Hipotesis Jenis Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Definisi Operasional

30

2.3 Hipotesis

Dalam penelitian ini dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut : 1. Terdapat pengaruh tingkat pendidikan terhadap overeducation dan undereducation dalam pasar kerja wanita. 2. Terdapat pengaruh gaji terhadap overeducation dan undereducation dalam pasar kerja wanita. 3. Terdapat pengaruh jam kerja terhadap overeducation dan undereducation dalam pasar kerja wanita. 4. Terdapat pengaruh usia terhadap overeducation dan undereducation dalam pasar kerja wanita. 31 BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian deskriptif adalah suatu jenis penelitian yang bertujuan untuk membuat deskripsi secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, dan sifat-sifat populasi daerah tertentu Dirjen Dikti, 1981 dalam Suryana, 2010. Penelitian ini mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi overeducation dan undereducation dalam pasar kerja wanita di Kota Medan, maka data yang digunakan adalah data kuantitatif atau data primer yang diperoleh langsung dari objek penelitian.

3.2 Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan di Kota Medan dan memfokuskan pada masyarakat yang berumur 15 tahun keatas dan yang sedang bekerja dalam suatu pekerjaan formal. Waktu penelitian dilakukan pada bulan Agustus 2015 sampai dengan Oktober 2015.

3.3 Definisi Operasional

1. Overeducation dan undereducation dalam pasar kerja wanita. Merupakan kesenjangan antara pendidikan tenaga kerja dengan pendidikan yang dibutuhkan oleh perusahaan yang kemungkinan dapat terjadi pada tenaga kerja wanita dalam pasar kerja. Di ukur dengan satuan, Overeducation, pendidikan pekerja yang bekerja di lapangan usaha rata 32 rata pendidikan. Undereducation, pendidikan pekerja yang bekerja di lapangan usaha rata rata pendidikan. 2. Tingkat pendidikan Menyatakan waktu yang ditempuh dalam menyelesaikan pendidikan dengan tingkat pendidikan SD, SMP, SMA, D3, UNIVERSITAS. Indikator jenjang pendidikan dinyatakan dalam SD = 6, SMP = 9, SMA =12, D3= 15, S1= 16. Diukur dalam satuan tahun. 3. Gaji Merupakan penghasilan yang di dapat dalam suatu pekerjaan dalam satu bulan, diukur dengan satuan rupiah. 4. Jam Kerja Merupakan lamanya suatu tenaga kerja wanita bekerja dalam perusahaan. Di ukur dengan satuan jam. 5. Usia Merupakan umur tenaga kerja wanita yang produktif dalam pasar kerja. Di ukur dengan satuan tahun.

3.4 Populasi dan Sampel Penelitian