PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating: (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Da
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL: PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI
VARIABEL MODERATING:
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono
di Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
MUTIA SULISTYANI
B. 200 060 070
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i
PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi berjudul:
PENGARUH
KINERJA
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
MANAJERIAL:
PELIMPAHAN
ANGGARAN
TERHADAP
WEWENANG
SEBAGAI
VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah
Banyudono di Kabupaten Boyolali)
Yang ditulis oleh:
Nama : MUTIA SULISTYANI
Nim
: B. 200 060 070
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Maret 2012
Pembimbing Utama
( Dra. Nursiam, Ak, M.Hum )
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
( Dr. Triyono, SE, M.Si. )
ii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta – 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
:
MUTIA SULISTYANI
NIRM
:
06.6.106.02030.50070
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH
ANGGARAN
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
TERHADAP
KINERJA
MANAJERIAL: PELIMPAHAN WEWENANG
SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi
Kasus
pada
Rumah
Sakit
Umum
Daerah
Banyudono di Kabupaten Boyolali)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari
terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia
menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah yang
diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
Maret 2012
Yang membuat pernyataan,
(MUTIA SULISTYANI)
iii
MOTTO
“Hai orang-orang yang beriman, jadikan sabar dan sholat sebagai penolongmu,
sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar”
(Q.S. Al-Baqoroh : 153)
“Kami tinggalkan derajat yang kami kehendaki. Dan di atas tiap-tiap orang yang
berpengetahuan itu ada lagi yang maha mengetahui”
(Q.S Yusuf: 76)
“Jadilah seperti pohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit,dan apabila
dilempar dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya”
(Dr. Aidh Al Qarni)
“Kemarin adalah masa lalu dan masa lalu adalah sejarah yang dapat dijadikan
contoh bagi kita. Hari ini adalah perjuangan untuk masa depan dan masa depan
adalah untukku.”
(Kahlil Gibran)
iv
PERSEMBAHAN
Setiap detak jantung dalam kehidupanku merupakan Rahmat, Hidayah, serta
Anugrah yang tidak terhingga dari Allah SWT Dengan segala keagungannya.
Setiap jejak langkah keberhasilan dalam kehidupanku merupakan perwujudan do’a,
restu, kasih sayang serta pengorbanan dari Bapak, Ibu’, Kakak serta Adikku yang
selalu menggema dalam sanubari hatiku.
Setiap goresan warna-warni dalam pelangi kehidupanku merupakan senyuman dan
keceriaan jiwa yang tulus dari teman dan sahabatku.
Setiap lembar dalam karya sederhana ini merupakan hasil dari menimba ilmu dan
pengetahuan yang tidak terhingga nilainya dari almamaterku tercinta.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulisan skripsi ini dapat selesai
dengan baik. Sungguh tiada kekuatan dan daya upaya tanpa kehendak-Nya.
Skripsi ini disusun sebagai salah satu persyaratan guna memperoleh gelar
Sarjana
Ekonomi
S-1
Jurusan
Akuntansi
Fakultas
Ekonomi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Penulis dalam menyusun skripsi ini menemui hambatan
dan halangan. Berkat dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, hambatan dan
halangan yang ditemui dalam penulisan skipsi ini dapat teratasi. Oleh sebab itu,
dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.SI selaku Ketua Program Studi Akuntansi.
3. Bapak Zulfikar, SE, M.Si selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan
bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta, terimakasih atas bimbingannya selama
ini.
4. Ibu Dra. Nursiam, Ak, M.H selaku Pembimbing dalam penyusunan Skripsi ini
yang telah memberikan waktu, pikiran, dorongan dan bimbingan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan.
vi
5. Bapak, Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan yang bermanfaat bagi
penulis untuk menjadi senjata dalam mendukung karir penulis.
6. Ibu tercinta yang tidak sempat menemani skripsi, terima kasih atas doa,
semangat yang tak henti. Meski ragamu telah tiada, tapi akan selalu hidup dalam
hatiku. Bapak tercinta terimakasih atas doa, dukungan, semangat dan
pengorbanan.
7. Kakak, Adikku tercinta, Bu Sinung dan sahabat-sahabatku: Tya’, Ifa, Mas Setto,
Eny terimakasih untuk perhatian, motivasi dan kebersamaannya.
8. Mas Thon, terimakasih yang selalu mengingatkan dan mengajarkan arti sebuah
kesabaran, ketabahan dan ketegaran menghadapi hidup dengan doa dan
dukungan akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu, yang telah memberikan
bantuan.
Harapan penulis semoga skripsi yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi
pembaca secara umum dan secara khusus bagi mahasiswa Fakultas ekonomi Jurusan
Akuntansi.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta,
April 2012
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI....................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................
xii
ABSTRAK .......................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................
1
B. Perumusan Masalah ..................................................................
8
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
8
D. Manfaat Penelitian ....................................................................
9
E. Sistematika Penulisan ...............................................................
9
TINJAUAN PUSTAKA
A. Akuntansi Perilaku.....................................................................
11
B. Anggaran....................................................................................
12
C. Partisipasi Penyusunan Anggaran..............................................
18
D. Kinerja Manajerial.....................................................................
21
E. Pendekatan Kontigensi ..............................................................
24
viii
F. Pelimpahan Wewenang .............................................................
26
G. Penelitian Terdahulu ..................................................................
28
H. Kerangka Teoritis ......................................................................
31
I. Hipotesis.. ..................................................................................
34
BAB III METODE PENELITIAN
A. Ruang Lingkup Penelitian .........................................................
38
B. Populasi dan Sampel..................................................................
38
C. Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ...................................
39
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................
40
E. Pengujian Kualitas Data ............................................................
43
F. Pengujian Asumsi Klasik ..........................................................
45
G. Teknik Analisa Data ..................................................................
47
BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN
A. Pelaksanaan Penelitian .............................................................
52
B. Uji Validitas dan Reliabilitas .....................................................
56
1. Uji Validitas ...........................................................................
56
2. Uji Reliabilitas ......................................................................
57
C. Analisis Data .............................................................................
58
1. Pengujian Asumsi Klasik.....................................................
58
a. Uji Normalitas ..............................................................
58
b. Uji Multikolinieritas ......................................................
59
c. Uji Heteroskedastisitas ..................................................
60
2. Analisis Regresi Linier Berganda ........................................
60
3. Koefisien Determinasi (R2 )..................................................
62
4. Uji F .....................................................................................
63
ix
BAB V
5. Uji t (Uji Hipotesis) .............................................................
64
D. Pembahasan ...............................................................................
66
PENUTUP
A. Simpulan ...................................................................................
69
B. Keterbatasan Penelitian ............................................................
69
C. Saran .........................................................................................
70
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1
Kriteria Karyawan yang Menjadi Responden.............................
52
Tabel IV.2
Tingkat Pengembalian Kuesioner ...............................................
53
Tabel IV.3
Jenis Kelamin Responden..........................................................
54
Tabel IV.4
Jabatan Responden......................................................................
54
Tabel IV.5
Umur Responden.........................................................................
54
Tabel IV.6
Masa Kerja Responden ...............................................................
55
Tabel IV.7
Pendidikan Responden................................................................
55
Tabel IV.8
Hasil Uji Validitas.......................................................................
56
Tabel IV.9
Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................
57
Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas Data...........................................................
58
Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas ..........................................................
59
Tabel IV.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................
60
Tabel IV.13 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda......................................
61
Tabel IV.14 Hasil Uji F ...................................................................................
62
Tabel IV.15 Hasil Pengujian Hipotesis dengan Uji t ......................................
64
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner
Lampiran 2.
Tabulasi Hasil Kuesioner
Lampiran 3.
Data Penelitian
Lampiran 4.
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5.
Hasil Statistik Deskriptif
Lampiran 6.
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7.
Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 8.
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9.
Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 10. Tabel r product moment, F dan t
xii
ABSTRAK
Manajemen dengan struktur yang terdesentralisasi menghendaki para
manajer bawahan diberikan pelimpahan wewenang dan tanggung jawab yang lebih
besar dalam pengambilan keputusan. Hal ini dilakukan agar manajer pada tingkat
yang lebih rendah dapat memperoleh informasi yang lebih luas tentang strategi dan
kondisi perusahaan. Sedangkan partisipasi dalm penyusunan anggaran merupakan
upaya pendekatan manajerial untuk meningkatkan kinerja setiap anggota
manajemen. Di dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan pelimpahan
wewenang sebagai variabel moderating.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian survey yang menggunakan kuesioner
untuk memperoleh data. Variabel yang diteliti adalah partisipasi penyusunan
anggaran sebagai variabel independen, kinerja manajerial sebagai variabel
dependen, dan pelimpahan wewenang sebagai variabel moderating. Populasi yang
diambil dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Umum Daerah
Banyudono di Boyolali. Sampel dalam penelitian adalah 35 karyawan RSUD
Banyudono. Sampel diambil dengan teknik Purposive Sampling. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis
regresi linier berganda, uji- t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2 ).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi penyusunan anggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja manajer. Hal ini terbukti dari hasil analisis
regresi yang memperoleh nilai p-value untuk variabel partisipasi (0,010) diterima
pada taraf signifikansi 5% (p
KINERJA MANAJERIAL: PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI
VARIABEL MODERATING:
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono
di Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
MUTIA SULISTYANI
B. 200 060 070
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i
PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi berjudul:
PENGARUH
KINERJA
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
MANAJERIAL:
PELIMPAHAN
ANGGARAN
TERHADAP
WEWENANG
SEBAGAI
VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah
Banyudono di Kabupaten Boyolali)
Yang ditulis oleh:
Nama : MUTIA SULISTYANI
Nim
: B. 200 060 070
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Maret 2012
Pembimbing Utama
( Dra. Nursiam, Ak, M.Hum )
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
( Dr. Triyono, SE, M.Si. )
ii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta – 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
:
MUTIA SULISTYANI
NIRM
:
06.6.106.02030.50070
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH
ANGGARAN
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
TERHADAP
KINERJA
MANAJERIAL: PELIMPAHAN WEWENANG
SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi
Kasus
pada
Rumah
Sakit
Umum
Daerah
Banyudono di Kabupaten Boyolali)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari
terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia
menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah yang
diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
Maret 2012
Yang membuat pernyataan,
(MUTIA SULISTYANI)
iii
MOTTO
“Hai orang-orang yang beriman, jadikan sabar dan sholat sebagai penolongmu,
sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar”
(Q.S. Al-Baqoroh : 153)
“Kami tinggalkan derajat yang kami kehendaki. Dan di atas tiap-tiap orang yang
berpengetahuan itu ada lagi yang maha mengetahui”
(Q.S Yusuf: 76)
“Jadilah seperti pohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit,dan apabila
dilempar dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya”
(Dr. Aidh Al Qarni)
“Kemarin adalah masa lalu dan masa lalu adalah sejarah yang dapat dijadikan
contoh bagi kita. Hari ini adalah perjuangan untuk masa depan dan masa depan
adalah untukku.”
(Kahlil Gibran)
iv
PERSEMBAHAN
Setiap detak jantung dalam kehidupanku merupakan Rahmat, Hidayah, serta
Anugrah yang tidak terhingga dari Allah SWT Dengan segala keagungannya.
Setiap jejak langkah keberhasilan dalam kehidupanku merupakan perwujudan do’a,
restu, kasih sayang serta pengorbanan dari Bapak, Ibu’, Kakak serta Adikku yang
selalu menggema dalam sanubari hatiku.
Setiap goresan warna-warni dalam pelangi kehidupanku merupakan senyuman dan
keceriaan jiwa yang tulus dari teman dan sahabatku.
Setiap lembar dalam karya sederhana ini merupakan hasil dari menimba ilmu dan
pengetahuan yang tidak terhingga nilainya dari almamaterku tercinta.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulisan skripsi ini dapat selesai
dengan baik. Sungguh tiada kekuatan dan daya upaya tanpa kehendak-Nya.
Skripsi ini disusun sebagai salah satu persyaratan guna memperoleh gelar
Sarjana
Ekonomi
S-1
Jurusan
Akuntansi
Fakultas
Ekonomi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Penulis dalam menyusun skripsi ini menemui hambatan
dan halangan. Berkat dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, hambatan dan
halangan yang ditemui dalam penulisan skipsi ini dapat teratasi. Oleh sebab itu,
dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.SI selaku Ketua Program Studi Akuntansi.
3. Bapak Zulfikar, SE, M.Si selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan
bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta, terimakasih atas bimbingannya selama
ini.
4. Ibu Dra. Nursiam, Ak, M.H selaku Pembimbing dalam penyusunan Skripsi ini
yang telah memberikan waktu, pikiran, dorongan dan bimbingan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan.
vi
5. Bapak, Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan yang bermanfaat bagi
penulis untuk menjadi senjata dalam mendukung karir penulis.
6. Ibu tercinta yang tidak sempat menemani skripsi, terima kasih atas doa,
semangat yang tak henti. Meski ragamu telah tiada, tapi akan selalu hidup dalam
hatiku. Bapak tercinta terimakasih atas doa, dukungan, semangat dan
pengorbanan.
7. Kakak, Adikku tercinta, Bu Sinung dan sahabat-sahabatku: Tya’, Ifa, Mas Setto,
Eny terimakasih untuk perhatian, motivasi dan kebersamaannya.
8. Mas Thon, terimakasih yang selalu mengingatkan dan mengajarkan arti sebuah
kesabaran, ketabahan dan ketegaran menghadapi hidup dengan doa dan
dukungan akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu, yang telah memberikan
bantuan.
Harapan penulis semoga skripsi yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi
pembaca secara umum dan secara khusus bagi mahasiswa Fakultas ekonomi Jurusan
Akuntansi.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta,
April 2012
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI....................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................
xii
ABSTRAK .......................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................
1
B. Perumusan Masalah ..................................................................
8
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
8
D. Manfaat Penelitian ....................................................................
9
E. Sistematika Penulisan ...............................................................
9
TINJAUAN PUSTAKA
A. Akuntansi Perilaku.....................................................................
11
B. Anggaran....................................................................................
12
C. Partisipasi Penyusunan Anggaran..............................................
18
D. Kinerja Manajerial.....................................................................
21
E. Pendekatan Kontigensi ..............................................................
24
viii
F. Pelimpahan Wewenang .............................................................
26
G. Penelitian Terdahulu ..................................................................
28
H. Kerangka Teoritis ......................................................................
31
I. Hipotesis.. ..................................................................................
34
BAB III METODE PENELITIAN
A. Ruang Lingkup Penelitian .........................................................
38
B. Populasi dan Sampel..................................................................
38
C. Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ...................................
39
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................
40
E. Pengujian Kualitas Data ............................................................
43
F. Pengujian Asumsi Klasik ..........................................................
45
G. Teknik Analisa Data ..................................................................
47
BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN
A. Pelaksanaan Penelitian .............................................................
52
B. Uji Validitas dan Reliabilitas .....................................................
56
1. Uji Validitas ...........................................................................
56
2. Uji Reliabilitas ......................................................................
57
C. Analisis Data .............................................................................
58
1. Pengujian Asumsi Klasik.....................................................
58
a. Uji Normalitas ..............................................................
58
b. Uji Multikolinieritas ......................................................
59
c. Uji Heteroskedastisitas ..................................................
60
2. Analisis Regresi Linier Berganda ........................................
60
3. Koefisien Determinasi (R2 )..................................................
62
4. Uji F .....................................................................................
63
ix
BAB V
5. Uji t (Uji Hipotesis) .............................................................
64
D. Pembahasan ...............................................................................
66
PENUTUP
A. Simpulan ...................................................................................
69
B. Keterbatasan Penelitian ............................................................
69
C. Saran .........................................................................................
70
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1
Kriteria Karyawan yang Menjadi Responden.............................
52
Tabel IV.2
Tingkat Pengembalian Kuesioner ...............................................
53
Tabel IV.3
Jenis Kelamin Responden..........................................................
54
Tabel IV.4
Jabatan Responden......................................................................
54
Tabel IV.5
Umur Responden.........................................................................
54
Tabel IV.6
Masa Kerja Responden ...............................................................
55
Tabel IV.7
Pendidikan Responden................................................................
55
Tabel IV.8
Hasil Uji Validitas.......................................................................
56
Tabel IV.9
Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................
57
Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas Data...........................................................
58
Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas ..........................................................
59
Tabel IV.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................
60
Tabel IV.13 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda......................................
61
Tabel IV.14 Hasil Uji F ...................................................................................
62
Tabel IV.15 Hasil Pengujian Hipotesis dengan Uji t ......................................
64
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner
Lampiran 2.
Tabulasi Hasil Kuesioner
Lampiran 3.
Data Penelitian
Lampiran 4.
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5.
Hasil Statistik Deskriptif
Lampiran 6.
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7.
Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 8.
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9.
Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 10. Tabel r product moment, F dan t
xii
ABSTRAK
Manajemen dengan struktur yang terdesentralisasi menghendaki para
manajer bawahan diberikan pelimpahan wewenang dan tanggung jawab yang lebih
besar dalam pengambilan keputusan. Hal ini dilakukan agar manajer pada tingkat
yang lebih rendah dapat memperoleh informasi yang lebih luas tentang strategi dan
kondisi perusahaan. Sedangkan partisipasi dalm penyusunan anggaran merupakan
upaya pendekatan manajerial untuk meningkatkan kinerja setiap anggota
manajemen. Di dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan pelimpahan
wewenang sebagai variabel moderating.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian survey yang menggunakan kuesioner
untuk memperoleh data. Variabel yang diteliti adalah partisipasi penyusunan
anggaran sebagai variabel independen, kinerja manajerial sebagai variabel
dependen, dan pelimpahan wewenang sebagai variabel moderating. Populasi yang
diambil dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Umum Daerah
Banyudono di Boyolali. Sampel dalam penelitian adalah 35 karyawan RSUD
Banyudono. Sampel diambil dengan teknik Purposive Sampling. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis
regresi linier berganda, uji- t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2 ).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi penyusunan anggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja manajer. Hal ini terbukti dari hasil analisis
regresi yang memperoleh nilai p-value untuk variabel partisipasi (0,010) diterima
pada taraf signifikansi 5% (p