Spesialisasi Pekerjaan work specialization: Departementalisasi departementalizazion: Rantai Perintah chain of command: Rentang Kendali span of control: Formalisasi formalisms

Profil Dinas SDA Kabupaten Bantul 2013 36 b. UPT Pengamatan PengairanWinongo, mempunyai cakupan wilayah kerja 17 Daerah Irigasi yang berada di 8 kecamatan, c. UPT Pengamatan Pengairan Opak Hulu, mempunyai cakupan wilayah kerja 49 Daerah Irigasi yang berada di 4 kecamatan. d. UPT Pengamatan Pengairan Opak Hilir, mempunyai cakupan wilayah kerja 34 Daerah Irigasi yang berada di 9 kecamatan dan e. UPT Pengamatan Pengairan Oyo, mempunyai cakupan wilayah kerja 13 Daerah Irigasi yang berada di 2 kecamatan. 2.4. Sistem Prosedur dan Mekanisme Dalam pelaksanaan tugasnya Dinas Sumber Daya Air wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi secara vertikal dan horizontal. Setiap pimpinan pada Dinas Sumber Daya Air memimpin dan mengkoordinasikan bawahannya masing-masing serta memberikan bimbingan dan petunjuk-petunjuk bagi pelaksanaan tugasnya serta mengikuti dan mematuhi petunjuk petunjuk dan bertanggung jawab kepada atasan. Adapun elemen-elemen penting dalam organisasi Dinas Sumber Daya Air Kabupaten Bantul sebagai berikut :

a. Spesialisasi Pekerjaan work specialization:

Dalam Organisasi Dinas Sumber Daya Air Kabupaten Bantul terdapat pembagian pekerjaan dimana tugas-tugas dalam organisasi dibagi menjadi pekerjaan-pekerjaan yang terpisah sesuai dengan spesialisasi pekerjaan, karyawan memiliki spesialisasi tugas dari seluruh kegiatan.

b. Departementalisasi departementalizazion:

Adanya pengelompokan pekerjaan-pekerjaan sehingga tugas-tugas yang sama dapat dikoordinasikan dengan baik.

c. Rantai Perintah chain of command:

Adanya garis kewenangan yang tidak terputus dari puncak organisasi ke eselon yang paling bawah dan menjelaskan siapa melapor kepada siapa. Kewenangan dan kesatuan perintah merupakan bagian yang tidak Profil Dinas SDA Kabupaten Bantul 2013 37 terpisahkan dari rantai perintah ini karena dengan kewenangan authority adanya hak-hak yang melekat pada kedudukan pimpinan untuk memberikan perintah untuk dipatuhi dengan prinsip kesatuan perintah unity of commad menunjukkan bahwa seorang karyawan memiliki satu atasan dan kepadanya ia harus bertanggung jawab secara langsung.

d. Rentang Kendali span of control:

Adanya jumlah tingkatan atau jumlah manajer yang dimiliki organisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah Pasal 29 ayat 1 dinyatakan bahwa Dinas terdiri dari 1 satu sekretariat dan paling banyak 4 empat bidang, sekretariat terdiri dari 3 tiga subbagian, dan masing-masing bidang terdiri dari paling banyak 3 tiga seksi.

e. Formalisasi formalisms

Tugas pekerjaan dalam organisasi Dinas Sumber Daya Air Kabupaten Bantul telah terstandarisasikan, Organisasi Dinas Sumber Daya Air Kabupaten Bantul memiliki tingkat formalisasi yang tinggi, mengingat karyawan selalu menangani kegiatan atau hal yang sama dengan cara yang sama, dan menghasilkan keluaran yang sama pula, terdapat uraian pekerjaan jelas, banyak peraturan organisasi, dan prosedur yang terdefinisikan dengan jelas. Profil Dinas SDA Kabupaten Bantul 2013 38

4.1. Visi