Kepatuhan Perawat Dalam Melakukan Tindakan Range Of Motion (ROM) Pada Pasien Post Operasi Fraktur di RSUP Haji Adam Malik Medan

  Lampiran 1

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

Kepatuhan Perawat dalam Melakukan Tindakan Range Of Motion (ROM)

  Pada Pasien Post Operasi Fraktur di RSUP H. Adam Malik Medan

  Oleh Najmi Usyaira

  NIM: 111101032 Saya adalah mahasiswi Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan, ingin melakukan penelitian di RSUP H. Adam Malik Medan dengan tujuan untuk mengetahui Kepatuhan Perawat dalam Melakukan Tindakan Range Of Motion (ROM) Pada Pasien Post Operasi Fraktur.

  Penelitian ini salah satu kegiatan dalam menyelesaikan tugas skripsi di Fakultas Keperawatan USU Medan. Maka saya mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu menjadi responden dalam penelitian ini. Informasi yang saya dapatkan ini hanya akan digunakan untuk pengembangan ilmu keperawatan dan tidak akan dipergunakan untuk maksud lain. Partisipasi Bapak/Ibu dalam penelitian ini bersifat bebas untuk menjadi responden penelitian atau menolak tanpa ada sanksi apapun. Jika Bapak/Ibu bersedia menjadi responden silahkan Bapak/Ibu menandatangani formulir persetujuan ini.

  Tanggal : No. Responden :

  Tanda Tangan :

  Lampiran 2

  KEPATUHAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN TINDAKAN RANGE OF

  A.Data Demografi Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan tepat dan benar sesuai dengan situasi dan kondisi bapak/ ibu saat ini. Beri tanda checklis (√) pada jawaban yang tersedia.

  1.Usia : ............ tahun

  2.Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

  3.Pendidikan Terakhir : S1 DIII SPK

  4.Lama Bekerja : ......... bulan/tahun

  5. Status Kepegawaian : PNS (Pegawai Negri Sipil) Honor

  6. Lama Bekerja di Ruang RB3 : ......... bulan/tahun

  Lembar Observasi Kepatuhan Perawat dalam Melakukan Tindakan Range Of Motion (ROM) pada Pasien Post Operasi Fraktur

  Pelaksanaan Melatih sendi-sendi secara bergantian

  Menggerakkan lutut fleksi- ekstensi h. Pergelangan kaki

  f. Tungkai kaki Menggerakkan lengan abduksi Menggerakkan kaki rotasi internal- rotasi eksternal g. Lutut

  e. Jari- jari tangan Menggerakkan lengan abduksi- adduksi Menggerakkan lengan fleksi- ekstensi

  Pergelangan tangan Menggerakkan fleksi radialis Menggerakkan fleksi ulnaris Menggerakkan hiperekstensi- fleksi

  c. Lengan bawah Menggerakkan pronasi- supinasi d.

  a. Bahu Menggerakkan lengan abduksi- adduksi Menggerakkan lengan fleksi- ekstensi Menggerakkan lengan rotasi internal- rotasi eksternal Menggerakkan lengan hiperekstensi- posisi anatomi b. Siku Menggerakkan lengan bawah fleksi- ekstensi

  6 Perawat merapatkan kedua kaki dan meletakkan kedua tangan pada masing- masing sisi tubuh B

  No. ASPEK YANG DINILAI NILAI

  5 Memposisikan pasien dengan posisi supinasi dekat dengan perawat dari buka bagian tubuh yang akan digerakkan

  4 Mengatur ketinggian tempat tidur agar memudahkan perawat dalam bekerja, terhindar dari masalah pada penjajaran tubuh dan mempergunakan prinsip mekanik tubuh

  3 Menanyakan kesiapan pasien sebelum kegiatan dilakukan dan meminta pasien agar dapat bekerjasama

  2 Menjelaskan tujuan, prosedur tindakan dan menjaga privasi pasien

  1 Mencuci tangan untuk mencegah transfer organisme

  1 A Tahap orientasi

  Menggerakkan pergelangan kaki ekstensi Menggerakkan pergelangan kaki dorso- plantar leksi Menggerakkan pergelangan kaki inversi- eversi

  Menggerakkan jari kaki hiperekstensi- fleksi i. Jari- jari kaki

  Menggerakkan jari kaki abduksi- adduksi Tahap Terminasi

  C Mengembalikan pasien pada posisi awal setelah masing- masing 1 gerakan diulang 3 kali Selama latihan pergerakan mengkaji kemampuan pasien untuk menoleransi gerakan dan rentang gerak (ROM) dari masing-

  2 masing persendian Perawat mengkaji denyut nadi dan ketahanan tubuh terhadap 3 latihan setelah latihan pergerakan Mencatat dan melaporkan setiap masalah yang tidak diharapkan 4 atau perubahan pada pergerakan pasien

  Sumber : Kozier, B., Erb. (2000)

  Lampiran 3 Frequencies

Statistics

  Lama Bekerja di

  Jenis Pendidikan Lama Status Ruang Usia Kelamin Terakhir Bekerja Kepegawaian RB3

  N Valid

  20

  20

  20

  20

  20

  20 Missing

  Frequency Table Usia Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid 20-29 6 30,0 30,0 30,0 30-39 3 15,0 15,0 45,0 40-49

  10 50,0 50,0 95,0 50-59 1 5,0 5,0 100,0 Total

  20 100,0 100,0 Jenis Kelamin

  Valid Cumulative Frequency Percent Percent Percent

  Valid laki-laki 2 10,0 10,0 10,0 perempuan 18 90,0 90,0 100,0

  Total 20 100,0 100,0

  Pendidikan Terakhir

  Valid Cumulative Frequency Percent Percent Percent

  Valid D3 16 80,0 80,0 80,0 S1 4 20,0 20,0 100,0 Total 20 100,0 100,0

  Lama Bekerja

  Frequency Percent Valid

  Percent Cumulative

  Percent Valid <1 2 10,0 10,0 10,0

  1-5 4 20,0 20,0 30,0 6-10 3 15,0 15,0 45,0 16-20 9 45,0 45,0 90,0 21-25 2 10,0 10,0 100,0 Total 20 100,0 100,0

  Status Kepegawaian

  Frequency Percent Valid

  Percent Cumulative

  Percent Valid honor 3 15,0 15,0 15,0

  Pns 17 85,0 85,0 100,0 Total 20 100,0 100,0

  Lama Bekerja di Ruang RB3

  Frequency Percent Valid

  Percent Cumulative

  Percent Valid <1 2 10,0 10,0 10,0

  1-5 6 30,0 30,0 40,0 6-10 7 35,0 35,0 75,0 11-15 2 10,0 10,0 85,0 16-20 3 15,0 15,0 100,0 Total 20 100,0 100,0

  Frequencies Statistics

  N Valid

  20 Missing

  Tingkat Kepatuhan

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Patuh 11 55,0 55,0 55,0 tidak patuh 9 45,0 45,0 100,0

  Total 20 100,0 100,0

  Frequencies Statistics

  N Valid

  11 Missing

  9 Tingkat kepatuhan; patuh Cumulative

  Frequency Percent Valid Percent Percent Valid lengkap 6 30,0 54,5 54,5 tidak lengkap

  5 25,0 45,5 100,0 Total 11 55,0 100,0

  Missing System 9 45,0 Total 20 100,0

  Master Data Karakteristik Demografi

  4

  14

  3

  2

  2

  5

  2

  15

  1

  3

  2

  2

  5

  2

  5

  16

  3

  3

  2

  1

  2

  2

  2

  2

  2

  12

  1

  2

  3

  1

  1

  1

  13

  1

  2

  3

  2

  11

  2

  2

  2

  2

  2

  20

  3

  3

  2

  5

  2

  3 Keterangan : Usia : 1. 20- 29 Tahun

  2. 30- 39 Tahun 3. 40- 49 Tahun 4. 50- 59 Tahun

  Jenis Kelamin : 1. Laki- laki

  2. Perempuan Pendidikan Terakhir : 1. SPK

  2. D3

  2

  19

  5

  5

  2

  5

  17

  4

  2

  2

  2

  2

  3

  18

  1

  2

  2

  2

  2

  1

  3

  No. Usia Jenis

  2

  3

  2

  2

  3

  3

  2

  4

  2

  1

  1

  3

  1

  1

  1

  5

  4

  5

  2

  3

  Kelamin Pendidikan

  Terakhir Lama

  Bekerja Stasus

  Kepegawaian Lama Bekerja di

  Ruang RB3

  1

  2

  2

  2

  5

  2

  3

  2

  4

  2

  3

  2

  2

  2

  3

  2

  3

  9

  2

  2

  2

  2

  2

  2

  10

  3

  2

  2

  6

  2

  2

  5

  2

  2

  5

  6

  3

  2

  2

  6

  3

  8

  7

  3

  2

  2

  5

  2

  2

  3. S1 Lama Bekerja : 1. < 1 Tahun

  2. 1- 5 Tahun 3. 6- 10 Tahun 4. 11- 15 Tahun 5. 16- 20 Tahun 6. 21- 25 Tahun

  Status Kepegawaian : 1. Honor

  2. PNS Lama Bekerja di Ruang RB3 : 1. < 1 Tahun

  2. 1- 5 Tahun 3. 6- 10 Tahun 4. 11- 15 Tahun 5. 16- 20 Tahun

  P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P Total No.

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  11

  12

  13

  14

  15

  16

  17

  18

  19

  20

  21

  22

  23

  24

  25

  26

  27

  28

  29 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  14 2 1 1 1 1 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  12 3 1 1 1 1 1 1 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  14 4 1 1 1 1 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  12 5 1 1 0 1 1 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  11 6 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 7 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 8 1 0 0 0 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  7 9 1 1 1 0 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  8 10 1 0 0 0 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  8 11 1 0 0 0 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  7 12 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 13 1 1 1 0 1 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  11 14 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 15 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 16 1 0 0 0 0 0 0 0 0

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  1

  8 17 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 18 1 0 0 0 0 1 0 0 0 2 19 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 20 1 0 0 0 0 0 0 0 0

  1 Keterangan : P 01- P29 : kode observasi kepatuhan pernyataan 1 hingga 29

  Total : skor total tingkat kepatuhan

  Universitas Sumatera Utara

  

Universitas Sumatera Utara

  : Rp. 2.059.000,-

  a. Perbaikan proposal : Rp. 50.000,-

  h. Perbanyak skripsi Rp. 25.000 x 10 : Rp. 250.000,-

  g. Transportasi selama penelitian : Rp. 200.000

  f. Konsumen Dosen Penguji dan Pembimbing : Rp. 300.000

  e. Tinta Printer : Rp. 100.000,-

  d. Kertas A4 80 gram : Rp. 45.000,-

  c. Peralatan instrumen penelitian & Souvenir : Rp. 150.000,-

  b. Dana penelitian Rp. 175.000 x 2 : Rp. 350.000,-

  2. Pembuatan Skripsi Dana yang diperlukan :

  Lampiran 5 TAKSASI DANA

  f. dana survey awal : Rp. 44.000,-

  e. Konsumsi Dosen Penguji dan Pembimbing : Rp. 200.000,-

  d. Perbanyak proposal Rp. 25.000 x 7 : Rp. 175.000,-

  c. Kertas A4 80 gram : Rp. 45.000,-

  b. Internet : Rp. 100.000,-

  a. Photocopy bahan : Rp. 50.000,-

  1. Pembuatan Proposal Dana yang telah dipakai :

  Keterangan dana yang telah dipakai dan diperlukan untuk pembiayaan kegiatan mulai dari proses pembuatan proposal sampai dengan pembuata skripsi.

  • Total dana

  Lampiran 6

  Nama : Najmi Usyaira Tempat/Tanggal Lahir : Medan/ 24 Oktober 1993 Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam Alamat Rumah : Jln. Kopi 1 No. 18 P. Simalingkar, Medan Riwayat Pendidikan :

  1. TK Melati Simalingkar Medan Tahun 1997-1999

  2. SD Swasta Harapan 2 Medan Tahun 1999-2005

  3. SMP Swasta Harapan 2 Medan Tahun 2005-2008

  4. SMA Swasta Harapan 1 Medan Tahun 2008-2011

  5. S1 Fakultas Keperawatan USU Tahun 2011-Sekarang

  Lampiran 7

  Lampiran 8

  Lampiran 9

  Lampiran 10

  Lampiran 11

  Lampiran 12

  Lampiran 13

  Lampiran 14

  Lampiran 15

  Lampiran 16