1. Home
  2. Lainnya

SISTEM INFORMASI KEPANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO.

(

)

! " #$%
+, - . /

*

&#'

!
"

#
$
&

'

(%%


#
! &$!

$ "

!

) "

!'

"

'

"

"


!

"

(%%

" !

*

"

%

$

"
"

"


""
*

"
"

"
"

,
-

%

$

.

"

+

"

*

!

$
"

(%%

"
!.

$

!$ "


) " !

! (%% '

!" #
0

*

1

,

*
/
-/
2 ,
1
,
.

/
3 / * - * 3 /
,
*
/
* 1
,
/ ,
3
/ 1
,

0

/
2 ,

-

4 /

"42 % ,
, 5
,
!
0
0

*
0
0
4

!

/

/

!


0
4

6/

/

/

,
/

,
3 *
3

3

/
4 /


0

0

! 4
78

7&7 /

,

*,

, *
/
* /

1


/

3
/ ,

/
/
,

,

/
/

/

/

/


/ 1

0

3 *
/

,

/*

-

*
*3

/
*

*
/

/*
1
/

0 /

/

/
5

/

-

0

1

5

.

3
/

4 /
/
/
4
1

/
3 *
/ /

*

2

*
*
*
.
/

.

1
% * /
/
*

*
*
*

3

/

)
1
*

/

'

4 /
1
*
4

*
/
*

/
,

/

)
/
6/

4

/

/

!(
*

/

! !"

4

' & %
("
,

/

,
/

-

& %

,

! !"

/
#

, 3
! )
+! % %

/
*

1

.
*

/
/

/

/

.
/

-

-

* *

/
/ 4
*- /.
/

3

/
$ % !&
! !
( !

% " .

6
/
*
,
/* /
/*
/ )
0 /
/
/
/
/
/
/
//
3
# 0 , 3
2
"
3
0 , 3
2
/
*
1
;
/

1
/
/

4 /

%

4 /

911 . ,

-

/
- /
- /. ,
/
/
/
,
*

/

:

-

(/
! * /
*3
*
0

.

% " .
*

/

*

.
-, )
, 3
0

.
/

3 3

//

/

/
/
/
!

/
*

4 <
/
,

*
" *
%
* *

/
*

#

4

$

0
5

* *
-

,

4

1

0
/
*/

4

*
1

/ /

1
*

,

*

-

/
,
* -

-

*

/
,

.

3 /
1
, 3

,
.

,
/*/

5

1

/
/
*
,
3

!
4 /

0
0
! 7&7 "2 *
! 7&7
##
! * 2 *
8%
- /
1
0
*
0
0
7 ! 7 #
1
0
0
0
"2 *
! 7 #
$ ! * 2 *
# %
3
/
.
/
,
/
/
/ , / 1
0
/
,
/
,
/*
3 * ,
*

-

,

,
-

/

#

/
*

/

! *! !

&( "

/

*

/

/

,

/
"'

-

/

,
/,
" %
/ /
/
/
.

/
*3
*

1

,
*
/ 0

/
)

/

1
,
?

#

/
@

3
*
.

/
3
,

/
-

/
/
*

/
1

*
*

/
,
- /
.

/

,

/
- *

*

3
/

/

=
=
3 =

,

*

-)
*
5

/

/
/

3

/

/
.

/

/

>
6/

/

/

3

0

/

/

3

/

,

*

/
/ -

-

6/

/

* *
*
5
,
/ /
*
-

/

/

/

*

4
5 *
* * *
//

*
=
=/

'

1

*

2 0 //

,

@
.
/
/
/
.

/

-

1

,

/

3

,
/
,

/
-

/
9*
9*

,

/
.

- /

*,
-

3
/

*

,

0

&4

*-

.
/

*

- /
/-

! *!
/
-

/

0

/

#

/
-

*
.

0
0
6

,

*

/

,

/
1

*
/
$
0

%!%

/

.
/

!
!(

)

%
#

5
"

6

4

6/
" ,
6 , %
0
.
%
" ,
A / %

/
/

0

*

)
" ,
*

3

-

3 *

/
0 3 *

0

*

.

*
.

*

5

,

1
1,
/

/

/

3
* -

/

3 /

/
/

3

//

/
/

-

.

0 3 *

3 *

3

3
/

/

/
/

/

%

/

1
,

1

B

. %
* /

'

4

%

/

3

/

" ,

B
" ,
$ 0 *
0
" ,
' 0
5
! "
%

/
*

*

2A
. "
,

/
*

-/
-

- /

"%

0 /

/
.-

/
/
-,

6
5
/

*
1

"

1

%

-

*
*
/

/

*

*
*

,
*

/

?
)

"
/.

1
/

%
/*

/
/

4
/

/
/

/

.

/
/
0

/
*

,

-

/
0 3 *

/

*
1

/

1
,
*

.

5

1

1
*

/

*
/

" 1
,
/ -*
/3 /
/
*
*
* /
/
-

3

* /
%

/

.

/

0 / !%

1

,

% !&

,

/
*

/

- /
/ 4

/
4

* 3
6/

"

*
% ,
- /

/
-

,

/

1
/
.
* ,

/

*
* -

.

/*

/
/

,

*
-

,
*

* 3
,
1

,

/
,
/* /

!9

&

/

-

/
.

*
/
/
/

.
8
A

;

/

-

.

*
,
/

*

&4

1

"

.

0- " !

'

% !& 7

4 *
/*
/
)

/

0 ,
%5

1

,

/*

% "#
,

1

, 3

*

1
/
5

1
.
.
/

/
/
/

3

/
*

&4

/ A

;

1
0

/

*

/

.

&4

.

0
1

.

2

&4

2

2

1

1

.

(C "(

,C

-

%

0 0 !%

(

!%

(
/

1
/ -

/
,
1

; (

,C

-

/

/
/

3 /

-

0

.

/

,
1

*

*

6

/

<

D929 D6

D
0
4 *
A

&4

=

-

/
/

/

-

&4

/

,

1

1

/

-

1

/

(

,
/

,

&4

:

/

,

0 2 &("!&!
6

%

% !&

646!6

0
/

*
4 *

"
%
1

A

0
&4

/

>

/
/
# -

3 *

.

26! ?6

2 -

646!6

*

*

A-

-

?

,

%

/

1
/
*-'"
,

/
4
6/

3 *

,

9

A

&4

1

0 /
.-

4 *

/

/
"

/
6

/

%*
,

/

/
4

/
,

6

0(

-

6

,

3 < -

5 (;. ,
/
,

, /
-/*

/
*

4 *

0; ! )

A

% !&

//

&4

,
/

4

!%

(
*
0<
0

/
/
,

,

,

* / /
5
.
)
5
.
1
5
. ? /

!

,

* * 3
/
/

!% &( "
-

/
/

&4

/

, 3

1

1

0

//

/

.

/
/

/

/

3
/ ,
* *

1
*
*
"
% /
- , *
/
3
*
*
,

,
-

3
/ - *

/

!
1

3
1
,

*

/

3
,
# "/ % -

/
*
,
/
/ ?
D

/

@ -/
'

% #

E FC

-

2
/

6 >
2
?
)2

E#F 4 / ,
(%% .

01 *
3
(/ >
/ #

(/
#

3
/

0 ,

E F
2
*
(/
2

/
) 5 /
(%% '

'
/

5

> ,
/ #

E$F "# $ 5 %
E9
F
- )BB
1

,

'
2

2
4

%
/

/

.

5
3
)

>

E F "#

$

5 % D
.

E'F "#

$

5 % 4
E9
F -

.

B
E9

)BB*

F

/B

Dokumen yang terkait

Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Kantor Camat Medan Baru)

34 280 118

Sistem Pembinaan Karier Pegawai Negeri Sipil Dalam Penempatan Jabatan Struktural di Kabupaten Pakpak Bharat

3 39 145

Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara Di Pematangsiantar)

1 62 103

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

Efektivitas Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Puskesmas Panei Tongah Kecamatan Panei Kabupaten Simalungun (Studi Kasus Di Puskesmas Panei Tongah Kabupaten Simalungun)

21 141 102

Tinjauan Hukum Terhadap Mekanisme Pelaksanaan Pengawasan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Kejaksaan Republik Indonesia (Study Kejati Sumatera Utara)

1 49 108

Pengumuman CPNS 2014 OK

0 1 8

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Universitas Diponegoro Tahun 2017 | | Website Resmi Bagian Kepegawaian BAUK Undip

0 0 2

PP No. 15 Tahun 1979 tentang Daftar Urut Kepangkatan Pegawai Negeri Sipil

0 1 5

Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Kepangkatan dan Jenis Kelamin

0 0 1