11
BAB II KAJIAN TEORI
A. Pengelolaan Sarana Pendidikan
1. Pengertian Manajemen
Setiap ahli memberikan pandangan yang berbeda tentang batasan manajemen, karena itu tidak mudah memberi arti universal yang dapat diterima
semua orang. Namun demikian dari pikiran-pikran ahli tentang definisi manajemen kebanyakan menyatakan bahwa manajemen merupakan suatu proses
tertentu yang menggunakan kemampuan atau keahlian untuk mencapai suatu tujuan yang didalam pelaksanaanya dapat mengikuti alur secara ilmiah dan dapat
pula menonjolkan kekhasan atau gaya manajer dalam mendayaguakan kemampuan orang lain. Siti dan Komariah dalam Tim Dosen Administrasi
Pendidikan UPI 2011: 87 berpendapat, bahwa manajemen merupakan kemampuan dan ketrampilan khusus yang dimiliki sesorang untuk melakukan
suatu kegiatan baik secara perorangan ataupun bersama orang lain atau melalui orang lain dalam upaya mencapai tujuan organisasi secara produktif, efektif dan
efisien. Sedangkan Amtu 2011: 1 menjelaskan bahwa manajemen pada hakikatnya
dapat dipahami sebagai proses kerja sama dua orang atau lebih dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki organisasi untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan. Menurut Hamalik 2006: 16 manajemen adalah suatu disiplin ilmu yang memiliki objek studi, sistematika, metode dan pendekatan. Dalam
kerangka ini, ilmu manajemen didukung oleh disiplin-disiplin ilmu lainnya,
12
seperti filsafat, psikologi, sosiologi, ekonomi, sosial budaya, teknologi dan sebagainya.
Menurut Hikmat 2009: 12 manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia secara efektif, yang didukung oleh
sumber-sumber lainnya dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan tertentu. Sedangkan menurut Fatah 2006: 1 manajemen adalah proses merencana,
mengorganisasi, mengendalikan, memimpin dan mengendalikan upaya organisasi dengan segala aspeknya agar tujuan organisasi tercapai secara efektif dan efisien.
Pengertian manajemen memang tampaknya masih berbeda menurut sudut pandang masing-masing orang. Sekalipun demikian, dari pendangan-pandangan
diatas, dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah aktivitas dan proses mendayagunakan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Sebagai suatu aktivitas, manajemen tidak bersifat statis melainkan dinamis. Manajemen hanya bersifat konsep yang mati dan bahkan bermuatan teoritis saja,
jika tidak dilakukan dalam suatu aktivitas yang melibatkan semua unsur dan komponen yang saling berkaitan dalam suatu organisasi.
2. Pengertian Pengelolaan Sarana dan Prasarana Pendidikan
Kategori