20 adalah dengan teks yang bersifat naratif. Dengan penyajian data
maka akan memudahkan untuk memahami apa yang terjadi, merencanakan kerja selanjutnya berdasarkan apa yang telah
difahami tersebut. c.
Verification kesimpulan dalam penelitian kualitatif adalah merupakan temuan baru yang sebelumnya belum pernah ada.
Temuan dapat berupa deskripsi atau gambaran suatu obyek yang sebelumnya masih remang-remang atau gelap sehingga setelah
diteliti menjadi jelas, dapat berupa hubungan kausal atau interaktif, hipotesis atau teori.
27
7. Teknik Penulisan
Dalam penulisan ini penulis berpedoman dan mengacu kepada buku “ Pedoman Penulisan Karya Ilmiah Skripsi, Tesis dan Disertasi
UIN Sy arif Hidayatullah Jakarta.” Diterbitkan oleh CeQDA, April
2007, Cet. ke-2.
F. Sistematika Penulisan
Untuk memudahkan
penulis, maka
penulis membagi
pembahasan skripsi ini menjadi lima bab dengan sistematika pembahasan sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN.
Mengemukakan tentang: A. Latar Belakang Masalah, B. Fokus Penelitian dan Perumusan
27
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan RD, h. 247-253.
21 Masalah, C. Tujuan dan Manfaat Penelitian,D. Tinjauan
Pustaka, E. Metodologi Penelitian dan F. Sistematika Penulisan.
BAB II LANDASAN TEORI
. Pada bab ini penulis membahas
tentang:A. Perilaku Bersyukur meliputi: 1.Pengertian
Perilaku, 2. Aspek-aspek Perilaku, 3. Jenis-jenis Perilaku, 4. Gambaran Perilaku Bersyukur meliputi: a. Pengertian
Perilaku Bersyukur, b. Ciri-ciri Perilaku Bersyukur, c.
Manfaat Syukur;B. Lanjut Usia LANSIA meliputi: 1.
Pengertian Lanjut Usia LANSIA, 2. Masalah-masalah Lanjut Usia LANSIA, 3.Kebutuhan Lanjut Usia
LANSIA, 4. Psikologi Perkembangan Lanjut Usia
LANSIA; C. Pengajian Kitab Nashaihul Ibad meliputi:
1. Pengertian Pengajian, 2. Pengertian Kitab, 3. Kitab Nashaihul Ibad.
BAB III Gambaran Umum Panti Sosial Tresna Werdha Budi
Mulia 1 Cipayung. Meliputi: A. Latar Belakang, B.Visi
dan Misi, C. Dasar HukumKebijakan, D. Tugas dan Fungsi, E. Tujuan dan Maklumat Pelayanan, F. Sasaran dan
Garapan, G. Asal Warga Binaan Sosial, H. Fasilitas dan Bentuk Pelayanan Panti, I. Struktur Organisasi, J. Pola
Pelayanan, K. Sumber Daya Manusia.
