LATAR BELAKANG MASALAH Analisis Sistem Informasi penggajian Karyawan Sales Promotion Girl/Sales Promotion Bot Di CV. Biensi Fesyenindo

1 BAB I PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG MASALAH

Tujuan utama didirikannya perusahaan oleh pemiliknya adalah untuk memperoleh laba. Walaupun demikian perusahaan tetap diharapkan memperhatikan kepentingan keseluruhan stakeholders, yaitu: pemegang saham, manajemen, karyawan, pelanggan, supplier, pemerintah dan masyarakat. Seperti CV. BI-ENSI FESYENINDO, salah saru perusahaan yang bergerak di bidang retail yang beralamatkan di Jl. Cimencrang No 2B, dengan memproduksi, memasok dan menjual produk fashion kepada pasar sasaran untuk kepuasan pelanggan, pemilik, karyawan serta dengan memperhatikan lingkungan dan peraturan pemerintah. Sesuai dengan visi perusahaan yaitu menjadi perusahaan penyedia fashion yang terdepan dalam kepuasan pelanggan untuk melayani pasar Indonesia dan dunia. Perkembangan yang sangat cepat dibidang teknologi dan informasi memegang peranan utama dan sangat dibutuhkan oleh suatu perusahaan atau organisasi. Hal ini diwujudkan dengan penggunaan komputer sebagai alat bantu yang mampu menyimpan dan mengolah data dengan cepat dan tepat. Seiring dengan perkembangan yang sangat cepat tersebut, maka suatu perusahaan dituntut untuk meningkatkan kualitas sistem informasi agar mampu bersaing. Untuk meningkatkan kualitas sistem informasi tersebut penggunaan teknologi informasi yang optimal akan menunjang efisiensi dan efektifitas kerja sehingga dapat menghasilkan keluaran yang optimal dan berkualitas. Dalam hal sistem penggajian Sales Promotion Girl SPG Sales Promotion Boy SPB, dimana gaji tersebut sangatlah berhubungan dengan produktivitas perusahaan, pembayaran gaji yang tepat waktu bisa meningkatkan kinerja SPG SPB untuk memproduksi barang yang dihasilkan perusahaan. Penggunaan perangkat lunak sangatlah dibutuhkan untuk menjaga keakuratan data serta ketepatan waktu dalam pembayaran gaji tersebut. Dari sistem yang ada penulis melihat bahwa masih terdapat kekurangan-kekurangan yang bisa di hilangkan. Dari hal tersebut penulis ingin membantu serta mencoba memberikan gagasan dalam mengefisienkan dan mengefektifkan sistem penggajian SPG SPB agar bisa tepat waktu dan terjaga keakuratan datanya. Berdasarkan analisis tersebut di atas, maka penulis mencoba untuk mengembangkan sistem yang ada di perusahaan, dan penulis tertarik untuk mengambil judul “ANALISIS SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN SALES PROMOTION GIRL SALES PROMOTION BOY DI CV. BIENSI FESYENINDO”.

1.1 PERUMUSAN MASALAH