Uji Validitas Pengembangan Instrumen Penelitian

Afifah Purnamasari, 2015 Pengaruh Iklim Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

F. Pengembangan Instrumen Penelitian

Untuk memperoleh kuesioner yang baik maka harus disusun proses uji coba atas kuesioner tersebut. Supaya diperoleh data penelitian yang valid dan reliable, maka sebelum instrumen kuesioner tersebut diberikan kepada responden, maka perlu diuji validitas dan reliabilitasnya terlebih dahulu Sugiyono,2009, hlm. 203. Uji coba instrument dilakukan kepada 30 orang Guru dan 30 Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Setu Kota Tangerang Selatan yakni di luar populasi dengan pertimbangan memiliki karakteristik mendekati karakteristik populasi yakni guru dan kepala sekolah SD Negeri. Seperti dikemukakan oleh Arikunto 2013, hlm. 210 bahwa apabila dimungkinkan sebaiknya subjek uji coba diambilkan dari populasi dari populasi yang nantinya tidak akan dikenai penelitian artinya boleh mengambil dari luar populasi dengan syarat bahwa ciri - cirinya sama atau hampir sama dengan ciri – ciri populasi yang akan diselidiki misalnya kesamaan kebudayaan, adat istiadat, agama, cara hidup, dan sebagainya yang paling banyak mempengaruhi data penelitian.

1. Uji Validitas

Pengujian validitas dilakukan untuk menguji tingkat kebenaran valid, keandalan atau kesahihan suatu alat ukur atau pada instrumen yang akan dijadikan sebagai instrumen penelitian. Ketika instrumen dikatakan valid berarti alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan data itu valid sehingga instrumen tersebut dapat diggunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur. Sebagaimana pendapat Sururi dan Suharto 2007, hlm. 51 validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat-tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen. Alat ukur yang kurang valid berarti memiliki validitas yang rendah. Untuk menguji validitas alat ukur, terlebih dahulu dicari harga korelasi antara bagian-bagian dari alat ukur secara keseluruhan dengan cara mengkorelasikan setiap butir alat ukur dengan skor total yang merupakan jumlah tiap skor butir. Validitas butir menggunakan rumus Pearson Product Moment Riduwan, 2013: 98 yaitu: Afifah Purnamasari, 2015 Pengaruh Iklim Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu     2 2 2 2 Y Y N X X N Y X XY N rxy            Selanjutnya dihitung dengan Uji-t dengan rumus: 2 1 2 r n r thitung    Kaidah keputusan : jika r hitung r tabel berarti valid, sebaliknya r hitung r tabel berarti tidak valid. Jika instrumen itu valid, maka dilihat kriteria penafsiran mengenai indeks korelasinya r sebagai berikut: Antara 0,800 sampai dengan 1,000 : sangat tinggi Antara 0,600 sampai dengan 0,799 : tinggi Antara 0,400 sampai dengan 0,599 : cukup tinggi Antara 0,200 sampai dengan 0,399 : rendah Antara 0,000 sampai dengan 0,199 : sangat rendah tidak valid Riduwan, 2013 Dari hasil uji coba instrumen penelitian untuk variabel kinerja kepala sekolah Y diperoleh kesimpulan bahwa dari 27 item pernyataan yang dinyatakan valid ada 26 item yaitu item nomor 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11,12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 dengan taraf signifikansi α = 0,05 dan derajat kebebasan dk = 30 – 2 = 28 diperoleh r tabel = 0,361. Sedangkan indeks korelasi yang diperoleh dapat dilihat dari tabel 3.8. Tabel 3.8 Hasil Validitas Variabel Kinerja Kepala Sekolah Y No Butir r Hitung r tabel Validitas Keterangan 1 0.596 0.361 VALID 2 0.673 0.361 VALID 3 0.527 0.361 VALID 4 0.773 0.361 VALID Afifah Purnamasari, 2015 Pengaruh Iklim Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu No Butir r Hitung r tabel Validitas Keterangan 5 0.782 0.361 VALID 6 0.423 0.361 VALID 7 0.570 0.361 VALID 8 0.467 0.361 VALID 9 0.633 0.361 VALID 10 0.632 0.361 VALID 11 0.591 0.361 VALID 12 0.721 0.361 VALID 13 0.549 0.361 VALID 14 0.271 0.361 TIDAK VALID Diperbaiki 15 0.602 0.361 VALID 16 0.685 0.361 VALID 17 0.699 0.361 VALID 18 0.767 0.361 VALID 19 0.754 0.361 VALID 20 0.695 0.361 VALID 21 0.556 0.361 VALID 22 0.540 0.361 VALID 23 0.634 0.361 VALID 24 0.728 0.361 VALID 25 0.444 0.361 VALID 26 0.577 0.361 VALID 27 0633 0.361 VALID Dari hasil uji coba instrumen penelitian untuk variabel iklim sekolah X 1 diperoleh kesimpulan bahwa dari 28 item pernyataan, dinyatakan 22 item valid dan 6 item tidak valid yaitu no 4,5,23,26,27,28 dengan taraf signifikansi α = 0,05 dan derajat kebebasan dk = 30 – 2 = 28 diperoleh r tabel = 0,361. Sedangkan indeks korelasi yang diperoleh dapat dilihat dari tabel 3.9 dibawah ini. Tabel 3.9 Hasil Pengujian Validitas Variabel Iklim Sekolah X 1 No Butir r Hitung r tabel Validitas Keterangan 1 0.570 0.361 VALID 2 0.714 0.361 VALID 3 0.612 0.361 VALID 4 0.357 0.361 TIDAK VALID Diperbaiki Afifah Purnamasari, 2015 Pengaruh Iklim Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu No Butir r Hitung r tabel Validitas Keterangan 5 0.056 0.361 TIDAK VALID Dihapus 6 0.491 0.361 VALID 7 0.644 0.361 VALID 8 0.579 0.361 VALID 9 0.554 0.361 VALID 10 0.569 0.361 VALID 11 0.608 0.361 VALID 12 0.611 0.361 VALID 13 0.607 0.361 VALID 14 0.369 0.361 VALID 15 0.602 0.361 VALID 16 0.672 0.361 VALID 17 0.546 0.361 VALID 18 0.616 0.361 VALID 19 0.650 0.361 VALID 20 0.501 0.361 VALID 21 0.421 0.361 VALID 22 0.549 0.361 VALID 23 0.352 0.361 TIDAK VALID Diperbaiki 24 0.715 0.361 VALID 25 0.583 0.361 VALID 26 0.196 0.361 TIDAK VALID Diperbaiki 27 0.027 0.361 TIDAK VALID Diperbaiki 28 0.254 0.361 TIDAK VALID Diperbaiki Dari hasil uji coba instrumen penelitian untuk variabel motivasi berprestai X 2 diperoleh kesimpulan bahwa dari 22 item pernyataan, dinyatakan 2 2 item valid dengan taraf signifikansi α = 0,05 dan derajat kebebasan dk = 30 – 2 = 28 diperoleh r tabel = 0,361. Sedangkan indeks korelasi yang diperoleh dapat dilihat dari tabel 3.10 dibawah ini. Tabel 3.10 Hasil Pengujian Validitas Variabel Motivasi Berprestasi X 2 No Butir r Hitung r tabel Validitas Keterangan 1 0.507 0.361 VALID 2 0.513 0.361 VALID 3 0.661 0.361 VALID 4 0.671 0.361 VALID Afifah Purnamasari, 2015 Pengaruh Iklim Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu No Butir r Hitung r tabel Validitas Keterangan 5 0.656 0.361 VALID 6 0.641 0.361 VALID 7 0.633 0.361 VALID 8 0.567 0.361 VALID 9 0.515 0.361 VALID 10 0.632 0.361 VALID 11 0.381 0.361 VALID 12 0.494 0.361 VALID 13 0.477 0.361 VALID 14 0.546 0.361 VALID 15 0.625 0.361 VALID 16 0.576 0.361 VALID 17 0.446 0.361 VALID 18 0.603 0.361 VALID 19 0.597 0.361 VALID 20 0.527 0.361 VALID 21 0.601 0.361 VALID 22 0.618 0.361 VALID

2. Uji Reliabilitas Instrumen

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 1 15

PENDAHULUAN KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 0 8

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT.

0 1 48

PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA SEKOLAH TERHADAP MUTU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

1 10 56

PENGARUH KEPEMIMPINAN INSTRUKSIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KATAPANG.

0 3 65

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

0 3 59

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKARESMI KABUPATEN CIANJUR.

0 10 72

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU.

0 1 10

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI GUGUS WIRATNO KECAMATAN CILACAP TENGAH

0 2 86

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN

1 4 14