PENGAKOM Pengaruh Audit Internal, Pengendalian Internal, Dan Komite Audit Terhadap Penerapan Good Corporate Governance (Study Empiris Pada Bumn Di Kota Surakarta).
PENGA
ARUH AUD
DIT INTER
RNAL, PEN
NGENDAL
LIAN INTE
ERNAL, DA
AN
KOM
MITE AUDIT TERHA
ADAP PEN
NERAPAN GOOD CO
ORPORATE
E
GOVERNA
ANCE
(Studyy Empiris Pada
P
BUM
MN Di Kotaa Surakartaa)
SKRIP
PSI
Diajukaan Untuk Memenuhi
M
Tu
ugas dan Syyarat-syarat Guna Mem
mperoleh Geelar
Sarjanna Ekonom
mi Program Studi
S
Akunttansi Fakulttas Ekonom
mi dan Bisniss
Universitaas Muhamm
madiyah Suraakarta
Oleh:
FE
EBRY RH
HOMAND
D CASSA
ANDRA
B2001200230
PROGRAM STUDI AKUNT
P
TANSI
FAK
KULTAS
S EKONO
OMI DAN
N BISNIS
U
UNIVERS
ITAS MU
UHAMMA
ADIYAH
H SURAK
KARTA
20177
i
iii
iv
MOTTO
‘Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu
telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
urusan yang lainnya. Dan hanya kepada Allah SWT hendaknya kamu
berharap.”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
Barang siapa yang berjalan disuatu jalan untuk menuntut ilmu
pengetahuan, Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga.
(HR. Muslim)
Tak akan ada doa dan usaha yang sia-sia apabila kita bersungguhsungguh untuk mewujudkannya
(Penulis)
Bahagia bukan milik mereka yang hebat dalam segalanya, namun dia
yang mampu temukan hal sederhana dalam hidupnya dan tetap
mengucap syukur
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah member kemudahan serta kelancaran dalam segala
urusan.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW.
Bapak Aiptu Andri wiyono dan Ibu Estiana tercinta, terima kasih atas doa
dan dukungan motivasi yang telah engkau berikan, pengorbanan yang
tiada lekang, rangkaian tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah
putus,
semoga
tetesan
butir-butir
keringatmu
terwujud
sebagai
keberhasilan dan kebahagiaanku.
Zhustika Mona Tungga Dewi adik saya yang telah memberi semangat
dan dukungannya, terima kasih untuk semua yang kau berikan untuk
kakak.
Annisa Finy Padmaningrum Putrantiko yang selama ini menemani dalam
susah, sedih, maupun senang terima kasih atas dukungan serta semangat
yang kau berikan dalam penyelesaian skripsi saya.
Seluruh keluarga besar Solid terima kasih atas bantuan, semangat,
perhatian, canda tawa dan arti kebersamaan selama ini tanpa kalian saya
bukan siapa-siapa.
Seluruh keluarga besar Hallo Ramadhan yang telah mengajarkan arti
berbagi terhadap sesama dan terima kasih atas ilmu yang kalian berikan
yang semoga bisa berguna dikemudian hari.
Teman-temanku program study akuntansi angkatan 2012 terima kasih atas
dukungan serta motivasi nya, dan masih banyak yang tidak bisa penulis
sebutkan satu per satu.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu ’alaikumWr. Wb
Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah
dengan
judul
“PENGARUH
AUDIT
INTERNAL,
PENGENDALIAN
INTERNAL, DAN KOMITE AUDIT TERHADAP PENERAPAN GOOD
CORPORATE GOVERNANCE (Study Empiris Pada BUMN di Kota
Surakarta)” sebagai salah satu tugas akhir Program Studi Akuntansi (S1)
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan Karya tulis ini, penulis menyadari akan segala
keterbatasan baik dalam pengetahuan maupun pengalaman dan di rasakan adanya
banyak kekurangan dan kesalahan dengan tidak terlepas dari bimbingan, arahan,
dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Eny Kusumawati, S.E, M.M, AK, CA selaku Pembimbing Utama yang
dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama
proses penyusunan skripsi.
4. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis
6. Kedua Orang Tua (Bapak dan Ibu), Kakaku, Serta Keluarga Besarku yang
telah memberikan doa dan dukungan motivasi dalam menyelesaikan skripsi
ini dan menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xi
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xii
ABSTRACT .....................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN ......................................................................
1
A. Latar Belakang ......................................................................
1
B. Rumusan Masalah .................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ..................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ................................................................
5
E. Sistematika Penulisan ...........................................................
6
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................
8
A. Teori Keagenan ....................................................................
8
ix
BAB III
BAB IV
B. Audit Internal .......................................................................
8
C. Pengendalian Internal ............................................................
17
D. Komite Audit.........................................................................
24
E. Good Corporate Governance ................................................
27
F. Kerangka Pemikiran ..............................................................
31
G. Pengembangan Hipotesis ......................................................
32
METODE PENELITIAN ...........................................................
36
A. Jenis Penelitian ......................................................................
36
B. Populasi dan Sampel .............................................................
36
C. Data dan Sumber Data ..........................................................
37
D. Definisi Operasional dan Pengukuran variabel .....................
38
E. Metode Analisis Data ............................................................
42
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
49
A. Deskripsi Responden .............................................................
49
B. Karakteristik Responden .......................................................
51
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....
51
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ....................
52
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .........
52
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja.....
53
5. Karakteristik Responden Berdasarkan Tugas Pokok ......
53
C. Hasil Uji Kualitas Data .........................................................
54
1. Uji Validitas ....................................................................
54
x
BAB V
2. Uji Reliabilitas ................................................................
57
D. Statistik Deskriptif ................................................................
58
E. Uji Asumsi Klasik .................................................................
59
1. Uji Normalitas .................................................................
59
2. Uji Multikolinearitas .......................................................
60
3. Uji Heteroskedastisitas ....................................................
61
F. Uji Hipotesis .........................................................................
62
1. Hasil Analisis Regresi Berganda .....................................
62
2. Uji F ................................................................................
63
3. Uji R2...............................................................................
64
4. Uji t .................................................................................
64
G. Pembahasan ...........................................................................
66
PENUTUP............................................................................... ...
70
A. Simpulan ...............................................................................
70
B. Keterbatasan Penelitian .........................................................
70
C. Saran ......................................................................................
71
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Pengambilan Sampel .....................................................................
49
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................
51
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ..................................
52
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ......................
52
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ...................
53
Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Tugas Pokok ..........
53
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Audit Internal...................................
54
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Pengendalian Internal ......................
55
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Komite Audit ...................................
56
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Good Corporate Governance ..........
57
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas .....................................................................
57
Tabel 4.12 Statistik Deskriptif.........................................................................
59
Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas.....................................................................
60
Tabel 4.14 Hasil Uji Multikoleniaritas ...........................................................
60
Tabel 4.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................
61
Tabel 4.16 Hasil Regresi Berganda .................................................................
62
Tabel 4.17 Hasil Uji F .....................................................................................
63
Tabel 4.18 Hasil Uji R2 ...................................................................................
64
Tabel 4.18 Hasil Uji T .....................................................................................
64
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ...................................................................
xiii
32
DAFTAR LAMPIRAN
1.
Lampiran 1
Kueisioner Penelitian .......................................................
75
2.
Lampiran 2
Tabulasi Data Variabel Audit Internal ..............................
80
3.
Lampiran 3
Tabulasi Data Variabel Pengendalian Internal dan
Komite Audit .....................................................................
81
4.
Lampiran 4
Tabulasi Data Variabel Good Corporate Governance ......
82
5.
Lampiran 5
Karakteristik Responden ...................................................
83
6.
Lampiran 6
Hasil Uji Validitas .............................................................
85
7.
Lampiran 7
Hasil Uji Reliabilitas .........................................................
89
8.
Lampiran 8
Statistik Deskriptif .............................................................
91
9.
Lampiran 9
Uji Asumsi Klasik .............................................................
92
10. Lampiran 10 Output Regresi ...................................................................
94
11. Lampiran 11 Surat Penelitian..................................................................
95
xiv
PENGARUH AUDIT INTERNAL, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN
KOMITE AUDIT TERHADAP PENERAPAN GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
(Study Empiris Pada BUMN Di Kota Surakarta)
ABSTRAKSI
Salah satu konsep yang saat ini sedang menjadi mainstream adalah konsep
good governance (GCG). Konsep ini sebenarnya merupakan turunan dari konsep
tata kepemerintahan yang lebih umum, yaitu good Governance). Hal ini sangat
penting untuk bagaimana seharusnya manajemen penyelenggaraan entitas yang
baik dan bagaimana seharusnya entitas tersebut menempatkan dirinya di tengahtengah masyarakat, bangsa dan Negara akuntabilitas publik dan sebagainya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris terkait pengaruh
internal audit, pengedalian internal, dan komite audit terhadap penerapan Good
Corporate Governance (GCG).
Populasi dalam penelitian ini menggunakan seluruh entitas yang berstatus
BUMN di Surakarta. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
yaitu menggunakan metode analisis data kuantitatif. Penelitian ini menguji
hipotesis dengan menggunakan metode analisis regresi berganda.
Hasil pengujian menunjukan audit internaldan pengendalian internal tidak
berpengaruh signifikan terhadap good corporate governance pada BUMN di Kota
Surakarta, namun komite audit berpengaruh signifikan terhadap good corporate
governance BUMN di Kota Surakarta.
Kata Kunci: Audit Internal, Pengendalian Internal, Komite Audit,
Corporate Governance (GCG)
xv
Good
EFFECT OF INTERNAL AUDIT, INTERNAL CONTROL, AND AUDIT
COMMITTEE IN THE IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
(Empirical Study on BUMN in Surakarta)
ABSTRACT
One of the concepts that are currently become mainstream is the concept
of good corporate governance (GCG). This concept is actually derived from the
concept of good governance is more common, namely Good Governance. This is
very important to how should the management of the implementation of good
entity and how should the entity placed himself in the middle of the community,
the nation and the state of the public accountability and etc. The purpose of this
research is to obtain empirical evidence related to the influence of internal audit
the internal pengedalian, and the audit committee in the implementation of Good
Corporate Governance (GCG).
The population in this research using the entire BUMN in Surakarta.
Data analysis methods used in this research is to use quantitative data analysis
methods. This research examines the hypothesis using multiple regression
analysis method
. The test result shows the internal audit and internal control is not a
significant effect on good corporate governance BUMN in Surakarta, but the
audit committee significant effect on good corporate governance BUMN in
Surakarta.
Keywords: Internal Audit, Internal Control, Audit Committee, Good Corporate
Governance (GCG)
xvi
ARUH AUD
DIT INTER
RNAL, PEN
NGENDAL
LIAN INTE
ERNAL, DA
AN
KOM
MITE AUDIT TERHA
ADAP PEN
NERAPAN GOOD CO
ORPORATE
E
GOVERNA
ANCE
(Studyy Empiris Pada
P
BUM
MN Di Kotaa Surakartaa)
SKRIP
PSI
Diajukaan Untuk Memenuhi
M
Tu
ugas dan Syyarat-syarat Guna Mem
mperoleh Geelar
Sarjanna Ekonom
mi Program Studi
S
Akunttansi Fakulttas Ekonom
mi dan Bisniss
Universitaas Muhamm
madiyah Suraakarta
Oleh:
FE
EBRY RH
HOMAND
D CASSA
ANDRA
B2001200230
PROGRAM STUDI AKUNT
P
TANSI
FAK
KULTAS
S EKONO
OMI DAN
N BISNIS
U
UNIVERS
ITAS MU
UHAMMA
ADIYAH
H SURAK
KARTA
20177
i
iii
iv
MOTTO
‘Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu
telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
urusan yang lainnya. Dan hanya kepada Allah SWT hendaknya kamu
berharap.”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
Barang siapa yang berjalan disuatu jalan untuk menuntut ilmu
pengetahuan, Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga.
(HR. Muslim)
Tak akan ada doa dan usaha yang sia-sia apabila kita bersungguhsungguh untuk mewujudkannya
(Penulis)
Bahagia bukan milik mereka yang hebat dalam segalanya, namun dia
yang mampu temukan hal sederhana dalam hidupnya dan tetap
mengucap syukur
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah member kemudahan serta kelancaran dalam segala
urusan.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW.
Bapak Aiptu Andri wiyono dan Ibu Estiana tercinta, terima kasih atas doa
dan dukungan motivasi yang telah engkau berikan, pengorbanan yang
tiada lekang, rangkaian tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah
putus,
semoga
tetesan
butir-butir
keringatmu
terwujud
sebagai
keberhasilan dan kebahagiaanku.
Zhustika Mona Tungga Dewi adik saya yang telah memberi semangat
dan dukungannya, terima kasih untuk semua yang kau berikan untuk
kakak.
Annisa Finy Padmaningrum Putrantiko yang selama ini menemani dalam
susah, sedih, maupun senang terima kasih atas dukungan serta semangat
yang kau berikan dalam penyelesaian skripsi saya.
Seluruh keluarga besar Solid terima kasih atas bantuan, semangat,
perhatian, canda tawa dan arti kebersamaan selama ini tanpa kalian saya
bukan siapa-siapa.
Seluruh keluarga besar Hallo Ramadhan yang telah mengajarkan arti
berbagi terhadap sesama dan terima kasih atas ilmu yang kalian berikan
yang semoga bisa berguna dikemudian hari.
Teman-temanku program study akuntansi angkatan 2012 terima kasih atas
dukungan serta motivasi nya, dan masih banyak yang tidak bisa penulis
sebutkan satu per satu.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu ’alaikumWr. Wb
Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah
dengan
judul
“PENGARUH
AUDIT
INTERNAL,
PENGENDALIAN
INTERNAL, DAN KOMITE AUDIT TERHADAP PENERAPAN GOOD
CORPORATE GOVERNANCE (Study Empiris Pada BUMN di Kota
Surakarta)” sebagai salah satu tugas akhir Program Studi Akuntansi (S1)
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan Karya tulis ini, penulis menyadari akan segala
keterbatasan baik dalam pengetahuan maupun pengalaman dan di rasakan adanya
banyak kekurangan dan kesalahan dengan tidak terlepas dari bimbingan, arahan,
dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Eny Kusumawati, S.E, M.M, AK, CA selaku Pembimbing Utama yang
dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama
proses penyusunan skripsi.
4. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis
6. Kedua Orang Tua (Bapak dan Ibu), Kakaku, Serta Keluarga Besarku yang
telah memberikan doa dan dukungan motivasi dalam menyelesaikan skripsi
ini dan menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xi
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xii
ABSTRACT .....................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN ......................................................................
1
A. Latar Belakang ......................................................................
1
B. Rumusan Masalah .................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ..................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ................................................................
5
E. Sistematika Penulisan ...........................................................
6
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................
8
A. Teori Keagenan ....................................................................
8
ix
BAB III
BAB IV
B. Audit Internal .......................................................................
8
C. Pengendalian Internal ............................................................
17
D. Komite Audit.........................................................................
24
E. Good Corporate Governance ................................................
27
F. Kerangka Pemikiran ..............................................................
31
G. Pengembangan Hipotesis ......................................................
32
METODE PENELITIAN ...........................................................
36
A. Jenis Penelitian ......................................................................
36
B. Populasi dan Sampel .............................................................
36
C. Data dan Sumber Data ..........................................................
37
D. Definisi Operasional dan Pengukuran variabel .....................
38
E. Metode Analisis Data ............................................................
42
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
49
A. Deskripsi Responden .............................................................
49
B. Karakteristik Responden .......................................................
51
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....
51
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ....................
52
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .........
52
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja.....
53
5. Karakteristik Responden Berdasarkan Tugas Pokok ......
53
C. Hasil Uji Kualitas Data .........................................................
54
1. Uji Validitas ....................................................................
54
x
BAB V
2. Uji Reliabilitas ................................................................
57
D. Statistik Deskriptif ................................................................
58
E. Uji Asumsi Klasik .................................................................
59
1. Uji Normalitas .................................................................
59
2. Uji Multikolinearitas .......................................................
60
3. Uji Heteroskedastisitas ....................................................
61
F. Uji Hipotesis .........................................................................
62
1. Hasil Analisis Regresi Berganda .....................................
62
2. Uji F ................................................................................
63
3. Uji R2...............................................................................
64
4. Uji t .................................................................................
64
G. Pembahasan ...........................................................................
66
PENUTUP............................................................................... ...
70
A. Simpulan ...............................................................................
70
B. Keterbatasan Penelitian .........................................................
70
C. Saran ......................................................................................
71
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Pengambilan Sampel .....................................................................
49
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................
51
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ..................................
52
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ......................
52
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ...................
53
Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Tugas Pokok ..........
53
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Audit Internal...................................
54
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Pengendalian Internal ......................
55
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Komite Audit ...................................
56
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Good Corporate Governance ..........
57
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas .....................................................................
57
Tabel 4.12 Statistik Deskriptif.........................................................................
59
Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas.....................................................................
60
Tabel 4.14 Hasil Uji Multikoleniaritas ...........................................................
60
Tabel 4.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................
61
Tabel 4.16 Hasil Regresi Berganda .................................................................
62
Tabel 4.17 Hasil Uji F .....................................................................................
63
Tabel 4.18 Hasil Uji R2 ...................................................................................
64
Tabel 4.18 Hasil Uji T .....................................................................................
64
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ...................................................................
xiii
32
DAFTAR LAMPIRAN
1.
Lampiran 1
Kueisioner Penelitian .......................................................
75
2.
Lampiran 2
Tabulasi Data Variabel Audit Internal ..............................
80
3.
Lampiran 3
Tabulasi Data Variabel Pengendalian Internal dan
Komite Audit .....................................................................
81
4.
Lampiran 4
Tabulasi Data Variabel Good Corporate Governance ......
82
5.
Lampiran 5
Karakteristik Responden ...................................................
83
6.
Lampiran 6
Hasil Uji Validitas .............................................................
85
7.
Lampiran 7
Hasil Uji Reliabilitas .........................................................
89
8.
Lampiran 8
Statistik Deskriptif .............................................................
91
9.
Lampiran 9
Uji Asumsi Klasik .............................................................
92
10. Lampiran 10 Output Regresi ...................................................................
94
11. Lampiran 11 Surat Penelitian..................................................................
95
xiv
PENGARUH AUDIT INTERNAL, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN
KOMITE AUDIT TERHADAP PENERAPAN GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
(Study Empiris Pada BUMN Di Kota Surakarta)
ABSTRAKSI
Salah satu konsep yang saat ini sedang menjadi mainstream adalah konsep
good governance (GCG). Konsep ini sebenarnya merupakan turunan dari konsep
tata kepemerintahan yang lebih umum, yaitu good Governance). Hal ini sangat
penting untuk bagaimana seharusnya manajemen penyelenggaraan entitas yang
baik dan bagaimana seharusnya entitas tersebut menempatkan dirinya di tengahtengah masyarakat, bangsa dan Negara akuntabilitas publik dan sebagainya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris terkait pengaruh
internal audit, pengedalian internal, dan komite audit terhadap penerapan Good
Corporate Governance (GCG).
Populasi dalam penelitian ini menggunakan seluruh entitas yang berstatus
BUMN di Surakarta. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
yaitu menggunakan metode analisis data kuantitatif. Penelitian ini menguji
hipotesis dengan menggunakan metode analisis regresi berganda.
Hasil pengujian menunjukan audit internaldan pengendalian internal tidak
berpengaruh signifikan terhadap good corporate governance pada BUMN di Kota
Surakarta, namun komite audit berpengaruh signifikan terhadap good corporate
governance BUMN di Kota Surakarta.
Kata Kunci: Audit Internal, Pengendalian Internal, Komite Audit,
Corporate Governance (GCG)
xv
Good
EFFECT OF INTERNAL AUDIT, INTERNAL CONTROL, AND AUDIT
COMMITTEE IN THE IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
(Empirical Study on BUMN in Surakarta)
ABSTRACT
One of the concepts that are currently become mainstream is the concept
of good corporate governance (GCG). This concept is actually derived from the
concept of good governance is more common, namely Good Governance. This is
very important to how should the management of the implementation of good
entity and how should the entity placed himself in the middle of the community,
the nation and the state of the public accountability and etc. The purpose of this
research is to obtain empirical evidence related to the influence of internal audit
the internal pengedalian, and the audit committee in the implementation of Good
Corporate Governance (GCG).
The population in this research using the entire BUMN in Surakarta.
Data analysis methods used in this research is to use quantitative data analysis
methods. This research examines the hypothesis using multiple regression
analysis method
. The test result shows the internal audit and internal control is not a
significant effect on good corporate governance BUMN in Surakarta, but the
audit committee significant effect on good corporate governance BUMN in
Surakarta.
Keywords: Internal Audit, Internal Control, Audit Committee, Good Corporate
Governance (GCG)
xvi