Hal 1
Implementasi Rencana Tata Ruang secara Konsisten
Terwujudnya Papua sebagai Paru-paru Dunia Meningkatnya peran Sektor Pariwisata dalam
perekonomian Daerah Terwujudnya Pengelolaan SDA secara Lestari
mendukung Peningkatan Perekonomian Masyarakat
Meningkatnya Pertumbuhan ekonomi dan Daya Saing Daerah
5 Percepatan Pembangunan
Infratruktur Dasar Kewilayahan
Meningkatnya konektivitas antar wilayah Meningkatnya pengelolaan sumberdaya air dan
irigasi dalam mendukung pengembangan wilayah Implementasi Rencana Tata Ruang secara
Konsisten
6 Peningkatan Tatakelola
Pemerintahan, Ketentraman, Supremasi
Hukum dan Penegakkan HAM
Meningkatnya rasa aman, tentram dan nyaman dan Ketaatan terhadap Hukum seluruh
masyarakat Papua
Meningkatnya Profesionalisme dan Akuntabilitas Kinerja serta Disiplin Aparatu
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik yang Komprehensif berbasis Teknologi Informasi
Meningkatnya Penegakan Hukum dan Pemberantasan KKN
Meningkatnya pemenuhan Hak-Hak Dasar Orang Asli Papua.
2.2. PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
Penetapan Kinerja TAPKIN pada dasarnya adalah pernyataan yang
merepresentasikan tekad dan janji atau Harapan Seluruh Rakyat HASRATPapua
untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang ada antara Gubernur yang
menerima amanahtanggung jawabkinerja dengan pihak yang memberikan amanahtanggung jawabkinerja dalam hal ini masyarakat. Dengan demikian,
Penetapan kinerja ini merupakan suatu janji kinerja yang akan diwujudkan Gubernur dan Wakil Gubernur.
Penyusunan TAPKIN 2015dilakukan dengan mengacukepada RPJMD dan IKU, RKPD tahun 2015, serta APBD Provinsi Papua tahun 2015.
Pemerintah Provinsi Papua telah menetapkan TAPKIN sebagai berikut
.
Hal 1
Tabel 2.2 Penetapan Kinerja Provinsi Papua Tahun 2015
SASARAN INDIKATOR KINERJA
SATUA N
TARGET
1 2
3 4
1 Meningkatnya rasa
aman, tenteram, nyaman dan
Ketaatan terhadap Hukum seluruh
masyarakat Papua 1
Persentase peraturan perundang- undangan yang responsif dan
partisipasif 100.00
2 Penururnan konflik horisontal
berdasarkan SARA 15.00
3 Angka kriminalitas
33.00 2
Meningkatnya Profesionalisme
dan Akuntabilitas Kinerja serta
Disiplin Aparatur 1
Persentase pejabat struktural yang memenuhi syarat jabatan
100.00 2
Persentase pemenuhan jabatan fungsional sesuai kebutuhan
63.67 3
Nilai evaluasi akuntabilitas kinerja pemerintah provinsi oleh KEMENPAN
dan RB Angka
B 4
Opini BPK atas LKPD Opini
WTP 5
Rata-rata kehadiran pegawai 90.00
3 Meningkatnya
Kualitas Pelayanan Publik yang
Komprehensif berbasis Teknologi
Informasi 1
Persentase SKPD yang telah memiliki Standar Operasional Prosedur SOP
41.00
4 Meningkatnya
Penegakan Hukum dan
Pemberantasan KKN
1 Persentase pengaduan dan gugatan
masyarakat yang ditangani 100.00
2 Persentase tindak lanjut atas
rekomendasi temuan hasil pemeriksaan
55.00
5 Peningkatnya
pemenuhan Hak- Hak Dasar Orang
Asli Papua. 1
Persentase penduduk di atas garis kemiskinan
Angka 72.00
2 Persentase Penanganan Penyandang
Masalah Kesejahteraan Sosial 5.00
6 Terwujudnya
Masyarakat yang Sehat
1 Persentase penduduk asli Papua yang
terjangkau dalam Kartu Papua Sehat KPS
100.00 2
Angka kematian ibu per 100.000 ibu melahirkan
Angka 422.00
3 Angka kematian bayi per 1.000
kelahiran hidup Angka
44.00
