Alur Hasil dan Pembahasan

STIKOM SURABAYA

4.3.2 Alur

Dida CAMPINA lakukan ol a Me Fo un sel r-Alur Pros alam prose A ICE CR leh calon ka engisi form ormulir ini ntuk mengh leksi. Berik ses Recruit s recruitme REAM IND aryawan yai mulir hadir ca wajib di is itung berap kut ini gamb Gambar tment dan S ent dan sel DUSTRY itu: alon karyaw si oleh calo pa jumlah c bar formulir 4.3 formuli Seleksi Kar leksi calon mempunya wan. on karyawan calon karya hadir calon ir daftar had ryawan Ba n karyawan i alur-alur n, agar me awan yang n karyawan. dir Training aru. baru pada yang haru mudahkan mengikuti . g 61 a PT. us di HRD tahap STIKOM SURABAYA b Me Ca CA tip mi lul kar engisi Data alon karyaw AMPINA IC pe yaitu tip inimal lulus lusan SMK ryawan tipe Calon Kary wan baru w CE CREAM e A dan ti san D1 sta KSMU wo e A dan tipe yawan wajib meni M INDUSTR pe B. tipe aff sedangk orker . Ber e B. igisi data c RY data ca A di guna kan tipe B d rikut ini ga calon karya alon karyaw akan untuk di gunakan ambar form awan. Pada wan memilik calon kary calon kary mulir data 62 a PT. ki dua yawan yawan calon STIKOM SURABAYA Gam mbar 4.4 forrmulir data ccalon karyaawan tipe A STIKOM SURABAYA c Te Te ini De d Ps Ps psi Gam est Tulis est tulis ini i HRD m epartment y ikotes ikotes ini bi ikotest ini b mbar 4.5 for wajib di ik memberikan yang membu iasanya di b biasanya di l rmulir data c kuti oleh cal soal-soal utuhkan kar berikan kepa lakukan pad calon karya lon karyaw pertanyaa ryawan baru ada calon k da biro psik awan tipe B an. Biasany an sesuai u. karyawan sta kotest luar. ya pada test dengan b aff. Dalam 64 t tulis bagian STIKOM SURABAYA e Te Te ap wa ber me ice est Kesehata est kesehata akah calon ajib di lak rgerak pad empunyai p e cream. Be an an ini wajib karyawan m kukan karen da bidang penyakit tida erikut gamba Gam di ikuti ole mempunyai na PT. CA makanan ak akan terj ar formulir mbar 4.6 form eh calon ka i penyakit a AMPINA I sehingga j jadi kontam tes kesehata mulir tes ke aryawan. Un apa tidak. T ICE CREA jika ada c minasi pada p an. esehatan ntuk menge est kesehata AM INDUS calon kary produk mak etahui an ini STRY yawan kanan STIKOM SURABAYA f Fo Fo ap gam G ormulir Mon ormulir mon akah calon mbar formu Gambar 4.7 nitoring Pro nitoring ini w karyawan l ulir monitor 7 formulir M oses Seleksi wajib di isi ayak untuk ring proses s Monitoring p Calon kary oleh Head di terima at seleksi calo proses selek yawan. HRD karen tau di tolak on karyawan ksi calon kar na memtusk . Berikut in n. ryawan 66 an ni STIKOM SURABAYA

4.3.3 Sistematika Penyusunan Perencanaan Program Training Tahunan