Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Manajer Konstruksi Terhadap Keberhasilan Pelaksanaan suatu Proyek Dilihat dari Sisi Peningkatan Kinerja Waktu dan Biaya Pelaksanaan Proyek di PT. Waskita Karya (Persero) Medan
PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN MANAJEMEN KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA (K3) MANAJER KONSTRUKSI TERHADAP
KEBERHASILAN PELAKSANAAN SUATU PROYEK DILIHAT
DARI SISI PENINGKATAN KINERJA WAKTU DAN BIAYA
PELAKSANAAN PROYEK DI PT. WASKITA KARYA
(PERSERO) MEDAN
TESIS
Oleh
SARIATY SEBAYANG
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2012
PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN MANAJEMEN KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA (K3) MANAJER KONSTRUKSI TERHADAP
KEBERHASILAN PELAKSANAAN SUATU PROYEK DILIHAT
DARI SISI PENINGKATAN KINERJA WAKTU DAN BIAYA
PELAKSANAAN PROYEK DI PT. WASKITA KARYA
(PERSERO) MEDAN
TESIS
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains
dalam Program Studi Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara
Oleh
SARIATY SEBAYANG
NIM 087019126/IM
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2012
Judul Tesis : PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) MANAJER KONSTRUKSI TERHADAP KEBERHASILAN PELAKSANAAN SUATU PROYEK DILIHAT DARI SISI PENINGKATAN KINERJA WAKTU DAN BIAYA PELAKSANAAN PROYEK DI PT. WASKITA KARYA (PERSERO) MEDAN Nama Mahasiswa : Sariaty Sebayang Nomor Pokok : 087019126 Program Studi : Ilmu Manajemen Menyetujui, Komisi Pembimbing (Prof. Dr. Ir. Sumono, MS.) (Prof. Dr. Rismayani, SE, MS.) Ketua Anggota Ketua Program Studi, Direktur, (Prof. Dr. Paham Ginting, SE, MS) (Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE.) Tanggal lulus: 18 April 2012
PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof. Dr. Ir. Sumono, MS. Anggota : 1. Prof. Dr. Rismayani, SE, MS.
2. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, SE, MBA.
3. Drs. Syahyunan, M.Si.
4. Drs. Rahmad Sumanjaya, M.Si.
Telah diuji pada Tanggal 18 April 2012 PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof. Dr. Ir. Sumono, MS. Anggota : 1. Prof. Dr. Rismayani, SE, MS.
2. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, SE, MBA.
3. Drs. Syahyunan, M.Si.
4. Drs. Rahmad Sumanjaya, M.Si.
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa Tesis saya yang berjudul :
“Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) Manajer Konstruksi Terhadap Keberhasilan Pelaksanaan suatu Proyek
Dilihat dari Sisi Peningkatan Kinerja Waktu dan Biaya Pelaksanaan Proyek di PT.
Waskita Karya (Persero) Medan”Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan oleh siapapun juga sebelumnya.
Sumber-sumber data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan secara benar dan jelas.
Medan, 18 April 2012 Yang membuat pernyataan,
(Sariaty Sebayang) NIM 087019126/IM
ABSTRAK
Sektor industri konstruksi memiliki resiko kecelakaan kerja yang cukup tinggi. Di Indonesia, setiap tujuh detik terjadi satu kasus kecelakaan kerja. Hal ini sangat memprihatinkan karena rendahnya kesadaran pekerja di Indonesia tentang perlunya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). K3 diterapkan dengan tujuan untuk melindungi para pekerja dan proyek dari kerugian. Oleh karena itu implementasi K3 menjadi hal yang penting bagi keberhasilan suatu proyek.
Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, teori tentang manajemen proyek, serta teori tentang kinerja Manajer Konstruksi.
Pendekatan penelitian adalah survey, jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Waskita Karya (Persero) Medan yang berjumlah 43 Orang.
Hasil penelitian uji hipotesis pertama menunjukkan bahwa secara parsial pemahaman manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Manajer Konstruksi berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Artinya, keberhasilan proyek PT. Waskita Karya (Persero) Medan dapat dipengaruhi oleh pemahaman manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Manajer Konstruksi. Pada hipotesis kedua, secara serempak pendidikan dan masa kerja berpengaruh terhadap pemahaman Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Secara parsial variabel masa kerja berpengaruh lebih dominan daripada variabel pendidikan. Artinya, variabel masa kerja lebih berperan dalam menentukan pemahaman Manajer Konstruksi dibandingkan dengan variabel pendidikan. Hipotesis ketiga, secara serempak waktu dan biaya berpengaruh terhadap kinerja Manajer Kontruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Secara parsial variabel waktu berpengaruh lebih dominan daripada variabel biaya. Artinya variabel waktu lebih berperan dalam menentukan kinerja Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan dibandingkan dengan variabel biaya.
Kesimpulan penelitian ini adalah; pada hipotesis pertama, secara parsial pemahaman manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Manajer Konstruksi berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan, pada hipotesis kedua, secara serempak pendidikan dan masa kerja berpengaruh terhadap pemahaman Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (persero) Medan, dan pada hipotesis ketiga, secara serempak waktu dan biaya berpengaruh terhadap kinerja Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (persero) Medan.
Kata Kunci : Keselamatan, Kesehatan, Kerja, Keberhasilan, Kinerja
ABSTRACT
Sector of construction industry has a high risk of occupational accidents. InIndonesia, one case of occupational accident occurs once in seven seconds. It is very
alarming that this occurred because of the low awareness of Indonesian workers in the
importance of the application of Occupational Health and Safety to protect the workers
and projects from damages.The theory used in this study was the one related to occupational health and safety, project management, and the performance of Construction Manager. The data of this descriptive quantitative survey study were analyzed through
simple linier regression and multiple linier regression analysis methods. All of the 43
employees of PT. Waskita Karya (Persero) Medan were selected to be the samples for
this study through census sampling method.The result of the first hypothesis test showed that, partially, the understanding of
occupational health and safety management of Construction Manager had significant
influence on the succsess of the project done by PT. Waskita Karya (Persero) Medan
which means the success of the project done by PT. Waskita Karya (Persero) Medan can
be influenced by the understanding of occupational health and safety management of
Construction Manager. The result of the second hypothesis test showed that,
simultaneously, education and length of service had influence on the understanding of
Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Partially, the variable of
length of service had a more dominant influence compared to the variable of education
which means that the variable of length of service played more roles in determining the
understanding of the Construction Manager compared to the variable of education. The
result of the third hypothesis showed that, simultaneously, time and cost had influence on
the performance of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan.
Partially, the variable of time had a more dominant influence compared to the variable of
cost which means that the variable of time played more roles in determining the
performance of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan compared
to the variable of cost.The conclusion drawn from this study is: in the First hypothesis, partially, the
understanding of occupational health and safety management of Construction Manager
had significant influence on the success of the project done by PT. Waskita Karya
(Persero) Medan; In the Second hypothesis, simultaneously, education and length of
service had influence on the understanding of Construction Manager of PT. Waskita
Karya (Persero) Medan; and in the Third hypothesis, simultaneously, time and cost had
influence on the performance of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero)
Medan.Keywords: Safety, Health, Occupational, Success, Performance.
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yesus Kristus, atas segala berkat dan karuniaNya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan tesis ini.
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Judul Penelitian yang dilakukan penulis adalah “Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Manajer Konstruksi Terhadap Keberhasilan Pelaksanaan Suatu Proyek Dilihat dari Sisi Peningkatan Kinerja Waktu dan Biaya Pelaksanaan Proyek di PT. Waskita Karya (Persero) Medan”. Selama melakukan penelitian ini dan selama mengikuti proses perkuliahan, penulis banyak memperoleh bantuan moril dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada seluruh pihak yang turut memberikan bantuan dan dukungan, baik sewaktu penulis mengikuti proses perkuliahan maupun pada saat penulis melakukan penelitian. Ucapan terima kasih dan penghargaan yang tulus dan setinggi-tinginya penulis sampaikan kepada yang terhormat: 1.
Bapak Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM&H, MSc (CTM), Sp.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE selaku Direktur Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS selaku Ketua Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA selaku Sekretaris Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
5. Bapak Prof. Dr. Ir. Sumono, MS selaku Ketua Komisi Pembimbing yang telah banyak memberi pengarahan dan bimbingan kepada penulis demi kesempurnaan tesis ini.
6. Ibu Prof. Dr. Rismayani, SE, MS selaku Komisi Pembimbing yang telah banyak memberi pengarahan, bimbingan dan motivasinya kepada penulis demi kesempurnaan tesis ini.
7. Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA, Bapak Drs. Syahyunan, M.Si, Bapak Drs.
Rahmad Sumanjaya, Msi, selaku Komisi Pembanding yang telah banyak memberikan masukan dan pengarahan demi kesempurnaan tesis ini.
8. Selurah Staf Pengajar Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang bermanfaat bagi penulis, dan seluruh staf pegawai administrasi Magister Ilmu Ekonomi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
9. Teristimewa untuk orang tua tercinta Bapak S. Sebayang (alm.), yang saat mengenangnya memberikan semangat kepada penulis dan Ibu S br. Sinulingga yang dengan tulus berdoa untuk penulis.
10. Mutiara hidupku Elizabeth Mutiara Harty dan suami terkasih Ir. Budi Haryono Notosaputro atas dukungannya.
11. Abang, kakak dan keponakan tersayang atas doa-doanya.
12. Seluruh staf PT. Waskita Karya (Persero) Medan atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan kepada penulis.
13. Sahabat Penulis Afrita Abduh, SH, MH yang tidak pernah bosan memberikan semangat dan motivasinya.
14. Seluruh rekan mahasiswa Angkatan XV di Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, khususnya Dina Rosmaneliana, SE, MSi atas bantuan dan dukungannya selama penulisan tesis ini.
Penulis menyadari tesis ini masih memiliki kekurangan, namun harapan penulis semoga tesis ini bermanfaat bagi semua pihak khususnya bagi pengembangan serta penelitian dalam bidang Ilmu Manajemen. Semoga kiranya Tuhan Yang Maha Esa memberkati kita semua. Amin.
Medan, 18 April 2012 Penulis, (Sariaty Sebayang) NIM 087019126/IM
RIWAYAT HIDUP
Sariaty Sebayang, lahir di Medan, Provinsi Sumatera Utara tanggal 8 April 1971.Anak ketujuh dari tujuh bersaudara, dari pasangan Ayahanda S. Sebayang (alm.) dan Ibunda S.Br.Sinulingga. Menikah pada tanggal 9 Februari 2005 dengan Ir. Budi Haryono Notosaputro dan dikaruniai satu orang putri yaitu Elizabeth Mutiara Harty.
Pendidikan dimulai dari tahun 1977 di Sekolah Dasar Katolik St. Antonius IV Medan, tamat dan lulus pada tahun 1983. Melanjutkan pendidikan ke Sekolah Menengah Pertama di SMP Negeri 1 Medan, tamat dan lulus pada tahun 1986. Selanjutnya meneruskan pendidikan ke Sekolah Menengah Atas di SMA PKMI I Hang Tuah Medan, tamat dan lulus pada tahun 1989. Menyelesaikan jenjang pendidikan Strata 1 (S-1) di Fakultas Teknik jurusan Arsitektur Universitas Katolik St. Thomas Medan, tamat dan lulus pada tahun 1996. Tahun 2008 penulis melanjutkan pendidikan Strata 2 (S-2) Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara (USU).
Tahun 1997 bekerja sebagai staf teknik di PT. Pisma Gajah Putra Pekalongan, Jawa Tengah. Tahun 1998 bekerja sebagai staf umum di PT. Indorama Tbk Jakarta.
Tahun 2000 bekerja di PT. Karyaputra Aditama, Medan, perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan perencanaan gedung. Tahun 2010 Penulis bekerja sebagai wiraswasta.
DAFTAR ISI
24 2.3.2. Prinsip Dasar Manajemen..………………….……….........
47 2.5. K3 dalam Manajemen Konstruksi……………….………... .........
2.4.3. Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Konstruksi Konstruksi dalam Tahap Pelaksanaan Konstruksi.…..........
42
2.4.2. Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Konstruksi dalam Tahap Pelelangan.............................……………......
39
2.4.1. Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Konstruksi dalam Tahap Perencanaan ……………...............................
35
32 2.4. Tahapan Proyek Konstruksi………………………………...........
31 2.3.5. Tujuan dan Manfaat Manajemen Konstruksi.……..............
27 2.3.4. Fungsi-fungsi Manajemen Konstruksi.……………............
25 2.3.3. Pengertian Manajemen Konstruksi……………..................
24 2.3.1. Pengertian tentang Manajemen………………………........
Halaman
22 2.3. Teori tentang Manajemen Konstruksi………………………........
16 2.2.2. Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)……..........
16 2.2.1. Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)…........
16 2.2. Teori tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).…….........
16 2.1. Penelitian Terdahulu…………………...……………………........
1.6. Hipotesis……………………………..……………………….. .... 15 BAB II TINJAUAN PUSTAKA…………………..…………………….........
8
1.4. Manfaat Penelitian………………………………………….......... 7 1.5. Kerangka Berpikir…………………………………………..........
1.3. Tujuan Penelitian………………………………………….…....... 7
1.2. Perumusan Masalah…………………………………………........ 6
1.1. Latar Belakang………………………………………………........ 1
ABSTRAK……………………………………………………………………..... i
ABSTRACT …………………………………………………………………….... ii
KATA PENGANTAR………………………………………………………....... iii
RIWAYAT HIDUP…………………………………………………………....... vi
DAFTAR ISI…………………………………………………………………..... vii
DAFTAR TABEL……………………………………………………………..... xi
DAFTAR GAMBAR………………………………………………………..…... xiv
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………….….... xv
BAB I PENDAHULUAN…………………………………………................. 1
50
2.6. Faktor-faktor Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajer Konstruksi……………………………………………….….......... 56
3.7.1.3.Uji Validitas Hipotesis 3…………......................... 86 3.7.2. Uji Reliabilitas.……………………………........................
Hipotesis Kedua..…........................................................... 79 3.6. 3. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Hipotesis Ketiga..……….…..............................................
81
3.7. Pengujian Validitas dan Reliabilitas..……………….................... 82
3.7.1. Uji Validitas………………………………………............. 82 3.7.1.1.Uji Validitas Hipotesis I…………………...............
83
3.7.1.2.Uji Validitas Hipotesis 2………………….............. 84
88
77 3.6. 1. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Hipotesis Pertama……….….............................................
3.8. Model Analisis Data………………………………………........... 89
3.8.1. Analisis Data Hipotesis Pertama.…………………............. 89
3.8.2. Analisis Data Hipotesis Kedua……………………............. 90
3.8.3. Analisis Data Hipotesis Ketiga……………………............. 91
3.9. Pengujian Asumsi Klasik.………………………………….......... 91
3.9.1. Uji Normalitas………………….…………………............. 91
3.9.2. Uji Multikolinieritas…………....…………………............. 92
77 3.6. 2. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel
77 3.6. Identifikasi Variabel dan Definisi Operasional Variabel..............
2.6.1. Faktor Pendidikan…………………...………….…............. 57 2.6.2. Faktor Masa Kerja.…………………………….……..........
71
59 2.7. Keberhasilan Proyek………………………………………...........
60 2.7.1. Faktor-faktor Keberhasilan Proyek.....……………..............
63 2.7.1.1. Faktor Biaya.………………………………............
64
2.7.1.2. Faktor Waktu.…………………………….............. 67 2.8. Kinerja.....................………………………………………...........
70 2.8.1. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja…......................
2.8.2. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja.........……………..... 72
3.4. Teknik Mengumpulkan Data.……………………………............. 76 3.5. Jenis dan Sumber Data……..…………………………….............
BAB III METODOLOGI PENELITIAN………………………………......... 75
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian……………………………............ 75
3.2. Metode Penelitian…………..……………………………............. 75
3.2.1. Pendekatan Penelitian……………………………............. 75
3.2.2. Jenis Penelitian……………………………………............. 75
3.2.3. Sifat Penelitian……………………………………............. 76
3.3. Populasi dan Sampel……..………………………………............. 76
3.9.3. Uji Heteroskedastisitas………....…………………............. 92
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.……………............. 93
4.1.5.5. Uji Parsial Hipotesis Kedua….…............................ 127
4.1.4.3. Koefisien Determinasi (R-Square).......................... 121
4.1.4.4. Uji Parsial Hipotesis Pertama………...................... 122
4.1.5. Pengujian Hipotesis Kedua………...................................... 123
4.1.5.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Kedua.............. 123
4.1.5.2. Hasil Analisis Regresi Berganda Hipotesis Kedua.. 125
4.1.5.3. Koefisien Determinasi (R-Square).......................... 126
4.1.5.4. Uji Serempak Hipotesis Kedua…............................ 126
4.1.6. Pengujian Hipotesis Ketiga………...................................... 128
4.1.4.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Pertama........... 119
4.1.6.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Ketiga............. 128
4.1.6.2. Hasil Analisis Regresi Berganda Hipotesis Ketiga.. 130
4.1.6.3. Koefisien Determinasi (R-Square)........................... 131
4.1.6.4. Uji Serempak Hipotesis Ketiga…............................ 131
4.1.6.5. Uji Parsial Hipotesis Ketiga…................................. 131
4.2. Pembahasan………………………………………………............ 133
4.2.1. Pengaruh Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajer Konstruksi terhadap Keberhasilan Proyek pada PT. Waskita Karya (Persero)
4.1.4.2. Hasil Analisis Regresi Sederhana Hipotesis Pertama.…............................................................. 120
4.1.4. Pengujian Hipotesis Pertama.……....................................... 119
4.1. Hasil Penelitian………….…….…………………………............. 93
4.1.1.3.2. Tugas dan Wewenang….…….................. 97
4.1.1.Gambaran Umum PT. Waskita Karya (Persero) Medan....... 93
4.1.1.1.Sejarah Singkat PT. Waskita Karya (Persero) Medan 93
4.1.1.2.Visi dan Misi PT. Waskita Karya (Persero) Medan.. 95
4.1.1.2.1.Visi..…………………………................... 95
4.1.1.2.2.Misi..………………………….................. 96
4.1.1.3.Struktur Organisasi, Tugas dan Wewenang.............. 96
4.1.1.3.1. Struktur Organisasi…………................... 96
4.1.2. Karakteristik Responden…………...................................... 101
4.1.3.3. Hipotesis 3…..………….......................................... 114
4.1.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin…....…….................................................... 101
4.1.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia............. 102
4.1.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan.. 103
4.1.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja.. 104
4.1.3. Penjelasan Responden atas Variabel Penelitian................... 105
4.1.3.1. Hipotesis I…..…………........................................... 105
4.1.3.2. Hipotesis 2…..………….......................................... 109
Medan…………………………………................................ 133
4.2.2. Pengaruh Pendidikan dan Masa Kerja terhadap Pemahaman Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan……………..……………. ........................ 136
4.2.3. Pengaruh Waktu dan Biaya terhadap Kinerja Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan........ 139
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………………...……………............. 142
5.1. Kesimpulan…………...…………………………………….......... 142
5.2. Saran..……………………………………………………............. 143
DAFTAR PUSTAKA……………………….…………………………………... 145
DAFTAR TABEL
No Judul Halaman
3.7 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Masa Kerja................................ 85
4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan............................... ... 103
4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia…………………................ 102
4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin………................. 101
3.12 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel……....................................... 89
3.11 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja...................................... 88
3.10 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Biaya......................................... 87
3.9 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Waktu........................................ 87
3.8 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pemahaman Manajer Konstruksi................................................................................................ 86
3.6 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pendidikan……….................... 85
1.1 Data Kecelakaan Kerja………………………………………................
3.5 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Keberhasilan Proyek................. 84
3.4 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajer Konstruksi.......................... 83
3.3 Identifikasi, Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian Hipotesis Ketiga...................................................................................... 82
3.2 Identifikasi, Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian Hipotesis Kedua...................................................................................... 80
3.1 Identifikasi, Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian Hipotesis Pertama.................................................................................... 79
2.2 Peran Manajemen Konstruksi pada Tahap Pelaksanaan......................... 49
2.1 Tujuan dan Motivasi Sasaran Proyek…………………….…................. 36
3
4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja................................. 104
4.5 Jawaban Responden atas Penjelasan yang Telah Dilakukan oleh Perusahaan Berhubungan dengan Keamanan dalam Bekerja………….. 105
4.6 Penjelasan Responden atas Ketersediaan Rambu Bahaya dalam Lingkungan Pekerja di Proyek untuk Menghindari Terjadinya Kecelakaan Kerja…………………......................................................... 106
4.7 Penjelasan Responden atas Kewajiban Penggunaan Alat Pelindung bagi Seluruh Pekerja Proyek pada saat Berada di Lokasi Proyek……… 106
4.8 Penjelasan Responden atas Kesesuaian antara Biaya yang Digunakan untuk Menyelesaikan Suatu Proyek dengan Biaya yang Dianggarkan…………..………………. ................................................ 107
4.9 Penjelasan Responden atas Kesesuaian antara Waktu yang Digunakan dalam Penyelesaian Proyek dengan Waktu yang Direncanakan….…………..…………………........................................ 108
4.10 Penjelasan Responden atas Kesesuaian antara Mutu Pekerjaan yang Diselesaikan dengan Mutu yang Diinginkan Owner ………..…............ 108
4.11 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam Penguasaan Teori yang Berkaitan dengan Pekerjaannya........................ 109
4.12 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam Membuat Keputusani yang Berkaitan dengan Pekerjaannya.................. 110
4.13 Penjelasan Responden atas Pengaruh Rentang Waktu Kerja Terhadap Hasil Pekerjaan Manajer Konstruksi……………................... 110
4.14 Penjelasan Responden atas Hubungan antara Peningkatan Keahlian Manajer Konstruksi dengan Masa Kerja Seorang Manajer.…. 111
4.15 Penjelasan Responden atas Kompetensi Akademis Yang Dimiliki Manajer Konstruksi………………………….......................................... 112
4.16 Penjelasan Responden atas Pengalaman yang Dimiliki Manajer Konstruksi dalam Menyelesaikan Suat Proyek….................................... 112
4.17 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam Beradaptasi dengan Lingkungan Sosial Ekonomi Suatu Proyek………. 113
4.18 Penjelasan Responden atas Pelaksanaan Jadwal Pekerjaan Proyek yang Dilakukan Manajer Konstruksi………………............................... 114
4.19 Penjelasan Responden atas Pelaksanaan Laporan Kemajuan Proyek
yang Dilakukan Manajer Konstruksi…….……..…................................ 115
4.20 Penjelasan Responden atas Ketepatan Estimasi Biaya Suatu Proyek...... 115
4.21 Penjelasan Responden atas Ketepatan Penganggaran Yang Digunakan pada Suatu Proyek……………………..……….. ................ 116
4.22 Penjelasan Responden atas Pengendalian Biaya yang Dilakukan dalam Suatu Proyek………………….………….................. 117
4.23 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam Menyelesaikan Suatu Proyek…………………………................ 117
4.24 Penjelasan Responden atas Pengetahuan yang Dimiliki Manajer Konstruksi Berkaitan denganPekerjaannya……...….............................. 118
4.25 Penjelasan Responden atas Motivasi Manajer Konstruksi dalam Menyelesaikan Suatu Proyek.…….…………..………........................... 119
4.26 Koefisien Regresi Sederhana Hipotesis Pertama….…….…................... 120
4.27 Koefisien Determinasi Hipotesis Pertama……....................................... 121
4.28 Hasil Uji Parsial Hipotesis Pertama………..…....................................... 122
4.29 Hasil Uji Multikolinieritas Hipotesis Kedua.…...................................... 124
4.30 Koefisien Regresi Berganda Hipotesis Kedua.…………........................ 125
4.31 Koefisien Determinasi Hipotesis Kedua.………………......................... 126
4.32 Hasil Uji F Hipotesis Kedua.……………..……………......................... 126
4.33 Hasil Uji Parsial Hipotesis Kedua.………………..…………................ 127
4.34 Hasil Uji Multikolinieritas Hipotesis Ketiga.…..….……....................... 129
4.35 Koefisien Regresi Berganda Hipotesis Ketiga.………….…................... 130
4.36 Koefisien Determinasi Hipotesis Ketiga………..................................... 131
4.37 Hasil Uji F Hipotesis Ketiga………....…………………….................... 132
4.38 Hasil Uji Parsial Hipotesis Ketiga………....………………................... 132
DAFTAR GAMBAR
No Judul Halaman37 2.6 Sistem Manajemen Waktu……………….................................
4.5 Hasil Uji Normalitas Hipotesis Ketiga………..……................. 128
4.4 Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Kedua..……................ 124
4.3 Hasil Uji Normalitas Hipotesis Kedua..………......................... 123
4.2 Hasil Uji Normalitas Hipotesis Pertama………........................ 120
4.1 Struktur Organisasi PT. Waskita Karya (Persero)..................... 97
68
36 2.5 Linear Nature of The Project Life Cycle……………...............
1.1 Kerangka Berpikir Hipotesis Pertama.………………..............
28 2.4 Tiga Kendala………………………………………..................
22 2.3 Proses Manajemen Konstruksi………………………...............
20 2.2 Elemen Kunci Sistem Manajemen K3………………...............
15 2.1 Siklus P-D-C-A……………………………………..................
15 1.3 Kerangka Berpikir Hipotesis Ketiga...………………...............
15 1.2 Kerangka Berpikir Hipotesis Kedua...………………...............
4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Ketiga…….................. 130
xv
DAFTAR LAMPIRAN
No Judul Halaman1 Kuesioner............................................………………................... 149
2 Karakteristik Responden.....................………………................... 156
3 Uji Validitas dan Reliabilitas..............………………................... 157
4 Deskriptif Variabel…………………………………..................... 162
5 Pengujian Regresi Hipotesis................………………................... 168