BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional
Variabel secara sederhana dapat diartikan ciri dari individu, objek, segala peristiwa yang dapat diukur secara kuantitatif atau kualitatif. Hasil pengukuran
suatu variabel bisa konstan atau tetap, bisa juga berubah-ubah Sudjana, 1996. Variabel-variabel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini terdiri
dari variabel dependen tergantung dan variabel independen bebas. Indikator yang diterapkan untuk masing-masing variabel tersebut adalah :
1. Variabel Terikat
Dependen Variabel
Lama mencari kerja tenaga kerja terdidik Y 2.
Variabel Bebas
Independen Variabel
a. Upah X
1
b. Tingkat Pendidikan X
2
c. Umur X
3
d. Jenis Kelamin D
1
e. Pengalaman Kerja D
2
f. Upah, Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin, Pengalaman Kerja
secara bersama-sama X4
Definisi operasional merupakan pengubahan konsep yang masih berupa abstrak dengan kata-kata yang menggambarkan perilaku atau gejala yang dapat
diuji dan ditentukan kebenarannya oleh orang lain berdasarkan variabel yang digunakan. Adapun definisi operasional dari masing-masing variabel tersebut
adalah sebagai berikut : 1.
Lama Mencari Kerja Y Lama Mencari Kerja merupakan waktu yang diperlukan bagi tenaga kerja
terdidik dalam mencari kerja untuk memperoleh pekerjaan yang sekarang ditekuni sejak selesai menempuh pendidikan yang tertinggi baik di sektor
pemerintah maupun swasta setelah lulus pendidikan. 2.
Upah X1 Upah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat
pengangguran karena tingkat upah yang diterima seseorang akan mempengaruhi tingkat pengangguran karena tingkat upah yang diterima
seseorang akan mempengaruhi seseorang untuk menganggur dalam waktu tertentu dengan asumsi untuk mendapatkan tingkat upah yang lebih tinggi.
Penentuan upah dalam penelitian ini adalah menggunakan upah yang diinginkan oleh tenaga kerja selama satu bulan dan diukur dalam satuan
rupiah.
3. Tingkat Pendidikan X2
Tingkat Pendidikan merupakan lama sekolah pada jenjang pendidikan tertinggi yang dicapai atau diselesaikan oleh tenaga kerja terdidik.
4. Umur X3
Umur merupakan umur tenaga kerja terdidik yang sudah bekerja sampai mendapatkan pekerjaan yang sekarang.
5. Jenis Kelamin Pencari Kerja D1
Menyatakan jenis kelamin dari pencari kerja, pengukuran variabel jenis kelamin menggunakan variabel dummy,
dimana : D
1
= 1 menunjukkan jenis kelamin laki-laki D
1
= 0 menunjukkan jenis kelamin perempuan 6.
Pengalaman Kerja D2
Menyatakan pengalaman kerja dari responden. Diukur dengan menggunakan variabel dummy, dimana :
D
2
= 1 menunjukkan sudah pernah bekerja D
2
= 0 menunjukkan belum pernah bekerja
7. Upah, Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin dan Pengalaman Kerja
Secara Bersama-sama X
4
Menyatakan upah, tingkat pendidikan, umur, jenis kelamin, dan pengalaman kerja yaitu seluruh variabel independen yang berpengaruh
secara bersamaan dengan lama mencari kerja dan menggunakan uji F.
3.2 Penentuan Sampel