Pengertian Kader TINJAUAN PUSTAKA

13

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Pengertian Kader

Kader kesehatan adalah tenaga sukarela yang terdidik dan terlatih dalam bidang tertentu yang tumbuh di tengah-tengah masyarakat dan merasa berkewajiban untuk melaksanakan meningkatkan dan membina kesejahteraan masyarakat dengan rasa ikhlas tanpa pamrih dan didasarkan panggilan jiwa untuk melaksanakan tugas-tugas kemanusiaan. Depkes RI, 2000: 87 Menurut jurnal Internasional“Community Workers as Extension of Nursing Personnel”. Maaly Guimei: 2001 Community workers are the principal workers who provide community-based services. A community worker is a woman who is a volunteer leader selected from the village, is offered suitable training, serves as a link between the people and health services, conducts health education in family affairs and family planning, and mobilizes community development activities for the communities she serves. In Arabic, the word for community worker is Raidat Rifiat. The roles of community workers in health promotion overlap with some aspects of nursing roles, particularly in relation to providing information and raising people’s awareness about health. Di jelaskan bahwa pekerja masyarakat yang para pekerja utama yang menyediakan layanan berbasis masyarakat. Pekerja masyarakat adalah seorang wanita yang adalah seorang pemimpin sukarelawan yang dipilih dari desa, ditawarkan pelatihan yang sesuai, berfungsi sebagai link antara layanan masyarakat dan Kesehatan, melakukan pendidikan kesehatan dalam urusan keluarga dan keluarga berencana, dan memobilisasi kegiatan pengembangan masyarakat untuk komunitas dia melayani. Dalam bahasa Arab, kata untuk pekerja masyarakat adalah Raidat Rifiat. Peran pekerja masyarakat di promosi kesehatan tumpang tindih dengan beberapa aspek Keperawatan peran, khususnya terkait dengan memberi informasi dan meningkatkan kesadaran masyarakat tentang kesehatan.

2.2 Peran Kader Sebagai Agen Pembaru

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN MOTIVASI KADER DENGAN PELAKSANAAN PERAN KADER POSYANDU DI KELURAHAN SUMBERSARI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

0 3 158

HUBUNGAN MOTIVASI KADER DENGAN PELAKSANAAN PERAN KADER POSYANDU DI KELURAHAN SUMBERSARI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

0 5 18

Hubungan Motivasi Kader dengan Pelaksanaan Peran Kader Posyandu di Kelurahan Sumbersari Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember

0 6 18

Hubungan antara Kinerja Kader Pos Pelayanan Terpadu Lanjut Usia terhadap Kepuasan Lansia Di Kelurahan Rempoa Wilayah Binaan Puskesmas Ciputat Timur.

0 3 127

Gambaran Persepsi Lansia Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos Tahun 2014

0 8 113

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERKANTORAN DI KELURAHAN NGIJO KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG BERBASIS PHP DAN MYSQL

4 30 97

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 1 16

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 0 17

Peranan Kader Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) Dalam Pembangunan Kesehatan Masyarakat (Studi Kasus Di Kelurahan Sekaran Kecamatan Gunungpati Kota Semarang).

0 0 2

HUBUNGAN KINERJA KADER DENGAN KEPUASAN LANSIA DI POSYANDU LANSIA PERMADI KELURAHAN TLOGOMAS KOTA MALANG

0 0 8