Pendekatan Pelaku Pendekatan Kapasitas Pengguna

KANTOR PEMERINTAH KAB. JEPARA 36 BAB IV PENDEKATAN PROGRAM DASAR PERENCANAAN DAN PERANCANGAN ARSITEKTUR

4.1 Pendekatan Aspek Fungsional

Aspek fungsional berkaitan dengan pelaku aktivitas, kapasitas dan besaran ruang serta besaran spesifik ruang yang digunakan untuk perencanaan dan perancangan Kantor Bersama Pemerintah Kabupaten Jepara.

4.1.1. Pendekatan Pelaku

Pelaku kegiatan merupakan salah satu hal penting yang harus dipertimbangkan dalam perencanaan arsitektur. Pelaku kegiatan pada Kantor Bersama Pemerintah Kabupaten Jepara Terdiri dari : a. Kelompok Kegiatan Dinas Kantor Bersama Pemerintah Kabupaten Jepara Bentuk kegiatan ini merupakan kegiatan yang dilakukan oleh Dinas,badan dan Bagian pada Kantor Bersama, seperti : o Dinas, Badan dan Bagian terkait o Staff o Karyawan o Pengunjung terbagi menjadi 3 kelompok yaitu : a Masyarakat umum yang berkepentingan dengan Dinas Terkait b Pegawai instansi pemerintah lain yang berkepentingan melakukan koordinasi penyelenggaraan dinas terkait c Wartawanreporter, kelompok orang yang meliput kegiatan di Kantor Bersama Pemerintah Kabupaten Jepara pada saat tertentu. b. Kelompok Kegiatan Penunjang Kelompok kegiatan penunjang ini timbul karena adanya aktifitas dari masing-masing penghuni Kantor Dinas Teknis Pemerintah Kota Semarang, antara lain : o Kegiatan makan minum kantin o Kegiatan transaksi Bank o Kegiatan pertemuan o Kegiatan ibadah c. Kelompok Kegiatan Pelayanan Kelompok kegiatan pelayanan ini sebagai fasilitas layanan serta perawatan Kantor Bersama Pemerintah Kabupaten Jepara, seperti : o Kegiatan layanan parkir KANTOR PEMERINTAH KAB. JEPARA 37 o Kegiatan pengamanan gedung o Kegiatan perawatan gedung o Kegiatan pelayanan lavatory o Kegiatan pelayanan teknis bangunan

4.1.2. Pendekatan Kapasitas Pengguna

Jumlah pegawai merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi besaran ruang. Data jumlah pegawai yang akan menempati Kantor Bersama Pemerintah Kabupaten Jepara : Tabel 4.1 Jumlah Pegawai Dinas terkait Sumber : Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang, 2012 A. Badan Kepegawaian Daerah TAHUN JUMLAH PNS PERTUMBUHAN PROSENTASE 2009 46 2010 46 2011 47 1 1,07 2012 48 1 1,05 2013 50 1 1,02  Prosentase Rata-rata Jumlah PNS di Kab. Jepara X = 0 + 1,07 + 1,05 + 1,02 4 = 0,78 Jumlah kenaikan per tahun = 0,78 x 50 = 0,39 Prediksi 10 Tahun berikutnya 2023 : Keterangan : Pt = Jumlah pegawai tahun perencanaan Po = Jumlah pegawai tahun terakhir r = Angka kenaikan rata-rata t = Selisih tahun perencanaan dengan tahun terakhir Jumlah Unit tahun 2013 adalah : NO DINAS TEKNIS JUMLAH PNS JUMLAH KARYAWAN 1 Badan Kepegawaian Daerah 46 4 2 DISPERINDAG 32 6 3 BAPERMADES 23 3 4 SATPOL PP 47 6 5 SANTEL 10 3 Jumlah 186 Pt = Po + r x t KANTOR PEMERINTAH KAB. JEPARA 38 Pt = Po + r x t P2023 = 50 + 0,39 x 10 P2023 = 50 + 4pembulatan P2023 = 54 B. Disperindag TAHUN JUMLAH PNS PERTUMBUHAN PROSENTASE 2009 34 2010 35 1 1,45 2011 37 2 2,78 2012 37 2013 38 1 1,34  Prosentase Rata-rata Jumlah PNS di Kab. Jepara X = 1,45 + 2,78 + 0 + 1,34 4 = 1,39 Jumlah kenaikan per tahun = 1,39 x 38 = 0,52 Prediksi 10 Tahun berikutnya 2023 : Keterangan : Pt = Jumlah pegawai tahun perencanaan Po = Jumlah pegawai tahun terakhir r = Angka kenaikan rata-rata t = Selisih tahun perencanaan dengan tahun terakhir Jumlah Unit tahun 2013 adalah : Pt = Po + r x t P2023 = 38 + 0,52 x 10 P2023 = 38 + 5 P2023 = 43 C. Bapermades TAHUN JUMLAH PNS PERTUMBUHAN PROSENTASE 2009 23 2010 24 1 2,13 2011 25 1 2,04 2012 25 2013 26 1 1,96  Prosentase Rata-rata Jumlah PNS di Kab. Jepara Pt = Po + r x t KANTOR PEMERINTAH KAB. JEPARA 39 X = 2,13 + 2,04 + 0 + 1,96 4 = 1,53 Jumlah kenaikan per tahun = 1,53 x 26= 0,4 Prediksi 10 Tahun berikutnya 2023 : Keterangan : Pt = Jumlah pegawai tahun perencanaan Po = Jumlah pegawai tahun terakhir r = Angka kenaikan rata-rata t = Selisih tahun perencanaan dengan tahun terakhir Jumlah Unit tahun 2013 adalah : Pt = Po + r x t P2023 = 26 + 0,4 x 10 P2023 = 26 + 4 P2023 = 30 D. SATPOL PP TAHUN JUMLAH PNS PERTUMBUHAN PROSENTASE 2009 51 2010 52 1 0,97 2011 52 2012 53 1 0,95 2013 53  Prosentase Rata-rata Jumlah PNS di Kab. Jepara X = 0,97 + 0 + 0,95 + 0 4 = 0,48 Jumlah kenaikan per tahun = 0,48 x 53= 0,25 Prediksi 10 Tahun berikutnya 2023 : Keterangan : Pt = Jumlah pegawai tahun perencanaan Po = Jumlah pegawai tahun terakhir r = Angka kenaikan rata-rata t = Selisih tahun perencanaan dengan tahun terakhir Jumlah Unit tahun 2013 adalah : Pt = Po + r x t Pt = Po + r x t KANTOR PEMERINTAH KAB. JEPARA 40 Pt = Po + r x t P2023 = 53 + 0,25 x 10 P2023 = 53 + 3 P2023 = 56 E. SANTEL TAHUN JUMLAH PNS PERTUMBUHAN PROSENTASE 2009 6 2010 6 2011 6 2012 7 1 7,69 2013 7  Prosentase Rata-rata Jumlah PNS di Kab. Jepara X = 0 + 0 + 7,69 + 0 4 = 1,92 Jumlah kenaikan per tahun = 1,92 x 7= 0,13 Prediksi 10 Tahun berikutnya 2023 : Keterangan : Pt = Jumlah pegawai tahun perencanaan Po = Jumlah pegawai tahun terakhir r = Angka kenaikan rata-rata t = Selisih tahun perencanaan dengan tahun terakhir Jumlah Unit tahun 2013 adalah : Pt = Po + r x t P2023 = 7 + 0,13 x 10 P2023 = 7 + 1 P2023 = 8

4.1.3. Pendekatan Aktifitas dan Kebutuhan Ruang