STIKOM SURABAYA
4.3.2 Alur
Dida CAMPINA
lakukan ol a
Me Fo
un sel
r-Alur Pros
alam prose A ICE CR
leh calon ka engisi form
ormulir ini ntuk mengh
leksi. Berik
ses Recruit
s recruitme REAM IND
aryawan yai mulir hadir ca
wajib di is itung berap
kut ini gamb
Gambar
tment dan S
ent dan sel
DUSTRY itu:
alon karyaw si oleh calo
pa jumlah c bar formulir
4.3 formuli
Seleksi Kar
leksi calon mempunya
wan.
on karyawan calon karya
hadir calon
ir daftar had
ryawan Ba
n karyawan i alur-alur
n, agar me awan yang
n karyawan.
dir Training
aru.
baru pada yang haru
mudahkan mengikuti
.
g 61
a PT. us di
HRD tahap
STIKOM SURABAYA
b Me
Ca CA
tip mi
lul kar
engisi Data alon karyaw
AMPINA IC pe yaitu tip
inimal lulus lusan SMK
ryawan tipe Calon Kary
wan baru w CE CREAM
e A dan ti san D1 sta
KSMU wo e A dan tipe
yawan wajib meni
M INDUSTR pe B. tipe
aff sedangk orker
. Ber e B.
igisi data c RY data ca
A di guna kan tipe B d
rikut ini ga calon karya
alon karyaw akan untuk
di gunakan ambar form
awan. Pada wan memilik
calon kary calon kary
mulir data 62
a PT. ki dua
yawan yawan
calon
STIKOM SURABAYA
Gam mbar 4.4 forrmulir data ccalon karyaawan tipe A
STIKOM SURABAYA
c Te
Te ini
De d
Ps Ps
psi Gam
est Tulis est tulis ini
i HRD m epartment y
ikotes ikotes ini bi
ikotest ini b mbar 4.5 for
wajib di ik memberikan
yang membu
iasanya di b biasanya di l
rmulir data c
kuti oleh cal soal-soal
utuhkan kar
berikan kepa lakukan pad
calon karya
lon karyaw pertanyaa
ryawan baru
ada calon k da biro psik
awan tipe B
an. Biasany an sesuai
u.
karyawan sta kotest luar.
ya pada test dengan b
aff. Dalam 64
t tulis bagian
STIKOM SURABAYA
e Te
Te ap
wa ber
me ice
est Kesehata est kesehata
akah calon ajib di lak
rgerak pad empunyai p
e cream. Be an
an ini wajib karyawan m
kukan karen da bidang
penyakit tida erikut gamba
Gam di ikuti ole
mempunyai na PT. CA
makanan ak akan terj
ar formulir
mbar 4.6 form eh calon ka
i penyakit a AMPINA I
sehingga j jadi kontam
tes kesehata
mulir tes ke aryawan. Un
apa tidak. T ICE CREA
jika ada c minasi pada p
an.
esehatan ntuk menge
est kesehata AM INDUS
calon kary produk mak
etahui an ini
STRY yawan
kanan
STIKOM SURABAYA
f Fo
Fo ap
gam
G ormulir Mon
ormulir mon akah calon
mbar formu
Gambar 4.7 nitoring Pro
nitoring ini w karyawan l
ulir monitor
7 formulir M oses Seleksi
wajib di isi ayak untuk
ring proses s
Monitoring p Calon kary
oleh Head di terima at
seleksi calo
proses selek yawan.
HRD karen tau di tolak
on karyawan
ksi calon kar na memtusk
. Berikut in n.
ryawan 66
an ni
STIKOM SURABAYA
4.3.3 Sistematika Penyusunan Perencanaan Program Training Tahunan