sebagai pengurus, dilakukan pada saat mahasiswa sudah menjadi anggota tetap selama setahun, aktif dan memenuhi kriteria sebagai pengurus.
4.5 Kegiatan Kederisasi yang Dilakukan PSM Unila Untuk Anggota Baru
dan Anggota Tetap
Berdasarkan data yang diperoleh peneliti dari dokumentasi program kerja PSM Unila tahun 20092010, maka kegiatan kaderisasi yang dilakukan pengurus
terbagi atas dua bagian, yaitu:
4.5.1. Kegiatan kaderisasi untuk anggota baru.
Pada tahap perekrutan awal yang biasanya dilakukan pada acara penerimaan mahasiswa baru dengan durasi waktu selama 15 menit, bentuk kegiatan yang
mereka lakukan adalah; pengenalan organisasi, penampilan paduan suara yang membawakan tiga lagu, dan penyebaran leaflet serta formulir pendaftaran.
Selanjutnya untuk lebih mendekatkan diri pada mahasiswa baru, dibentuk sebuah tim dimasing-masing fakultas yang nantinya akan melakukan pendekatan secara
personal pada mahasiswa baru dimasing-masing jurusan yang sudah ditentukan dalam rapat koordinasi sebelumnya.
Merekalah yang bertugas melakukan sosialisasi lebih luas dan mengajak mahasiswa baru untuk bergabung dengan PSM. Selain itu untuk lebih
memudahkan bagi mahasiswa baru yang tertarik untuk mengetahui lebih banyak lagi mengenai PSM, dibuat situs resmi PSM serta petugas piket yang selalu siap
sedia memberikan informasi pada mahasiswa yang datang ke sekretariat PSM Unila.
Seperti yang telah dinyatakan sebelumnya, bagi mahasiswa yang mendaftar menjadi anggota baru, dilakukan pula berbagai tes yang bertujuan untuk
mengetahui keseriusan dan sejauh mana kemampuan serta tingkatan suara mahasiswa tersebut. Setelah terdaftar sebagai anggota PSM, maka dilakukan
kegiatan internalisasi anggota. Dalam hal ini dilakukan sosialisasi dan komunikasi secara menyeluruh mengenai PSM dan bagaimana pola kerja serta kegiatan yang
dilakukan PSM. Salah satu bentuk kegiatan yang dilakukan adalah rapat eksternal yang dilakuakn dengan melibatkan seluruh pengurus, anggota dan dewan alumni
serta senior yang masih aktif membantu di PSM.
4.5.2 Kegiatan Kaderisasi Untuk Pengurus PSM Unila
Setelah bergabung sebagai anggota PSM, para pengurus didampingi senior atau alumni aktif akan melakukan penilaian pada anggota-anggota baru tersebut. Bagi
para anggota yang dinilai serius dan benar-benar mampu menjadi pengurus kedepannya maka anggota tersebut akan mendapatkan pelatihan khusus yang
dilakukan oleh para pengkader agar nantinya siap menjadi calon pengurus baru. Kegiatan kaderisasi lanjutan ini, bertujuan menghasilkan calon pengurus baru dan
membentuk kekompakan internal anggota.
Kegiatan-kegiatan yang dirancang antara lain; latihan vokal seminggu sekali, program ‟Kebersamaan‟ yang merupakan kegiatan untuk melatih kekompakan
tim. Kegiatan-kegiatan tersebut tidak hanya dilakukan di lingkungan kampus, adakalanya dilakukan diluar lingkungan kampus agar tidak menimbulkan
kejenuhan dan menumbuhkan semangat batu bagi para anggota dan pengurus PSM.
4.6 Pola Komunikasi Organisasi Pada Paduan Suara Mahasiswa Unila
