7. Upah, Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin dan Pengalaman Kerja
Secara Bersama-sama X
4
Menyatakan upah, tingkat pendidikan, umur, jenis kelamin, dan pengalaman kerja yaitu seluruh variabel independen yang berpengaruh
secara bersamaan dengan lama mencari kerja dan menggunakan uji F.
3.2 Penentuan Sampel
Menurut Anto Dajan 1996 populasi merupakan keseluruhan unsur –unsur
yang memiliki satu atau beberapa ciri atau karakteristik yang sama. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kerja terdidik yang berpendidikan tamat SMA
ataupun setara dengan SMK, tamat Diploma, dan tamat Sarjana S1 yang telah bekerja maupun yang belum bekerja di Kabupaten Pemalang, sehingga dapat
diketahui karakteristik tenaga kerja terdidik pada masing-masing daerah dan mewakili Kabupaten Pemalang secara keseluruhan. Tenaga kerja terdidik adalah
tenaga kerja yang sebelumnya telah selesai menempuh pendidikan yang tertinggi dan masih dalam usia produktif yaitu antara umur 15-38 tahun. Adapun sampel
adalah sebagian anggota dari populasi yang dipilih dengan menggunakan prosedur tertentu sehingga diharapkan mewakili populasinya Sugianto, dkk, 1998.
Metode pengambilan sampel menggunakan
purposive random sampling
, yaitu peneliti menggunakan pertimbangan sendiri secara sengaja dalam memilih
anggota populasi yang dianggap dapat memberikan informasi yang diperlukan atau unit sampel yang sesuai dengan ciri-ciri, sifat, atau karakteristik tertentu yang
merupakan ciri-ciri pokok populasi Arikunto, 2002.
Ditentukan jumlah sampel sebesar 100 responden, dengan ciri-ciri : masih dalam usia produktif, bekerja di Kabupaten Pemalang, berpendidikan minimal
SLTA, SMK atau yang sederajat, akademi dan universitas dengan berfokus di Kabupaten Pemalang. Pengambilan sampel dilakukan secara acak dengan
memperhatikan ciri-ciri, sifat, atau karateristik di atas dan diharapkan dengan ciri- ciri tersebut dapat mewakili populasi dalam penelitian ini.
3.3 Jenis Dan Sumber Data
Data merupakan gambaran tentang keadaan atau persoalan yang dikaitkan dengan tempat dan waktu yang merupakan dasar dari suatu pengambilan
keputusan. Data berperan sebagai masukkan yang akan diolah menjadi informasi yang jelas. Dari informasi tersebut kemudian dianalisis menghasilkan output
untuk penentuan rencana lebih lanjut Supranto, 2000.
1. Data Primer
Data primer yang diperlukan ini diperoleh melalui wawancara langsung dengan kuesioner yang ditanyakan kepada responden tenaga kerja
terdidik dengan tingkat pendidikan SLTA, Akademi, dan Universitas di Kabupaten Pemalang. Data primer yang akan dikumpulkan meliputi data
tentang upah, tingkat pendidikan, umur, jenis kelamin, pengalaman kerja, dan lama mencari pekerjaan.
2. Data Sekunder
Data sekunder yang diperlukan dalam penelitian ini diperoleh dari instansi terkait yaitu Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah, Badan Pusat
Statistik Kabupaten Pemalang, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pemalang. Untuk lebih melengkapi pemaparan hasil penelitian,
digunakan rujukan dan referensi lainnya yang relevan, misalnya dari laporan hasil penelitian, jurnal dan publikasi terkait lainnya.
3.4 Metode Pengumpulan Data
