Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline Pressure, Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) - Unika Repository

  SKRIPSI Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline

  Pressure

  , Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada KAP di Semarang)

  Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan bisnis

  Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

  Disusun oleh : Fiona Dewi

  08.60.0107 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

  2012

  Perpustakaan Unika SKRIPSI Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline

  Pressure , Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit

  (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) Oleh:

  Fiona Dewi 08.60.0107

  Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 7 Mei 2012

  Pembimbing Theresia Dwi Hastuti, SE., M.Si., Akt.

  Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

  Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Senin, 7 Mei 2012 skripsi dengan judul:

  Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline Pressure, Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit

  (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) Oleh:

  Fiona Dewi 08.60.0107

  Tim Penguji: S.Lily I., SE., MM., Akt. Dr. Oct.Digdo H., M.Si., Akt. Theresia Dwi.H., SE.,M.Si., Akt.

  Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  Unika Soegijapranata Prof. Dr. Andreas Lako

  Perpustakaan Unika

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

  Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

  Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline Pressure, Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas

  Audit (Studi Empiris Pada KAP di Semarang)

  Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

  Semarang, 7 Mei 2012 Yang menyatakan,

  Fiona Dewi

  Perpustakaan Unika

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

  MOTTO “Sukses tak akan datang bagi mereka yg hanya menunggu tak berbuat apa-apa, tapi bagi mereka yg selalu berusaha wujudkan mimpinya

  ” “Kekhawatiran tidak dapat mengubah sesuatu yang buruk menjadi baik, tapi Doa dapat mengubah sesuatu yang mustahil menjadi nyata” PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan untuk :

Tuhan Yang Maha Esa

  Orang tua, adik ku tercinta Ibu there yang baik hati Teman-teman ku

  Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

KATA PENGANTAR

  Puji dan syukur penulis ucapkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat dan rahmat-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time

  Deadline Pressure , Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas

  Audit (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) dengan baik. Penyusunan skripsi ini dilakukan untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang.

  Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada:

  1. Bapak Prof. Dr.Andreas Lako, SE., M.si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan izin untuk menggunakan fasilitas di Fakultas Ekonomi dan bisnis.

  2. Ibu Yusni Warastuti, SE., Msi., selaku Ketua Jurusan Akuntansi yang telah memberikan dukungan dalam penyelesaian skripsi dan studi.

  3. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.,Msi.,Akt., selaku Dosen Pembimbing yang baik hati , selalu bersedia meluangkan waktu, memberikan Motivasi yang Luar biasa untuk penulis dalam penyusunan skripsi, sabar, selalu tersenyum, terima kasih Bu.

  4. Bapak Oct. Digdo dan Ibu Lily Indarto, selaku dosen penguji yang telah bersedia membimbing penulis dalam penyelesain skripsi ini dan telah memberikan saran dan kritik yang membangun.

  5. Segenap Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi yang telah memberikan bimbingan dan motivasi selama penyelesaian studi dan skripsi.

  6. Semua KAP di Semarang yang menjadi sampel penelitian penulis, yang sudah meluangkan waktu dan bersedia mengisi kuesioner penulis.

  7. Orang tua tercinta, adik dan keluarga besar yang selalu mendukung, memberiksan semangat dan mendoakan penulis setiap waktu. I love U, Thank You.

  Perpustakaan Unika 8.

  David Antonius Irawan yang selalu mendukung, memberikan semangat,motivasi dan mendoakan saya. Thank You, for ur love.

  9. Sahabat-Sahabat Penulis: Wenny, Meli, Dian. Kalian yang terbaik, tak akan terlupakan semua kenangan bersama kalian dan Teman-teman kuliah seperjuangan 2008.

  10. Pak Tomo, Selaku Staff Biro administrasi Skripsi yang selalu membantu penulis dalam melengkapi persyaratan ujian

11. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya pembuatan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebut satu persatu.

  Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari sempurna, maka penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari para pembaca. Semoga skripsi ini berguna bagi perkembangan KAP di masa mendatang dan dapat menambah pengetahuan pembaca.

  Semarang, 7 Mei 2012 Penulis

  Fiona Dewi

  Perpustakaan Unika

  DAFTAR ISI Halaman

  ...........................................................................................................i

  HALAMAN JUDUL

  . ........................................................................................ .ii

  HALAMAN PERSETUJUAN HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI .................................................................. .iii

  . ......................................................... .iv

  SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

  ............................................................. .v

  HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

  .................................................................................................... .vii

  KATA PENGANTAR

  .................................................................................................................... .ix

  DAFTAR ISI

  ........................................................................................................... .xii

  DAFTAR TABEL

  . ..................................................................................................... xiii

  DAFTAR GAMBAR

  ................................................................................................... xiii

  DAFTAR LAMPIRAN ABSTRAKSI. ........................................................................................................ xiv

  BAB I PENDAHULUAN

  1.1. Latar Belakang Penelitian ....................................................................... 1

  1.2. Perumusan Masalah ................................................................................ 8

  1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................................ 8

  1.4. Kerangka Pikir .......................................................................................10

  1.5. Sistematika Penulisan ............................................................................11

  BAB II TINJAUAN PUSTAKA

  2.1. Landasan Teori ......................................................................................12

  2.1.1. Kompetensi ..................................................................................12

  2.1.2. Independensi ................................................................................16

  2.1.3. Time Budget Pressure ..................................................................19

  2.1.4. Time Deadline Pressure ...............................................................22

  2.1.5. Kecermatan Profesional ...............................................................25

  2.1.6. Akuntabilitas ................................................................................27

  2.1.7. Kualitas Audit ..............................................................................32

  2.2. Pengembangan Hipotesis .......................................................................36

  2.2.1. Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit .............................36

  2.2.2. Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit ...........................38

  2.2.3. Pengaruh Time Budget Pressure terhadap Kualitas Audit .............40

  2.2.4. Pengaruh Time Deadline Pressure terhadap Kualitas Audit ..........41

  2.2.5. Pengaruh Kecermatan Profesional terhadap Kualitas Audit ..........43

  2.2.6. Pengaruh Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit ...........................45

  BAB III METODE PENELITIAN

  3.1. Populasi dan Sampel Penelitian..............................................................48

  3.2. Metode Pengumpulan Data ....................................................................50

  4.1. Gambaran Umum Responden ................................................................65

  4.4.2. Uji Multikolinearitas ....................................................................83

  4.4.1. Uji Normalitas .............................................................................82

  4.4. Uji Asumsi Klasik .................................................................................81

  4.3.2 Uji Realibilitas .............................................................................81

  4.3.1. Uji Validitas Data ........................................................................75

  4.3. Pengujian Kualitas Data .........................................................................75

  4.2. Analisis Statistik Deskriptif ...................................................................72

  4.1.6 Crosstabulation ............................................................................68

  4.1.5 Masa Kerja ...................................................................................67

  4.1.4. Posisi/Jabatan...............................................................................67

  4.1.3 Pendidikan ...................................................................................66

  4.1.2 Jenis Kelamin ...............................................................................66

  4.1.1. Umur Responden .........................................................................65

  BAB IV HASIL DAN ANALISIS

  3.3. Definisi dan Pengukuran Variabel ..........................................................50

  3.7.3 Penentuan Koefisien Determinasi .................................................62

  3.7.2 Uji Fit Model ...............................................................................62

  3.7.1. Uji Statistic T ...............................................................................62

  3.7. Uji Hipotesis..........................................................................................60

  3.6.3 Uji Heterokedasitas ......................................................................60

  3.6.2 Uji Multikolonieritas ....................................................................60

  3.6.1. Uji Normalitas..............................................................................59

  3.6. Uji Asumsi Klasik .................................................................................59

  3.5.2 Uji Realibiltas ..............................................................................58

  3.5.1. Uji Validitas .................................................................................58

  3.5. Uji Kualitas Data ...................................................................................58

  3.4. Statistik Deskriptif .................................................................................57

  3.3.2 Variabel Independen .....................................................................51

  3.3.1 Variabel Dependen ........................................................................50

  Perpustakaan Unika

  4.4.3. Uji Heterokedastisitas ..................................................................83

  4.6.4. Time Deadline Pressure ...............................................................92

  5.3. Saran .....................................................................................................96 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN- LAMPIRAN

  5.2. Keterbatasan ..........................................................................................95

  5.1. Kesimpulan ...........................................................................................94

  BAB V PENUTUP

  4.6.6. Akuntabilitas ................................................................................94

  4.6.5. Kecermatan Profesional ...............................................................93

  4.6.3. Time Budget Pressure ..................................................................91

  4.5. Pengujian Hipotesis ...............................................................................85

  4.6.2. Independensi ................................................................................91

  4.6.1. Kompetensi ..................................................................................90

  4.6. Pembahasan ...........................................................................................90

  4.5.3. Penentuan Koefisien Deteminasi ..................................................88

  4.5.2. Uji Fit Model ...............................................................................88

  4.5.1. Uji Statictic T...............................................................................85

  Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

  DAFTAR TABEL Halaman

Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu ..........................................................35Tabel 3.1. Nama KAP, Populasi dan Jumlah Sampel ...........................................49Tabel 3.3. Pengukuran Variabel Penelitian ..........................................................57Tabel 4.1. Kuesioner Kembali .............................................................................64Tabel 4.2. Umur Responden ................................................................................65Tabel 4.3. Jenis Kelamin .....................................................................................66Tabel 4.4. Pendidikan ..........................................................................................66Tabel 4.5. Posisi ..................................................................................................67Tabel 4.6. Masa Kerja .........................................................................................67Tabel 4.7. Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pendidikan ...................................68Tabel 4.8. Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Posisi ...........................................68Tabel 4.9. Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Masa Kerja ...................................69Tabel 4.10. Tabulasi Silang Pendidikan dan Posisi ..............................................70Tabel 4.11. Tabulasi Silang Pendidikan dan Masa Kerja .....................................70Tabel 4.12. Tabulasi Silang Posisi dan Masa Kerja..............................................71Tabel 4.13. Deskriptif Variabel ...........................................................................72Tabel 4.14. Hasil Pengujian Validitas Kompetensi ..............................................76Tabel 4.15. Hasil Pengujian Independensi ...........................................................76Tabel 4.16. Hasil Pengujian Validitas Time Budget Pressure ...............................77Tabel 4.17. Hasil Pengujian Validitas Time Deadline Pressure ...........................78Tabel 4.18. Hasil Pengujian Validitas Kecermatan Profesional ............................79Tabel 4.19. Hasil Pengujian Validitas Akuntabilitas ...........................................79Tabel 4.20. Hasil Pengujian Validitas Kualitas Audit ..........................................80Tabel 4.21. Hasil Uji Reabilitas ..........................................................................81Tabel 4.22. Hasil Uji Normalitas ........................................................................82Tabel 4.23. Hasil Uji Multikolinearitas ...............................................................83Tabel 4.24. Hasil Uji Heterokedastiditas .............................................................84Tabel 4.25. Hasil Uji Regresi Linear Berganda ....................................................85

  Perpustakaan Unika

Tabel 4.26. Hasil Uji Fit Model ...........................................................................88Tabel 4.27. Nilai R dan Koefisien Determinasi ....................................................89

  DAFTAR GAMBAR Halaman

Tabel 1.1. Kerangka Pikir ..................................................................................... 9

  DAFTAR LAMPIRAN

  Perpustakaan Unika ABSTRAK

  Kualitas audit adalah kemungkinan (joint probability) dimana seorang auditor akan menemukan dan melaporkan pelanggaran yang ada dalam sistem akuntansi kliennya. penelitian ini menguji Pengaruh Kompetensi (Pengetahuan dan Pengalaman), Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline Pressure, Kecermatan Profesional dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel dari auditor yang bekerja pada KAP di Semarang dan dengan kuesioner berjumlah 38 yang diolah. Metode analisis data menggunakan uji regresi berganda dan asumsi klasik.

  Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kompetensi, Independensi, Time Deadline Pressure, Kecermatan Profesional, Akuntabilitas berpengaruh positif terhadap Kualitas Audit, sedangkan Time Budet Pressure berpengaruh negatif terhadap Kualitas Audit.

  Kata Kunci: Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure, Time Deadline Pressure, Kecermatan Profesional, Akuntabilitas, Kualitas Audit.