Pengaruh Budaya Organisasi dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. NV Perimex Deli Serdang

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2011. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi
Revisi: Rineka Cipta.
Byars, Lioyd L, dan Leslie W. Rue.2000. Human Resource Management: A
Practical Approach. New York: Harcourt Brace.
_______. 2008. Human Resource Management. Edisi Edisi. Jakarta: Bumi Aksara
Djokosusanto. 2003. Budaya Organisasi dari Masa ke Masa. Jakarta: Gramedia
Pustaka.
Edirisooriya, Waruni Ayesha. 2014. Impact of Rewards on Employee
Performance:With Special Reference to ElectriCo.Proceedings of the 3rd
International Conference on Management and Economics,February 2014.
Oral Presentations. pp. 311-318
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivarate dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode
Riset.Medan.USU Press.
Hamzah, B. Uno. 2007. Teori Motivasi. Jakarta:PT. Bumi Aksara.
Handoko, Hani T. 2001. Manajemen.Yogyakarta: BPFE
Hrp, M Akbar Ari. 2015.Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Grand Keude Kupie Medan.

Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Medan.
Kaswan.2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi.Yogyakarta: Graha Ilmu.
Koesmono. 2005 . Pengaruh Budaya Organisasi terhadap
JurnalManajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2

Motivasi.

Kreitner, Robert. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka
Utama.
Lako, Andreas. 2004. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi : Isu, Teori, dan
Solusi. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Amara Books.
Mahsun, Mohammad. 2006. Pengukuran Kerja Sektor Publik. Jakarta: BPFE.

81

Universitas Sumatera Utara

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia.
Cetakan Kedua. Bandung:Rafika Aditama.

_______. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:PT. Remaja
Rosdakarya.
Mathis, R. L. & J. H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen
Sumber Daya Manusia: Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba
Empat.
Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen: Konsep, Manfaat dan Rekayasa, Edisi
ketiga. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi dan Johny Setyawan. 2001. Sistem Perencanaan & Pengendalian
Manajemen. Edisi ke-2. Cetakan ke-1. Jakarta: Salemba Empat.
Nurmaliza. 2010. Pengaruh Reward dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Divisi Call Center Bagian Outbond Pada PT. Indosat
Tbk Medan. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara,
Medan.
Riani, Asri Lakshmi M. 2011. Perspektif Kompensasi. Surakarta: Yuma Pustaka.
Rivai, Veithzal, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori ke Praktik\. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
_______, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori
ke Praktik\. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Indeks Jakarta.

Sedarmayanti.2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan Kelima. Bandung: PT.
Refika Aditama
Sinaga, Mangarisan. 2008. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Reward
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Soeloeng Laoet Medan. Tesis
Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Sinulingga, Sukaria. 2011. Metode Penelitian.Medan: USU Press.
Soedjono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi,
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Volume 7, Nomor 1 Hal 24-28.
_______.2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Terhadap
KinerjaOrganisasi. Surabaya: Jurnal Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia (STIESIA)

82

Universitas Sumatera Utara

Soelaiman. 2007. Pengendalian dan Pengawasan Proyek dalam Manajemen.
Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R dan D, Bandung:

Alfabeta
Tika, Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Umar, Husein. 2002. Metode Riset Komunikasi Organisasi. Jakarta : PT Gramedia
Pustaka Utama.
Waridin dan Masrukhin, 2006, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja,
Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai,
Ekobis, Vol.7, No.2.
Wambugu, Lydiah Wairimu. 2014. Effects of Organizational Culture on
Employee Performance: Case Study of Wartsila - Kipevu Ii Power
Plant.European Journal of Business and Management, Vol 6, No. 32.
Wibowo.2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
_______ 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Wirawan. 2007. Budaya dan Iklim Organisasi :Teori Aplikasi dan Penelitian.
Jakarta: Salemba empat

83

Universitas Sumatera Utara