Sumberdaya : Definisi Operasional a. Komunikasi

50

5. Definisi Operasional a. Komunikasi

Komunikasi adalah penyampaian pesan atau informasi dalam bentuk sosialisasi kepada seseorang atau kelompok sasaran agar mengetahui tentang program imunisasi HB pada usia 0-7 hari. Cara mengukur dengan mengembangkan pertanyaan tentang : sosialisasi HB-0 kepada lintas sektor dan masyarakat dilihat dari segi transmisi, konsistensi, dan kejelasan. Metode melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner terstruktur. Pengukuran sosialisasi oleh bidan dengan menanyakan sebanyak 18 item pertanyaan. Skor untuk pernyataan positif yaitu tidak pernah dengan skor 0, jarang dengan skor 1, kadang – kadang dengan skor 2, sering dengan skor 3, selalu dengan skor 4. sedangkan untuk pernyataan negatif yaitu tidak pernah dengan skor 4, jarang dengan skor 3, kadang – kadang dengan skor 2, sering dengan skor 1, selalu dengan skor 0. Sehingga total skor berkisar antara 0 - 72. Hasil uji normalitas data dengan Kolmogorov Smirnov diperoleh distribusi data skor komunikasi tidak normal p=0,000. Adapun kategorinya menggunakan nilai median dengan penentuan cutt of-point sebagai berikut : 1. Kurang : total skor median 60 2. Baik : total skor ≥ median ≥ 60 Skala pengukuran : Ordinal.

b. Sumberdaya :

Sumberdaya adalah segala sesuatu yang digunakan untuk memperlancar implementasi kebijakan program imunisasi HB-0 agar berjalan efektif, meliputi : sumberdaya finansial yaitu dana ; 51 sumberdaya non finansial yaitu : tenaga, sarana prasarana bahan dan peralatan . 1 Tenaga adalah kualitas, keterampilan, dan kedisiplinan petugas pelaksana dalam menjalankan program imunisasi HB-0. 2 Sumber dana adalah jumlah yang digunakan untuk membiayai semua kebutuhan-kebutuhan dalam program imunisasi HB-0 dan lembaga instansi yang mengeluarkannya yang memperlancar implementasi program imunisasi HB-0 ketersediaan dan kecukupan dana dari berbagai sumber yang ada untuk kelancaran pelaksanaan program. 3 Sarana prasarana adalah alat bahan yang digunakan untuk pelaksanaan program imunisasi HB-0 meliputi ketersediaan, kecukupan, kesesuaian fasilitas untuk mendukung operasional pelaksanaan program meliputi vaccine carrier, cool pack, pemantau suhu, vaksin, safety box, media informasi, format pencatatan dan pelaporan. Cara mengukur dengan mengembangkan pertanyaan tentang tenaga meliputi : keikutsertaan bidan dalam pelatihan imunisasi HB uniject, sikap bidan terhadap tugas pokok dalam pelayanan imunisasi, kedisiplinan dalam jadwal penyuntikan, kesesuaian dalam pelaksanaan imunisasi HB-0 ; ketersediaan, kecukupan dan sumber dana ; sarana prasarana meliputi : ketersediaan dan kecukupan vaccine carrier, cool pack, pemantau suhu, vaksin, KIPI kit, safety box, media informasi, format pencatatan dan pelaporan. 52 Metode melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner terstruktur. Pengukuran ketersediaan dan kecukupan sumberdaya dengan menanyakan sebanyak 33 item pertanyaan. Skor untuk pernyataan positif yaitu sangat tidak setuju dengan skor 0, tidak setuju dengan skor 1, ragu-ragu dengan skor 2, setuju dengan skor 3 dan sangat setuju dengan skor 4. Sedangkan untuk pernyataan negatif yaitu sangat setuju dengan skor 0, setuju dengan skor 1, ragu-ragu dengan skor 2, tidak setuju dengan skor 3 dan sangat tidak setuju dengan skor 4. Sehingga total skor berkisar antara 0-132. Hasil uji normalitas data dengan Kolmogorov Smirnov diperoleh distribusi data skor sumberdaya tidak normal p=0,000.Adapun batas kategori menggunakan nilai median dengan penentuan cutt of-point sebagai berikut : 1. Kurang : total skor median 115 2. Baik : total skor ≥ median ≥ 115 Skala pengukuran : Ordinal.

c. Disposisi sikap implementor .