Urgensi Analisis Jabatan (Job Analysis) dalam Membangun Sumber Daya Manusia Aparatur yang Profesional di Lingkungan Pemerintahan Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan

DAFTAR PUSTAKA

Sumber Buku
Ambar TS, dkk. 2011. Memahami Good Governance dalam Perspektif Sumber
Daya Manusia. Yogyakarta: Gava Media
Bungian, Burhan. 2003. Analisis Data Penelitian Kualitatif (Pemahaman
Filosofis Dan Metodologis Kearah Penguasaan Model Aplikasi.: PT. Raja
Grafindo Persada. Jakarta
Keban, Yeremias T, dkk. 2010. Reformasi Aparatur Negara ditinjau Kembali.
Yogyakarta: Gava Media
Moekijat. 1998. Analisis Jabatan. Bandung: Mandar Maju
Nugroho, Riant. 2014. Public Policy. Jakarta: PT Elex Media Komputindo
Saksono, Slamet. 1993. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta: Kanisius
Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama
Sigarimbun. M. 2006. Metode Penelitian Survei. Jakarta: LP3ES.
Sofyandi, Herman.2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha
Ilmu
Syafri, Wirman. 2012. Studi Tentang Administrasi Publik. Jakarta: Penerbit
Erlangga
T. Sulistiyani, Ambar dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia:

Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik.
Yogyakarta: Graha Ilmu
Tangkilisan, Hesel Nogi S. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Birokrasi
Publik. Yogyakarta: Lukman Offset
Thoha, Miftah. 2005. Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta:
Kencana Prenada Media Grup
Thoha, Miftah. 2011. Birokrasi Pemerintah Indonesia di Era Reformasi. Jakarta:
Kencana Prenada Media Group
USAID. 2013. Akuntabilitas Spirit Melayani Publik yang kian Cerewet. Surabaya:
Jawa Pos Institute of Pro Otonomi (JPIP)

128
Universitas Sumatera Utara

Sumber Internet:
www.menpan.go.id diakses pada 26/01/2016 pukul 14.00 wib
www.m.antaranews.com diakses pada tgl 27/01/2016 pukul 10.54 Wib)
www.economy.okezone.com diakses pada 29/01/2016 pukul 02.27)
www.samosirgreen.com, diakses pada tgl 31/03/2016
www.beritasatu.com, diakses pada tgl 19/06/2016

www.humbanghasundutankab.go.id
sumber Undang Undang
UU No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)
Permendagri No. 35 tahun 2012 tentang Analisis Jabatan di Lingkungan
Kementrian Dalam Negeri dan Pemerintah daerah
PermenPAN-RB No. 35 tahun 2011 Pedoman Analisis Jabatan
PerkaBKN No 12 tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis jabatan
Sumber Jurnal
J. M. L.Umboh. Gambaran Analisis Jabatan, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan
dan Promosi Pegawai pada Jabatan Struktural Dinas Kesehatan Kota
Gorontalo tahun 2014. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam
Ratulangi Manado.
Novitasari. K. D, Amanda. Proses Penyusunan Jabatan Eselon IV di BKD Kota
Semarang (Pasca Implementasi UU No 5 tahun 2014 tentang ASN). Jurusan
Administrasi Publik. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Diponegoro.
Preistia. Analisis Jabatan Pegawai Negeri Sipil di Bidang Mutasi Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. Jurusan Administrasi Publik.
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro.
Septiyanti, Murni. Analisis Jabatan Pegawai di Bagian Hukum Sekretariat

Daerah Kabupaten Semarang. Jurusan Administrasi Publik. Fakultas Ilmu
Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro.
Sugiantoro, Billyawan. Persepsi Karyawan terhadap Penerapan Analisis
Jabatan. Departemen Ilmu Administrasi FISIP UI
Tanumihardjo, Shinta. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai.
(Studi pada Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Malang. Jurusan
Administrasi publik, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya.

129
Universitas Sumatera Utara