5. Tidak terdapat hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja pada
perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung.
6. Tidak terdapat hubungan antara riwayat penyakit dengan kelelahan kerja pada
perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung.
7. Terdapat hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di
Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung. 8.
Terdapat hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung.
9. Faktor yang paling berpengaruh terhadap kelelahan kerja pada perawat di
Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung adalah shift
kerja OR=3,479; p=0,007; CI 95 1,398-8,659.
B. Saran
Berdasarkan hasil penelitian dan keterbatasan penelitian yang dimilki dalam penelitian ini maka dapat direkomendasikan hal-hal berikut :
1. Bagi RSUD Dr. H. Abdul Moeleok, dapat memberikan pelayanan kesehatan
seperti konseling atau penyuluhan tentang kelelahan kerja kepada perawat. 2.
Bagi Perawat a
Untuk pekerja shift disarankan agar lebih menjaga waktu istirahat dengan baik agar dapat meningkatkan produktivitas kerja.
b Usahakan untuk tetap menjaga pola makan dengan baik untuk tetap dapat
menjada produktivitas kerja.
3. Bagi peneliti selanjutnya
a Perlu dilakukan penelitian dengan penggunaan waktu reaksi untuk
mendapatkan gambaran kelelahan kerja secara objektif. b
Perlu dilakukan penelitian lanjut tentang pengaruh modifikasi shift kerja terhadap kelelahan kerja.
DAFTAR PUSTAKA
Akerstedts T, Fredlund P, Gillberg M, Jansson B. 2002. Work load and work in
relation to disturbed sleep and fatigue in a large representative sample. Psychosom
. Res. 53: 585-8. American Nurses’ Association and the Congress on Nursing Practice Economics.
2006. Assuring patient safety: Registered nurses’ responsibility in all roles and
settings to
guard against
working when
fatigues. http:ana.nursingworld.orgMainMenuCategoriesHealthcareandPolicyIss
uesANAPositionStatementsAll-Position-Statements.aspx. [19 Januari 2014].
Baiduri W. 2008. Fatigue Assessment. Jakarta: PT. Pamapersada Nusantara. Barker, ML. 2009. Measuring and modeling the effects of fatigue on performance:
Specific application to the nursing profession .
Dissertation submitted to
the faculty of Virginia Polytechnic Institute and State University to partially fulfill the requirements of a Doctor of Philosophy In Industrial and
Systems Engineering: Blacksburg, Virginia.
Budiono, AMS, Jusuf, RMF, Pusparini, A. 2003. Hiperkes dan keselamatan kerja. Semarang: Bunga Rampai
Centre for Obesity Research and Education. 2007. Body Mass Index: BMI Calculator. Cut, R. 2005. Hubungan antara faktor individu dengan kelelahan kerja shift pagi di
Ruang Kontrol PT. Pupuk Iskandar Muda Lhoksumawe Aceh Utara tahun 2004
. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Medan. Dahlan, MS. 2011. Statistik untuk kedokteran dan kesehatan. Edisi 5. Jakarta:
Salemba Medika, hlm: 19-20,197-208. Depkes RI. 2003. Modul pelatihan bagi fasilitator kesehatan kerja. Jakarta:
Departemen Kesehatan RI.
