Pengaruh Fungsi Audit Intern Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Penjualan Tunai (Studi Kasus Pada CV Yobel Citra Mandiri, Cimahi).

!
"# $%&
' '

'
'
(

!
!
'

))*

+

)-.

+

)01

)/

,,,,,,,,,,,,,,,,, )
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,/

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,/
(

,,,,,,,,,,,,,,,, /

)2

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2

)3+

,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4

)5*


-)8

6

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ))

-))
-)-

,,,,,,,,,,,,,,,)7

8
!

8

,,,,,,,,,,,,,,,,

))
)/


-- 8

.

)3

- -)

8

- --1

9

- -0

.

)5

*

;

--/

8

8

1

.

1

- -2

8


8

--5

.

(

- -:1

*

-0

.
8

8

.


8

.

,,

,,,,,,,,,,-3

,,,,,,,,,,,,,, -:
.

,,,,,,,,,,,, 0-

,,,,,,,,,,,,,,,,

.

!


.

02

.

03

-00+

0:

-0/ 1
-02<
-03

0/
02

-0)

-0-

-/

,,,,,,,,,,,,,,,,-4

8

--4

):

,,,,,,,,,,, -)
'

.
--3

.


.
!

//
.

/2

.

/4

-/

/:
-/)

,,,,,,,,,,,,,,,,,, /:

-/-


,,,,,,,,,,,,,,,,,,,27

-/0

.

,,,,,,,,

20

0);

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 25

0-+

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,25

0-)+


=

,,,,,,,,,,,,,, 25

0--;

#

0-0

,,,,,,,,,,,,,, 24

,,,,,,,,,,,,,,,,, 37

0-/1
0-2+

,,,,,,,,,,,,, 37
8

,,,,,,,,,,,,,,,,3-

0-3

,,,,,,,,,,,,,,,, 30

0-51

,,,,,,,,,,,,,, 3/

/)(

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 57

/))8

,,,,,,,,,,,,,, 57

/)->

<

,,,,,,,,,,,,,,5)

/)-)

,,,,,,,,,,, 5)

/)--

;

/)-0<

1

,,,,,,,,,,5,,,,,,,,,,,,,,,,, 50

/)-/8
/)0

,,,,,,,,,,,,,, 5:

;

/)/

8
8

/)/).

.

.

,,,,,,,,,,,,40

,,,,,,,,,,,,,,, 40
8

.

,,,,,,,,, , 40

/)/-

8

/)/09

.

*

/)//

8
8
8
(

/)/51
/)2

.

,,,,,,,,,, 45

.

/)/2
/)/3*

,,,,,,,,,,,4/

,,,,,,,,,,,, 45
.

8

*

,,,,,,,,,,, :.

*

.

,,,,,,,,,,,:/
8

"# % "

,,,,,,, :2

,,,,,,,,,,, :3

/)2)*

.

/)2-8
/)20

.

,,,,,,,, :3

,,,,,,,,,,,, )72
9

=

8

/)2/.

1

,,,,,, ))7

,,,,,,,,,,, ))2

/)22

,,,,,,,,,,,,,,,,, ))5

/)31

.

/)3)

,,,,,,,,, ))4

1

'

1

'

,,,,,,,,,,,,,, ))4

/)3-

)):

/)30
+

,,,,,,,,,,,,,,,,, )):

/)3/

.

*

/)32
/)33"

,,)-7

,,,,,, )-)
*

"

,,,,,,,,, )-)

/)351

/-

+

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, )-/-)8
/--

2-

,,,,,,,,,,,,,,,,,, )-(

/-0<

2)

,,,,,,,,,, )--

,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

)-)-2

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, )-4
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

)-2

1

))

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4

1

0);

1

0-

1

00

1

/))9

1

/)/-

1

/--

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,)-0

1

/-0

< ! ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, )-2

#

,,,,,,,,,,,,,,,,,,2:

"# % "

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,30

"# % "

,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3/
,,,,,,,,,,,,,,,, 57

8

1

8

.

,,,,,,,,,,,, 43

*

)

*

-"

;

"# $%& "
"

"

"# $%& "

*

0"

*

/

*

2

"# $%& "

'

!

#
$

"

"
$% !

%

$
%%

%

$

&
#

"

%
$

')

* ! *
)

!)
%
"
+ $
$ ,- .%/
,
/
$
$

"

$

," 0 1/

$) +

' (
#

!
"

#

$

%

& %
' %
( %
)

#

!
!
"
$ #
"
' %
(

*

%
#
!

$

! +
"

%
$
& #
'
(
& !

&

&
!
"
$
&
'
(

&

&

#

&

!

!!" #
$

%
&
$

&

'
(

)
*
&

++, #

&
# (

%

'

%
-

!!.#

(

(
/

0

1
%

%
2

*

++.#

2
!

"

3
#

$

%&'
%)'

%(' #
%*'

%+

# -

',

#

,

2

4
#

"#

0#
+

4

#

!

"

#

"

#

$

%&%

%

#

#

'

()(

%%

# $

# $
%

*

(

%%
3

# (

# (

5

%

.

+

,% %
(

%

$

%
%
2
*

++6 "#

(
(

/

-

-

!. /

+

#

3

# (
# )

%

6

/

*

!! +++#

3
# 7
# /
0# 8

%

/
#

9 . !!!#

3

0

1

(

/

/

!! #

3

# /

# /

0# (

%

,

"# /

.# /

!

2

#

:; ;#

!!0

3

# (

# (

0# (

"# (

*
(

(

( ( !! 0 + #

9

#

#

%

#

2

3

$ -

)(

(

($% %

$ - &

%.%

%

8
(

%

, -

$ %

%

"
&

1

(
&

)

)
(

/

0$0 0 %

%%

;

%
(

+

(

3
(

##

3
;

%

<

%

=
<

1
<

1
0
(
(

!

:

1

0

%$

2

(

%%

:> '
#

. &
$

$ 2 #&

!

$

/

#
#

#

?

*

& - %

+ #

-

/

*

.

+

$ 2 #&

!""!

.

# !""(

! %

&

&

"
*

+

.

# !""(
:

#

-

#

)

!""!
&

/

)
3

'

'
(

)

- #

2

!""(

#

%

:

"

# 1!
7

# /3 !"""
2

!""!