Hasil penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Hasil penelitian

1. Karakteristik Responden Dari hasil penelitian yang dilakukan, diperoleh hasil sebagian besar responden berumur 20-35 tahun sebanyak 55 orang 79,7, berpendidikan SMP sebanyak 29 orang 53,6, pekerjaan sebagai IRT sebanyak 26 orang 37,7, dan dengan multiparitas sebanyak 35 orang 50,7. Data dapat dilihat pada tabel 5.1 sebagai berikut : Tabel 5.1 Karakteristik Ibu Menyusui dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 n=69 Karakteristik responden Frekuensi Presentase Usia 20 tahun 20-35 tahun 35 tahun 10 55 4 14.4 79.7 5.8 Pendidikan SD SMP SMA PT 3 29 20 17 4.3 53.6 28.9 24.6 Pekerjaan PNS honorer wiraswasta IRT 13 9 21 26 18.8 13.0 30.4 37.7 Paritas primipara multipara grandemultipara 29 35 5 42,0 50,7 7,2 Universitas Sumatera Utara 2. Motivasi Intrinsik Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan motivasi intrinsik ibu dalam pemberian ASI eksklusif, diperoleh bahwa mayoritas responden berada pada kategori cukup sebanyak 46 orang 66,7 , dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 1 orang 1,4. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.2 sebagai berikut : Tabel 5.2 Distribusi Frekuensi Motivasi Intrinsik dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Motivasi Intrinsik Frekuensi Persentase 1. Baik 22 31,9 2. Cukup 46 66,7 3. Kurang 1 1,4 Total 69 100,0 a. Kebutuhan Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan kebutuhan dalam pemberian ASI eksklusif diperoleh hasil bahwa mayoritas responden berada pada kategori cukup sebanyak 40 orang 58,0 , dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 5 orang 7,2. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.3 sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara Tabel 5.3 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Kebutuhan dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Kebutuhan Frekuensi Persentase 1. Baik 24 34,8 2. Cukup 40 58,0 3. Kurang 5 7,2 Total 69 100,0 b. Harapan Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan harapan dalam pemberian ASI eksklusif diperoleh hasil bahwa mayoritas responden berada pada kategori cukup sebanyak 46 orang 66,7 , dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 4 orang 5,8. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.4 sebagai berikut : Tabel 5.4 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Harapan dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Harapan Frekuensi Persentase 1. Baik 19 27,5 2. Cukup 46 66,7 3. Kurang 4 5,8 Total 69 100,0 c. Minat Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan minat dalam pemberian ASI eksklusif diperoleh hasil bahwa mayoritas responden berada pada kategori cukup sebanyak 32 orang 46,4 , dan minoritas Universitas Sumatera Utara responden pada kategori kurang sebanyak 13 orang 18,8 . Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.5 sebagai berikut : Tabel 5.5 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Minat dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Minat Frekuensi Persentase 1. Baik 24 38,8 2. Cukup 32 46,4 3. Kurang 13 18,8 Total 69 100,0 3. Motivasi Ekstrinsik Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan motivasi ekstrinsik ibu dalam pemberian ASI eksklusif, diperoleh bahwa mayoritas responden berada pada kategori cukup sebanyak 40 orang 58,0, dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 2 orang 2,9. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.6 sebagai berikut : Tabel 5.6 Distribusi Frekuensi Motivasi Ekstrinsik dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Motivasi Ekstrinsik Frekuensi Persentase 1. Baik 27 39,1 2. Cukup 40 58,0 3. Kurang 2 2,9 Total 69 100,0 a. Motif Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan motif dalam pemberian ASI eksklusif diperoleh hasil bahwa mayoritas responden Universitas Sumatera Utara berada pada kategori cukup sebanyak 38 orang 55,1 , dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 4 orang 5,8. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.7 sebagai berikut : Tabel 5.7 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Motif dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Motif Frekuensi Persentase 1. Baik 27 39,1 2. Cukup 38 55,1 3. Kurang 4 5,8 Total 69 100,0 b. Rangsangan Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan ransangan dalam pemberian ASI eksklusif diperoleh hasil bahwa mayoritas responden berada pada kategori cukup sebanyak 40 orang 58,0 , dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 5 orang 7,2. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.8 sebagai berikut : Tabel 5.8 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Rangsangan dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Ransangan Frekuensi Persentase 1. Baik 24 34,8 2. Cukup 40 58,0 3. Kurang 5 7,2 Total 69 100,0 c. Lingkungan Menurut hasil penelitian yang dilakukan, berdasarkan lingkungan dalam pemberian ASI eksklusif diperoleh hasil bahwa mayoritas Universitas Sumatera Utara responden berada pada kategori cukup sebanyak 44 orang 63,8 , dan minoritas responden pada kategori kurang sebanyak 8 orang 11,6. Gambaran ini dapat dilihat pada tabel 5.9 sebagai berikut : Tabel 5.9 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Lingkungan dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Tahun 2013 No. Lingkungan Frekuensi Persentase 1. Baik 7 24,6 2. Cukup 44 63,8 3. Kurang 8 11,6 Total 69 100,0

B. Pembahasan

Dokumen yang terkait

Kepatuhan Ibu Menyusui Dalam Memberikan Asi Eksklusif Pada Bayi Baru Lahir Di Desa Sidodadi Kecamatan Delitua Kabupaten Deli Serdang

10 100 54

Pengaruh Karakteristik Ibu Menyusui Terhadap Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Teluk Kecamatan Secanggang Kabupaten Langkat Tahun 2007

0 27 61

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS JETIS II BANTUL YOGYAKARTA

0 3 88

Faktor-Faktor Berhubungan dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Menyusui Di Wilayah Kerja Puskesmas Tlogosari Kulon Kota Semarang.

0 0 1

ANALISIS KUALITATIF FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN AIR SUSU IBU EKSKLUSIF PADA IBU PEKERJA DI WILAYAH PUSKESMAS BANGKALAN.

0 0 7

Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Pemberian Air Susu Ibu di Wilayah Kerja Puskesmas Kalijambe Kabupaten IMG 20160222 0001

0 0 1

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Ibu Menyusui Dalam Pemberian ASI(Air Susu Ibu) Eksklusif Pada Bayi Di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Kabupaten Aceh Utara

0 0 11

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Ibu Menyusui Dalam Pemberian ASI(Air Susu Ibu) Eksklusif Pada Bayi Di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Kabupaten Aceh Utara

0 0 1

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Ibu Menyusui Dalam Pemberian ASI(Air Susu Ibu) Eksklusif Pada Bayi Di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Kabupaten Aceh Utara

0 0 5

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Ibu Menyusui Dalam Pemberian ASI(Air Susu Ibu) Eksklusif Pada Bayi Di Wilayah Kerja Puskesmas Dewantara Kabupaten Aceh Utara

0 0 11