207
B. SUSUNAN KEANGGOTAAN TIM PENILAI
Tim penilai terdiri atas unsur teknis yang membidangi kepustakawanan, unsur kepegawaian dan pustakawan.
Keanggotan Tim Penilai Pusat, Tim Penilai Unit Kerja, Tim Penilai
Instansi, Tim
Penilai Provinsi,
Tim Penilai
KabupatenKota, dan Tim Penilai Perguruan Tinggi terdiri atas:
1. Seorang ketua merangkap anggota dari unsur teknis; 2. Seorang wakil ketua merangkap anggota;
3. Seorang sekretaris merangkap anggota dari unsur
kepegawaian; dan 4. Anggota paling kurang 4 empat orang, paling kurang 2
dua orang berasal dari Pustakawan.
C. PEMBENTUKAN TIM PENILAI
1. Syarat untuk menjadi anggota, yaitu: a. menduduki jabatanpangkat paling rendah sama
dengan jabatanpangkat Pustakawan yang dinilai; b. memiliki keahlian serta mampu untuk menilai prestasi
kerja Pustakawan; c. dapat aktif melakukan penilaian;
d. dalam hal komposisi jumlah anggota tim penilai tidak dapat dipenuhi, maka anggota Tim Penilai dapat
diangkat dari PNS lain yang mempunyai kompetensi dalam penilaian prestasi kerja Pustakawan;
e. tim penilai yang menduduki Jabatan Pustakawan Keterampilan tidak diperbolehkan menilai DUPAK
Pustakawan Keahlian.
2. Ketentuan Pembentukan a. Tim Penilai Pusat, Tim Penilai Unit Kerja, Tim Penilai
I n s t a n s i , T i m P e n i l a i P r o v i n s i , T i m P e n i l a i
208 KabupatenKota, dan Tim Penilai Perguruan Tinggi
dapat dibentuk apabila lembaga yang bersangkutan telah memiliki pejabat Pustakawan paling kurang 10
sepuluh orang.
b. Tim Penilai Pusat, Tim Penilai Unit Kerja, Tim Penilai Instansi,
Tim Penilai
Provinsi, Tim
Penilai KabupatenKota, dan Tim Penilai Perguruan Tinggi
dapat dibentuk lebih dari 1 satu tim sesuai dengan kemampuan menilai, jumlah dan lokasi Pustakawan
yang dinilai.
c. Apabila tim penilai belum terbentuk, maka penilaian dan penetapan angka kredit pustakawan dapat
dimintakan kepada
tim penilai
Unit Kerja
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia atau tim penilai yang terdekat.
3. Masa Jabatan Tim Penilai a. Masa jabatan anggota tim penilai adalah 3 tiga tahun
dan dapat diangkat kembali untuk masa jabatan berikutnya.
b. PNS yang telah menjadi anggota dalam 2 dua masa jabatan berturut-turut dapat diangkat kembali setelah
melampaui masa tenggang waktu satu masa jabatan. c. Dalam hal terdapat anggota yang dinilai, ketua
mengangkat anggota pengganti apabila diperlukan. 4. Penggantian Anggota Tim Penilai
a.
Masa jabatan anggota adalah 3 tiga tahun dan dapat diangkat kembali untuk masa jabatan berikutnya.
b.
Anggota yang telah menjabat 2 dua kali masa jabatan secara berturut-turut, sebagaimana dimaksud
pada huruf a, dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang waktu 1 satu masa jabatan.
Kategori