LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa : 1. Tesis dengan judul “PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRUKTUR
DAN SISTEM
PENGHARGAAN TERHADAP
BUDAYA ORGANISASI Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Kota Bandar Lampung dan Badan Penanaman Modal dan Perizinan Kota Bandar Lampung adalah karya saya sendiri dan
tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan atas karya penulis lain dengan cara yang tidak sesuai dengan etika ilmiah yang
berlaku dalam masyarakat akademik atau disebut plagiatisme.
2. Hak intelektual atas karya ilmiah ini diserahkan sepenuhnya kepada Universitas Lampung
Atas pernyataan ini apabila dikemudian hari ternyata ditemukan adanya ketidakbenaran, saya bersedia menanggung akibat dan sanksi yang
diberikan kepada saya, serta saya bersedia dituntut sesuai dengan hukum yang berlaku.
Bandar Lampung, 19 Agustus 2011 Yang membuat pernyataan,
6000
M. Jusaz Merlando
NPM 0926021043
Judul Tesis : PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRUKTUR DAN
SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI
Studi Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Bandar Lampung dan Badan
Penanaman Modal dan Perizinan Kota Bandar Lampung
Nama Mahasiswa : MUHAMMAD JUSAZ MERLANDO
No. Pokok Mahasiswa : 0926021043
Jurusan : Magister Ilmu Pemerintahan
Konsentrasi : Manajemen Pemerintahan
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
MENYETUJUI, 1. Komisi Pembimbing
Dr. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004
Drs. Dian Komarsyah D, M.S NIP. 19571128 198603 1 003
2. Ketua Program Studi Magister Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Lampung
Dr. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa : 1. Tesis dengan judul “PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRUKTUR
DAN SISTEM
PENGHARGAAN TERHADAP
BUDAYA ORGANISASI Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Kota Bandar Lampung dan Badan Penanaman Modal dan Perizinan Kota Bandar Lampung adalah karya saya sendiri dan
tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan atas karya penulis lain dengan cara yang tidak sesuai dengan etika ilmiah yang
berlaku dalam masyarakat akademik atau disebut plagiatisme.
2. Hak intelektual atas karya ilmiah ini diserahkan sepenuhnya kepada Universitas Lampung
Atas pernyataan ini apabila dikemudian hari ternyata ditemukan adanya ketidakbenaran, saya bersedia menanggung akibat dan sanksi yang
diberikan kepada saya, serta saya bersedia dituntut sesuai dengan hukum yang berlaku.
Bandar Lampung, 19 Agustus 2011 Yang membuat pernyataan,
6000
M. Jusaz Merlando
NPM 0926021043
Judul Tesis : PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRUKTUR DAN
SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI
Studi Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Bandar Lampung dan Badan
Penanaman Modal dan Perizinan Kota Bandar Lampung
Nama Mahasiswa : MUHAMMAD JUSAZ MERLANDO
No. Pokok Mahasiswa : 0926021043
Jurusan : Magister Ilmu Pemerintahan
Konsentrasi : Manajemen Pemerintahan
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
MENYETUJUI, 1. Komisi Pembimbing
Dr. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004
Drs. Dian Komarsyah D, M.S NIP. 19571128 198603 1 003
2. Ketua Program Studi Magister Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Lampung
Dr. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004
Persembahan
Segala puji dan syukur bagi Allah SWT penguasa alam semesta yang telah memberikan kesehatan jasmani dan rohani, memberikan akal
serta semangat untuk senantiasa bertawakal.
Shalawat serta salam senantiasa tercurahkan bagi junjungan Nabi akhirul zaman Muhammad SAW.
Kupersembahakan karya sederhana ini teruntuk:
Kedua orang tuaku yang selalu menuntunku dalam akhlaq islam, yang selalu mendokan setulus hati pada setiap langkah dan tujuanku, yang
mencintai dan menyayangiku tanpa kenal letih untuk memberikan kebahagian, dahulu, sekarang dan sampai kapanpun.
Adik- adik tercintaku, yang selalu memberikan semangat untuk tidak pernah menyerah dan tetap berusaha.
Almamaterku tercinta.
Judul Tesis : PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRUKTUR DAN
SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI
Studi Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Bandar Lampung dan Badan
Penanaman Modal dan Perizinan Kota Bandar Lampung
Nama Mahasiswa : MUHAMMAD JUSAZ MERLANDO
No. Pokok Mahasiswa : 0926021043
Jurusan : Magister Ilmu Pemerintahan
Konsentrasi : Manajemen Pemerintahan
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
MENYETUJUI, 1. Komisi Pembimbing
Dr. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004
Drs. Dian Komarsyah D, M.S NIP. 19571128 198603 1 003
2. Ketua Program Studi Magister Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Lampung
Dr. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004
Uraian penjelasan tersebut dapat digambarkan sebagai berikut :
Gambar 1. Bagan Kerangka Pikir
Keterangan : : Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya organisasi
: Pengaruh masing-masing variabel x terhadap variabel y : Pengaruh secara bersama-sama variabel x terhadap y
Disdukcapil dan BPMP
Kota Bandar Lampung
Kepemimpinan X1 :
1. Peran 2. Keterampilan
Struktur X2 :
1. Pembagian Pekerjaan 2. Departementalisasi
3. Rentang Kendali 4. Formalisasi
Sistem Penghargaan X3 :
1. Penghargaan Intrinsik 2. Kompensasi langsung
3. Penghargaan Interpersonal 4. Penghargaan Nonfinansial
Budaya Organisasi Y :
1. Inisiatif Individual 2. Toleransi Terhadap
Resiko 3. Pola Komunikasi
4. Kontrol
III. METODE PENELITIAN
A. Disain Penelitian
