EVALUASI CAPAIAN RENSTRA IMPLEMENTATIF PPET LIPI 2010- 2014 d. 2012 1.

LAKIP PPET LIPI TAHUN 2012 35

3.3 EVALUASI CAPAIAN RENSTRA IMPLEMENTATIF PPET LIPI 2010- 2014

Evaluasi capaian Renstra dilakukan dengan membandingkan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja 5 lima tahun yang direncanakan, seperti terlihat pada Tabel 3.13. Tabel 3.13 Evaluasi Capaian Renstra Implementatif PPET LIPI 2010-2014 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 2010-2014 Capaian

s.d. 2012 1.

Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti yang diukur dari peningkatan pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional a. Jumlah SDM yang menyelesaikan pendidikan 30 Orang 8 26,67 b. Jumlah SDM yang naik Jabatan Fungsional 39 Orang 35 89,74 2. Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah publikasi dan HKI a. Jumlah publikasi ilmiah Nasional 103 Publikasi 92 89,32 b. Jumlah publikasi ilmiah Internasional 4 Publikasi 20 500,00 c. Jumlah HKI 1 Buah 5 500,00

3. Meningkatnya kreativitas

dalam menciptakan iptek yang bernilai ekonomis yang diukur dari jumlah hasil yang dipakai a. Jumlah Contoh Produk Yang Digunakan Masyarakat 6 Contoh Produk 7 116,67 b. Jumlah HKI Yang Digunakan Masyarakat 1 Buah 1 100,00 4. Memperkuat jaringan antara Pusat Penelitian Elektronika dan Telekomunikasi dengan industri dan pihak terkait lainnya dalam meningkatkan adopsi inovasi yang diukur dari jumlah kerja sama Jumlah Kerjasama 24 Kerjasama 13 54,17

5. Tersedianya

timbangan ilmiah dan Rekomendasii untuk menjawab isu nasional Jumlah Dokumen RekomendasiKebijakan - Dokumen - 6 Meningkatnya perilaku rasio al dala masyarakat melalui terdiseminasinya informasi teknologi hasil litbang ke masyarakat industri Jumlah Keikutsertaan pameran 20 Kali 13 65,00 7 Meningkatnya akses terhadap pengetahuan yang diukur dari frekuensi interaksi dan jumlah a. Jumlah keikut sertaan dalam kegiatan pemasyaran iptek seminar 52 Kali 71 136,54 LAKIP PPET LIPI TAHUN 2012 36 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 2010-2014 Capaian s.d. 2012 keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan internasional. b. Jumlah Penyelenggaraan seminar 10 Kali 13 130,00 8 Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional melalui peningkatan kerjasama Pusat Penelitian Elektronika dan Telekomunikasi dengan lembaga litbang dan perguruan tinggi dari Negara lain, dan ikut serta dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional Jumlah keikutsertaan dalam organisasi 15 Kali 7 46,67 9 Tersedianya Sarana dan Prasarana kegiatan penelitian yang memenuhi kebutuhan Jumlah sarana dan prasarana 5 Paket 4 80,00 10 Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik Good Corporate Governance yang dapat diukur dengan terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel yang tertib dan taat azas Jumlah Laporan Administrasi 5 Paket 3 60,00 11 Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan guna melaksananakan tugas sesuai kompetensi satuan kerja a. Jumlah penerimaan CPNS 26 Orang 4 15,38 b. Jumlah pegawai yg mengikuti diklattraining 129 Orang 112 86,82 c. Jumlah pegawai yang sedang mengikuti pendidikan 34 Orang 19 55,88 Tabel 3.13 menunjukkan bahwa dari 11 indikator kinerja 3 diantaranya sudah melampaui target, dan rata-rata capaian kinerja sampai dengan 2012 bila dibandingkan dengan target kinerja 5 lima tahun yang direncanakan adalah sebesar 96,41. Indikator capaian kinerja yang cenderung meningkat adalah jumlah Publikasi ilmiah yang dihasilkan dan keikutsertaan dalam kegiatan pemasyarakatan iptek. LAKIP PPET LIPI TAHUN 2012 37

3.4 AKUNTABILITAS KEUANGAN