JR : Jarang (Sekali-sekali) HTP : Hampir Tidak Pernah SR : Sering
Skala 1
Instruksi :18 pernyataan berikut ini adalah tentang bagaimana perasaan anda terhadap pekerjaan. Bacalah masing-masing pernyataan dengan seksama dan jawab sesuai dengan yang pernah anda rasakan tentang hal tersebut terkait pekerjaan anda. Isikan jawaban anda dengan memberi tanda silang ( )
X
pada kolom skala yang sesuai. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan seberapa seringkah anda merasakan hal tersebut :
TP : Tidak Pernah JR : Jarang (Sekali-sekali) HTP : Hampir Tidak Pernah SR : Sering SL : Selalu (Hampir Setiap Hari)
Skala TP HTP JR SR SL No Pernyataan
1. Dalam bekerja, saya merasa penuh energi 2. tidak
Saya merasa bahwa pekerjaan yang saya lakukan memiliki tujuan yang jelas
3. Saat bekerja, waktu terasa berlalu dengan cepat 4.
Saya cukup bersemangat dalam bekerja 5. Saya merasa cukup antusias dalam bekerja 6. Saya kurang bisa konsentrasi penuh pada pekerjaan 7.
Saya keberatan mengerjakan pekerjaan lain di luar pekerjaan utama saya
8. Saat saya bangun pagi, saya merasa agak malas untuk berangkat kerja
9. Saya merasa dongkol saat diberikan tugas ekstra berat 10.
Saya merasa bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan
11. Saya merasa menyatu dan larut dalam pekerjaan 12.
Saya bisa terus menerus bekerja meski dalam jangka waktu yang lama
13. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan kurang menantang
14. Fokus kerja saya mudah buyar 15.
Saya merasa sulit untuk bisa fleksibel dalam bekerja 16. Saya enggan meninggalkan tugas 17. Saya menjadi kurang semangat saat ada hambatan kerja 18. Dalam bekerja, saya mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki
Skala 2
Instruksi :Di bawah ini adalah pernyataan-pernyataan yang menguraikan kemungkinan pendapat anda tentang diri anda saat ini terkait situasi kerja. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan anda terhadap masing-masing pernyataan dengan memberikan tanda silang ( ) pada kolom skala yang sesuai :
X STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju N : Netral S : Setuju SS : Sangat Setuju Skala STS TS N S SS No Pernyataan
1. Saya yakin mampu menganalisa dan menemukan jalan keluar permasalahan kerja
2. Saya kurang yakin bahwa saya mampu mewakili Bagian saya dalam rapat-rapat bersama manajemen
3. Saya merasa kurang mampu berkontribusi dalam diskusi tentang perencanaan kerja
4. Saya yakin mampu menyumbangkan pemikiran untuk penetapan sasaran kerja
5. Saya kurang yakin mampu mendiskusikan permasalahan kerja terkait dengan pihak eksternal perusahaan
6. Saya yakin mampu menyampaikan informasi kepada sekelompok rekan kerja
7. Jika saya menemukan kesukaran dalam pekerjaan, saya bingung bagaimana mengatasinya
8. Sekarang ini, saya merasa kurang tekun berusaha untuk mencapai sasaran kerja saya.
9. Saya memiliki banyak cara untuk mengatasi berbagai permasalahan kerja
10. Saat ini, saya merasa kurang berhasil dalam pekerjaan 11.
Saya bisa memikirkan banyak cara untuk mencapai sasaran kerja saya saat ini.
12. Saat ini, saya sedang berusaha memenuhi sasaran kerja yang telah ditetapkan perusahaan untuk saya
13. Saat saya mengalami kegagalan dalam pekerjaan, sulit bagi saya untuk memulihkan semangat dan bangkit lagi
14. Saya biasanya memiliki satu cara atau lebih untuk menangani kesulitan dalam pekerjaan
15. Saat dihadapkan pada konflik dalam pekerjaan, saya bisa membicarakan dan memutuskan yang terbaik
16. Saya biasanya panik saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan
17. Saya bisa melalui waktu-waktu sulit dalam pekerjaan karena saya pernah mengalami kesulitan sebelumnya
18. Saya tidak mampu menangani beberapa tugas dalam waktu
Skala STS TS N S SS No Pernyataan 19.
Saya biasanya tetap mengharapkan yang terbaik yang akan terjadi meski perusahaan dalam kondisi yang tidak pasti dan kurang sehat 20. Jika saya merasa apa yang saya kerjakan bakal gagal, biasanya hal itu akan jadi kenyataan.
Saya optimis pada masa depan saya dalam pekerjaan.
23. Ada beberapa tugas yang tidak bisa selesai jika menggunakan cara saya
24. Menurut saya, tidak semua permasalahan dalam pekerjaan memiliki jalan keluar
Skala 3
Instruksi :Angket ini adalah untuk memahami bagaimana perasaan anda tentang beberapa aspek kerja anda dalam dua minggu terakhir. Mohon jawab seluruh pernyataan. Jika tidak ada jawaban yang sesuai, anda tetap diminta untuk memilih salah satu skala yang dirasakan paling mendekati dengan memberikan tanda silang ( ) pada kolom skala yang sesuai. Adapun pilihan skala adalah :
X STS : Sangat Tidak Sesuai TS : Tidak Sesuai N : Netral S : Sesuai SS : Sangat Sesuai Skala STS TS N S SS No Pernyataan
1. Gaji yang saya terima adalah memuaskan 2.
Bonus yang saya terima dari perusahaan adalah memuaskan 3. Gaji saya tidak mencukupi untuk kebutuhan hidup 4. Gaji saya tidak sesuai dengan kondisi dan sifat pekerjaan saya 5. Benefit ekstra (seperti : tanggungan kesehatan, bantuan anak sekolah, jamsostek,dll) yang diberikan perusahaan kepada saya adalah memuaskan 6. Gaji saya tidak sebanding dengan tanggung jawab kerja saya 7. Jumlah jam kerja saya di tempat saya bekerja adalah memuaskan
Teknologi yang digunakan dalam tugas saya belum memadai 10.
Pekerjaan yang saya lakukan tidak mengganggu kesehatan saya
11.
No Pernyataan Skala STS TS N S SS 12
Di kalangan rekan-rekan kerja, hanya beberapa orang saja yang erat persahabatannya dengan saya
33. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berekspresi dan peluang menyampaikan pendapat terkait pekerjaan
Menurut aturan dan norma yang ada di tempat saya bekerja, semua pekerja mempunyai hak yang sama
31. Hak-hak pekerja di tempat saya bekerja selalu terpenuhi 32.
30. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berinisiatif dan menyampaikan ide
Saya mendapatkan bantuan dari rekan sekerja saat saya butuhkan, demikian juga sebaliknya.
28. Atasan saya senantiasa berlaku adil terhadap semua pekerja 29.
27. Di tempat saya bekerja, ada perasaan saling curiga diantara sesama pekerja
26. Diskriminasi (sosial, suku, agama, jenis kelamin, dll) dalam pekerjaan saya masih terjadi
Saya merasakan kelelahan yang diakibatkan pekerjaan yang saya lakukan
13. Pekerjaan yang saya lakukan adalah penting bagi perusahaan 14.
23. Kualitas pelatihan-pelatihan yang saya ikuti kurang memuaskan
22. Fasilitas untuk pemenuhan kebutuhan informasi terkait pekerjaan dan peningkatan kompetensi saya adalah memuaskan
21. Terkadang saya khawatir bahwa perusahaan sewaktu-waktu dapat memberhentikan saya secara sepihak
Perusahaan memberikan peluang untuk peningkatan kompetensi kerja saya
19. Saya memiliki peluang dan kejelasan dalam karir, 20.
Pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki tidak sesuai dengan tugas yang saya lakukan
17. Hasil evaluasi terhadap kinerja saya tidak memuaskan 18.
16. Dalam bekerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menggunakan keahlian yang saya miliki
Di tempat bekerja, saya tidak boleh membuat keputusan sendiri 15. Peluang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam bekerja adalah memuaskan
24. Pola promosi di tempat saya bekerja kurang adil 25.
No. Pernyataan Skala STS TS N S SS 34.
Perusahaan menghargai individualitas karyawan dengan penempatan kerja yang sesuai dengan karakteristik dan keunikannya 35. Semua pekerja disini mendapatkan peluang yang sama dalam menjalankan aktivitas kerja
36. Atasan saya kurang mau menggalakkan aktivitas sosial melalui acara olah raga dan kumpul bersama
37. Pekerjaan saya tidak mengganggu hubungan saya dengan keluarga dan lingkungan tempat saya tinggal
38. Saya merasa kualitas kehidupan saya memuaskan 39.
Pekerjaan membuat saya tidak memiliki waktu lagi untuk bersenang-senang
40. Saya bebas merencanakan kehidupan saya 41.
Jadwal kerja saya membuat saya tidak sempat beristirahat 42. Pekerjaan membuat saya tidak sempat melakukan kegiatan lain yang saya sukai di luar kehidupan kerja
43. Saya merasa bangga bekerja disini 44.
Perusahaan memiliki citra yang kurang baik di mata masyarakat sekitar
45. M utu produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah memuaskan
46. Di tempat saya bekerja, tidak ada diskriminasi dalam memberikan layanan terhadap masyarakat
47. Cara perusahaan memperlakukan karyawan di perusahaan tidak memuaskan
48. Perusahaan tidak memberikan kontribusi terhadap masyarakat di lingkungan perusahaan
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .713
13 Item-Total Statistics Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbach's
Alpha if Item Deleted
Engg 1 70,98 45,401 ,392 ,698 Engg 2 70,92 44,024 ,384 ,694 Engg 3 71,57 44,337 ,281 ,702 Engg 4 70,97 44,848 ,389 ,696 Engg 5 71,03 44,582 ,422 ,694 Engg 6 71,69 43,602 ,325 ,698 Engg 7 71,50 42,020 ,429 ,686 Engg 8 71,33 43,448 ,400 ,692 Engg 9 71,27 41,987 ,495 ,682 Engg 10 71,38 44,135 ,337 ,697 Engg 11 71,56 43,594 ,353 ,695 Engg 12 71,65 41,887 ,455 ,684 Engg 13 71,01 44,874 ,360 ,698
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .867
22 Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-
Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted
PsyCap 1 93.13 96.180 .565 .859 PsyCap 2 93.83 92.045 .530 .858 PsyCap 3 93.49 92.522 .665 .854 PsyCap 4 93.24 96.754 .470 .861 PsyCap 5 93.78 94.414 .507 .859 PsyCap 6 93.19 96.406 .460 .861 PsyCap 7 93.42 95.792 .459 .861 PsyCap 8 93.29 96.587 .509 .860 PsyCap 9 93.36 93.446 .621 .856 PsyCap 10 93.66 95.735 .398 .863 PsyCap 11 93.31 97.801 .417 .862 PsyCap 12 93.12 94.484 .559 .858 PsyCap 13 93.44 95.564 .473 .860 PsyCap 14 93.42 98.928 .345 .864 PsyCap 15 93.59 95.169 .587 .858 PsyCap 16 93.74 96.224 .375 .864 PsyCap 17 93.77 95.759 .383 .863 PsyCap 18 93.79 95.898 .391 .863 PsyCap 19 93.55 97.445 .282 .867 PsyCap 20 93.23 99.223 .288 .865 PsyCap 21 93.29 95.692 .513 .859 PsyCap 22 93.57 97.292 .312 .866
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .853
37 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted QWL 1 174.62 197.585 .507 .846 QWL 2 174.27 201.663 .438 .849 QWL 3 175.05 200.299 .296 .851 QWL 4 174.29 200.498 .422 .848 QWL 5 174.89 198.852 .361 .849 QWL 6 174.61 200.471 .416 .849 QWL 7 174.56 201.907 .344 .850 QWL 8 174.49 202.834 .385 .850 QWL 9 174.29 204.496 .347 .850 QWL 10 174.67 199.458 .421 .848 QWL 11 174.83 200.393 .311 .851 QWL 12 174.29 201.139 .415 .849 QWL 13 174.05 202.028 .445 .849 QWL 14 174.61 200.892 .327 .850 QWL 15 174.57 197.935 .453 .847 QWL 16 174.79 199.875 .335 .850 QWL 17 174.88 194.472 .510 .846 QWL 18 174.51 202.884 .296 .851 QWL 19 174.46 199.998 .403 .849 QWL 20 174.74 198.384 .399 .848 QWL 21 174.44 197.192 .578 .846 QWL 22 174.21 203.373 .323 .850 QWL 23 174.39 197.866 .558 .846 QWL 24 174.09 204.681 .314 .851 QWL 25 174.45 196.289 .523 .846 QWL 26 174.51 201.759 .401 .849 QWL 27 174.31 203.220 .388 .850 QWL 28 174.65 196.602 .468 .847 QWL 29 174.62 201.021 .415 .849 QWL 30 174.61 199.234 .402 .848 QWL 31 174.41 199.428 .470 .848 QWL 32 174.48 198.442 .510 .847 QWL 33 173.83 203.622 .344 .850 QWL 34 174.19 201.528 .320 .850 QWL 35 174.15 202.848 .363 .850 QWL 36 174.52 195.548 .537 .845 QWL 37 174.18 198.952 .521 .847
Skala 1
Instruksi :13 pernyataan berikut ini adalah tentang bagaimana perasaan anda terhadap pekerjaan. Bacalah masing-masing pernyataan dengan seksama dan jawab sesuai dengan yang pernah anda rasakan tentang hal tersebut terkait pekerjaan anda. Isikan jawaban anda dengan memberi tanda silang (
X )
pada kolom skala yang sesuai. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan seberapa seringkah anda merasakan hal tersebut :
TP : Tidak Pernah JR : Jarang (Sekali-sekali) HTP : Hampir Tidak Pernah SR : Sering SL : Selalu (Hampir Setiap Hari)
Skala TP HTP JR SR SL No Pernyataan
1. Dalam bekerja, saya merasa penuh energi 2. tidak
Saya merasa bahwa pekerjaan yang saya lakukan memiliki tujuan yang jelas
3. Saat bekerja, waktu terasa berlalu dengan cepat 4.
Saya cukup bersemangat dalam bekerja 5. Saya merasa cukup antusias dalam bekerja 6. Saya kurang bisa konsentrasi penuh pada pekerjaan 7.
Saya keberatan mengerjakan pekerjaan lain di luar pekerjaan utama saya
8. Saat saya bangun pagi, saya merasa agak malas untuk berangkat kerja
9. Saya merasa dongkol saat diberikan tugas ekstra berat 10.
Saya merasa menyatu dan larut dalam pekerjaan 11. Fokus kerja saya mudah buyar 12. Saya merasa sulit untuk bisa fleksibel dalam bekerja 13. Dalam bekerja, saya mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki
Skala 2
Instruksi :Di bawah ini adalah pernyataan-pernyataan yang menguraikan kemungkinan pendapat anda tentang diri anda saat ini terkait situasi kerja. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan anda terhadap masing-masing pernyataan dengan memberikan tanda silang ( ) pada kolom skala yang sesuai :
X STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju N : Netral S : Setuju SS : Sangat Setuju Skala STS TS N S SS No Pernyataan
1. Saya yakin mampu menganalisa dan menemukan jalan keluar permasalahan kerja
2. Saya kurang yakin bahwa saya mampu mewakili Bagian saya dalam rapat-rapat bersama manajemen
3. Saya merasa kurang mampu berkontribusi dalam diskusi tentang perencanaan kerja
4. Saya yakin mampu menyumbangkan pemikiran untuk penetapan sasaran kerja
5. Saya kurang yakin mampu mendiskusikan permasalahan kerja terkait dengan pihak eksternal perusahaan
6. Saya yakin mampu menyampaikan informasi kepada sekelompok rekan kerja
7. Jika saya menemukan kesukaran dalam pekerjaan, saya bingung bagaimana mengatasinya
8. Sekarang ini, saya merasa kurang tekun berusaha untuk mencapai sasaran kerja saya.
9. Saya memiliki banyak cara untuk mengatasi berbagai permasalahan kerja
10. Saat ini, saya merasa kurang berhasil dalam pekerjaan 11.
Saya bisa memikirkan banyak cara untuk mencapai sasaran kerja saya saat ini.
12. Saat ini, saya sedang berusaha memenuhi sasaran kerja yang telah ditetapkan perusahaan untuk saya
13. Saat saya mengalami kegagalan dalam pekerjaan, sulit bagi saya untuk memulihkan semangat dan bangkit lagi
14. Saya biasanya memiliki satu cara atau lebih untuk menangani kesulitan dalam pekerjaan
15. Saat dihadapkan pada konflik dalam pekerjaan, saya bisa membicarakan dan memutuskan yang terbaik
16. Saya biasanya panik saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan
17. Saya bisa melalui waktu-waktu sulit dalam pekerjaan karena saya pernah mengalami kesulitan sebelumnya
Skala STS TS N S SS No Pernyataan 19.
Saya biasanya tetap mengharapkan yang terbaik yang akan terjadi meski perusahaan dalam kondisi yang tidak pasti dan kurang sehat 20. Saya melihat sisi positif segala hal terkait pekerjaan saya 21. Saya optimis pada masa depan saya dalam pekerjaan.
22. Menurut saya, tidak semua permasalahan dalam pekerjaan memiliki jalan keluar
Skala 3
Instruksi :Angket ini adalah untuk memahami bagaimana perasaan anda tentang beberapa aspek kerja anda dalam dua minggu terakhir. Mohon jawab seluruh pernyataan. Jika tidak ada jawaban yang sesuai, anda tetap diminta untuk memilih salah satu skala yang dirasakan paling mendekati dengan memberikan tanda silang ( ) pada kolom skala yang sesuai. Adapun pilihan skala adalah :
X STS : Sangat Tidak Sesuai TS : Tidak Sesuai N : Netral S : Sesuai SS : Sangat Sesuai Skala STS TS N S SS No Pernyataan
1. Gaji yang saya terima adalah memuaskan 2.
Bonus yang saya terima dari perusahaan adalah memuaskan 3. Gaji saya tidak sesuai dengan kondisi dan sifat pekerjaan saya 4. Benefit ekstra (seperti : tanggungan kesehatan, bantuan anak sekolah, jamsostek,dll) yang diberikan perusahaan kepada saya adalah memuaskan 5. Gaji saya tidak sebanding dengan tanggung jawab kerja saya 6. Jumlah jam kerja saya di tempat saya bekerja adalah memuaskan
7. Beban kerja saya saat ini masih dalam tahap yang wajar 8.
Peluang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam bekerja adalah memuaskan
9. Dalam bekerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menggunakan keahlian yang saya miliki
10. Hasil evaluasi terhadap kinerja saya tidak memuaskan 11.
Pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki tidak sesuai dengan tugas yang saya lakukan
No Pernyataan Skala STS TS N S SS 13
25. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berekspresi dan peluang menyampaikan pendapat terkait pekerjaan
Perusahaan memiliki citra yang kurang baik di mata masyarakat sekitar
33. Saya merasa bangga bekerja disini 34.
Pekerjaan membuat saya tidak sempat melakukan kegiatan lain yang saya sukai di luar kehidupan kerja
31. Jadwal kerja saya membuat saya tidak sempat beristirahat 32.
Pekerjaan membuat saya tidak memiliki waktu lagi untuk bersenang-senang
29. Saya merasa kualitas kehidupan saya memuaskan 30.
28. Atasan saya kurang mau menggalakkan aktivitas sosial melalui acara olah raga dan kumpul bersama
26. Perusahaan menghargai individualitas karyawan dengan penempatan kerja yang sesuai dengan karakteristik dan keunikannya 27. Semua pekerja disini mendapatkan peluang yang sama dalam menjalankan aktivitas kerja
Perusahaan memberikan peluang untuk peningkatan kompetensi kerja saya
14. Terkadang saya khawatir bahwa perusahaan sewaktu-waktu dapat memberhentikan saya secara sepihak
23. Hak-hak pekerja di tempat saya bekerja selalu terpenuhi 24.
Saya mendapatkan bantuan dari rekan sekerja saat saya butuhkan, demikian juga sebaliknya.
21. Atasan saya senantiasa berlaku adil terhadap semua pekerja 22.
20. Di tempat saya bekerja, ada perasaan saling curiga diantara sesama pekerja
19. Diskriminasi (sosial, suku, agama, jenis kelamin, dll) dalam pekerjaan saya masih terjadi
Di kalangan rekan-rekan kerja, hanya beberapa orang saja yang erat persahabatannya dengan saya
17. Pola promosi di tempat saya bekerja kurang adil 18.
16. Kualitas pelatihan-pelatihan yang saya ikuti kurang memuaskan
15. Fasilitas untuk pemenuhan kebutuhan informasi terkait pekerjaan dan peningkatan kompetensi saya adalah memuaskan
Menurut aturan dan norma yang ada di tempat saya bekerja, semua pekerja mempunyai hak yang sama
Skala STS TS N S SS No Pernyataan
35. M utu produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah memuaskan
36. Cara perusahaan memperlakukan karyawan di perusahaan tidak memuaskan
37. Perusahaan tidak memberikan kontribusi terhadap masyarakat di lingkungan perusahaan