Silabus manajemen sumber daya manusia

SILABUS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PRODUKTIVITAS
BIDANG KESEHATAN
PERTEMUAN
KBK
1,2
Manajemen SDM sebagai Sebuah
Perspektif

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

3

Perencanaan SDM

4,5

Rekrutmen dan Seleksi

6,7

Kompensasi

1. Perencanaan SDM
2. Sistem Informasi SDM
3. Perencanaan
Kepegawaian
1. Rekrutmen Sdm
2. Seleksi Sdm
3. Pengembangan Dan
Evaluasi
4. Penilaian Kinerja
5. Manajemen Karier
1.
2.

3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

8
9

UTS
Perundingan Kerja sama dan Hubungan

IDE POKOK
Apa dan bagaimana
Paradigma manajemen
SDM (6 model)
Mengapa penting
Manajemen SDM dan

Strategi Bersaing
Tujuan Manajemen
SDM
Elemen Manajemen
SDM
Fungsi Departemen
SDM
Aktivitas Manajemen
SDM

Pengertian kompensasi
Tujuan kompensasi
Kompensasi pelengkap
Sistem kompensasi yg
efektif
Kompensasi intensif
Tunjangan karyawan
Prinsip dalam
tunjangan karyawan
Strategi dalam

tunjangan karyawan
Pertimbangan dalam
tunjangan karyawan

10
11,12
13-15

Karyawan
Pembahasan Jurnal Penelitian terkait
manajemen SDM
Penentuan Indikator Pengukuran
Manajemen SDM
Proposal manajemen SDM pada usaha