174
Sudut Bumi - IPS Terpadu untuk SMPMTs Kelas VIII
Gambar 13.2 Pelatihan tenaga kerja
Sumber: image.g oogle.com
„ „
Penduduk yang termasuk usia kerja
adalah penduduk dengan usia 15 - 64
tahun.
Masalah ketenagakerjaan merupakan salah satu masalah yang sangat dominan hampir untuk seluruh negara, baik negara maju
maupun negara berkembang. Dalam bidang proses produksi, selain modal, peranan sumber daya alam dan kewirausahaan serta faktor
tenaga kerja sangatlah penting karena selain sebagai faktor produksi, juga merupakan mitra usaha bagi pengusaha. Selain itu, permasalahan
tenaga kerja biasanya dari segi hak-haknya. Kadang, terjadi kekerasan fisik akibat penuntutan hak-haknya.
Oleh karena itu, kamu sebagai pelajar, teruslah menuntut ilmu agar suatu saat kelak kamu menjadi seorang tenaga kerja yang
profesional. Apa sajakah permasalahan tenaga kerja di Indonesia? Bagaimana
upaya pemerintah untuk mengatasinya? Bacalah bab ini dengan seksama.
A. Pengertian Tenaga Kerja
Tenaga kerja adalah penduduk usia produktif atau yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun aktif mencari
kerja yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan. Mengenai usia minimal untuk tenaga kerja setiap negara memiliki
batasan umur yang tidak sama. Misalnya, di India batasan umur usia kerja adalah 14 sampai dengan 60 tahun. Di Amerika, sejak 1967
menentukan batas umur minimum bagi pencari kerja adalah 16 tahun tanpa batas umur maksimum.
Tenaga kerja man power, terdiri dari angkatan kerja dan bukan angkatan kerja. Golongan angkatan kerja adalah:
a golongan yang sedang bekerja; dan
b golongan yang menganggur dan mencari pekerjaan.
Sedangkan, yang tergolong bukan angkatan kerja adalah: a
golongan yang sedang duduk di bangku sekolah; b
golongan yang sedang mengurus rumah tangga; dan c
golongan yang usianya telah lanjut. Dalam rangka memberdayakan usia tenaga kerja, pemerintah
mengambil langkah guna memberikan kesempatan dalam meningkatkan sumber daya manusia, khususnya usia tenaga kerja produktif dengan
cara sebagai berikut: a
pelatihan tenaga kerja; b pemagangan;
dan c
perbaikan gizi dan kesehatan. Penduduk yang termasuk usia kerja adalah penduduk dengan usia
15 - 64 tahun. Sebagiannya termasuk golongan angkatan kerja dan sebagian lagi bukan angkatan kerja. Golongan angkatan kerja, artinya
Gambar 13.1 Tenaga kerja
Sumber: image.g oogle.com
Di unduh dari : Bukupaket.com
175
Bab 13 | Ketenagakerjaan di Indonesia
penduduk yang sudah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja, belum bekerja atau sedang mencari pekerjaan. Menurut ketentuan
pemerintah Indonesia, penduduk yang sudah memasuki usia kerja adalah mereka yang telah berusia 15 tahun sampai dengan 65 tahun.
Usia kerja yang tidak termasuk pada angkatan kerja terdiri dari tiga unsur, yaitu:
a
ibu rumah tangga; b
pelajar dan mahasiswa; dan c pensiunan.
Jumlah angkatan kerja suatu negara tergantung pada jumlah penduduknya, dan struktur penduduk berdasarkan jenis kelamin dan
usia. Makin besar jumlah angkatan kerja yang benar-benar aktif bekerja, makin kecil beban ketergantungan. Sebaliknya, makin kecil jumlah
angkatan kerja yang aktif bekerja, makin besar beban ketergantungan bagi pemerintah.
Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi angkatan kerja adalah:
a jumlah penduduk;
b struktur penduduk;
c usia penduduk; dan
d tingkat pendidikan.
B. Masalah Angkatan Kerja dan Tenaga Kerja di Indonesia
