Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017
!
gINKA
il
' -*ii
it
RE(RIITMEN IQ{RYAU'AN PICWT
ff
NDU,SIRI KERETA A?l Perserol
TAHUN zotT
{,.
?\
.:L
IxH
"-/
PT Industri Kereta
Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat,
integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT
dengan ketentuan sebagai berikut:
A. KUALIFIKASI KEBUTUHAN
L. Staf Human Resources (Kode : HR)
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
3. Staf Rendal Produksi (Kode: PPC)
4. Staf Logistik (Kode: LOG)
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
6. Staf Legal (Kode : LEG)
7. Staf Information Technology (Kode : II)
8. Staf Risk Management (Kode: RM)
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
10. Staf Auditor (Kode : ADT)
L1. Staf Keproyekan (Kode: PRO)
B. KETENTUAN UMUM PELAMAR
L.
Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang 51 dan maksimal 27 tahun untuk
jenjang D3 per l Juli 2017;
3. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang,
tidak bertato dan bertindik;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
5.
Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar
yang telah disediakan.
Untuk informasi lebih lanjut dan registrasi online,
kunjungi kami di career. lnka. co. ld./plffit
Registrasi dibuka mulai tanggat 1I
- IB Juli 20I?
,&^
ryINKA
I
REKRIITMEN MRYA}T'AN PKU'T
ff NDU,SIR rcRETA Afl flerserol
)\
,.
TAHttN zor7
7*"
PT lndustri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai
semangat,
integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PtflVT dengan
ketentuan sebagai berikut:
A.
KualifikasiKebutuhan
1.
Staf Human Resources (Kode : HR)
a. Pendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
b, Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
a. Pendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
b. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
3. Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
b. Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi
MS. Project.
4. Staf Logistik (Kode : LOG)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
b. Memahami proses dan prosedur export-import;
c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur
pengadaan barang;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
a. Pendidikan 51/D3 Desain Grafis;
b. Menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator
dan corel draw.
6. Staf Legal (Kode : LEG)
a. Pendidikan S1 Hukum;
b. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
7. Staf lnformation Technology (Kode : lT)
a. Pendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
b. Menguasai windows server dan networking;
c. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting
jaringan komputer dan perangkat hardware & software.
fi
8.
Staf Risk Management (Kode : RM)
a. Pendidikan S'l Teknik lndustri;
b. Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat
resiko (Risk Assessment).
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
a. Pendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
b. Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang
maupun jangka pendek;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
'l0.Staf Auditor (Kode : ADT)
a. Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
b. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan,
diagram alir dll;
c. Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.
'l 1.Staf Keproyekan (Kode : PRO)
a. Laki-laki;
b. Pendidikan 31/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
c. Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal
2 (dua) tahun.
B.
Ketentuan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik lndonesia (WNl);
2. Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang Sl dan maksimal 27 tahun untuk jenjang
D3 per 1 Juli2017;
3. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak
bertato dan bertindik;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang
telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).
C.
Perryaratan Administrasi
Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero).
Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:
1
Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
2
Pas foto berwarna terbaru (background biru);
3
KTP asli yang masih berlaku;
4
ljazah dan Transkrip Akademik asli;
Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
Sertifikat toefl jika mempunyai;
5
6
urat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai).
dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan
s maksimum file sebesar 2 MB.
D.
Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai
tanggal 11 - 18 Juli2017;
2.
Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas
lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file
ZtplRar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;
3.
4.
Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online
& mengupload
dokumen
persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak untuk diseleksi pada
tahapan seleksi administrasi;
Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:
a. Seleksi Administrasi;
b. Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
Wawancara;
Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).
c.
E. Lain-lain
1.
Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan
bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak
melakukan pungutan biaya
apapun.
Madiun, l1 Juli 2017
Ketua Panitia Rekrutmen Karyawan,
PT
KERETA API (Pensero),
1
gINKA
il
' -*ii
it
RE(RIITMEN IQ{RYAU'AN PICWT
ff
NDU,SIRI KERETA A?l Perserol
TAHUN zotT
{,.
?\
.:L
IxH
"-/
PT Industri Kereta
Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat,
integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT
dengan ketentuan sebagai berikut:
A. KUALIFIKASI KEBUTUHAN
L. Staf Human Resources (Kode : HR)
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
3. Staf Rendal Produksi (Kode: PPC)
4. Staf Logistik (Kode: LOG)
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
6. Staf Legal (Kode : LEG)
7. Staf Information Technology (Kode : II)
8. Staf Risk Management (Kode: RM)
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
10. Staf Auditor (Kode : ADT)
L1. Staf Keproyekan (Kode: PRO)
B. KETENTUAN UMUM PELAMAR
L.
Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang 51 dan maksimal 27 tahun untuk
jenjang D3 per l Juli 2017;
3. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang,
tidak bertato dan bertindik;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
5.
Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar
yang telah disediakan.
Untuk informasi lebih lanjut dan registrasi online,
kunjungi kami di career. lnka. co. ld./plffit
Registrasi dibuka mulai tanggat 1I
- IB Juli 20I?
,&^
ryINKA
I
REKRIITMEN MRYA}T'AN PKU'T
ff NDU,SIR rcRETA Afl flerserol
)\
,.
TAHttN zor7
7*"
PT lndustri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai
semangat,
integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PtflVT dengan
ketentuan sebagai berikut:
A.
KualifikasiKebutuhan
1.
Staf Human Resources (Kode : HR)
a. Pendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
b, Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
a. Pendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
b. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
3. Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
b. Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi
MS. Project.
4. Staf Logistik (Kode : LOG)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
b. Memahami proses dan prosedur export-import;
c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur
pengadaan barang;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
a. Pendidikan 51/D3 Desain Grafis;
b. Menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator
dan corel draw.
6. Staf Legal (Kode : LEG)
a. Pendidikan S1 Hukum;
b. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
7. Staf lnformation Technology (Kode : lT)
a. Pendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
b. Menguasai windows server dan networking;
c. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting
jaringan komputer dan perangkat hardware & software.
fi
8.
Staf Risk Management (Kode : RM)
a. Pendidikan S'l Teknik lndustri;
b. Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat
resiko (Risk Assessment).
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
a. Pendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
b. Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang
maupun jangka pendek;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
'l0.Staf Auditor (Kode : ADT)
a. Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
b. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan,
diagram alir dll;
c. Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.
'l 1.Staf Keproyekan (Kode : PRO)
a. Laki-laki;
b. Pendidikan 31/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
c. Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal
2 (dua) tahun.
B.
Ketentuan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik lndonesia (WNl);
2. Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang Sl dan maksimal 27 tahun untuk jenjang
D3 per 1 Juli2017;
3. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak
bertato dan bertindik;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang
telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).
C.
Perryaratan Administrasi
Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero).
Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:
1
Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
2
Pas foto berwarna terbaru (background biru);
3
KTP asli yang masih berlaku;
4
ljazah dan Transkrip Akademik asli;
Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
Sertifikat toefl jika mempunyai;
5
6
urat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai).
dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan
s maksimum file sebesar 2 MB.
D.
Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai
tanggal 11 - 18 Juli2017;
2.
Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas
lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file
ZtplRar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;
3.
4.
Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online
& mengupload
dokumen
persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak untuk diseleksi pada
tahapan seleksi administrasi;
Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:
a. Seleksi Administrasi;
b. Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
Wawancara;
Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).
c.
E. Lain-lain
1.
Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan
bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak
melakukan pungutan biaya
apapun.
Madiun, l1 Juli 2017
Ketua Panitia Rekrutmen Karyawan,
PT
KERETA API (Pensero),
1