35
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Lokasi Penelitian
Penelitian ini mengambil pada BMT Mandiri Sejahtera yang terletak pada Jl. Palmerah Raya B1 Babadan Permai-Beji Kecamatan Ungaran Timur
Kabupaten Semarang.
3.2 Objek Penelitian
Objek kajian dalam penulisan ini adalah sistem akuntansi penggajian karyawan pada BMT Mandiri Sejahtera Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten
Semarang.
3.3 Sumber Data
Sumber data adalah subjek darimana data tersebut diperoleh Arikunto, 2001:114. Sumber data yang digunakan adalah sumber data Primer dan data
sekunder. 1.
Data Primer Data primer merupakan data yang langsung diperoleh langsung dari
sumbernya. Dalam penyusunan tugas akhir ini penulis data yang diperoleh langsung pada koperasi, berupa penjelasan dan penjabaran yang diungkapkan
oleh anggota koperasi mengenai sistem akuntansi penggajian karyawan.
2. Data Sekunder
Data sekunder adalah data yang diperoleh dari sumber lain dan dikumpulkan untuk suatu maksud tertentu Arikunto, 2001:114. Sumber data
dalam penelitian ini adalah dokumentasi sistem akuntansi penggajian karyawan pada BMT Mandiri Sejahtera.
3.4 Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data merupakan langkah penting dalam rangka penulisan laporan agar menghasilkan laporan yang dapat dipertanggungjawabkan sehingga
data yang diperoleh data yang benar, lengkap dan relevan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data sebagai berikut:
a. Metode Wawancara.
Metode wawancara adalah percakapan dengan maksud tertentu, dimana percakapan yang dilakukan oleh dua pihak, yaitu pewawancara yang
mengajukan pertanyaan dan terwawancara yang memberikan jawaban atas pertanyaan itu Moleong, 2005:186. Dalam metode ini dilakukan dengan cara
tanya jawab secara langsung kepada anggota koperasi, Mengenai sistem akuntansi penggajian karyawan.
b. Metode Dokumentasi.
Metode dokumentasi adalah mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa catatan, transkip, buku, surat kabar, majalah, prasasti,
notulen, rapat, lengger, agenda dan sebagainya Arikunto, 2006:231. Dalam metode ini penulis melakukan pengamatan dari penelitian sistematis secara
langsung terhadap sistem pengendalian intern penggajian karyawan pada koperasi. Data yang diperoleh misalnya dokumen pernyataan gaji, kartu
absensi, formulir-formulir dalam prosedur penggajiannya, daftar gaji dan rekap daftar gaji.
c. Metode Observasi
Metode observasi adalah melengkapi dengan format atau blangko pengamatan sebagai instrumen dengan cara melakukan pengamatan secara
langsung terhadap objek-objek penelitian yang sesuai dengan topik penelitian ini. Dalam hal ini observasi dilakukan secara langsung melakukan pengamatan
secara langsung terhadap objek yang diamati Arikunto, 2006:229. Dalam metode ini penulis membuat catatan kecil, membaca laporan akhir tahun
sebelumnya yang ada pada koperasi yang berguna untuk menyusun gambaran umum koperasi.
3.5 Teknik Analisis Data
Kategori