dalam menuntut ilmu sehingga mempermudah guru-guru disini dalam memberikan pelajaran.
2. Potensi Guru
Jumlah guru ada 60 guru. Guru-guru di SMA Negeri 2 Magelang memiliki dedikasi yang tinggi terhadap sekolah. Seluruh guru di SMAN 2
Magelang memiliki jenjang pendidikan terakhir minimal strata 1 S1.
3. Potensi Karyawan
Jumah karyawan di SMA Negeri 2 Magelang ada 24 karyawan. Untuk karyawannya sendiri tergolong cukup berkompeten, tetapi tidak terlalu
menonjol. Jam bekerja mereka sama seperti guru – guru yang lain.
4. Ekstrakurikuler
Terdapat kegiatan pengembangan diri seperti basket, voli, PMR, Pramuka, Tari, paduan suara, dan sebagainya. Sebagian besar siswa aktif
mengikuti kegiatan ekstrakurikuler sesuai dengan minatnya, bahkan banyak siswa yang mengikuti lebih dari satu kegiatan ekstrakurikuler.
5. Organisasi Siswa Intra Sekolah OSIS
OSIS sebagai wadah kegiatan para siswa juga terdapat di sekolah ini. Jabatan ketua pada saat pemilihan berada pada kelas XI dan berlangsung
dalam satu periode yaitu 1 tahun.
B. RANCANGAN KEGIATAN PPL
Berdasarkan analisis hasil observasi yang telah dilakukan, maka dapat dirumuskan beberapa program kerja yang dinilai relevan dan tepat untuk
dilaksanakan pada masyarakat sasaran, yaitu di SMA Negeri 2 Magelang:
a. Tahap Persiapan Di Kampus
Tahap persiapan di kampus diawali dengan kegiatan pengajaran mikro selama satu semester sebagai awal kegiatan PPL dan pembekalan
oleh pihak jurusan sebelum mahasiswa diterjunkan langsung ke masing- masing sekolah.
b. Observasi Fisik Sekolah
Tahap ini bertujuan agar mahasiswa memperoleh gambaran tentang sekolah terutama yang berkaitan dengan situasi dan kondisi sekolah
sebagai tempat mahasiswa melaksanakan praktik, agar mahasiswa dapat menyesuaikan diri serta menyesuaikan program PPL.
c. Observasi Proses Belajar Mengajar Di dalam Kelas
Tahap ini bertujuan agar mahasiswa memperoleh pengetahuan dan pengalaman terlebih dahulu mengenai tugas menjadi seorang guru,
khususnya tugas
dalam mengajar.
Obyek pengamatannya
adalah kompetensi profesional yang dicalonkan guru pembimbing. Selain itu juga
pengamatan terhadap keadaan kelas yang sebenarnya dan pada proses belajar yang terjadi di kelas. Observasi kegiatan proses belajar mengajar
bertujuan untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman pendahuluan mengenai proses belajar mengajar yang berlangsung, proses pendidikan
yang lain dilembaga tersebut, tugas guru, dan kepala sekolah, tugas instruktur dan lembaga, pemanfaatan media dalam proses belajar
mengajar, hambatan atau kendala serta pemecahannya.
d. Persiapan Perangkat Pembelajaran
Persiapan ini
merupakan praktik mengajar terbimbing. Mahasiswa mendapat arahan dari guru pembimbing untuk menyiapkan Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran RPP serta media seperti gambar dan kartu.
e. Praktik Mengajar
Praktik mengajar
di kelas
bertujuan untuk
menerapkan, mempersiapkan dan mengembangkan kemampuan mahasiswa sebagai
calon pendidik, sebelum mahasiswa terjun langsung ke dunia pendidikan seutuhnya. Praktik mengajar minimal dilakukan sebanyak delapan kali
pertemuan. Sesuai dengan pembagian jadwal mengajar oleh guru pembimbing yang bersangkutan maka mahasiswa melaksanakan praktik
mengajar di seluruh kelas X untuk materi Songs yang masing-masing satu kali pertemuan dan Kelas X Mia 4 dan X Iis 2 untuk materi pemaparan jati
diri yang masing-masing 2 kali pertemuan. Selain itu praktikan juga beberapa kali menggantikan guru bahasa inggris untuk mengisi kelas
yang kosong untuk kelas XI dan kelas XII. Tahap inti dari praktik pengalaman lapangan adalah latihan mengajar di kelas. Pada tahap ini
mahasiswa diberi kesempatan untuk menggunakan seluruh kemampuan dan keterampilan mengajar yang diperoleh dari pembelajaran mikro.
f. Praktik Persekolahan
