70495516 Program Kerja Kepsek Smp
KATA PENGANTAR
Program kerja SMP Yos Sudarso Medan Tahun Pelajaran 2011 / 2012 ini
disusun berpedoman pada keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan
Nomor : 420/ 10863 / PPMP / 2009, tanggal 17 Juli 2009 tentang Kalender
Pendidikan Kota Medan Tahu Pelajaran 2011 / 2012.
Dalam Program Kerja ini terdapat : Pedoman Pelaksanaan, Uraian Tugas,
serta Jadwal kegiatan serta Kalender Pendidikan yang telah dijabarkan untuk
mengisi kegiatan hari – hari belajar efektif di SMP Yos Sudarso Medan.
Diharapkan agar semua unsur yang terkait dapat melaksanakan tugas
dengan berpedoman pada program ini .
Medan, 11 Juli 2011
Kepala
SMP
Yos
Medan
DRA.E.HUTAJULU
Sudarso
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA PANJANG ( 8
TAHUN )
SMP YOS SUDARSO MEDAN
A. Pada tahun 2018 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki sarana
olahraga yang memadai.
B. Pada tahun 2018 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki
Laboratorium Bahasa.
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA MENENGAH ( 4
TAHUN )
SMP YOS SUDARSO MEDAN
A. Pada tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso rata – rata nilai ujian
nasional meningkat.
B. Pada tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki media
pembelajaran yang cukup.
C. Pada tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki Tim
olahraga seperti basket ball, tennis meja.
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA PENDEK ( 1
TAHUN )
SMP YOS SUDARSO
A. Pada tahun 2012 diharapkan siswa tamatan SMP Swasta Yos Sudarso
dapat diterima di SMA negeri.
B. Pada tahun 2012 diharapkan siswa yang mendaftar SMA Swasta Yos
Sudarso jumlahnya meningkat 80 %
C. Pada tahun 2012 diharapkan prestasi siswa meningkat.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH
SMP SWASTA YOS SUDARSO
I. PROGRAM JANGKA PENDEK
1. Pembuatan Program Kerja Tahunan
2. Fungsional Ruang Lingkup
3. Fungsionalisasi Ketenagaan
4. Rapat – rapat
5. Upacara Sekolah
6. Pembagian Tugas Mengajar / Penyusunan Jadwal
7. Penyusunan Perangkat Program Pembelajaran
8. Penyajian Pelajaran / Pelaksanaan KBM
9. Evaluasi ( Ulangan Harian, Ulangan Umum dan Ujian Akhir )
10. Kenaikan Kelas
11. Laporan Evaluasi
12. Penerimaan Siswa Baru
13. Bimbingan dan Konseling
14. Pembinaan Siswa
15. Kegiatan Ekstrakurikuler
16. Pembinaan Tugas Guru / Karyawan
17. Inventaris Sarana/ Prasarana ( Sarana Kantor/ Kelas,Alat / Bahan Lab
dan Buku Perpustakaan )
18. Pengadaan Barang Inventaris
19. Pembuatan Daftar Gaji
20. Administrasi Ketenagaan
21. Administrasi Siswa ( Buku Induk, Klapper, Buku Mutasi )
22. Laporan Ketatausahaan.
23. Pengarsipan Surat – surat
24. Rapat Pleno
25. Konsultasi dengan Instansi terkait
26. Pemeriksaan Administrasi PBM
27. Kunjungan Kelas
28. Pemeriksaan Sarana dan Prasarana
29. Pemeriksaan Administrasi Sekolah / TU
30. Pemeriksaan 7 Kp
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah
DRA.E.HUTAJULU
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG :
Program Kerja Tahunan ini disusun berdasarkan : Surat Keputusan
Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan Nomor : 420/ 10863 / PPMP / 2009,
tanggal 17 Juli 2009 Tentang Kalender Pendidikan bagi sekolah di lingkungan
Pembinaan Kantor Dinas Pendidikan Kota Medan Tahun Pelajaran 2011/2012
terdiri atas :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ketentuan Umum
Permulaan Tahun Pelajaran dan akhir Tahun Pelajaran
Penerimaan Murid Baru
Kegiatan hari – hari pertama masuk sekolah
Proses belajar mengajar
Hari – hari belajar efektif
Hari – hari libur
Penutup
B. MAKSUD DAN TUJUAN :
Sesungguhnya tujuan suatu organisasi dapat tercapai apabila ada
program dasar terpadu, pengawasan , dan kesadaran akan tanggung jawab.
Oleh karenanya sudah seharusnya setiap aparat / pengasuh pendidikan
mengetahui dan menekuni tugas masing – masing demi tercapainya tujuan
pendidikan pada umumnya dan khususnya di SMP Yos Sudarso Medan.
C. GARIS – GARIS BESAR PROGRAM KERJA TAHUNAN
MELIPUTI :
1. Rencana Kerja Tahunan Tahun Pelajaran 2011/ 2012 a.l :
a. Umum
e. Sarana Prasarana
b. Kurikulum
f. Personalia
c. Kesiswaan
g.
Hubungan
Masyarakat
2. Pembagian Tugas antara lain :
a. Tugas Kepala Sekolah
Kord.Bimb.Penyuluhan
b. Tugas Wakil Kepala Sekolah
Mata Pelajaran
c. Tugas Wali Kelas
Harian
d. Tugas Kepala Tata Usaha
Perpustakaan
e.
Tugas
f.
Tugas
Guru
g.
Tugas
Pengawas
h.
Tugas
Pengelola
3. Ekstra Kurikuler
a. Organisasi Intra Sekolah
b. Kepramukaan
c. Olahraga
4. Tata Tertib Guru, Pegawai, Siswa
-2-
VISI DAN MISI SMP YOS SUDARSO
1. Visi
:
SMP
Yos
Sudarso
menjadi
sekolah
unggulan
dan
diperhitungkan dalam disiplin dan SDM
yang berkualitas berdasarkan keimanan / ketaqwaan kepada
Tuhan Yang Maha Esa.
2. Misi
: -
Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara
efektif dan optimal
- Menumbuhkan keunggulan belajar secara intensif.
- Mendorong dan membantu siswa untuk mengenali potensi
diri.
- Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang
dianut.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
URAIAN KERJA KEPALA SEKOLAH
SMP YOS SUDARSO MEDAN
I. KEGIATAN HARIAN
1. Memperhatikan PBM
2. Memperhatikan keadaan ruangan kelas
3. Menyelesaikan masalah/ kasus siswa bekerjasama dengan wali kelas /
PKS III dan BK
4. Memperhatikan kehadiran guru
5. Mencek kewajiban siswa ( SPP ) melalui wali kelas maupun langsung ke
kelas.
6. Mencek kebersihan kelas
7. Memeriksa buku absen siswa
8. Memeriksa surat masuk dan keluar
9. Menanda tangani surat masuk dan keluar
II. KEGIATAN MINGGUAN
1. Memeriksa perlengkapan kantor dan sekolah
2. Memeriksa buku kerja guru dan pegawai
3. Memeriksa buku induk dan klapper
4. Melaksanakan upacara bendera setiap hari Senin / Sabtu
III. KEGIATAN BULANAN
1. Membuat Laporan Bulanan dan Mengirim
2. Menanda tangani rapot bulanan siswa.
3. Menutup / menanda tangani buku absen / rekapitulasi absen.
4. Menutup Buku Mutasi.
5. Memeriksa kelengkapan mengajar guru.
6. Memperhatikan pelaksanaan ujian bulanan oleh guru.
7.
Membuat
surat
teguran
kepada
guru
tentang
persentase
ketidakhadiran dan pelaksanaan tugas yang tertunda.
8. Membina hubungan dengan mitra sekolah.
IV. KEGIATAN SEMESTERAN
1. Melaksanakan Ulangan Umum Semester
2. Membuat Laporan Tengah Tahunan.
3. Melaksanakan Supervisi Kelas.
4. Pengadaan perlengkapan dan peralatan.
5. Memeriksa pengisian Buku Induk dan Klapper.
6.
Membina kerjasama dengan mitra sekolah dalam persiapan Ujian
Nasional siswa kelas XII.
V. KEGIATAN AKHIR TAHUNAN
1. Pelaksanaan Ujian Umum Kenaikan Tingkat.
2. Pelaksanaan Ujian Praktek kelas IX.
3. Pelaksanaan Ujian Nasional
4. Penetapan persyaratan Kelulusan dan Pleno Kelulusan.
5. Penyusunan Kelulusan kelas IX
6. Penetapan persyaratan Naik Kelas dan Pleno Kenaikan.
7. Penulisan dan pembagian rapot kelas VII dan VIII
8. Laporan Penyelenggaraan Ujian Nasional.
9. Pembentukan Panitia PSB dan Persiapan Administrasi PSB.
10.
Membuat Daftar Buku Pegangan Guru dan siswa.
11.
Penerimaan Siswa Baru.
12.
Evaluasi Program Kerja.
VI. KEGIATAN AWAL TAHUN
1. Penerimaan Siswa Baru.
2. Penataan ruangan belajar dan kantor.
3. Pembagian ruangan
4. Pembagian tugas guru dan pesonal
5. Menyusun struktur organisasi
6. Menyusun / penjabaran Kalender pendidikan.
7. Menyusun program kerja.
8. Penataran ( MOS ) siswa baru.
9. Pengiriman Laporan Penerimaan Siswa Baru.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala SMP Yos Sudarso Medan
DRA.E.HUTAJULU
URAIAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUNAN
SMP SWASTA YOS SUDARSO MEDAN
TAHUN PELAJARAN 2011 / 2012
I. UMUM
1. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan dilakukan setiap awal Tahun
Pelajaran.
2. Upacara Sekolah / Bendera :
2.1. Dilaksanakan disekolah setiap hari Senin
2.2. Dilaksanakan pada hari – hari besar Nasional.
3. Pelaksanaan 6 K
3.1. Keamanan Lingkungan, Dokumen, Keuangan dan Sarana.
3.2. Kebersihan Komplek, Ruangan, WC / Kamar Mandi.
3.3. Ketertiban kehadiran, Lalu Lintas , Kegiatan Belajar mengajar.
3.4. Keindahan Pengaturan Sarana, Ruangan , Pekarangan.
3.5. Kekeluargaan ( Intern – Ekstern )
3.6. Kerindangan.
II. KURIKULUM :
1. Penyusunan Jadwal Pelajaran dilakukan pada awal Tahun Pelajaran atau
menurut keperluan dengan berorientasi pada kesanggupan guru dan
kepentingan guru dan kepentingan siswa.
2. Pelaksanaan Program Mata Pelajaran :
2.1. Mempelajari Kurikulum / GBPP / Silabus
2.2. Membuat Program Tahunan / Semester .
2.3. Membuat Satuan Pelajaran.
2.4. Membuat Tes Sumatif / Formatif.
3. Kegiatan Belajar Mengajar :
3.1. Mengatur kegiatan waktu belajar.
3.2. Mengatur kegiatan diluar waktu belajar.
3.3. Mengatur kegiatan belajar kelompok.
3.4. Mengatur kegiatan belajar ekstra kurikuler.
( Disampaikan menurut ketentuan yang telah ada dalam jadwal )
4. Evaluasi Belajar Mengajar :
4.1. Membuat Rapat Kerja / Rapat Pembagian Tugas
4.2. Membuat Jadwal Penyelenggaraan Kegiatan.
4.3. Menyusun Naskah Soal Ujian.
4.4. Menggandakan Naskah Soal Ujian / Penyelenggaraan.
4.5. Mengatur Pemeriksaan / Pengumpulan Nilai
4.6. Pengisian Legger ( DKN ) dan Rapor.
4.7. Pengisian Nilai kedalam Buku Induk.
5. Pembagian Rapor :
5.1. Pembagian Rapor melalui orangtua siswa / wali
5.2. Pengisian Formulir untuk pengusulan Beasiswa.
5.3. Pengumpulan / Penelitian dan Penyimpanan Rapor.
6. Evalusi Belajar Tahap Akhir / UN :
6.1. Pembuatan dan pengiriman DPU ke Dinas Pendidikan
6.2. Persiapan / Penyelenggaraan sesuai dengan pedoman.
-47. Rapat – rapat Sekolah :
7.1. Rapat Awal Tahun / Permulaan Tahun Pelajaran.
7.2. Rapat Semester.
7.3. Rapat Insidentil
7.4. Rapat UAN / Ujian Nasional.
8. Ekstra Kurikuler :
8.1. Menentukan Jenis Kegiatan Ekstra Kurikuler
8.2. Menunjuk Penanggung Jawab
8.3. Membagi kelompok sesuai dengan pilihan
8.4. Menentukan jadwal pelaksanaan.
9. Kegiatan hari – hari Libur :
9.1. Menentukan jenis kegiatan pada hari libur.
9.2. Menentukan tempat kegiatan.
9.3. Menentukan Penanggung Jawab.
9.4. Mengevaluasi Pelaksanaan Kegiatan.
III. KESISWAAN
1. Penerimaan Siswa Baru ( PSB )
1.1. Penentuan Formasi Kelas ( Daya Tampung )
1.2. Menentukan / Penempatan siswa menurut Kelas
1.3. Pengisian Biodata Siswa.
1.4. Pelaksanaan Orientasi Siswa.
1.5. Penerbitan Pakaian / Seragam Sekolah / Sepatu
1.6. Penerbitan Rambut.
1.7. Pengaturan 6 – K di setiap kelas.
1.8. Penentuan Wali Kelas.
-5-
PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PENGELOLA
SEKOLAH
I. Untuk kelancaran Tugas Kepala Sekolah ditetapkan 2 ( dua ) Wakil Kepala
Sekolah dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah a. l . :
1. Urusan Kurikulum
2. Urusan Kesiswaan
A. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum memiliki tugas dan
tanggung jawab :
1. Menyusun Program Pengajaran , berpedoman pada Kurikulum
2. Menyusun Pembagian Tugas Guru dan Jadwal Pelajaran
3. Menyusun Jadwal dan Pelaksanaan Ulangan dan Ujian Akhir.
4. Menetapkan Kriteria / Syarat Kenaikan dan Kelulusan.
5. Mengatur Jadwal Penerimaan Rapor dan STTB / STL
6. Mengkoordinasikan dan mengerahkan penyusunan S.Pelajaran.
7. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.
8. Membina kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran ( MGMP )
9. Melaksanakan Pemilihan Guru Teladan.
10.Membina kegiatan Lomba Bidang Akademis.
B. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan memiliki tugas dan
tanggung jawab
1. Menyusun Program Pembinaan Kesiswaan / OSIS
2. Melaksanakan Bimbingan, Pengarahan , dan Pengendalian kegiatan
OSIS dalam rangka
Menegakkan disiplin , Tata Tertib sekolah dan Pemilihan Pengurus OSIS.
3. Membina Pengurus OSIS dalam berorganisasi.
4. Menyusun Program dan Jadwal Pembinaan siswa secara berkala dan
insidentil.
5. Membina dan melaksanakan Koordinasi : Keamanan, Kebersihan,
Ketertiban, Keindahan,
Kekeluargaan , dan Kerindangan.
6. Melaksanakan Pemilihan Calon Siswa Teladan.
7. Mengadakan Pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan
luar sekolah.
8. Menyusun Jadwal Kegiatan Ekstrakurikuler.
9. Menyusun Laporan Kegiatan OSIS secara berkala.
II. Selain Wakil Kepala Sekolah, Kepala Sekolah dibantu oleh Staf
a.l :
A. Guru Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Karier , mempunyai
tugas dan tanggung jawab :
1. Menyusun Program Pelaksanaan Bimbingan dan Konseling.
2. Melakukan Koordinasi : Wali Kelas, Guru dalam rangka mengatasi
masalah yang dihadapi oleh
Siswa dalam belajar
3. Memberi Layanan Bimbingan kepada siswa agar termotivasi /
berprestasi dalam kegiatan
Belajar.
4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa untuk
memperoleh gambaran tentang
lanjutan pendidikannya.
5. Mengadakan Penilaian Analisis Hasil Evaluasi Belajar.
6. Menyusun Statistik Hasil Penilaian Bimbingan / Konseling
7. Menyusun dan melaksanakan Program Tindak Lanjut Bimbingan /
Konseling.
8. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan / Konseling
-6B. Wali Kelas mempunyai Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Pengelolaan Kelas
2. Penyelenggaraan Administrasi Kelas a.l .:
2.1. Membuat Denah Kelas
2.2. Membuat Papan Absensi Siswa
2.3. Menyiapkan Daftar Pelajaran Kelas
2.4. Menyusun Daftar Piket Kelas
2.5. Menyiapkan Absensi Siswa
2.6. Menyiapkan Tata Tertib Kelas
2.7. Menyiapkan : Panggilan Orang Tua / Wali Siswa
3. Penyusunan / Pembuatan Statistik Bulanan Siswa
4. Pengisian Daftar Kumpulan Nilai Siswa ( LEGGER )
5. Pembuatan Catatan khusus tentang siswa.
6. Pencatatan Mutasi Siswa
7. Pengisian Buku Rapor
8. Pembagian Buku Rapor
9. Menyiapkan Catatan Kepribadian Siswa
10.Melakukan Komunikasi dengan orang tua / wali siswa
11.Memberikan bimbingan kepada siswa tentang kemajuan belajarnya.
C. Guru Pengawas Harian, mempunyai tugas dan tanggung jawab
sbb :
1. Menciptakan, menjaga, memelihara keamanan dan ketertiban sekolah
2. Mengawasi Penyelenggaraan Sekolah.
3. Mencatat Nama Siswa : Terlambat, Cabut dll
4. Mencatat Pelaksanaan kegiatan pada Buku Piket Harian
5. Mengawasi Pelaksanaan Upacara Bendera
6. Bertugas memberi petunjuk kepada : Tamu, Siswa
7. Menerbitkan siswa : Waktu masuk / pulang sekolah
8. Mengawasi kelas yang gurunya berhalangan
II.
Guru Mata Pelajaran, mempunyai tugas dan tanggung jawab
sebagai berikut :
1. Merencanakan dan melaksanakan secara operasional : Alokasi Waktu,
Materi pelajaran.
2. Berada disekolah setiap jam kerja.
3. Setelah lonceng berbunyi / pergantian jam pelajaran segera mungkin
sudah berada didalam kelas
4. Mengisi batas pelajaran pada buku harian kelas / catatan kelas
5. Memelihara ketertiban kelas selama kegiatan belajar
6. Memeriksa absensi kelas setiap bertugas
7. Mengadakan Evaluasi secara berkala dan teratur sesuai dengan
program satuan pelajaran dan menyerahkan nilai sub sumatif minimal 3
x dalam 1 ( satu ) semester.
8. Mengawasi pelaksanaan Tata Tertib Sekolah.
9. Membina hubungan baik antara sekolah dengan orangtua dan
masyarakat.
10.Memberi hukuman / ganjaran secara paedagogis terhadap siswa yang
melanggar Tata Tertib Sekolah.
11. Menumpuk kerjasama yang baik dan harmonis antara Pendidik
dengan Pegawai
12. Menandatangani Daftar Hadir.
13. Mengikuti : Upacara Bendera , Perayaan Agama , Hari Nasional
14. Mengikuti : Rapat Dinas dan Tugas Ujian Nasional
15. Membantu Guru Bimbingan Penyuluhan atas masalah siswa
16. Membuat Laporan : Target Kurikulum, Daya Serap Siswa
17. Memiliki bahan dan Metode pengajaran yang serasi
menggunakan bahasa yang
Sederhana dan mudah dimengerti.
dengan
- 718. Menjalankan kegiatan Ekstrakurikuler sesuai dengan situasi sekolah
19. Melaksanakan karyawisata / darmawisata secara berkala
20. Melaksanakan dan mengembangkan ketrampilan siswa.
21. Memanfaatkan semaksimal mungkin :
21.1. Penggunaan Buku Paket
21.2. Penggunaan Perpustakaan
21.3. Alat Pelajaran / Peraga sesuai dengan bidangnya.
22. Mengikuti Pelatihan dalam peningkatan kualitas guru
23. Menyerahkan Laporan Hasil Kegiatan Belajar Mengajar.
DIBUAT DI
: MEDAN
PADA TANGGAL
: 11 JULI
2011
KEPALA SEKOLAH
DRA.E.HUTAJULU
-8-
TATA TERTIB SISWA
I. Pengertian :
Tata Tertib Siswa adalah suatu aturan yang dibuat untuk ditaati siswa/i.
Yang melanggar tata tertib tersebut akan dikenakan sanksi / hukuman.
Tata Tertib siswa ini merupakan komponen dalam menunjang tujuan
sekolah dan ketahanan sekolah demi tercapainya tujuan pendidikan.
II. Unsur – unsur Tata Tertib Siswa :
1. UPACARA BENDERA
1.1. Setiap siswa wajib mengikuti Upacara Bendera setiap hari : Senin
dimulai pukul : 07 .30 wib
( siswa yang masuk pagi ) dan hari :
Sabtu dimulai pukul : 16.30 wib ( bagi siswa yang masuk siang )
1.2. Petugas / Pelaksana Upacara Bendera silih berganti antar kelas.
2. KEHADIRAN
2.1. Setiap siswa wajib hadir di sekolah sebelum lonceng jam pertama
berbunyi.
2.2. Siswa tidak dibenarkan keluar dari pekarangan sekolah selama
jam sekolah
2.3. Siswa yang terlambat, harus lebih dahulu melapor pada guru
piket setelah ada izin baru dibenarkan memasuki ruangan belajar
2.4.
Siswa yang terlambat tidak dapat dipertanggung jawabkan
kebenarannya tidak dibenarkan masuk ruangan belajar.
3. MENINGGALKAN SEKOLAH
3.1. Siswa karena sesuatu hal terpaksa meninggalkan sekolah , harus
terlebih dahulu mendapatkan izin dari Kepsek / PKS / Guru BK dan
harus ada surat dari orangtua / wali
4. ABSEN
4.1. Siswa yang absen karena sakit lebih dari 3 ( tiga ) hari harus
disertai surat keterangan dokter.
4.2. Siswa yang tidak hadir ( karena sakit atau hal lain ) harus ada
surat pemberitahuan dari Orangtua / wali kepada Kepala Sekolah.
4.3. Jika seorang siswa yang memang benar tidak dapat mengikuti
olahraga, harus ada keterangan dan pemberitahuan dari orangtua /
wali.
5. BERPAKAIAN
5.1. Setiap siswa harus berpakaian seragam sekolah ( kecuali pada hari
besar agama )
5.2. Pria memakai celana warna biru ( potongan tidak ketat ) , kemeja
putih lengan pendek lengkap lencana OSIS , tanda lokasi dan
nama.
5.3. Siswa memakai rok warna biru setinggi lutut dan blus putih /
potongan sopan.
5.4. Setiap siswa harus memakai sepatu warna hitam dan kaos kaki
putih.
6. RAMBUT
6.1. Siswa pria pangkas pendek ( tidak boleh rambut gondrong )
6.2. Rambut disisir dengan rapi, tidak cat ( diberi warna )
7. PERHIASAN DAN ALAT
7.1. Siswa diminta jangan memakai perhiasan ( gelang , kalung ) emas
7.2. Siswa pria tidak dibenarkan memakai gelang , rantai dileher
7.3. Tidak dibenarkan merokok, meminum minuman keras.
8. PENGRUSAKAN
8.1. Siswa yang merusak alat – alat sekolah seperti bangku, meja dan
jenis lainnya akan dihukum dan harus mengganti yang rusak.
9. KEBERSIHAN
9.1. Masing – masing siswa harus menjaga kebersihan : dirinya sendiri,
kebersihan kelas, halaman/ lingkungannya.
9.2. Dilarang membuat coretan – coretan di dinding , kantin ,WC dan
tempat lain.
9.3. Daftar tugasKebersihan kelas harus ada / sesuai dengan daftar 6 K
da ketua kelas harus bertanggung jawab.
-110. PERKELAHIAN DAN KERIBUTAN
10.1. Dilarang keras perkelahi ( perorangan atau berkelompok )
dalam komplek atau diluar
komplek sekolah
10.2. Tidak boleh siswa membawa orang lain kedalam komplek
sekolah untuk membuat keributan / perkelahian.
10.3. Jika hal – hal yang mungkin menganggu yang datangnya dari
luar , maka harus melapor kepada Kepala Sekolah / Guru Piket.
10.4. Selama jam pelajaran berlangsung agar tertib dan tidak
diperkenankan membuat keributan.
10.5. Jika ada guru yang berhalangan hadir, tetap dijaga ketentraman
dan ketua kelas melaporkannya kepada Guru Piket.
11. UANG SPP
11.1. Uang SPP harus dilunasi selambat – lambatnya tanggal 10
( sepuluh ) tiap bulan.
11.2. Setiap siswa harus memberi sumbangan sukarela, jika ada
temannya yang mendapat kemalangan / ditimpa musibah.
12. PANGGILAN TERHADAP ORANGTUA / WALI
12.1. Orangtua / Wali siswa yang dipanggil Kepala Sekolah / BK untuk
urusan anaknya harus hadir tepat waktu yang ditentukan.
13. SANSI - SANKSI
13.1. Siswa yang terlambat hadir dengan cara sengaja , disuruh
pulang.
13.2. Siswa yang tidak hadir setelah 3 ( tiga ) hari tanpa surat izin
dari orang tua / wali , maka orangtua / walinya dipanggil dan
harus hadir tepat pada waktu yang ditentukan.
13.3. Siswa yang sengaja tidak mematuhi tata tertib , terutama
tentang pakaian , rambut , lencana OSIS , alat yang lain akan
disuruh pulang.
13.4. Siswa yang membuat keributan , perkelahian dalam komplek /
di luar komplek sekolah akan dikeluarkan dari sekolah.
13.5. Siswa yang berkali – kali mendapat peringatan karena
kelakuan / perbuatannya melanggar tata tertib akan dikeluarkan
dari sekolah.
13.6. Orangtua / wali yang 3 ( tiga ) kali berturut – turut mendapat
panggilan ( yang mana surat panggilan itu memang
diterimanya ) tetapi tidak mau memenuhi panggilan itu, maka
anaknya / siswa itu dikeluarkan dari sekolah.
14. NAMA BAIK SEKOLAH / SISWA :
14.1. Setiap siswa harus menjaga nama baik dirinya / orang
tuanya / seluruh siswa
14.2. Menjunjung tinggi nama baik sekolah.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
-2-
TATA TERTIB GURU YAYASAN DRS.BUDIMAN, S.H.
PERGURUAN NASIONAL YOS SUDARSO MEDAN
1. Setiap guru menerima tugas / roster dari Kepala Sekolah dan memberikan
bantuan sepenuhnya dalam kepemimpinan Kepala Sekolah demi untuk
meningkatkan mutu pendidikan serta mencapai tujuan Pendidikan Nasional
Pancasila.
2. Setiap guru sudah berada di sekolah 10 ( sepuluh ) menit sebelum lonceng
masuk berbunyi , dan demikian juga sewaktu hendak pulang 10 ( sepuluh )
menit sesudah lonceng keluar berbunyi.
3. Setiap guru tidak dibenarkan merokok sewaktu mengajar dan tidak
dibenarkan meninggalkan kelas sewaktu mengajar.
4. Guru tidak diperbolehkan berambut gondrong / panjang.
5. Setiap guru dilarang keras memberi hukuman badan, maupun berupa apa
saja yang dapat menyakiti atau berdarah tubuh si murid , tetapi harus
dibina dibimbing secara nasehat yang sesuai dengan pengertian si murid
sehingga ia sadar dan insyaf.
6. Setiap guru tidak dibenarkan memungut atau meminta sesuatu kepada
simurid dalam bentuk apapun , maupun dengan alasan apa saja.
7. Guru yang terlambat, tidak masuk tanpa alasan, maka honorium guru yang
bersangkutan dipotong untuk diberikan kepada penggantinya , guru
tersebut diberi peringatan dan apabila sudah tiga kali diberikan
peringatan , maka selanjutnya guru tersebut dipecat dengan tidak hormat.
8. Absensi guru – guru dalam 1 ( satu ) tahun ajaran, akan menjadi bahan
pertimbangan untuk diangkat / tidak jadi guru pada tahun ajaran
berikutnya.
9. Bagi guru – guru yang kedapatan makan / minum yang mengandung
perangsang , misalnya narkotika dan lain – lainnya, yang dilarang
pemerintah , jika terdapat bukti yang nyata maka saat itu juga guru yang
bersangkutan segera dipecat.
10. Kepada para staf Kepala sekolah / guru – guru tidak dibenarkan membawa
serta mengizinkan kepada para murid , rombongan murid untuk pergi
berdarmawisata , piknik, berekreasi tanpa diketahui oleh orang tua murid
yang bersangkutan serta tanpa disahkan oleh Yayasan, jika terdapat dan
diketahui seperti tersebut diatas, maka ditindak dan haknya dicabut dari
jabatannya pada saat itu juga.
11. Setiap guru atau Kepala Sekolah tidak dibenarkan memberikan / mengajar
private les kepada si Murid.
12. Setiap guru akan ditugaskan menjadi guru piket dan diharuskan
menjalankan tugasnya ( yang telah ditentukan ) dengan sebaik – baiknya.
13. Setiap guru diwajibkan membuat persiapan mengajar ( SP ) sesuai
menurut kurikulum yang berlaku.
14. Kepala Sekolah / Wakil Kepala Sekolah diwajibkan harus menyelesaikan
tugasnya seperti : Penyusunan dan Pelaksanaan Program Kerja, Buku Absen
Guru / Murid, Buku Laporan Bulanan pada Kantor Dinas P dan K, Buku
Daftar Kelas , Buku Daftar Induk dan lain – lain dibantu oleh guru dan
diunjuk serta menyelesaikan administrasi sekolah yang teratur sesuai
dengan teknik supervisi yang ada.
15. Setiap guru harus patuh / taat kepada etiket bangsa sebagai pengasuh
pendidikan sesuai dengan norma kesusilaan berdasarkan Pancasila.
-116. Setiap guru harus jadi suri tauladan dalam sikap dan tindak tanduknya
terhadap murid – murid khususnya dan masyarakat ramai pada umumnya.
17. Setiap yang tidak memperoleh tugas dan roster pada permulaan tahun
ajaran ( sesuai tahun ajaran sekarang ) berarti bahwa ia tidak lagi menjadi
guru pada perguruan ini, dan tidak ada alasan apapun untuk menuntut .
18. Apabila guru – guru staf dan lain – lain tidak mematuhi tata tertib guru,
maka haknya segera dicabut atau diberhentikan dari Jabatannya, dan guru
yang dikeluarkan karena perbuatan pelanggaran itu tidak dapat menuntut
sesuatu.
Demikian Tata Tertib Guru ini diperbuat agar para guru – guru , seksi – seksi /
staf dapat mematuhinya dan melaksanakannya dengan penuh rasa tanggung
jawab.
Ditetapkan di
Pada Tanggal
: MEDAN
: 11 Juli
2011
KETUA YAYASAN
DRS.BUDIMAN,S.H.
SUTJIMAN
Diketahui oleh
Perguruan
Kepala Sekolah
dengan baik
Saya sebagai guru / staf dari
ini menerima Tata Tertib ini
tanpa ada paksaan.
__________________
_________________________________
-2-
SURAT PERNYATAAN GURU
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama
:
2. Jenis Kelamin
:
3. Tempat / Tgl.Lahir
:
4. Kebangsaan
:
5. Agama
:
6. Pendidikan Tertinggi
:
7. Jurusan
:
8. Mata Pelajaran yang dikuasai
:
9. Status
:
10. Alamat Sekarang
:
Dengan ini menyatakan sesungguhnya bahwa saya bersedia ditempatkan
dimana saja, asal tempat pendidikan , sebagai guru sementara di Perguruan
Nasional SMP – SMA Yos Sudarso Medan dan saya harus mematuhi segala
peraturan – peraturan dan Tata Tertib guru yang telah ditentukan oleh
Yayasan , dan tidak akan melanggar hal – hal sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tata Tertib Guru ( Terlampir )
Menjalankan tugas dengan sesungguhnya dari Kepala Sekolah atau
Pihak Yayasan.
Hanya menerima honor sesuai dengan kemampuan Yayasan
berdasarkan tempat yang ditentukan.
Tidak melanggar susila berdasarkan Pancasila , mempersiapkan diri
untuk mengajar serta mendidik dengan persiapan yang sesuai dengan
kurikulum yang berlaku.
Saya tidak berkeberatan dinilai oleh Yayasan dan kalau dianggap
tidak berprestasi , saya bersedia dikeluarkan dari Perguruan tersebut
dengan tidak menuntut apapun.
Limit
tugas
hanya
satu
tahun,
terhitung
dari
tanggal
........................................
hingga
tanggal ..................................................
Jika ada panggilan bertugas kembali seperti biasa, maka habislah
masa kerja, dan tidak berhak menuntut kepada siapapun.
Sebelum berlangsung KBM, saya bersedia menyusun / menyiapkan
administrasi pengajar seperti : Penyusunan PT, Program Semester ,
Satuan Pelajaran dan saya serahkan pada awal tahun Pelajaran.
Apabila saya melanggar Tata Tertib Guru / Pernyataan tugas
mengajar dan mendidik sebagai guru, maka hak saya otomatis hilang
atau diberhentikan secara tidak hormat , dan saya tidak akan merasa
menyesal serta tidak menuntut kepada Yayasan.
Demikian surat pernyataan ini saya perbuat dengan pikiran yang waras
tanpa ada paksaan dari pihak manapun , agar dapat dipergunakan
seperlunya.
Medan, .........................................................
Yang menyatakan ,
___________________________
STRUKTUR ORGANISASI SMP YOS SUDARSO
MEDAN
KA.KANWIL
KA.BIDANG DIKMENUM
Ketua Yayasan
Sutjiman
Ketua Harian
Irwan Wongsih
Kepala Sekolah
Dra. E. Hutajulu
Kepala Tata Usaha
Irma Hastuti
WAKASEK I
UR.KURIKULUM
Drs. P. Purba
W.Kelas VII - A
W.Kelas VII - B
Dra. E.
Tampubolon
Dra. T. Siahaan
W.Kelas VIII
-A
W.Kelas VIII B
T. Siburian,
Dra.D.Bagari
W.Kelas IX - A
W.Kelas IX - B
Drs. P. Purba
N.
Sitorus,S.Pd,M.M
Pd
Garis Komando
Koordinasi
SISWA
Program kerja SMP Yos Sudarso Medan Tahun Pelajaran 2011 / 2012 ini
disusun berpedoman pada keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan
Nomor : 420/ 10863 / PPMP / 2009, tanggal 17 Juli 2009 tentang Kalender
Pendidikan Kota Medan Tahu Pelajaran 2011 / 2012.
Dalam Program Kerja ini terdapat : Pedoman Pelaksanaan, Uraian Tugas,
serta Jadwal kegiatan serta Kalender Pendidikan yang telah dijabarkan untuk
mengisi kegiatan hari – hari belajar efektif di SMP Yos Sudarso Medan.
Diharapkan agar semua unsur yang terkait dapat melaksanakan tugas
dengan berpedoman pada program ini .
Medan, 11 Juli 2011
Kepala
SMP
Yos
Medan
DRA.E.HUTAJULU
Sudarso
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA PANJANG ( 8
TAHUN )
SMP YOS SUDARSO MEDAN
A. Pada tahun 2018 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki sarana
olahraga yang memadai.
B. Pada tahun 2018 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki
Laboratorium Bahasa.
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA MENENGAH ( 4
TAHUN )
SMP YOS SUDARSO MEDAN
A. Pada tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso rata – rata nilai ujian
nasional meningkat.
B. Pada tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki media
pembelajaran yang cukup.
C. Pada tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki Tim
olahraga seperti basket ball, tennis meja.
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA PENDEK ( 1
TAHUN )
SMP YOS SUDARSO
A. Pada tahun 2012 diharapkan siswa tamatan SMP Swasta Yos Sudarso
dapat diterima di SMA negeri.
B. Pada tahun 2012 diharapkan siswa yang mendaftar SMA Swasta Yos
Sudarso jumlahnya meningkat 80 %
C. Pada tahun 2012 diharapkan prestasi siswa meningkat.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH
SMP SWASTA YOS SUDARSO
I. PROGRAM JANGKA PENDEK
1. Pembuatan Program Kerja Tahunan
2. Fungsional Ruang Lingkup
3. Fungsionalisasi Ketenagaan
4. Rapat – rapat
5. Upacara Sekolah
6. Pembagian Tugas Mengajar / Penyusunan Jadwal
7. Penyusunan Perangkat Program Pembelajaran
8. Penyajian Pelajaran / Pelaksanaan KBM
9. Evaluasi ( Ulangan Harian, Ulangan Umum dan Ujian Akhir )
10. Kenaikan Kelas
11. Laporan Evaluasi
12. Penerimaan Siswa Baru
13. Bimbingan dan Konseling
14. Pembinaan Siswa
15. Kegiatan Ekstrakurikuler
16. Pembinaan Tugas Guru / Karyawan
17. Inventaris Sarana/ Prasarana ( Sarana Kantor/ Kelas,Alat / Bahan Lab
dan Buku Perpustakaan )
18. Pengadaan Barang Inventaris
19. Pembuatan Daftar Gaji
20. Administrasi Ketenagaan
21. Administrasi Siswa ( Buku Induk, Klapper, Buku Mutasi )
22. Laporan Ketatausahaan.
23. Pengarsipan Surat – surat
24. Rapat Pleno
25. Konsultasi dengan Instansi terkait
26. Pemeriksaan Administrasi PBM
27. Kunjungan Kelas
28. Pemeriksaan Sarana dan Prasarana
29. Pemeriksaan Administrasi Sekolah / TU
30. Pemeriksaan 7 Kp
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah
DRA.E.HUTAJULU
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG :
Program Kerja Tahunan ini disusun berdasarkan : Surat Keputusan
Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan Nomor : 420/ 10863 / PPMP / 2009,
tanggal 17 Juli 2009 Tentang Kalender Pendidikan bagi sekolah di lingkungan
Pembinaan Kantor Dinas Pendidikan Kota Medan Tahun Pelajaran 2011/2012
terdiri atas :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ketentuan Umum
Permulaan Tahun Pelajaran dan akhir Tahun Pelajaran
Penerimaan Murid Baru
Kegiatan hari – hari pertama masuk sekolah
Proses belajar mengajar
Hari – hari belajar efektif
Hari – hari libur
Penutup
B. MAKSUD DAN TUJUAN :
Sesungguhnya tujuan suatu organisasi dapat tercapai apabila ada
program dasar terpadu, pengawasan , dan kesadaran akan tanggung jawab.
Oleh karenanya sudah seharusnya setiap aparat / pengasuh pendidikan
mengetahui dan menekuni tugas masing – masing demi tercapainya tujuan
pendidikan pada umumnya dan khususnya di SMP Yos Sudarso Medan.
C. GARIS – GARIS BESAR PROGRAM KERJA TAHUNAN
MELIPUTI :
1. Rencana Kerja Tahunan Tahun Pelajaran 2011/ 2012 a.l :
a. Umum
e. Sarana Prasarana
b. Kurikulum
f. Personalia
c. Kesiswaan
g.
Hubungan
Masyarakat
2. Pembagian Tugas antara lain :
a. Tugas Kepala Sekolah
Kord.Bimb.Penyuluhan
b. Tugas Wakil Kepala Sekolah
Mata Pelajaran
c. Tugas Wali Kelas
Harian
d. Tugas Kepala Tata Usaha
Perpustakaan
e.
Tugas
f.
Tugas
Guru
g.
Tugas
Pengawas
h.
Tugas
Pengelola
3. Ekstra Kurikuler
a. Organisasi Intra Sekolah
b. Kepramukaan
c. Olahraga
4. Tata Tertib Guru, Pegawai, Siswa
-2-
VISI DAN MISI SMP YOS SUDARSO
1. Visi
:
SMP
Yos
Sudarso
menjadi
sekolah
unggulan
dan
diperhitungkan dalam disiplin dan SDM
yang berkualitas berdasarkan keimanan / ketaqwaan kepada
Tuhan Yang Maha Esa.
2. Misi
: -
Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara
efektif dan optimal
- Menumbuhkan keunggulan belajar secara intensif.
- Mendorong dan membantu siswa untuk mengenali potensi
diri.
- Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang
dianut.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
URAIAN KERJA KEPALA SEKOLAH
SMP YOS SUDARSO MEDAN
I. KEGIATAN HARIAN
1. Memperhatikan PBM
2. Memperhatikan keadaan ruangan kelas
3. Menyelesaikan masalah/ kasus siswa bekerjasama dengan wali kelas /
PKS III dan BK
4. Memperhatikan kehadiran guru
5. Mencek kewajiban siswa ( SPP ) melalui wali kelas maupun langsung ke
kelas.
6. Mencek kebersihan kelas
7. Memeriksa buku absen siswa
8. Memeriksa surat masuk dan keluar
9. Menanda tangani surat masuk dan keluar
II. KEGIATAN MINGGUAN
1. Memeriksa perlengkapan kantor dan sekolah
2. Memeriksa buku kerja guru dan pegawai
3. Memeriksa buku induk dan klapper
4. Melaksanakan upacara bendera setiap hari Senin / Sabtu
III. KEGIATAN BULANAN
1. Membuat Laporan Bulanan dan Mengirim
2. Menanda tangani rapot bulanan siswa.
3. Menutup / menanda tangani buku absen / rekapitulasi absen.
4. Menutup Buku Mutasi.
5. Memeriksa kelengkapan mengajar guru.
6. Memperhatikan pelaksanaan ujian bulanan oleh guru.
7.
Membuat
surat
teguran
kepada
guru
tentang
persentase
ketidakhadiran dan pelaksanaan tugas yang tertunda.
8. Membina hubungan dengan mitra sekolah.
IV. KEGIATAN SEMESTERAN
1. Melaksanakan Ulangan Umum Semester
2. Membuat Laporan Tengah Tahunan.
3. Melaksanakan Supervisi Kelas.
4. Pengadaan perlengkapan dan peralatan.
5. Memeriksa pengisian Buku Induk dan Klapper.
6.
Membina kerjasama dengan mitra sekolah dalam persiapan Ujian
Nasional siswa kelas XII.
V. KEGIATAN AKHIR TAHUNAN
1. Pelaksanaan Ujian Umum Kenaikan Tingkat.
2. Pelaksanaan Ujian Praktek kelas IX.
3. Pelaksanaan Ujian Nasional
4. Penetapan persyaratan Kelulusan dan Pleno Kelulusan.
5. Penyusunan Kelulusan kelas IX
6. Penetapan persyaratan Naik Kelas dan Pleno Kenaikan.
7. Penulisan dan pembagian rapot kelas VII dan VIII
8. Laporan Penyelenggaraan Ujian Nasional.
9. Pembentukan Panitia PSB dan Persiapan Administrasi PSB.
10.
Membuat Daftar Buku Pegangan Guru dan siswa.
11.
Penerimaan Siswa Baru.
12.
Evaluasi Program Kerja.
VI. KEGIATAN AWAL TAHUN
1. Penerimaan Siswa Baru.
2. Penataan ruangan belajar dan kantor.
3. Pembagian ruangan
4. Pembagian tugas guru dan pesonal
5. Menyusun struktur organisasi
6. Menyusun / penjabaran Kalender pendidikan.
7. Menyusun program kerja.
8. Penataran ( MOS ) siswa baru.
9. Pengiriman Laporan Penerimaan Siswa Baru.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala SMP Yos Sudarso Medan
DRA.E.HUTAJULU
URAIAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUNAN
SMP SWASTA YOS SUDARSO MEDAN
TAHUN PELAJARAN 2011 / 2012
I. UMUM
1. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan dilakukan setiap awal Tahun
Pelajaran.
2. Upacara Sekolah / Bendera :
2.1. Dilaksanakan disekolah setiap hari Senin
2.2. Dilaksanakan pada hari – hari besar Nasional.
3. Pelaksanaan 6 K
3.1. Keamanan Lingkungan, Dokumen, Keuangan dan Sarana.
3.2. Kebersihan Komplek, Ruangan, WC / Kamar Mandi.
3.3. Ketertiban kehadiran, Lalu Lintas , Kegiatan Belajar mengajar.
3.4. Keindahan Pengaturan Sarana, Ruangan , Pekarangan.
3.5. Kekeluargaan ( Intern – Ekstern )
3.6. Kerindangan.
II. KURIKULUM :
1. Penyusunan Jadwal Pelajaran dilakukan pada awal Tahun Pelajaran atau
menurut keperluan dengan berorientasi pada kesanggupan guru dan
kepentingan guru dan kepentingan siswa.
2. Pelaksanaan Program Mata Pelajaran :
2.1. Mempelajari Kurikulum / GBPP / Silabus
2.2. Membuat Program Tahunan / Semester .
2.3. Membuat Satuan Pelajaran.
2.4. Membuat Tes Sumatif / Formatif.
3. Kegiatan Belajar Mengajar :
3.1. Mengatur kegiatan waktu belajar.
3.2. Mengatur kegiatan diluar waktu belajar.
3.3. Mengatur kegiatan belajar kelompok.
3.4. Mengatur kegiatan belajar ekstra kurikuler.
( Disampaikan menurut ketentuan yang telah ada dalam jadwal )
4. Evaluasi Belajar Mengajar :
4.1. Membuat Rapat Kerja / Rapat Pembagian Tugas
4.2. Membuat Jadwal Penyelenggaraan Kegiatan.
4.3. Menyusun Naskah Soal Ujian.
4.4. Menggandakan Naskah Soal Ujian / Penyelenggaraan.
4.5. Mengatur Pemeriksaan / Pengumpulan Nilai
4.6. Pengisian Legger ( DKN ) dan Rapor.
4.7. Pengisian Nilai kedalam Buku Induk.
5. Pembagian Rapor :
5.1. Pembagian Rapor melalui orangtua siswa / wali
5.2. Pengisian Formulir untuk pengusulan Beasiswa.
5.3. Pengumpulan / Penelitian dan Penyimpanan Rapor.
6. Evalusi Belajar Tahap Akhir / UN :
6.1. Pembuatan dan pengiriman DPU ke Dinas Pendidikan
6.2. Persiapan / Penyelenggaraan sesuai dengan pedoman.
-47. Rapat – rapat Sekolah :
7.1. Rapat Awal Tahun / Permulaan Tahun Pelajaran.
7.2. Rapat Semester.
7.3. Rapat Insidentil
7.4. Rapat UAN / Ujian Nasional.
8. Ekstra Kurikuler :
8.1. Menentukan Jenis Kegiatan Ekstra Kurikuler
8.2. Menunjuk Penanggung Jawab
8.3. Membagi kelompok sesuai dengan pilihan
8.4. Menentukan jadwal pelaksanaan.
9. Kegiatan hari – hari Libur :
9.1. Menentukan jenis kegiatan pada hari libur.
9.2. Menentukan tempat kegiatan.
9.3. Menentukan Penanggung Jawab.
9.4. Mengevaluasi Pelaksanaan Kegiatan.
III. KESISWAAN
1. Penerimaan Siswa Baru ( PSB )
1.1. Penentuan Formasi Kelas ( Daya Tampung )
1.2. Menentukan / Penempatan siswa menurut Kelas
1.3. Pengisian Biodata Siswa.
1.4. Pelaksanaan Orientasi Siswa.
1.5. Penerbitan Pakaian / Seragam Sekolah / Sepatu
1.6. Penerbitan Rambut.
1.7. Pengaturan 6 – K di setiap kelas.
1.8. Penentuan Wali Kelas.
-5-
PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PENGELOLA
SEKOLAH
I. Untuk kelancaran Tugas Kepala Sekolah ditetapkan 2 ( dua ) Wakil Kepala
Sekolah dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah a. l . :
1. Urusan Kurikulum
2. Urusan Kesiswaan
A. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum memiliki tugas dan
tanggung jawab :
1. Menyusun Program Pengajaran , berpedoman pada Kurikulum
2. Menyusun Pembagian Tugas Guru dan Jadwal Pelajaran
3. Menyusun Jadwal dan Pelaksanaan Ulangan dan Ujian Akhir.
4. Menetapkan Kriteria / Syarat Kenaikan dan Kelulusan.
5. Mengatur Jadwal Penerimaan Rapor dan STTB / STL
6. Mengkoordinasikan dan mengerahkan penyusunan S.Pelajaran.
7. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.
8. Membina kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran ( MGMP )
9. Melaksanakan Pemilihan Guru Teladan.
10.Membina kegiatan Lomba Bidang Akademis.
B. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan memiliki tugas dan
tanggung jawab
1. Menyusun Program Pembinaan Kesiswaan / OSIS
2. Melaksanakan Bimbingan, Pengarahan , dan Pengendalian kegiatan
OSIS dalam rangka
Menegakkan disiplin , Tata Tertib sekolah dan Pemilihan Pengurus OSIS.
3. Membina Pengurus OSIS dalam berorganisasi.
4. Menyusun Program dan Jadwal Pembinaan siswa secara berkala dan
insidentil.
5. Membina dan melaksanakan Koordinasi : Keamanan, Kebersihan,
Ketertiban, Keindahan,
Kekeluargaan , dan Kerindangan.
6. Melaksanakan Pemilihan Calon Siswa Teladan.
7. Mengadakan Pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan
luar sekolah.
8. Menyusun Jadwal Kegiatan Ekstrakurikuler.
9. Menyusun Laporan Kegiatan OSIS secara berkala.
II. Selain Wakil Kepala Sekolah, Kepala Sekolah dibantu oleh Staf
a.l :
A. Guru Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Karier , mempunyai
tugas dan tanggung jawab :
1. Menyusun Program Pelaksanaan Bimbingan dan Konseling.
2. Melakukan Koordinasi : Wali Kelas, Guru dalam rangka mengatasi
masalah yang dihadapi oleh
Siswa dalam belajar
3. Memberi Layanan Bimbingan kepada siswa agar termotivasi /
berprestasi dalam kegiatan
Belajar.
4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa untuk
memperoleh gambaran tentang
lanjutan pendidikannya.
5. Mengadakan Penilaian Analisis Hasil Evaluasi Belajar.
6. Menyusun Statistik Hasil Penilaian Bimbingan / Konseling
7. Menyusun dan melaksanakan Program Tindak Lanjut Bimbingan /
Konseling.
8. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan / Konseling
-6B. Wali Kelas mempunyai Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Pengelolaan Kelas
2. Penyelenggaraan Administrasi Kelas a.l .:
2.1. Membuat Denah Kelas
2.2. Membuat Papan Absensi Siswa
2.3. Menyiapkan Daftar Pelajaran Kelas
2.4. Menyusun Daftar Piket Kelas
2.5. Menyiapkan Absensi Siswa
2.6. Menyiapkan Tata Tertib Kelas
2.7. Menyiapkan : Panggilan Orang Tua / Wali Siswa
3. Penyusunan / Pembuatan Statistik Bulanan Siswa
4. Pengisian Daftar Kumpulan Nilai Siswa ( LEGGER )
5. Pembuatan Catatan khusus tentang siswa.
6. Pencatatan Mutasi Siswa
7. Pengisian Buku Rapor
8. Pembagian Buku Rapor
9. Menyiapkan Catatan Kepribadian Siswa
10.Melakukan Komunikasi dengan orang tua / wali siswa
11.Memberikan bimbingan kepada siswa tentang kemajuan belajarnya.
C. Guru Pengawas Harian, mempunyai tugas dan tanggung jawab
sbb :
1. Menciptakan, menjaga, memelihara keamanan dan ketertiban sekolah
2. Mengawasi Penyelenggaraan Sekolah.
3. Mencatat Nama Siswa : Terlambat, Cabut dll
4. Mencatat Pelaksanaan kegiatan pada Buku Piket Harian
5. Mengawasi Pelaksanaan Upacara Bendera
6. Bertugas memberi petunjuk kepada : Tamu, Siswa
7. Menerbitkan siswa : Waktu masuk / pulang sekolah
8. Mengawasi kelas yang gurunya berhalangan
II.
Guru Mata Pelajaran, mempunyai tugas dan tanggung jawab
sebagai berikut :
1. Merencanakan dan melaksanakan secara operasional : Alokasi Waktu,
Materi pelajaran.
2. Berada disekolah setiap jam kerja.
3. Setelah lonceng berbunyi / pergantian jam pelajaran segera mungkin
sudah berada didalam kelas
4. Mengisi batas pelajaran pada buku harian kelas / catatan kelas
5. Memelihara ketertiban kelas selama kegiatan belajar
6. Memeriksa absensi kelas setiap bertugas
7. Mengadakan Evaluasi secara berkala dan teratur sesuai dengan
program satuan pelajaran dan menyerahkan nilai sub sumatif minimal 3
x dalam 1 ( satu ) semester.
8. Mengawasi pelaksanaan Tata Tertib Sekolah.
9. Membina hubungan baik antara sekolah dengan orangtua dan
masyarakat.
10.Memberi hukuman / ganjaran secara paedagogis terhadap siswa yang
melanggar Tata Tertib Sekolah.
11. Menumpuk kerjasama yang baik dan harmonis antara Pendidik
dengan Pegawai
12. Menandatangani Daftar Hadir.
13. Mengikuti : Upacara Bendera , Perayaan Agama , Hari Nasional
14. Mengikuti : Rapat Dinas dan Tugas Ujian Nasional
15. Membantu Guru Bimbingan Penyuluhan atas masalah siswa
16. Membuat Laporan : Target Kurikulum, Daya Serap Siswa
17. Memiliki bahan dan Metode pengajaran yang serasi
menggunakan bahasa yang
Sederhana dan mudah dimengerti.
dengan
- 718. Menjalankan kegiatan Ekstrakurikuler sesuai dengan situasi sekolah
19. Melaksanakan karyawisata / darmawisata secara berkala
20. Melaksanakan dan mengembangkan ketrampilan siswa.
21. Memanfaatkan semaksimal mungkin :
21.1. Penggunaan Buku Paket
21.2. Penggunaan Perpustakaan
21.3. Alat Pelajaran / Peraga sesuai dengan bidangnya.
22. Mengikuti Pelatihan dalam peningkatan kualitas guru
23. Menyerahkan Laporan Hasil Kegiatan Belajar Mengajar.
DIBUAT DI
: MEDAN
PADA TANGGAL
: 11 JULI
2011
KEPALA SEKOLAH
DRA.E.HUTAJULU
-8-
TATA TERTIB SISWA
I. Pengertian :
Tata Tertib Siswa adalah suatu aturan yang dibuat untuk ditaati siswa/i.
Yang melanggar tata tertib tersebut akan dikenakan sanksi / hukuman.
Tata Tertib siswa ini merupakan komponen dalam menunjang tujuan
sekolah dan ketahanan sekolah demi tercapainya tujuan pendidikan.
II. Unsur – unsur Tata Tertib Siswa :
1. UPACARA BENDERA
1.1. Setiap siswa wajib mengikuti Upacara Bendera setiap hari : Senin
dimulai pukul : 07 .30 wib
( siswa yang masuk pagi ) dan hari :
Sabtu dimulai pukul : 16.30 wib ( bagi siswa yang masuk siang )
1.2. Petugas / Pelaksana Upacara Bendera silih berganti antar kelas.
2. KEHADIRAN
2.1. Setiap siswa wajib hadir di sekolah sebelum lonceng jam pertama
berbunyi.
2.2. Siswa tidak dibenarkan keluar dari pekarangan sekolah selama
jam sekolah
2.3. Siswa yang terlambat, harus lebih dahulu melapor pada guru
piket setelah ada izin baru dibenarkan memasuki ruangan belajar
2.4.
Siswa yang terlambat tidak dapat dipertanggung jawabkan
kebenarannya tidak dibenarkan masuk ruangan belajar.
3. MENINGGALKAN SEKOLAH
3.1. Siswa karena sesuatu hal terpaksa meninggalkan sekolah , harus
terlebih dahulu mendapatkan izin dari Kepsek / PKS / Guru BK dan
harus ada surat dari orangtua / wali
4. ABSEN
4.1. Siswa yang absen karena sakit lebih dari 3 ( tiga ) hari harus
disertai surat keterangan dokter.
4.2. Siswa yang tidak hadir ( karena sakit atau hal lain ) harus ada
surat pemberitahuan dari Orangtua / wali kepada Kepala Sekolah.
4.3. Jika seorang siswa yang memang benar tidak dapat mengikuti
olahraga, harus ada keterangan dan pemberitahuan dari orangtua /
wali.
5. BERPAKAIAN
5.1. Setiap siswa harus berpakaian seragam sekolah ( kecuali pada hari
besar agama )
5.2. Pria memakai celana warna biru ( potongan tidak ketat ) , kemeja
putih lengan pendek lengkap lencana OSIS , tanda lokasi dan
nama.
5.3. Siswa memakai rok warna biru setinggi lutut dan blus putih /
potongan sopan.
5.4. Setiap siswa harus memakai sepatu warna hitam dan kaos kaki
putih.
6. RAMBUT
6.1. Siswa pria pangkas pendek ( tidak boleh rambut gondrong )
6.2. Rambut disisir dengan rapi, tidak cat ( diberi warna )
7. PERHIASAN DAN ALAT
7.1. Siswa diminta jangan memakai perhiasan ( gelang , kalung ) emas
7.2. Siswa pria tidak dibenarkan memakai gelang , rantai dileher
7.3. Tidak dibenarkan merokok, meminum minuman keras.
8. PENGRUSAKAN
8.1. Siswa yang merusak alat – alat sekolah seperti bangku, meja dan
jenis lainnya akan dihukum dan harus mengganti yang rusak.
9. KEBERSIHAN
9.1. Masing – masing siswa harus menjaga kebersihan : dirinya sendiri,
kebersihan kelas, halaman/ lingkungannya.
9.2. Dilarang membuat coretan – coretan di dinding , kantin ,WC dan
tempat lain.
9.3. Daftar tugasKebersihan kelas harus ada / sesuai dengan daftar 6 K
da ketua kelas harus bertanggung jawab.
-110. PERKELAHIAN DAN KERIBUTAN
10.1. Dilarang keras perkelahi ( perorangan atau berkelompok )
dalam komplek atau diluar
komplek sekolah
10.2. Tidak boleh siswa membawa orang lain kedalam komplek
sekolah untuk membuat keributan / perkelahian.
10.3. Jika hal – hal yang mungkin menganggu yang datangnya dari
luar , maka harus melapor kepada Kepala Sekolah / Guru Piket.
10.4. Selama jam pelajaran berlangsung agar tertib dan tidak
diperkenankan membuat keributan.
10.5. Jika ada guru yang berhalangan hadir, tetap dijaga ketentraman
dan ketua kelas melaporkannya kepada Guru Piket.
11. UANG SPP
11.1. Uang SPP harus dilunasi selambat – lambatnya tanggal 10
( sepuluh ) tiap bulan.
11.2. Setiap siswa harus memberi sumbangan sukarela, jika ada
temannya yang mendapat kemalangan / ditimpa musibah.
12. PANGGILAN TERHADAP ORANGTUA / WALI
12.1. Orangtua / Wali siswa yang dipanggil Kepala Sekolah / BK untuk
urusan anaknya harus hadir tepat waktu yang ditentukan.
13. SANSI - SANKSI
13.1. Siswa yang terlambat hadir dengan cara sengaja , disuruh
pulang.
13.2. Siswa yang tidak hadir setelah 3 ( tiga ) hari tanpa surat izin
dari orang tua / wali , maka orangtua / walinya dipanggil dan
harus hadir tepat pada waktu yang ditentukan.
13.3. Siswa yang sengaja tidak mematuhi tata tertib , terutama
tentang pakaian , rambut , lencana OSIS , alat yang lain akan
disuruh pulang.
13.4. Siswa yang membuat keributan , perkelahian dalam komplek /
di luar komplek sekolah akan dikeluarkan dari sekolah.
13.5. Siswa yang berkali – kali mendapat peringatan karena
kelakuan / perbuatannya melanggar tata tertib akan dikeluarkan
dari sekolah.
13.6. Orangtua / wali yang 3 ( tiga ) kali berturut – turut mendapat
panggilan ( yang mana surat panggilan itu memang
diterimanya ) tetapi tidak mau memenuhi panggilan itu, maka
anaknya / siswa itu dikeluarkan dari sekolah.
14. NAMA BAIK SEKOLAH / SISWA :
14.1. Setiap siswa harus menjaga nama baik dirinya / orang
tuanya / seluruh siswa
14.2. Menjunjung tinggi nama baik sekolah.
Medan, 11 Juli 2011
Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
-2-
TATA TERTIB GURU YAYASAN DRS.BUDIMAN, S.H.
PERGURUAN NASIONAL YOS SUDARSO MEDAN
1. Setiap guru menerima tugas / roster dari Kepala Sekolah dan memberikan
bantuan sepenuhnya dalam kepemimpinan Kepala Sekolah demi untuk
meningkatkan mutu pendidikan serta mencapai tujuan Pendidikan Nasional
Pancasila.
2. Setiap guru sudah berada di sekolah 10 ( sepuluh ) menit sebelum lonceng
masuk berbunyi , dan demikian juga sewaktu hendak pulang 10 ( sepuluh )
menit sesudah lonceng keluar berbunyi.
3. Setiap guru tidak dibenarkan merokok sewaktu mengajar dan tidak
dibenarkan meninggalkan kelas sewaktu mengajar.
4. Guru tidak diperbolehkan berambut gondrong / panjang.
5. Setiap guru dilarang keras memberi hukuman badan, maupun berupa apa
saja yang dapat menyakiti atau berdarah tubuh si murid , tetapi harus
dibina dibimbing secara nasehat yang sesuai dengan pengertian si murid
sehingga ia sadar dan insyaf.
6. Setiap guru tidak dibenarkan memungut atau meminta sesuatu kepada
simurid dalam bentuk apapun , maupun dengan alasan apa saja.
7. Guru yang terlambat, tidak masuk tanpa alasan, maka honorium guru yang
bersangkutan dipotong untuk diberikan kepada penggantinya , guru
tersebut diberi peringatan dan apabila sudah tiga kali diberikan
peringatan , maka selanjutnya guru tersebut dipecat dengan tidak hormat.
8. Absensi guru – guru dalam 1 ( satu ) tahun ajaran, akan menjadi bahan
pertimbangan untuk diangkat / tidak jadi guru pada tahun ajaran
berikutnya.
9. Bagi guru – guru yang kedapatan makan / minum yang mengandung
perangsang , misalnya narkotika dan lain – lainnya, yang dilarang
pemerintah , jika terdapat bukti yang nyata maka saat itu juga guru yang
bersangkutan segera dipecat.
10. Kepada para staf Kepala sekolah / guru – guru tidak dibenarkan membawa
serta mengizinkan kepada para murid , rombongan murid untuk pergi
berdarmawisata , piknik, berekreasi tanpa diketahui oleh orang tua murid
yang bersangkutan serta tanpa disahkan oleh Yayasan, jika terdapat dan
diketahui seperti tersebut diatas, maka ditindak dan haknya dicabut dari
jabatannya pada saat itu juga.
11. Setiap guru atau Kepala Sekolah tidak dibenarkan memberikan / mengajar
private les kepada si Murid.
12. Setiap guru akan ditugaskan menjadi guru piket dan diharuskan
menjalankan tugasnya ( yang telah ditentukan ) dengan sebaik – baiknya.
13. Setiap guru diwajibkan membuat persiapan mengajar ( SP ) sesuai
menurut kurikulum yang berlaku.
14. Kepala Sekolah / Wakil Kepala Sekolah diwajibkan harus menyelesaikan
tugasnya seperti : Penyusunan dan Pelaksanaan Program Kerja, Buku Absen
Guru / Murid, Buku Laporan Bulanan pada Kantor Dinas P dan K, Buku
Daftar Kelas , Buku Daftar Induk dan lain – lain dibantu oleh guru dan
diunjuk serta menyelesaikan administrasi sekolah yang teratur sesuai
dengan teknik supervisi yang ada.
15. Setiap guru harus patuh / taat kepada etiket bangsa sebagai pengasuh
pendidikan sesuai dengan norma kesusilaan berdasarkan Pancasila.
-116. Setiap guru harus jadi suri tauladan dalam sikap dan tindak tanduknya
terhadap murid – murid khususnya dan masyarakat ramai pada umumnya.
17. Setiap yang tidak memperoleh tugas dan roster pada permulaan tahun
ajaran ( sesuai tahun ajaran sekarang ) berarti bahwa ia tidak lagi menjadi
guru pada perguruan ini, dan tidak ada alasan apapun untuk menuntut .
18. Apabila guru – guru staf dan lain – lain tidak mematuhi tata tertib guru,
maka haknya segera dicabut atau diberhentikan dari Jabatannya, dan guru
yang dikeluarkan karena perbuatan pelanggaran itu tidak dapat menuntut
sesuatu.
Demikian Tata Tertib Guru ini diperbuat agar para guru – guru , seksi – seksi /
staf dapat mematuhinya dan melaksanakannya dengan penuh rasa tanggung
jawab.
Ditetapkan di
Pada Tanggal
: MEDAN
: 11 Juli
2011
KETUA YAYASAN
DRS.BUDIMAN,S.H.
SUTJIMAN
Diketahui oleh
Perguruan
Kepala Sekolah
dengan baik
Saya sebagai guru / staf dari
ini menerima Tata Tertib ini
tanpa ada paksaan.
__________________
_________________________________
-2-
SURAT PERNYATAAN GURU
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama
:
2. Jenis Kelamin
:
3. Tempat / Tgl.Lahir
:
4. Kebangsaan
:
5. Agama
:
6. Pendidikan Tertinggi
:
7. Jurusan
:
8. Mata Pelajaran yang dikuasai
:
9. Status
:
10. Alamat Sekarang
:
Dengan ini menyatakan sesungguhnya bahwa saya bersedia ditempatkan
dimana saja, asal tempat pendidikan , sebagai guru sementara di Perguruan
Nasional SMP – SMA Yos Sudarso Medan dan saya harus mematuhi segala
peraturan – peraturan dan Tata Tertib guru yang telah ditentukan oleh
Yayasan , dan tidak akan melanggar hal – hal sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tata Tertib Guru ( Terlampir )
Menjalankan tugas dengan sesungguhnya dari Kepala Sekolah atau
Pihak Yayasan.
Hanya menerima honor sesuai dengan kemampuan Yayasan
berdasarkan tempat yang ditentukan.
Tidak melanggar susila berdasarkan Pancasila , mempersiapkan diri
untuk mengajar serta mendidik dengan persiapan yang sesuai dengan
kurikulum yang berlaku.
Saya tidak berkeberatan dinilai oleh Yayasan dan kalau dianggap
tidak berprestasi , saya bersedia dikeluarkan dari Perguruan tersebut
dengan tidak menuntut apapun.
Limit
tugas
hanya
satu
tahun,
terhitung
dari
tanggal
........................................
hingga
tanggal ..................................................
Jika ada panggilan bertugas kembali seperti biasa, maka habislah
masa kerja, dan tidak berhak menuntut kepada siapapun.
Sebelum berlangsung KBM, saya bersedia menyusun / menyiapkan
administrasi pengajar seperti : Penyusunan PT, Program Semester ,
Satuan Pelajaran dan saya serahkan pada awal tahun Pelajaran.
Apabila saya melanggar Tata Tertib Guru / Pernyataan tugas
mengajar dan mendidik sebagai guru, maka hak saya otomatis hilang
atau diberhentikan secara tidak hormat , dan saya tidak akan merasa
menyesal serta tidak menuntut kepada Yayasan.
Demikian surat pernyataan ini saya perbuat dengan pikiran yang waras
tanpa ada paksaan dari pihak manapun , agar dapat dipergunakan
seperlunya.
Medan, .........................................................
Yang menyatakan ,
___________________________
STRUKTUR ORGANISASI SMP YOS SUDARSO
MEDAN
KA.KANWIL
KA.BIDANG DIKMENUM
Ketua Yayasan
Sutjiman
Ketua Harian
Irwan Wongsih
Kepala Sekolah
Dra. E. Hutajulu
Kepala Tata Usaha
Irma Hastuti
WAKASEK I
UR.KURIKULUM
Drs. P. Purba
W.Kelas VII - A
W.Kelas VII - B
Dra. E.
Tampubolon
Dra. T. Siahaan
W.Kelas VIII
-A
W.Kelas VIII B
T. Siburian,
Dra.D.Bagari
W.Kelas IX - A
W.Kelas IX - B
Drs. P. Purba
N.
Sitorus,S.Pd,M.M
Pd
Garis Komando
Koordinasi
SISWA