4
1. Keinginan, komitmen dan kepemimpinan yang kuat.
2. Keterlibatan semua pihak sesuai peran dan kualitas setiap individu dan kelompok.
3. Semua kriteria subtansi dan administrasi AIPT dipenuhi.
7
Langkah- Langkah Ut am a AI PT
1. Mengetahui secara utuh konsep dan Standar AIPT
2. Mengetahui proses akreditasi: Penyusunan borang AIPT
Penyusunan Evaluasi Diri Pengiriman borang ke BAN PT
Visitasi oleh asesor BAN PT
3. Sosialisasi AIPT kepada internal dan
e ksternal stakeholders.
8
5
ORGAN I SASI TI M
N O TI M
TUGAS UTAM A
1. Pe n ga r a h
Mengarahkan, m em bim bing, m em ber dayakan, dan m enet apkan keput usan- keput usan st rat egis pada sem ua
level kegiat an sem ua t im . 2.
N a r a Su m be r Mem ber i m asukan saran per baikan kepada Tim
Penyelaras, Tim Penulis Borang, Tim Peny iapan Dokum en dan Dat a ber dasar kan analisis yang
m endalam pada sem ua st andar
3. Tim Pe n y e la r a s
• Mengevaluasi, m enilai isi dan keselarasan sem ua
st andar dalam Evaluasi Dir i dan Borang Akr edit asi •
Melak uk an sim ulasi penilaian dan m em ber i saran per baikan unt uk sem ua st andar
4. Tim Pe n y u su n
Bor a n g da n Ev a lu a si D ir i
Meny usun Evaluasi Dir i dan Borang Akr edit asi 5.
Tim Pe n y ia pa n D ok u m e n da n
D a t a •
Meny iapkan sem ua dokum en pada sem ua st andar •
Mengum pulkan dan m enganalisis sem ua dat a yang diper lukan
Sumber : [5]
6
PEM BAGI AN TUGAS
N O STAN D AR PEN GARAH
1. Visi, Misi, Tuj uan, St rat egi
Pencapaian
1. Rekt or Ket ua Dir ekt ur 2. Wakil Rekt or Wakil Ket ua
Wak il Dir ek t ur 2.
Tat a Pam ong 3.
Mahasisw a dan Lulusan 4.
Sum ber Daya Manusia 5.
Kur ikulum , Pem belaj aran, Suasana Akadem ik
6. Pem biyaan, Prasarana,
Sarana, Sist em I nfor m asi 7.
Penelit ian, Pengabdian kepada Masyarakat , Ker j a sam a
11
PEM BAGI AN TUGAS
N O STAN D AR N ARA SUM BER
1. Visi, Misi, Tuj uan, St rat egi
Pencapaian 2.
Tat a Pam ong 3.
Mahasisw a dan Lulusan 4.
Sum ber Daya Manusia 5.
Kur ikulum , Pem belaj aran, Suasana Akadem ik
6. Pem biyaan, Prasarana,
Sarana, Sist em I nfor m asi 7.
Penelit ian, Pengabdian kepada Masyarakat , Ker j a
sam a
Catatan : Nara sumber dapat memberi masukan antar standar 1 sd 7
12
7
PEM BAGI AN TUGAS
N O STAN D AR PEN YELARAS
1. Visi, Misi, Tuj uan, St rat egi
Pencapaian Koor dinat or :
Anggot a : 2.
Tat a Pam ong 3.
Mahasisw a dan Lulusan 4.
Sum ber Daya Manusia 5.
Kur ikulum , Pem belaj aran, Suasana Akadem ik
6. Pem biyaan, Prasarana,
Sarana, Sist em I nfor m asi 7.
Penelit ian, Pengabdian kepada Masyarakat , Ker j a
sam a
13
PEM BAGI AN TUGAS
N O STAN D AR Tim Pe n y u su n Bor a n g da n ED
1. Visi, Misi, Tuj uan,
St rat egi Pencapaian Mr. A, Mr. B, Mr. C
2. Tat a Pam ong
Mr. X, Mr. Y, Mr, Z 3.
Mahasisw a dan Lulusan ...
4. Sum ber Daya Manusia
... 5.
Kur ikulum , Pem belaj aran, Suasana
Ak adem ik ...
6. Pem biyaan, Prasarana,
Sarana, Sist em I nfor m asi ...
7. Penelit ian, Pengabdian
kepada Masyarakat , Ker j a sam a
...
8
PEM BAGI AN TUGAS
N O STAN D AR Tim Pe n y ia pa n D ok u m e n da n D a t a
1. Visi, Misi, Tuj uan,
St rat egi Pencapaian Mr. T, Mr. U
Æ ber koordinasi dengan
bagian t er kait 2.
Tat a Pam ong ...
3. Mahasisw a dan Lulusan
... 4.
Sum ber Daya Manusia ...
5. Kur ikulum ,
Pem belaj aran, Suasana Ak adem ik
... 6.
Pem biyaan, Prasarana, Sarana, Sist em
I nfor m asi ...
7. Penelit ian, Pengabdian
kepada Masyarakat , Ker j a sam a
...
16
Sumber : [5]
9
1 Accr e dit a t ion is a n
e x t e r n a l e v a lu a t ion 2
Be h on e st a n d con sist e n ce
3 D o
u n de r st a n d w h a t t h e gu ide lin e a sk s a n d
a lw a y s r e fe r t o t h e scor in g m a t r ix e s
. Validity within table among tables
Cutting date five vs three years Academic vs fiscal years
4 Make sure we present: The best facts data we have,
What we do, not what we should do. 5 Be
Clear and concise wording, coherence
6 Documents should be manageable
18
Prinsip dasar akreditasi sebagai berikut: [5]
10
AIPT pada dasarnya merupakan asesmen
atas tatapamong governance
, sehingga:
1. Manajemen top-bottom merupakan pihak yang paling bertanggung jawab
