PT Bank Agris Tbk
74
Laporan Tahunan 2014 Annual Report Perseroan terus berupaya untuk menerapkan prinsip-
prinsip Tata Kelola Perusahaan “GCG” dalam setiap kegiatan usahanya pada seluruh tingkatan atau jenjang
organisasi, muali dari Dewan Komisaris, Direksi, sampai dengan pegawai tingkat pelaksana. Pelaksanaan GCG
Perseroan berlandaskan pada 5 lima prinsuip dasar, yaitu:
1. transparansi
Prinsip keterbukaan dalam mengemukakan informasi-informasi yang material dan relevan serta
keterbukaan dalam proses pengambilan keputusan.
2. Akuntabilitas
Prinsip kejelasan fungsi dan pelaksanaan pertanggungjawaban organisasi Perseroan sehingga
pengelolaannya berjalan secara efektif.
3. Pertanggungjawaban
Prinsip kesesuaian pengelolaan Perseroan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
prinsip-prinsip pengelolaan Bank yang sehat.
4. independensi
Prinsip pengelolaan Perseroan secara profesional tanpa pengaruhtekanan dari pihak manapun.
5. kewajaran
Prinsip keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak-hak para pemangku kepentingan yang timbul
berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
Perseroan melalui jajaran Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh karyawannya mempunyai komitmen untuk
melaksanakan prinsip-prinsip GCG guna mencapai nilai- nilai Perusahaan yaitu antara lain dengan dibuatnya
Standard Operating Procedure yang mengatur pembagian tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi
secara jelas. Selain berdasarkan pedoman pelaksanaan GCG juga berdasarkan pada aturan-aturan internal
lainnya yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan mengacu pada
prinsip-prinsip GCG yang diatur oleh Bank Indonesia melalui PBI No. 84PBI2006 tanggal 30 Januari 2006
serta perubahannya pada PBI No. 814PBI2006 tanggal 5 Oktober 2006.
The Company continously trying to implement Good Corporate Governance principles “GCG” in each of its
business activities in all levels or organization level, starting from the Board of Commissioners, Directors,
until the oficer employees. The implementation of the Company’s GCG is based on the 5 ive basic principles,
as follows:
1. transparency
The principle of transparency in disclosing material and relevant information and disclosure in decision
making process.
2. Accountability
The principle of function clarity and implementation of the Company’s organizational responsibility so
that the implementation is effective.
3. Responsibility
