1. Home
  2. Lainnya

Evaluasi Model Pengukuran Analisis Deskriptif

dapat mencerminkan atau merefleksikan variabel laten. Model path analysis PLS lainnya dapat dilihat pada Lampiran 3.

4.4.1. Evaluasi Model Pengukuran

Evaluasi model pengukuran berfungsi untuk mengetahui validitas dan reliabilitas suatu konstruk. Syarat dari setiap konstruk dikatakan valid jika loading factor Lampiran 4 dari setiap konstruk bernilai 0,70 seperti pada gambar 10 berikut: Gambar 10. Model Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Pada Gambar 10 dapat dilihat bahwa konstruk-konstruk pembentuk kompetensi memiliki nilai 0,7 sehingga memiliki nilai yang baik sebagai pembentuk kompetensi. Setelah beberapa konstruk yang tidak valid dikurangi, maka model pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,779. Dengan demikian maka semakin tinggi kompetensi, akan semakin baik pula kinerja karyawan. Hasil analisis menunjukkan karyawan yang menjadi tenaga pemasaran di Bumida menyetujui bahwa kompetensi mempengaruhi kinerja karyawan. Dapat dilihat pula bahwa konstruk yang paling mempengaruhi kompetensi adalah karakteristik pribadi dengan nilai 0,347, sedangkan kinerja dipengaruhi oleh konstruk dengan nilai terbesar 0,918. Itu berarti kedua konstruk tersebut memiliki pengaruh positif terhadap karyawan. Tabel 15. Nilai Composit Reliability melalui analisis SmartPLS Konstruk Composit Reliability Keterampilan 0,897248 Kinerja 0,939026 Kompetensi 0,918166 Konsep Diri 0,887503 Motivasi 0,932923 Pengetahuan 0,823834 Pribadi 0,925213 Dari Tabel 15 diketahui masing-masing konstruk reliabel karena memiliki nilai composite reliability ρ c 0,8. Hal ini menggambarkan konsistensi internal yang baik. Tabel 16. Nilai Cronbach Alpha melalui analisis SmartPLS Konstruk Cronbachs Alpha Keterampilan 0,857130 Kinerja 0,927712 Kompetensi 0,880638 Konsep Diri 0,747649 Motivasi 0,903501 Pengetahuan 0,576804 Pribadi 0,877625 Dari tabel 16 diketahui hampir seluruh konstruk reliabel karena memiliki nilai cronbach alpha 0,7, kecuali konstruk pengetahuan. Konstruk pengetahuan memiliki nilai 0,7 karena di lapangan ditemui karyawan-karyawan pemasaran PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 berasal dari berbagai latar belakang pendidikan.

4.4.2. Evaluasi Model Struktural

Dokumen yang terkait

KAJIAN YURIDIS PERJANJIAN ASURANSI KECELAKAAN DIRI PADA PT. ASURANSI BUMIPUTERA MUDA 1967 CABANG JEMBER

0 4 18

KAJIAN YURIDIS PERJANJIAN ASURANSI KECELAKAAN DIRI PADA PT. ASURANSI BUMIPUTERA MUDA 1967 CABANG JEMBER

0 10 18

Dampak penerapan psak 108 terhadap tingkat solvabilitas minimum perusahaan asuransi syariah : studi pada unit syariah PT. Asuransi umum Bumiputera Muda 1967

5 95 129

Faktor-faktor yang mempengaruhi underwriting pada produk asuransi kebakaran Syariah (studi pada unit Syariah Pt. asuransi umum Bumiputra Muda 1967)

3 33 109

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi underwriter dalam menyeleksi risiko pada produk asuransi kesehatan kumpulan (studi pada unit Syariah Pt.Asuransi Umum Bumiputra Muda 1967)

9 113 89

Analisis profit margin pada produk asuransi kendaraan bermotor: Studi pada unit Syariah PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967

2 42 105

Pembangunan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Kantor Cabang Bandung

2 35 80

MOTIVASI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. ASURANSI BUMIPUTERA MUDA 1967 DI BANDAR LAMPUNG - Raden Intan Repository

0 0 107

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN K E R J A TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967 CABANG PALEMBANG SKRIPSI

0 1 131

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967 -

0 8 149