PENGERTIAN JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN
5 kepustakawanan yang disusun oleh Pustakawan ba i k
perorangan atau kelompok. 14. Kepustakawanan adalah kegiatan ilmiah dan professional
ya n g me l i pu t i pe n g e lolaan pe r p u stakaan, pe l a yanan perpustakaan, dan pengembangan sistem kepustakawanan.
15. Koleksi Perpustakaan adalah semua informasi dalam bentuk karya tulis, karya cetak, danatau karya rekam dalam
berbagai media yang mempunyai nilai pendidikan, yang dihimpun, diolah, dan dilayankan.
16. Organisasi Profesi adalah Organisasi Profesi Pustakawan yang bertugas mengatur dan menetapkan prinsip-prinsip
profesionalisme dan etika Pustakawan. 17. Pejabat Administrator adalah Pejabat Eselon III sebagaimana
diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor
9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya.
18. Pejabat Pengawas adalah Pejabat Eselon IV sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pustakawan
dan Angka Kreditnya.
19. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya adalah Pejabat Eselon I sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan
Apar a t u r Ne g a ra dan Reformasi Bi r o kras i Repub l i k Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional
Pustakawan dan Angka Kreditnya.
20. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama adalah Pejabat Eselon II sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparat u r Negara dan Reformas i Bi r okras i Repub l i k Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional
Pustakawan dan Angka Kreditnya.
21. Pelayanan Perpustakaan adalah kegiatan memberikan bimbingan dan jasa perpustakaan dan informasi kepada
6 pemustaka yang meliputi pelayanan teknis dan pelayanan
pemustaka. 22. Pem ustaka adalah pengguna Perpustakaan, yaitu
perseorangan, kelompok orang, masyarakat, atau lembaga yang memanfaatkan fasilitas layanan Perpustakaan.
23. Penetapan Angka Kredit PAK adalah pengakuan formal secara tertulis oleh pejabat yang berwenang terhadap
angka kredit pustakawan setelah dilakukan penilaian. 24. Pengelolaan Perpustakaan adalah kegiatan yang meliputi
perencanaan, monitoring dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan perpustakaan.
25. Pengembangan Sistem Kepustakawanan adalah kegiatan menyempurnakan sistem kepustakawanan yang meliputi
pengkajian kepustakawanan, pengembangan kepustakawanan, penganalisisanpengkritisian karya kepustakawanan, dan
penelaahan pengembangan sistem kepustakawanan.
26. Penghargaan adalah pengakuanapresiasi yang diberikan oleh pemerintah danatau lembaga lain atas prestasi
seseorang untuk tingkat lokal, nasional, regional, dan internasional.
27. Perpustakaan adalah institusi pengelola koleksi karya tulis, karya cetak, danatau karya rekam secara profesional
dengan sistem yang baku guna memenuhi kebutuhan pendidikan, penelitian, pelestarian, informasi, dan rekreasi
para pemustaka.
28. Pustakawan adalah Pegawai Negeri Sipil PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melaksanakan
kegiatan kepustakawanan. 29. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya adalah tanda
jasa yang diberikan oleh Pemerintah untuk pengabdian PNS dalam rentang waktu 10 tahun, 20 tahun, dan 30
tahun.
7 30. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Pustakawan
yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat yang berwenang
dan bertugas menilai prestasi kerja Pustakawan.
31. Uji Kompetensi adalah pelaksanaan uji terhadap kemampuan seseorang yang mencakup pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dapat terobservasi dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau tugas sesuai dengan standar kinerja
yang ditetapkan.
8