all.
The result of the study can give some contribution in the improvement of teaching
and learning process so that the qualified scolars as intelectual employees are
ready to fulfill market needs, and help to accommodate curriculum in the
accounting education which is help to relevant with today’s world of work.
Keywords: interest in becoming a public accountant, financial rewads,
professional training, professional recognition, social value, work environment,
labor market consideration and gender
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………………………………………...………………….. i
HALAMAN PERSETUJUAN …………………………………..………….…. ii
MOTO DAN PERSEMBAHAN …………………….………………………... iii
KATA PENGANTAR ………………………………………………..……...… vi
ABSTRAK ………………………………………………………………......… vi
DAFTAR ISI ……………………………………………………………......... viii
DAFTAR TABEL ……………………………………………………............… x
DAFTAR GAMBAR …………………………………………………..……… xi
DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………..……… xii
BAB I PENDAHUALUAN …………………………………………...……...… 1
1.1 Latar Belakang ………………………………………………….…… 1
1.2 Ruang Lingkup …………………………………………………….… 9
1.3 Rumusan Masalah …………………………………………………... 9
1.4 Tujuan dan Kegunaan Penelitian ………………………………….… 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ………………………..…………………..… 13
2.1 Landasan Teori …………………………………………………...… 13
2.2 Teori Pengharapan …………………………………………………. 11
2.3 Profesional Akuntan ……………………………………….…… …. 13
2.4 Akuntan Publik …………………………………………………….. 16
2.5 Pemilihan Karir Akuntan Publik ……………………………..…… 18
2.1.4.1 Penghargaan Finansial ………………………….......…. 19
2.1.4.2 Pelatihan Profesional ………………………………...… 20
2.1.4.3 Pengakuan Profesional …………………………...……. 20
2.1.4.4 Nilai-Niali Sosial …………………………………….… 21
2.1.4.5 Lingkungan Kerja …………………………………….… 21
2.1.4.6 Pertimbangan Pasar Kerja ……………………………… 22
viii
2.1.4.7 Gender ………………………………………………..… 23
2.1.4.8 Personalitas ………………………………………….… 23
2.2 Penelitian terdahulu …………………………………….…….……… 25
2.3 Kerangka Pikir ……………………………………………….…….… 27
2.4 Pengembangan Hipotesis ……………………………………..……… 28
BAB III METODE PENELITIAN ……………………………………..….… 35
3.1 Rancangan Penelitian ………………………………………………….…… 35
3.2 Variabel Penelitian ………………………………………………………… 36
3.3 Pengkuran Variabel ……………………………….……………………..… 41
3.4 Jenis dan Sumber Data ………………….………………………………….. 42
3.5 Populasi dan Semple …………………………………………………..…… 43
3.6 Pengumpulan Data …………………………………...…………………..… 44
3.7 Metode Pengujian Instrument ………………………..…………………..… 45
3.8 Uji Statistik Diskriptif …………………………..………………………..… 45
3.9 Analisis Data ……………………………………………………………….. 46
3.10 Uji Asumsi Klasik ……………………………….……………………...… 47
3.10.1 Uji Normalitas ……………………..……………………….......… 47
3.10.2 Uji Heterokedastisitas ………………………………..………….. 48
3.10.3 Uji Multikolonieritas …………………………………………...… 48
3.10.4 Uji Autokorelasi ……………………………………………..…… 48
3.11 Uji Hipotesis …………………………………….………………………… 51
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ………………………………........… 54
4.1 Deskripsi Obyek penelitian ……………………………………..……..…… 54
4.2 Analisis Karakteristik Responden …………………………………….…… 55
4.3 Statistik Deskriptif …………………………….…………………………… 56
4.4 Uji Validitas dan Uji Reabilitas ………………………………….………… 61
4.5 Uji Asumsi Klasik ……………………………………..…………………… 63
ix
4.5.1 Uji Normalitas …………………………………………….……… 63
4.5.2 Uji Heterokedastisitas ……………………………….…………… 63
4.5.3 Uji Multikolonieritas ………………………………………...…… 64
4.5.4 Uji Autokorelasi ………………………………………………..… 65
4.6 Pengujian Regresi ……………………………..…………………………… 66
4.7 Analisis Regresi ……………………………….…………………………… 69
4.8 Uji Kelayakan Model ………………………………………………….…… 69
4.9 Pembahasan ………………………………………………………………… 70
BAB V PENUTUP …………………………………...……………………...… 47
5.1 Kesimpulan ………………………………………………………………… 80
5.2 Keterbatasan pnelitian ……………………………………………………… 80
5.3 Saran ……………………………………...………………………………… 81
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ………………………………………………… 21
Tabel 4.1 Pendistribusian dan Pengembalian Kuesioner …………………….… 21
Tabel 4.2 Profil Responden ………………………..…………………………… 21
Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif …………….………………………………… 21
Tabel 4.4 Gender ………………………………..……………………………… 21
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas …………………………………………………… 21
Tabel 4.6 Hasil Uji Reabilitas ……………………..…………………………… 21
Tabel 4.7 Uji One Sample Kolmogrov ………………………………………… 21
Table 4.8 Uji Multikolonieritas ………………………………………………… 21
Tabel 4.9 Run Test ………………………………………………...…………… 21
Tabel 4.10 Analisi Regresi ………..……………….…………………………… 21
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ……………….……………………………… 27
Gambar 4.1 Uji Normalitas ……………………………..……………………… 64
Gambar 4.2 Uji Heterokedastisitas ……………………………..……………… 65
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Kuesioner
Lampiran 2 : Jawaban Responden
Lampiran 3 : Pemberian Ijin Riset
Lampiran 4 : Out Put SPSS
xiii
PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK
( Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi
Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati )
Diajukan Oleh :
NILA ULYA FITRIYA
NIM. 2010 – 12 – 068
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2014
i
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila engkau telah
selesai (dari satu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan
hanya kepada Tuhanmu lah engkau berharap”. (Qs Alam nasrah: 6-8)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan kepada:
Untuk Ayah dan Ibu tercinta dan
keluarga besar yang tak pernah lelah
mendo’akan, mencintai dan selalu
memberi bimbingan serta dukungan
yang tulus dan tiada henti.
Untuk sahabat dan teman-temanku.
Untuk
almamaterku
banggakan.
iii
yang
aku
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin, puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT
atas nikmat iman, islam dan karunia-Nya yang telah diberikan sehingga peneliti
dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR
YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN
PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi
Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati)”. Shalawat beserta salam semoga
terus tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW, beserta keluarga dan para
sahabat. Peneliti sangat bersyukur atas selesainya penyusunan skripsi ini. Skripsi
ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan program Sarjana
(S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria
Kudus.
Selama proses penyusunan skripsi ini peneliti banyak mendapatkan
bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu,
dalam kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karunia-Nya serta tetap
menuntun peneliti dijalan yang benar sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
2. Terimakasih kepada Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan limpahan
kasih sayang, perhatian, dan do’a yang tak pernah putus-putusnya untuk
penulis.
3. Bapak Dr. H. Mochhammad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Akuntansi Universitas Muria Kudus.
4. Bapak Febra Robiyanto SE, Akt, Msi selaku Dosen Pembimbing I yang telah
bersedia meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, dan ilmu
iv
pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya
skripsi ini bisa terselesaikan.
5. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak
meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, semangat, dan ilmu
pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya
skripsi ini bisa terselesaikan. Terimakasih atas segala bimbingan dan konsultasi
yang telah diberikan selama ini.
6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus yang
telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat luas kepada peneliti
selama perkuliahan.
7. Terimakasih kepada sahabat-sahabat tercinta yang setia membantu peneliti,
menginspirasi, memotivasi, dan selalu menyemangati.
8. Dan seluruh pihak yang tidak dapat ditulis satu persatu, terimakasih banyak
telah membantu proses penyusunan skripsi ini. Peneliti menyadari bahwa
dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan keterbatasan, oleh
karena itu kritik dan saran sangat peneliti harapkan. Semoga skripsi ini
bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan informasi dan pengetahuan
bagi semua pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
Kudus,...................2014
Nila Ulya Fitriya
v
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sekaresidenan pati.
Dalam penelitian ini, pemilihan karir mahasiswa diukur dengan variabel
penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali
sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas.
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui menyebar kuesioner
kepada mahasiswa akuntansi UMK, STIE YPPI Rembang, dan UNISNU Jepara.
Jumlah sampelnya sebanyak 106 responden. Analisis data pada penelitian ini
menggunakan multi regression analysis. Hasil analisis menunjukkan ada
perbedaan pandangan mahasiswa mengenai pemilihan karir ditinjau dari faktor
penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali
sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas
berpengaruh signifikan. Sedangkan ditinjau dari faktor lingkungan kerja dan
gender tidak berpengaruh. Dari hasil penelitian ini dapat memberikan nilai tambah
dalam meningkatkan kualitas pengajaran sehingga menambah mutu lulusan
sebagai pekerja intelektual yang siap pakai sesuai dengan kebutuhan pasar, dan
membantu memuat kurikulum dalam system pendidikan akuntansi yang relevan
dalam dunia kerja saat ini.
Kata kunci : Pemilihan karir akuntan publik, penghargaan finansial, pelatihan
professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja
pertimbangan pasar kerja, gender dan personalitas
vi
ABSTRACT
This study aims to analyze some influential factors in selecting the path of
career of accounting students in karesidenan pati region. In this study, the
students career selection in reviewed based on some variable financial rewads,
professional training, professional recognition, social value, work environment,
labor market consideration, gender, and personality. In this study the selection of
data is career out by distributing questioner to accountancy student of UMK,
STIE YPPI Rembang, and UNISNU Jepara. The Amount of respondent is 106
respondents. This study employs multi regression analysis as data analysis
methodology. The result of the analysis indicated the existence of students
different including perspective toward their career selection. Some factors
including financial rewads, professional training, professional recognition,
social value, work environment, and personality. Have significant influence at all.
The result of the study can give some contribution in the improvement of teaching
and learning process so that the qualified scolars as intelectual employees are
ready to fulfill market needs, and help to accommodate curriculum in the
accounting education which is help to relevant with today’s world of work.
Keywords: interest in becoming a public accountant, financial rewads,
professional training, professional recognition, social value, work environment,
labor market consideration and gender
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………………………………………...………………….. i
HALAMAN PERSETUJUAN …………………………………..………….…. ii
MOTO DAN PERSEMBAHAN …………………….………………………... iii
KATA PENGANTAR ………………………………………………..……...… vi
ABSTRAK ………………………………………………………………......… vi
DAFTAR ISI ……………………………………………………………......... viii
DAFTAR TABEL ……………………………………………………............… x
DAFTAR GAMBAR …………………………………………………..……… xi
DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………..……… xii
BAB I PENDAHUALUAN …………………………………………...……...… 1
1.1 Latar Belakang ………………………………………………….…… 1
1.2 Ruang Lingkup …………………………………………………….… 9
1.3 Rumusan Masalah …………………………………………………... 9
1.4 Tujuan dan Kegunaan Penelitian ………………………………….… 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ………………………..…………………..… 13
2.1 Landasan Teori …………………………………………………...… 13
2.2 Teori Pengharapan …………………………………………………. 11
2.3 Profesional Akuntan ……………………………………….…… …. 13
2.4 Akuntan Publik …………………………………………………….. 16
2.5 Pemilihan Karir Akuntan Publik ……………………………..…… 18
2.1.4.1 Penghargaan Finansial ………………………….......…. 19
2.1.4.2 Pelatihan Profesional ………………………………...… 20
2.1.4.3 Pengakuan Profesional …………………………...……. 20
2.1.4.4 Nilai-Niali Sosial …………………………………….… 21
2.1.4.5 Lingkungan Kerja …………………………………….… 21
2.1.4.6 Pertimbangan Pasar Kerja ……………………………… 22
viii
2.1.4.7 Gender ………………………………………………..… 23
2.1.4.8 Personalitas ………………………………………….… 23
2.2 Penelitian terdahulu …………………………………….…….……… 25
2.3 Kerangka Pikir ……………………………………………….…….… 27
2.4 Pengembangan Hipotesis ……………………………………..……… 28
BAB III METODE PENELITIAN ……………………………………..….… 35
3.1 Rancangan Penelitian ………………………………………………….…… 35
3.2 Variabel Penelitian ………………………………………………………… 36
3.3 Pengkuran Variabel ……………………………….……………………..… 41
3.4 Jenis dan Sumber Data ………………….………………………………….. 42
3.5 Populasi dan Semple …………………………………………………..…… 43
3.6 Pengumpulan Data …………………………………...…………………..… 44
3.7 Metode Pengujian Instrument ………………………..…………………..… 45
3.8 Uji Statistik Diskriptif …………………………..………………………..… 45
3.9 Analisis Data ……………………………………………………………….. 46
3.10 Uji Asumsi Klasik ……………………………….……………………...… 47
3.10.1 Uji Normalitas ……………………..……………………….......… 47
3.10.2 Uji Heterokedastisitas ………………………………..………….. 48
3.10.3 Uji Multikolonieritas …………………………………………...… 48
3.10.4 Uji Autokorelasi ……………………………………………..…… 48
3.11 Uji Hipotesis …………………………………….………………………… 51
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ………………………………........… 54
4.1 Deskripsi Obyek penelitian ……………………………………..……..…… 54
4.2 Analisis Karakteristik Responden …………………………………….…… 55
4.3 Statistik Deskriptif …………………………….…………………………… 56
4.4 Uji Validitas dan Uji Reabilitas ………………………………….………… 61
4.5 Uji Asumsi Klasik ……………………………………..…………………… 63
ix
4.5.1 Uji Normalitas …………………………………………….……… 63
4.5.2 Uji Heterokedastisitas ……………………………….…………… 63
4.5.3 Uji Multikolonieritas ………………………………………...…… 64
4.5.4 Uji Autokorelasi ………………………………………………..… 65
4.6 Pengujian Regresi ……………………………..…………………………… 66
4.7 Analisis Regresi ……………………………….…………………………… 69
4.8 Uji Kelayakan Model ………………………………………………….…… 69
4.9 Pembahasan ………………………………………………………………… 70
BAB V PENUTUP …………………………………...……………………...… 47
5.1 Kesimpulan ………………………………………………………………… 80
5.2 Keterbatasan pnelitian ……………………………………………………… 80
5.3 Saran ……………………………………...………………………………… 81
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ………………………………………………… 21
Tabel 4.1 Pendistribusian dan Pengembalian Kuesioner …………………….… 21
Tabel 4.2 Profil Responden ………………………..…………………………… 21
Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif …………….………………………………… 21
Tabel 4.4 Gender ………………………………..……………………………… 21
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas …………………………………………………… 21
Tabel 4.6 Hasil Uji Reabilitas ……………………..…………………………… 21
Tabel 4.7 Uji One Sample Kolmogrov ………………………………………… 21
Table 4.8 Uji Multikolonieritas ………………………………………………… 21
Tabel 4.9 Run Test ………………………………………………...…………… 21
Tabel 4.10 Analisi Regresi ………..……………….…………………………… 21
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ……………….……………………………… 27
Gambar 4.1 Uji Normalitas ……………………………..……………………… 64
Gambar 4.2 Uji Heterokedastisitas ……………………………..……………… 65
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Kuesioner
Lampiran 2 : Jawaban Responden
Lampiran 3 : Pemberian Ijin Riset
Lampiran 4 : Out Put SPSS
xiii