Pengaruh Surat Penetapan Pengadilan Atas Pengangkatan Anak Bagi Pegawai Negeri Sipil Muslim Dalam Daftar Gaji (Studi Kasus Terhadap Penetapan Nomor 21 Pdt.P 2010 Di Pengadilan Agama Medan)
ABSTRAK
Pegawai Negeri Sipil
yang tidak memiliki anak dapat mengajukan
permohonan pengangkatan anak sesuai dengan ketentuan Peraturan Peraturan
pemerintah Republik Indonesia Nomor 54 tahun 2007 tentang Pelaksanaan
Pengangkatan Anak dan terhadap pengangkatan anak tersebut juga dapat mengajukan
permohonan tunjangan bagi anak angkat dalam daftar gaji pegawai yang
bersangkutan.
Penulisan tesis ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh surat peentapan
pengadilan atas pengangkatan anak bagi pagawai negeri sipil muslim daalam daftar
gaji dan akibat hukumnya.
Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif analitis dengan
pendekatan yuridis normatif, yang menguraikan/ memaparkan sekaligus menganalisis
tentang pengaruh surat penetapan pengadillan atas pengangkatan anak bagi pegawai
negeri sipil muslim dalam daftar gaji.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pengangkatan anak bagi
Pegawai Negeri Sipil muslim di Pengadilan Agama seperti halnya pengangkatan
anak pada umumnya dilakukan dengan diajukan permohonan oleh yang bersangkutan
sampai pada saat ditebitkannya penetapan pengadilan dari hasil rapat pemusyarwatan
majelis hakim pengadilan agama. Pengadilan Agama berwenang untuk memberikan
ketetapan berqupa penetapan pengadilan dalam hal pengangkatan anak yang
dimohonkan oleh pegawai negeri sipil muslim yang ingin melakukan pengakatan
anak untuk kepentingan daftar gaji sesuai dengan Undang-undang nomor 3 tahun
2006 tentang peradilan agama.
Akibat hukum dari surat penetapan Pengadilan Agama atas anak angkat bagi
pegawai negeri sipil muslim adalah sahnya permohonan pengangkatan anak,
timbulnya kewajiban orang tua guna menjamin terpenuhinya kewajiban orang tua
anak untuk memenuhi kewajibannya dan bagi kalangan pegawai negeri sipil yang
muslim adanya penetapan ini juga menjadi dasar untuk memperoleh sumber
pembiayaan untuk kehidupan anak angkat dengan mana Surat Keputusan Pengadilan
Agama tentang pengangkatan anak merupakan salah satu persyaratan yang harus
dipenuhi dalam pengajuan usulanuntuk mendaftarkan anak angkat dalam daftar gaji
pegawai negeri sipil.
Disarankan kepada pegawai negeri sipil yang mengajukan permohonan
pengangkatan anak agar dapat melengkapi berbagai persyaratan dan kepaniteraan
pengadilan agama agar dapat memeriksa berbagai persyaratan dalam pengangkatan
anak guna menghindari adanya pemalsuan data. Disarankan kepada pengambil
kebijakan agar dapat membuat suatu ketentuan sampai di tingkat daerah sebagai
petunjuk teknis dalam pengangkatan anak khususnya bagi pegawai negeri sipil.
Kata Kunci : Pengangkatan Anak, Daftar Gaji, Pengadilan Agama
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
A government employee who has no children can file a letter of request for
adopting a child as it is stipulated in the Government Regulation No. 54/2007 on the
Implementation of Adopting a Child; he can also file it for child allowance of his
adopted child in his payroll.
The aim of writing the thesis was to explain the influence of a Court’s decree
on the adoption of a child by a Moslem government employee in his payroll and its
legal consequences.
The research used descriptive analytic method and judicial normative
approach which described and analyzed the influence of a Court’s decree on the
adoption of a child by a Moslem government employee in his payroll.
The result of the research shows that the implementation of adopting a child
by a Moslem government employee through the Religious Court, as it generally
happens, is by filing a letter of request by the person who wants to adopt a child to
the Religious Court at the time the decree is issued after the panel of judges has held
a meeting. The Religious Court has the authority to issue a Certificate based on the
Court’s verdict about adopting a child by a Moslem government employee for the
sake of the payroll, as it is stipulated in Law No. 3/2006 on Religious Court.
The legal consequences of the Religious Court’s decree on the Adoption of a
Child by a government employee are whether the adoption is valid or not, the
parents’ responsibility to carry out their obligations for the child, and, for a Moslem
government employee, it is important for him to get the allowance for raising the
child from his payroll. The Religious Court’s decree is one of the requirements to
register the adopted child to the government employee’s payroll.
It is recommended that a government employee who intends to adopt a child
should complete the requirements and the clerk of the Religious Court should
examine them carefully to avoid any forgery of the data. It is also recommended that
the policy makers should distribute any letters of regulations to the regional level as
the technical manual in adopting a child, especially the adoption is done by a
government employee.
Keywords: Adopting a Child, Payroll, Religious Court
ii
Universitas Sumatera Utara
Pegawai Negeri Sipil
yang tidak memiliki anak dapat mengajukan
permohonan pengangkatan anak sesuai dengan ketentuan Peraturan Peraturan
pemerintah Republik Indonesia Nomor 54 tahun 2007 tentang Pelaksanaan
Pengangkatan Anak dan terhadap pengangkatan anak tersebut juga dapat mengajukan
permohonan tunjangan bagi anak angkat dalam daftar gaji pegawai yang
bersangkutan.
Penulisan tesis ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh surat peentapan
pengadilan atas pengangkatan anak bagi pagawai negeri sipil muslim daalam daftar
gaji dan akibat hukumnya.
Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif analitis dengan
pendekatan yuridis normatif, yang menguraikan/ memaparkan sekaligus menganalisis
tentang pengaruh surat penetapan pengadillan atas pengangkatan anak bagi pegawai
negeri sipil muslim dalam daftar gaji.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pengangkatan anak bagi
Pegawai Negeri Sipil muslim di Pengadilan Agama seperti halnya pengangkatan
anak pada umumnya dilakukan dengan diajukan permohonan oleh yang bersangkutan
sampai pada saat ditebitkannya penetapan pengadilan dari hasil rapat pemusyarwatan
majelis hakim pengadilan agama. Pengadilan Agama berwenang untuk memberikan
ketetapan berqupa penetapan pengadilan dalam hal pengangkatan anak yang
dimohonkan oleh pegawai negeri sipil muslim yang ingin melakukan pengakatan
anak untuk kepentingan daftar gaji sesuai dengan Undang-undang nomor 3 tahun
2006 tentang peradilan agama.
Akibat hukum dari surat penetapan Pengadilan Agama atas anak angkat bagi
pegawai negeri sipil muslim adalah sahnya permohonan pengangkatan anak,
timbulnya kewajiban orang tua guna menjamin terpenuhinya kewajiban orang tua
anak untuk memenuhi kewajibannya dan bagi kalangan pegawai negeri sipil yang
muslim adanya penetapan ini juga menjadi dasar untuk memperoleh sumber
pembiayaan untuk kehidupan anak angkat dengan mana Surat Keputusan Pengadilan
Agama tentang pengangkatan anak merupakan salah satu persyaratan yang harus
dipenuhi dalam pengajuan usulanuntuk mendaftarkan anak angkat dalam daftar gaji
pegawai negeri sipil.
Disarankan kepada pegawai negeri sipil yang mengajukan permohonan
pengangkatan anak agar dapat melengkapi berbagai persyaratan dan kepaniteraan
pengadilan agama agar dapat memeriksa berbagai persyaratan dalam pengangkatan
anak guna menghindari adanya pemalsuan data. Disarankan kepada pengambil
kebijakan agar dapat membuat suatu ketentuan sampai di tingkat daerah sebagai
petunjuk teknis dalam pengangkatan anak khususnya bagi pegawai negeri sipil.
Kata Kunci : Pengangkatan Anak, Daftar Gaji, Pengadilan Agama
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
A government employee who has no children can file a letter of request for
adopting a child as it is stipulated in the Government Regulation No. 54/2007 on the
Implementation of Adopting a Child; he can also file it for child allowance of his
adopted child in his payroll.
The aim of writing the thesis was to explain the influence of a Court’s decree
on the adoption of a child by a Moslem government employee in his payroll and its
legal consequences.
The research used descriptive analytic method and judicial normative
approach which described and analyzed the influence of a Court’s decree on the
adoption of a child by a Moslem government employee in his payroll.
The result of the research shows that the implementation of adopting a child
by a Moslem government employee through the Religious Court, as it generally
happens, is by filing a letter of request by the person who wants to adopt a child to
the Religious Court at the time the decree is issued after the panel of judges has held
a meeting. The Religious Court has the authority to issue a Certificate based on the
Court’s verdict about adopting a child by a Moslem government employee for the
sake of the payroll, as it is stipulated in Law No. 3/2006 on Religious Court.
The legal consequences of the Religious Court’s decree on the Adoption of a
Child by a government employee are whether the adoption is valid or not, the
parents’ responsibility to carry out their obligations for the child, and, for a Moslem
government employee, it is important for him to get the allowance for raising the
child from his payroll. The Religious Court’s decree is one of the requirements to
register the adopted child to the government employee’s payroll.
It is recommended that a government employee who intends to adopt a child
should complete the requirements and the clerk of the Religious Court should
examine them carefully to avoid any forgery of the data. It is also recommended that
the policy makers should distribute any letters of regulations to the regional level as
the technical manual in adopting a child, especially the adoption is done by a
government employee.
Keywords: Adopting a Child, Payroll, Religious Court
ii
Universitas Sumatera Utara